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工作措施范文第1篇

也是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。雷電災(zāi)害是聯(lián)合國公布的最嚴(yán)重的十大自然災(zāi)害之一，防雷減災(zāi)工作既是防御自然災(zāi)害的一項(xiàng)重要工作。被稱為“電子時代的一大公害”隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)尤其是電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的應(yīng)用，雷電危害的領(lǐng)域和范圍越來越廣泛，防御雷電災(zāi)害顯得越來越重要。做好防雷減災(zāi)工作，對于保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。各地各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《省雷電災(zāi)害防御條例》省人大常委會公告第49號）加強(qiáng)對防雷減災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的具體措施，支持市氣象部門依法開展防雷減災(zāi)工作，努力提高我市防雷減災(zāi)能力。

二、明確責(zé)任。切實(shí)做好防雷減災(zāi)工作

（一）防雷裝置設(shè)計(jì)審核

1新建、擴(kuò)建、改建下列建（構(gòu)）筑物、場所或設(shè)施必須安裝符合技術(shù)規(guī)范要求的防雷裝置：

1建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定的一、二、三類防雷建（構(gòu)）筑物；

2重要的計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電力、通信、廣播電視設(shè)施；

3易燃、易爆物品和化學(xué)危險品的生產(chǎn)、儲存設(shè)施和場所；

4重要儲備物資的庫儲場所；

5法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)安裝防雷裝置的其它場所和設(shè)施。

2必須安裝防雷裝置的新建、擴(kuò)建、改建的建（構(gòu)）筑物、場所和設(shè)施。與主體工程或者整體項(xiàng)目同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。

3依法必須安裝防雷裝置的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定。并自受理申請之日起十個工作日內(nèi)完成審核，依法出具審核意見。

未經(jīng)設(shè)計(jì)審核或者審核不合格的建設(shè)單位不得開工建設(shè)。對擅自開工建設(shè)的由市氣象部門依照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行查處。

4建設(shè)單位變更和修改防雷裝置設(shè)計(jì)方案。

（二）防雷裝置施工跟蹤檢測

并根據(jù)施工進(jìn)度，防雷裝置的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照審核同意的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工。申請有防雷檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤檢測，參與分段結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。防雷檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)對隱蔽工程逐項(xiàng)檢測，并對檢測報(bào)告負(fù)責(zé)。檢測報(bào)告作為竣工驗(yàn)收的技術(shù)依據(jù)。隱蔽工程在掩埋前，未經(jīng)防雷檢測機(jī)構(gòu)檢測，建設(shè)單位不得自行隱蔽。

（三）防雷裝置工程竣工驗(yàn)收

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，依法必須安裝的防雷裝置工程竣工后。申請市氣象部門對防雷裝置工程進(jìn)行專項(xiàng)檢測驗(yàn)收。其中新建、改建、擴(kuò)建的建筑工程竣工驗(yàn)收時，建設(shè)單位申請市氣象部門對其防雷裝置同時進(jìn)行驗(yàn)收。未經(jīng)防雷裝置專項(xiàng)檢測驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的建設(shè)單位不得投入使用。

出具驗(yàn)收結(jié)論，市氣象部門應(yīng)當(dāng)在受理驗(yàn)收申請之日起五個工作日內(nèi)依法完成驗(yàn)收工作。并建立驗(yàn)收檔案。

（四）防雷裝置定期檢測

其中易燃、易爆物品和化學(xué)危險物品的生產(chǎn)、儲存設(shè)施和場所的防雷裝置每半年檢測一次。檢測中發(fā)現(xiàn)防雷裝置安全隱患的防雷檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)及時通知防雷裝置所屬單位進(jìn)行整改，防雷裝置實(shí)行定期檢測制度。依法必須安裝的防雷裝置每年檢測一次。直至合格。

三、依法行政。把防雷減災(zāi)工作落到實(shí)處

（一）從事防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測的企業(yè)和單位。并依照國家規(guī)定的資質(zhì)認(rèn)定權(quán)限取得省級以上氣象主管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)證。禁止無資質(zhì)或者越出資質(zhì)范圍承接防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)、施工或者防雷裝置檢測。

（二）遭受雷電災(zāi)害的單位和個人。并積極協(xié)助市氣象部門對雷電災(zāi)害進(jìn)行調(diào)查和鑒定。市氣象部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向市政府和上級氣象主管部門及時報(bào)告雷電災(zāi)情。

工作措施范文第2篇

為貫徹落實(shí)國家教育部和省、市教育部門關(guān)于“減負(fù)”工作的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，有效改進(jìn)教師的教學(xué)行為，提升教師的基本素質(zhì)，實(shí)施科學(xué)施教，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，特制定“減負(fù)”工作實(shí)施措施：

