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雙語教師實習(xí)工作總結(jié)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇雙語教師實習(xí)工作總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

雙語教師實習(xí)工作總結(jié)

雙語教師實習(xí)工作總結(jié)范文第1篇

 

 

XX年實驗幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以“一切為了孩子”為辦園宗旨;以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關(guān)注幼兒的個體差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)為教育理念。一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各院系、各部處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了幼兒園各項工作任務(wù),取得了一定的成績。下面從四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報。

 

一、強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化保育質(zhì)量,使家長放心,滿意。

 

實驗幼兒園為教科院的實驗基地,同時肩負(fù)為師大教職工服務(wù)的雙重任務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

 

1.  經(jīng)常組織幼兒園全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)幼教方面的法律、法規(guī),樹立為家長服務(wù)的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度、最專業(yè)的知識和良好的素質(zhì)投身于幼教工作中,為家長提供優(yōu)質(zhì)、全面、體貼的服務(wù),使家長滿意、放心。

 

2.為幼兒創(chuàng)設(shè)促進(jìn)他們身心健康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。

 

3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展專家講座,心理咨詢,調(diào)查問卷等活動。

 

一年來,家長對我們的工作非常滿意,對師大幼兒園的老師產(chǎn)生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻(xiàn),教師們不辭辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),素質(zhì)高,有創(chuàng)新意識,所以師大幼兒園的老師孩子們喜歡,家長信賴。

 

 

二、不斷提高教師的素質(zhì),努力建設(shè)一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍。

 

21世紀(jì)的幼兒教育對教師提出了更高的要求,教師必須成為一個終身學(xué)習(xí)者,通過不斷學(xué)習(xí)與成長實現(xiàn)自身的可持性發(fā)展。

 

1.  利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)考核,定期開展豐富多彩的教學(xué)觀摩研討活動,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 

2.  定期請專家講課,轉(zhuǎn)變教師的教育理念,為教師從事幼兒教育方面的研究提供了理論依據(jù)。

 

3.  重視教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),鼓勵教師深造,凡是參加研究生課程班學(xué)習(xí)的教師畢業(yè)后幼兒園給予一定的獎勵。

 

4.  為充分調(diào)動教師工作的積極性,建立教科研獎勵制度,凡是代表幼兒園在省、市、區(qū)做大型觀摩活動及的教師,學(xué)期末都給予不同層次的獎勵。

 

5.  撥出一定的教育經(jīng)費(fèi)派教師到北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、天津等地參觀學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,把學(xué)到的新觀念運(yùn)用到教學(xué)實踐中。

 

6.  作為教科院的實驗基地,要求教師認(rèn)真接待每一次實習(xí),見習(xí)任務(wù)。為學(xué)生準(zhǔn)備每一節(jié)活動,為學(xué)生寫本科、研究生畢業(yè)論文提供了大量的實踐依據(jù)。

 

7.  教師重視賞識教育。教師可以托起一個孩子,也可以扼殺一個天才。要使兒童幸福健康地成長,教師們要學(xué)會賞識孩子,對孩子來說,賞識可以是教師一聲親切的問候,可能是一個贊許的目光……教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空,讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。

 

三、以科研促教學(xué),促進(jìn)幼兒發(fā)展。

 

1.  我園多年來堅持“科研促教學(xué)”,開展了多項實驗研究,其中經(jīng)過三年的“瑞吉?dú)W方案教學(xué)”實驗研究,總結(jié)出版了《幼兒園方案教學(xué)實踐活動探索與研究》一書。這個實驗研究從理論學(xué)習(xí)到實踐探索凝聚了全體教師的心血。

 

2.幼兒雙語教學(xué)實驗成果顯著。幼兒園現(xiàn)有21個班級,其中有8個外教班,13個內(nèi)教班。我們幼兒園雙語實驗班的孩子經(jīng)過三年的培養(yǎng),不僅掌握了英語字母、單詞,簡單對話還能參加童話劇表演,大多數(shù)孩子都進(jìn)了附小雙語實驗班。通過實驗幼兒園的家長反饋的信息,英語學(xué)的最好的都是師大實驗幼兒園雙語實驗班的孩子。

 

3.我園參與了教科院王小英老師的課題研究《全國教育科學(xué) “十五”規(guī)劃重點(diǎn)課題——促進(jìn)幼兒創(chuàng)造人格與創(chuàng)造能力發(fā)展的行動研究》,確定以文學(xué)作品為依托,以表演游戲為主線,促進(jìn)幼兒創(chuàng)造能力與創(chuàng)造人格的發(fā)展。在實驗中我們的老師更新了觀念,學(xué)到了教育科研方法,能夠?qū)ψ约旱慕逃袨檫M(jìn)行反思,改進(jìn)。在活動中教師是幼兒活動的傾聽者。等待者,給予幼兒探索空間,充分相信幼兒的能力,只有這樣才能保證讓幼兒在寬松的活動中富有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。很多教師從一名普通教師成長為一名研究型教師。

 

4.吉林省舉辦的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》試點(diǎn)園成果展在我園展出。我園的實驗研究

總工會幼兒園工作總結(jié) 的相關(guān)參考:

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成果受到了參觀者的一致好評,在展出期間我園教師做的觀摩活動受到參觀者的贊許。

 

 

5.在吉林省玩教具展覽中我園有4件作品分別獲一、二等獎,其中有兩件作品被選送

 

到全國玩教具展覽中獲優(yōu)秀獎(吉林省獲6件作品獎,師大幼兒園占2件)。

 

 

6.在長春市11所示范園開放日活動中,我園教師做的四節(jié)教育活動分別獲得好評。

 

 

7.  幼兒園教師寫的論文分別在國家、省、市、區(qū)刊物上發(fā)表,我們小朋友的美術(shù)作品

 

也分別獲國家、省、市、區(qū)獎。

 

 

四、讓幼兒在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年。

 

 

(一)把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位。

 

 

XX年教育部針對北京、河南兩地發(fā)生的兩起幼兒意外傷害事故,發(fā)出緊急通知,要求

 

各級各類幼兒園必須把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位,因為幼兒的生命安

 

全和健康涉及億萬家庭的幸福。根據(jù)這一文件精神,幼兒園對安全工作進(jìn)一步強(qiáng)化管理

 

和責(zé)任,健全各項安全管理規(guī)章制度,加強(qiáng)督查,落實各項安全防范措施,防止發(fā)生火

 

災(zāi)、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強(qiáng)門衛(wèi)工作,嚴(yán)格

 

把好門口關(guān),把安全工作做細(xì),做深,做實。在教學(xué)上增設(shè)對幼兒安全常識教育課程內(nèi)

容,教育幼兒學(xué)會保護(hù)自己,躲避危險,不和生人走,切實做好幼兒園安全工作。

 

 

(二)科學(xué)營養(yǎng)配餐,促進(jìn)幼兒健康成長。

 

 

2~6歲幼兒,生長發(fā)育比較旺盛,制訂符合幼兒營養(yǎng)攝取量的食譜,使幼兒獲得合理的

 

必要的營養(yǎng)素是十分重要的,幼兒園在制訂食譜時,遵循以下幾個原則:

 

 

1.營養(yǎng)充足的原則:營養(yǎng)來自于食物,按幼兒對各種營養(yǎng)素的需要量選擇食物。

 

 

2.  科學(xué)的平衡膳食的原則:平衡膳食能發(fā)揮各種食物的營養(yǎng)效能,提高生理價值和吸

 

收的利用率。首先要注意保證幼兒每日六大營養(yǎng)素按適當(dāng)比例攝入,其次做到谷類,肉

 

類,蛋類,蔬菜、水果、豆制品、油類、食糖類等類食物比例配置得當(dāng)。由于各類

 

食物的營養(yǎng)價值不相同,一日各餐的主副食品葷素、粗細(xì)搭配好。各種瓜果蔬菜輪換供

 

給。

 

 

3.考慮幼兒身心特點(diǎn)的原則。

 

 

為了滿

足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng)素,不僅要供給營養(yǎng)豐富的食物,還要考慮幼兒的