二、具體措施：

(一)健全制度，落實(shí)“減負(fù)”責(zé)任

1．實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制，明確校長為“減負(fù)”工作第一負(fù)責(zé)人，層層簽訂責(zé)任書，把“減負(fù)”工作具體落實(shí)到有關(guān)部門、教師。

2．學(xué)校對“減負(fù)”工作定期檢查，并將檢查結(jié)果存入資料檔案，并將檢查結(jié)果納入到教師量化管理考核之中，實(shí)行“一票否決”制，對嚴(yán)重違規(guī)的教師追究相關(guān)的責(zé)任。

3．通過家長會、學(xué)生座談會等，定期聽取家長、學(xué)生對“減負(fù)”工作的意見和建議，結(jié)合學(xué)校實(shí)際按規(guī)定進(jìn)行整改。

4．建立通報(bào)制度，設(shè)立“減負(fù)”舉報(bào)電話（）。

(二)嚴(yán)格管理，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

1．嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時，嚴(yán)禁教師私自調(diào)課。

2．嚴(yán)格控制學(xué)生作息時間。小學(xué)生在校集體活動時間不超過6小時，初中生不超過7個小時。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時。

3．嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書面家庭作業(yè)，三四年級控制在四十分鐘內(nèi)，五六年級控制在一小時以內(nèi)，初中生控制在兩小時以內(nèi)。提倡布置活動性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。

4．嚴(yán)格控制考試次數(shù)和考試難度。除參加市教研室統(tǒng)一組織的調(diào)研考試和統(tǒng)考和學(xué)校組織的期中期末教學(xué)反饋檢測外，不得自行進(jìn)行考試（小學(xué)部每學(xué)期只組織一次質(zhì)量檢測）。提倡對學(xué)生進(jìn)行多元性和過程性學(xué)業(yè)評價。

5．嚴(yán)格考試分?jǐn)?shù)管理。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實(shí)行等級分制，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段取消留級的規(guī)定，教師不得排名公布學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，學(xué)校不得以學(xué)生的考試成績、升學(xué)率作為評價教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

6．嚴(yán)格教輔資料的征訂工作的管理。嚴(yán)禁教師私自給學(xué)生征訂教輔材料，學(xué)校不向?qū)W生推銷上級規(guī)定之外的教輔材料。

7．嚴(yán)格控制中小學(xué)學(xué)科競賽。不組織和參加未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的各種競賽活動。

8．嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕搭車收費(fèi)，適當(dāng)減免一些家庭困難學(xué)生的部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。

（三）強(qiáng)化要求，提升教師素質(zhì)

1．全體教師必須明確減負(fù)的重大意義，從思想上認(rèn)識到：不但要減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，還要減輕學(xué)生過重的心理負(fù)擔(dān)。

2．教師每學(xué)期要有工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、工作總結(jié)等材料，內(nèi)容具體，切實(shí)可行。按時保質(zhì)保量完成。

3．教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)，提前備好課，努力提高課堂教學(xué)效益，做到“學(xué)生減負(fù)，教師不減質(zhì)”。切不可因自身的原因，搞課堂不足，課外補(bǔ)。

4．教師要樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀。愛護(hù)每一個學(xué)生，禁止歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段，禁止體罰和變相體罰。

5．教師必須按時授課，不拖堂，不得占用學(xué)生的課間休息時間，保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間。

6．任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課，在家庭或社會辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。

7．教師布置作業(yè)要做到“四精四必”，批改及時，無漏批錯改，改寫字跡工整，符號準(zhǔn)確規(guī)范，作業(yè)量不超出規(guī)定。

8．年級組長、班主任注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量，控制練習(xí)資料，提高練習(xí)的有效性、針對性。同年級要嚴(yán)格統(tǒng)一練習(xí)，每天公布各學(xué)科的題量和中等學(xué)生完成作業(yè)的時間，學(xué)科教師要密切配合。

工作措施范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

要始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽英語網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

三、教學(xué)工作

(一)主要任務(wù)——課堂教學(xué)

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。課中全神貫注。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運(yùn)用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí)

(二)具體措施

1、鉆研教法，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓好常規(guī)教學(xué)。

(1)深入研究教材教法，新課標(biāo)要求以學(xué)生為中心，學(xué)生是主體，設(shè)計(jì)讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)的教法。

(2)多閱讀課外輔導(dǎo)材料，充實(shí)自己，要做學(xué)習(xí)型教師。因?yàn)樽鳛榻處熛胍探o學(xué)生一杯水的內(nèi)容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽說過這樣一句話：“教師應(yīng)該是一名雜家”，這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

(3)了解學(xué)生的情況，一年級學(xué)生剛?cè)雽W(xué)，要及時了解他們的情況，為設(shè)計(jì)適合他們的教案打下基礎(chǔ)。要做到每一堂課的內(nèi)容能保證學(xué)困生學(xué)會，而對于接受能力強(qiáng)的學(xué)生要做做到上不封頂