 

心理、生理特點(diǎn)。在制作膳食時,我們注意食物的色、香、味以及食物的外觀形象,并

 

經(jīng)常調(diào)換花色品種,做到粗糧細(xì)做,細(xì)糧巧做,以促進(jìn)幼兒良好的食欲。

 

 

4.結(jié)合季節(jié)食物提供的原則。

 

 

一年四季的食品供應(yīng)情況各有不同,制定食譜時做到食物新鮮,價格合理,選擇季節(jié)性

 

的蔬果類,為幼兒提供豐富的食物。以滿足幼兒生長發(fā)育的需要,促進(jìn)幼兒健康成長。

 

新的一年實驗幼兒園將更加努力工作,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,為全校教職工服務(wù),使家

 

長能安心工作,為幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),把我園建設(shè)成為管理一流,

 

教學(xué)一流,服務(wù)一流,隊伍一流,國內(nèi)外有一定影響的實驗性、先進(jìn)性、示范幼兒園而

 

努力奮斗。

 

 

 

 

 

 

 

      南坪總工會幼兒園

 

                                                                                                   XX年12月15日

[2] 總工會幼兒園工作總結(jié) 的相關(guān)參考:

雙語教師實習(xí)工作總結(jié)范文第2篇

用。該體系與重在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力的理論教學(xué)體系相呼應(yīng),并通過教學(xué)管理手段使兩個體系融通,共同促進(jìn)

人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。文章對高職涉外文秘專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的目標(biāo)、內(nèi)容體系及保障體系進(jìn)行了具體的探討。

[關(guān)鍵詞]高職教育涉外文秘一體化實踐教學(xué)體系

[作者簡介]梁永飛(1975-),女,廣西桂林人,桂林旅游高等??茖W(xué)校教研室主任,講師,碩士,研究方向為文秘教育。(廣西

桂林541006)

[課題項目]本文系新世紀(jì)廣西高等教育教改工程項目“高職涉外文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系的研究與實踐”的研究成果之一。(項

目編號:JG10B02)

[中圖分類號]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)15-0156-02

一、一體化實踐教學(xué)體系

“一體化”指的是使各自獨(dú)立運(yùn)作的個體組成一個緊密銜

接、相互配合的整體。要把教學(xué)活動中的實驗、實習(xí)、設(shè)計、實踐

等單個實踐教學(xué)活動組合成一體化的體系,必須有科學(xué)的指導(dǎo)

思想和明確的實施管理制度。有研究者提出:

“一體化實踐教學(xué)

體系,簡單地說,就是整合各實踐教學(xué)環(huán)節(jié),把培養(yǎng)學(xué)生綜合實

踐能力的實踐教學(xué)作為一個整體考慮,單獨(dú)制定實踐教學(xué)計劃

與大綱,構(gòu)建綜合實踐能力整體培養(yǎng)目標(biāo)體系,通過各實踐教學(xué)

環(huán)節(jié)的落實來保證整體目標(biāo)的實現(xiàn)?!边@個定義充分表述出了一

體化實踐教學(xué)體系在人才培養(yǎng)過程中的重要地位,同時強(qiáng)調(diào)了

實踐教學(xué)的科學(xué)性和整體性。

教育部原高教司司長張堯?qū)W曾用“1221”來總結(jié)具有中國特

色的高等職業(yè)教育發(fā)展道路。其中,第一個“2”是指“兩個系

統(tǒng)”,即一個系統(tǒng)是培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力的系統(tǒng),再一個系統(tǒng)

是要培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ)知識的培養(yǎng)系統(tǒng)。這是

兩個人才培養(yǎng)體系,這兩個體系要靈活地、交叉地進(jìn)行應(yīng)用。

筆者認(rèn)為,張司長的觀點(diǎn)為一體化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建指明了

方向:以最優(yōu)化培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力為目標(biāo);該體系要與培養(yǎng)

學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的體系相融通,共同促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的

實現(xiàn)。

二、高職涉外文秘專業(yè)構(gòu)建一體化實踐教學(xué)體系的必要性

(一)新形勢下的客觀要求

隨著中外經(jīng)濟(jì)文化交流與合作的常態(tài)化,商務(wù)活動和人際

交往變得日益頻繁,只會從事內(nèi)勤事務(wù)的秘書已經(jīng)難以滿足職

場的需求。涉外企事業(yè)單位對新時代的秘書工作能力有了新的

要求,要求秘書不僅要“能說會道”對他們的外語能

“能做會寫”,

力、計算機(jī)能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面也提出了更高

的要求。正因如此,作為培養(yǎng)涉外文秘專業(yè)人才的學(xué)校需要對

市場要求有很深的洞察力,根據(jù)市場要求及時提出相應(yīng)的培養(yǎng)

方案,為學(xué)生單項技能與綜合素質(zhì)的提高提出切實可行的辦法,

發(fā)揮辦學(xué)主體應(yīng)有的智能,為社會培養(yǎng)符合要求的職業(yè)人員。

所以,學(xué)校要努力開展理論與實踐結(jié)合的教學(xué)課程體系,不僅有

助于學(xué)生的能力培養(yǎng)與發(fā)展,幫助他們順利就業(yè),還能有助于市

場更好地運(yùn)行與發(fā)展。

(二)高職涉外文秘專業(yè)的主觀訴求

以就業(yè)為導(dǎo)向的高職涉外文秘專業(yè),必須要明確“培養(yǎng)什么

樣的秘書,怎樣培養(yǎng)秘書”。通過分析近幾年高職涉外文秘專

業(yè)畢業(yè)生就業(yè)后普遍存在問題的調(diào)查問卷,我們看到,大多數(shù)

近幾年高職涉外文秘專業(yè)畢業(yè)生存在的問題是,在面對既要處

理煩瑣的內(nèi)部事務(wù),又要協(xié)調(diào)好接待、公關(guān)、大型會議服務(wù)等工

作的同時,他們許多時候顯得很無力,覺得無法勝任,也很難做

到各方面工作的全面協(xié)調(diào)。正是針對上述問題,作為辦學(xué)主體

的學(xué)校要緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計科學(xué)合理的教學(xué)計劃,創(chuàng)

造條件,讓學(xué)生“在學(xué)中做,在做中學(xué)”,在課堂理論學(xué)習(xí)的同時

使學(xué)生的綜合素質(zhì)及能力也能得到培養(yǎng),能較快地適應(yīng)崗位需

求。從這一點(diǎn)出發(fā)也不難看出,科學(xué)的實踐教學(xué)體系是必不可

少的。

三、構(gòu)建高職涉外文秘專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系

構(gòu)建高職涉外文秘專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的總體思路

是:以崗位需求為導(dǎo)向,以技能訓(xùn)練為核心,整體設(shè)計實踐教學(xué)

體系,并在人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)出一體化實踐教學(xué)體系的地位

和特色。強(qiáng)化操作能力訓(xùn)練的實踐課程體系和加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)的

理論課程體系相對應(yīng),并且通過教學(xué)管理手段使兩個系統(tǒng)融

通。該體系的構(gòu)架具體包括實踐教學(xué)目標(biāo)體系、實踐教學(xué)內(nèi)容

體系和保障體系三個方面。

(一)設(shè)定實踐教學(xué)體系的目標(biāo)

實踐教學(xué)是服務(wù)于人才培養(yǎng)目標(biāo)的。首先,要基于高職涉

外文秘專業(yè)所面向的崗位群定位實踐教學(xué)體系的素質(zhì)及能力總

體目標(biāo);其次,要根據(jù)所面向的具體崗位進(jìn)一步把素質(zhì)和能力目

標(biāo)細(xì)化,如把能力分解成通用技能、核心技能和遷移能力三個方

面。這是構(gòu)建實踐教學(xué)體系的重要一步,為一體化實踐教學(xué)體

系其他具體內(nèi)容的構(gòu)建指明方向。在設(shè)定目標(biāo)和細(xì)化素質(zhì)及能

力這個階段,辦學(xué)主體對市場的觀察和對自身的定位是非常關(guān)