(4)了解后進(jìn)生情況，課堂的設(shè)計(jì)應(yīng)該以讓中下等的學(xué)生學(xué)會為目的，因?yàn)樾抡n標(biāo)是讓全體學(xué)生得到發(fā)展。

2、全面關(guān)心學(xué)生，促進(jìn)和諧發(fā)展

(1)關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，尊重和信任他們，尋找他們身上的閃光點(diǎn)，鼓勵他們自尊自愛，要求上進(jìn)。另外，認(rèn)真分析這些學(xué)生的情況，采用適合他們發(fā)展的方法，耐心幫助和輔導(dǎo)他們，促使他們進(jìn)步。

(2)培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課做好筆記，課后及時完成作業(yè)，認(rèn)真做好預(yù)復(fù)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習(xí)方法。根據(jù)不同的話題，創(chuàng)設(shè)情境，提高學(xué)生英語情景交際能力。

(3)采用“學(xué)生成長檔案”評價方式。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性的考試評價方式，著眼于充分全面了解學(xué)生，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信，關(guān)注個別差異，了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

四、教研工作

1、貫徹學(xué)校教學(xué)工作總目標(biāo)，以常規(guī)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控為抓手，以學(xué)生的發(fā)展為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)改革為中心，扎實(shí)開展工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率，充分發(fā)揮教研活動的實(shí)效性。

2、本學(xué)期，將在上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高教學(xué)效率和質(zhì)量為目標(biāo)，以更新教育觀念為前提，提高教育效率為重點(diǎn)，積極實(shí)踐課程改革理念，抓好課堂教育關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)下小語的創(chuàng)新理念，提高自身整體素質(zhì)，從而培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3.培訓(xùn)目標(biāo)

要進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育信息，學(xué)習(xí)英語課程標(biāo)準(zhǔn)，提高自身素養(yǎng)，充分體現(xiàn)現(xiàn)代教師轉(zhuǎn)型。

（1）多參加集體備課這樣的活動，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。并多和各學(xué)校的同年級的教師進(jìn)行交流，取人長處。

（2）多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能在教學(xué)中發(fā)揮的更好。

工作措施范文第4篇

（一）工作目標(biāo)

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務(wù)活動，確保客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運(yùn)服務(wù)安全、有序進(jìn)行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。

5、確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實(shí)現(xiàn)260萬，力爭達(dá)到300萬元，確保創(chuàng)利稅達(dá)到60萬元。

6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。

（二）工作方法

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。

2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系，制定出適合員工勞動和勞動報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并保證其合法性和可操作性，進(jìn)一步依法保護(hù)好員工的合法權(quán)益。

3、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)工作，我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān)，對新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，同時進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，夯實(shí)公司謀求進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)落實(shí)規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準(zhǔn)則，是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù)，我們將繼續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，更進(jìn)一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報(bào)酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動報(bào)酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工，更要在平時的工作和生活上，關(guān)心員工，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)員工對公司的熱愛，增強(qiáng)他們的歸屬感和對公司的信賴，以宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。

（三）工作建議

1、積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項(xiàng)整治工作，提升保安隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全市保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。長期以來我市保安服務(wù)業(yè)存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，公安機(jī)關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地，而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重?cái)_亂了保安服務(wù)市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。面對我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)我市保安服務(wù)市場管理的混亂局面，才能保證我市保安服務(wù)市場進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道。

工作措施范文第5篇

**區(qū)積極開展“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動，強(qiáng)化三項(xiàng)工作措施，取得了明顯成效，截止6月底，共有147個企業(yè)與127個村結(jié)成對子，合作項(xiàng)目達(dá)到120個，合作資金達(dá)到800萬元，其中無償捐助資金達(dá)到450萬元，極大促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動順利開展，我區(qū)建立了由社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)辦牽頭負(fù)責(zé)總抓的組織網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)機(jī)制，各鎮(zhèn)、街道也建立了相應(yīng)的工作小組。各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職，分工協(xié)作，區(qū)級主要是加強(qiáng)指導(dǎo)，為村企共建項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；各鎮(zhèn)、街道主要是抓好聯(lián)村項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、資金使用方面的監(jiān)督落實(shí)。

二是強(qiáng)化政策保障。為搞好這項(xiàng)活動，區(qū)農(nóng)辦及有關(guān)部門組織力量進(jìn)行了專題調(diào)研，各鎮(zhèn)、街道進(jìn)行了宣傳發(fā)動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于開展“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動的實(shí)施意見》。出臺了鼓勵村企結(jié)對共建的若干政策，對企業(yè)通過非營利性的社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)捐款新農(nóng)村建設(shè)的資金和物資，在企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)予以稅前列支；對符合規(guī)劃要求的村企結(jié)對工業(yè)用地項(xiàng)目，在用地審批等準(zhǔn)入條件上給予支持等等。制定了村企結(jié)對的五年規(guī)劃，到2010年，全區(qū)“百企聯(lián)百村”達(dá)到360對，合作項(xiàng)目達(dá)到360個，合作資金達(dá)到3.6億元，其中無償捐助資金達(dá)到6000萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)6000人。同時，建立了嚴(yán)格的季報(bào)制度，做到每月一督查、一統(tǒng)計(jì)、一匯報(bào)。