鍵的。主要表現(xiàn)在三個方面:

1.以就業(yè)為導(dǎo)向。這是辦學(xué)主體要適應(yīng)市場需求的著眼

點(diǎn)。各行各業(yè)對秘書的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)技能提出了較全面的

要求。辦學(xué)主體要根據(jù)社會需求標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定秘書通用技能培養(yǎng)

的目標(biāo)。

2.基于“細(xì)分市場”設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)。辦學(xué)主體所依托的

學(xué)校背景是有個體差異的,主要面向的行業(yè)也不同。例如,政法

類院校和工程類院校的秘書專業(yè)所培養(yǎng)的人才在核心競爭力上

就有很大的懸殊,而涉外文秘專業(yè)的“涉外”特點(diǎn)及優(yōu)勢又與普

通文秘專業(yè)不同。所以,辦學(xué)主體設(shè)定實踐教學(xué)體系要明確核

心技能訓(xùn)練的目標(biāo)。

3.遵循“因材施教”的原則。由于秘書工作內(nèi)容寬泛和業(yè)績

評價模糊的客觀存在,學(xué)生畢業(yè)后可選擇不同類型、不同層次的

秘書相關(guān)崗位。辦學(xué)主體設(shè)定實踐教學(xué)體系要兼顧今后學(xué)生不

同分流的需要,細(xì)化培養(yǎng)遷移能力的目標(biāo)。

(二)構(gòu)建實踐教學(xué)內(nèi)容體系

實踐教學(xué)內(nèi)容圍繞辦學(xué)主體的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格而構(gòu)

建,教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生的秘書崗位綜合素質(zhì)和技能。實踐課

程(環(huán)節(jié))教學(xué)目標(biāo)明確、課程之間銜接科學(xué)、教學(xué)內(nèi)容不重疊、

實施時間合理,形成模塊化實踐教學(xué)課程(環(huán)節(jié)),實現(xiàn)最優(yōu)化的

教學(xué)效果。

1.職業(yè)崗位認(rèn)知模塊。它是以認(rèn)識秘書職業(yè)、體驗秘書工

作環(huán)境、認(rèn)知秘書相關(guān)崗位工作內(nèi)容為目標(biāo)。其具體內(nèi)容為:第

一,新生入學(xué)教育。讓學(xué)生在入學(xué)階段確立積極的專業(yè)學(xué)習(xí)觀,

引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識秘書專業(yè)和秘書職業(yè)。具體可安排專題講

座、組織學(xué)生到企業(yè)實地參觀。第二,秘書職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合秘書職業(yè)生涯的客觀規(guī)律和

自身的實際情況做出發(fā)展規(guī)劃,確立正確的職業(yè)價值觀。第三,

校內(nèi)職業(yè)認(rèn)知。安排學(xué)生到學(xué)校相關(guān)部門做助理,協(xié)助處理辦

文、辦會、辦事工作,創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生接觸真實的秘書工作環(huán)

境。第四,社會實踐。利用周末、暑假時間開展社會實踐,最好

結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)需要與有關(guān)涉外企事業(yè)單位合作,讓學(xué)

生真實體驗秘書工作。

2.技能實訓(xùn)課程模塊。教學(xué)目標(biāo)是提升秘書素養(yǎng),訓(xùn)練辦

文、辦會、辦事能力。其具體內(nèi)容有:第一,辦文類課程。寫作能

力是秘書的核心能力之一。針對高職生源寫作基礎(chǔ)普遍較薄弱

的客觀情況,涉外文秘專業(yè)寫作類課程的課時要充足。課程教

學(xué)內(nèi)容涵蓋涉外秘書常用文書以及文書處理辦法,課程主要有

“文秘實訓(xùn)寫作”“英語基礎(chǔ)寫作”“外貿(mào)函電”等。第二,辦事、辦

會類課程。開設(shè)教學(xué)內(nèi)容綜合性強(qiáng)的“秘書實務(wù)”和以提高信息

處理能力為目標(biāo)的“計算機(jī)基礎(chǔ)”“速記”并

“辦公自動化”課程,

且主要運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動法進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生的實踐能力。第三,