三是強(qiáng)化工作重點(diǎn)。各結(jié)對企業(yè)與村緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)，重點(diǎn)在五方面開展共建活動：1、共謀村莊發(fā)展。結(jié)對企業(yè)充分發(fā)揮自身“發(fā)展意識強(qiáng)、經(jīng)營理念活”的優(yōu)勢，幫助結(jié)對村進(jìn)一步完善居民住宅、生態(tài)環(huán)境等村莊建設(shè)。自開展活動以來，飛躍工業(yè)城建設(shè)帶動了下陳街道牛軛等周邊5個村整本拆遷、集中安置，建成了檔次高、配套全的農(nóng)民新社區(qū)；星星電子園區(qū)建設(shè)使洪家街道前、后高橋村成為村美戶富的全面小康示范村。2、共建基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以改善農(nóng)村生活條件和村容村貌為重點(diǎn)，整體推進(jìn)結(jié)對村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。如方遠(yuǎn)集團(tuán)出資50多萬元，資助與之結(jié)對的海門街道吳葉村進(jìn)行道路硬化，把村里兩條2.5公里長的主干道建成了4米寬的水泥路，大大方便了村民的出行和農(nóng)產(chǎn)品的運(yùn)輸。另外，前所索具廠出資15萬元幫助七年村，豐華通用機(jī)械有限公司、江北藥業(yè)有限公司、椒北化學(xué)廠合作出資20萬元幫助下洋村，分別進(jìn)行道路硬化、綠化。3、共創(chuàng)村容整潔。改善農(nóng)村人居環(huán)境是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廣大農(nóng)民的迫切愿望。企業(yè)緊緊抓住這一重點(diǎn)，與結(jié)對村一起積極開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，著力改變農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”狀況。如杰克縫紉機(jī)有限公司與橫塘村，自簽協(xié)結(jié)對以來，積極開展環(huán)境綜合整治活動，無償捐助5萬元為環(huán)衛(wèi)工人建設(shè)宿舍樓，5月21日，公司黨委又與下陳街道的橫塘村兩委一起，利用雙休日，組織企業(yè)員工及村黨員干部共140多名，對三頂橋浦河道義務(wù)開展清理大行動，清理河道1500多米，拆除亂搭亂建7處，100多平方米。4、共培農(nóng)民素質(zhì)。企業(yè)積極參與“整村推進(jìn)”勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，充分利用自身的培訓(xùn)資源，與結(jié)對村建立長期穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)合作關(guān)系，有效地實(shí)現(xiàn)了村企對接。如海螺集團(tuán)與前所街道**村結(jié)成對子，青島啤酒有限公司、天天物流公司與葭芷街道富強(qiáng)村簽訂村企用工對接協(xié)議，將定向培訓(xùn)合格的農(nóng)民學(xué)員，集體輸送到企業(yè)上崗，同時還有效帶動了周邊村農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。至目前，**區(qū)結(jié)對企業(yè)共解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2708人。另外，政府還依托飛躍、星星、東港、海正、寶石等大中型骨干結(jié)對企業(yè)，創(chuàng)立了100個農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，作為對接培訓(xùn)“整村推進(jìn)”的就業(yè)實(shí)體，實(shí)行“空崗”制度，開辟農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)綠色通道，建立穩(wěn)定的勞動力資源配送渠道，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一個村、轉(zhuǎn)移一個村的目的。5、共育文明鄉(xiāng)風(fēng)。結(jié)對共建不僅體現(xiàn)在物質(zhì)形態(tài)上，同時還體現(xiàn)在精神層面上。企業(yè)把文化建設(shè)和培育結(jié)對村文明鄉(xiāng)風(fēng)結(jié)合起來，做到組織、思想、文化和精神文明上的“四個互助”。如在思相互助方面，海門街道結(jié)對企業(yè)和村開展企業(yè)管理人員與村兩委成員座談、互相溝通、交流和學(xué)習(xí)，鞏固團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同思想基礎(chǔ)。在精神文明互助方面，前所街道結(jié)對企業(yè)與村開展“八榮八辱”歌千人學(xué)唱活動，為革除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)作出努力。在文化互助方面，有的企業(yè)與村通過舉辦體育比賽、文藝合演、建設(shè)文化站、圖書室等形式，不斷豐富繁榮農(nóng)村和企業(yè)的群眾性文化生活。