禮儀類課程。良好的禮儀可以極好地提升秘書形象,

“形體訓(xùn)

練”課程通過禮儀知識的熏陶和有針對性的訓(xùn)練提

“秘書禮儀”

高學(xué)生的形象氣質(zhì)。第四,綜合實訓(xùn)課程。在單項技能實訓(xùn)課

程教學(xué)任務(wù)結(jié)束之后,安排以訓(xùn)練學(xué)生綜合素質(zhì)和能力為目標(biāo)

的“秘書綜合實訓(xùn)”課程。組織學(xué)生操作綜合類虛擬任務(wù)和真實

任務(wù),任課教師從優(yōu)秀秘書工作效果的高度給學(xué)生提出修改的

意見和建議,提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力。

3.職業(yè)素質(zhì)拓展模塊。它的模塊教學(xué)目標(biāo)是建設(shè)提升學(xué)生

素質(zhì)、鍛煉學(xué)生技能的第二課堂。能吸引學(xué)生主動參加,與第一

課堂形成良性互動。具體內(nèi)容為:第一,組織相關(guān)社團(tuán)。指導(dǎo)學(xué)

生成立、管理能發(fā)揮學(xué)生特長、提高組織協(xié)調(diào)能力的相關(guān)社團(tuán),

如秘書協(xié)會、演講協(xié)會、書法協(xié)會、速記協(xié)會、英語角等,通過會

員管理、組織專場活動等渠道使學(xué)生得到有效鍛煉。第二,執(zhí)行

值周秘書制度。通過輪崗制安排學(xué)生承擔(dān)教研室主任、系辦公

室主任、系領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。安排學(xué)生做系部教師助理,用

英語與教師進(jìn)行溝通交流,在訓(xùn)練秘書技能的同時鍛煉英語;讓

學(xué)生參加教研室工作會議、系部常規(guī)會議,承擔(dān)會議通知、會議

記錄、撰寫會議紀(jì)要工作;協(xié)助教研室主任開展日常工作,如實

訓(xùn)室管理、教研室文件檔案管理以及撰寫工作計劃、工作總結(jié)、

述職報告等。第三,參與專業(yè)競賽活動。在教研室主任的指導(dǎo)

下協(xié)助系部開展大型活動,承辦秘書類技能競賽。如

CCTV英

語演講大賽選拔賽、國際秘書節(jié)慶?;顒印雾椉寄艽筚惖?。第

四,參加有影響的秘書職業(yè)技能大賽。儲備、選拔優(yōu)秀學(xué)生參加

國家、地方的秘書類競賽,檢測學(xué)生的素質(zhì)能力。

4.實習(xí)模塊。實習(xí)模塊要求我們組織學(xué)生到企業(yè)、公司秘

書崗位實習(xí),讓學(xué)生履行崗位職責(zé),鍛煉實戰(zhàn)能力,檢測人才培

養(yǎng)水平。內(nèi)容如下:第一,在第

4學(xué)期最后一個月連同暑假共

3

個月的時間里,安排學(xué)生到校企合作單位實習(xí),以熟悉企業(yè)管理

制度、體驗企業(yè)文化、反饋社會需求為主要目的。所在崗位不一

定是秘書類崗位,也可以是不帶薪實習(xí)。第二,在第

6學(xué)期,通

過統(tǒng)一安排和學(xué)生自主尋找實習(xí)單位兩種途徑,學(xué)生參加頂崗

實習(xí)。實習(xí)崗位與秘書工作相關(guān),學(xué)生可根據(jù)自己的職業(yè)生涯

發(fā)展規(guī)劃選擇今后可能就業(yè)的崗位類型,如行政文員、公關(guān)、人

力資源、商務(wù)秘書等。

5.畢業(yè)設(shè)計模塊。運(yùn)用三年所學(xué)知識完成有實用價值的畢

業(yè)設(shè)計,使學(xué)生的素質(zhì)和能力得到有效檢驗。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)

展和辦學(xué)主體的內(nèi)在需求,教研室設(shè)計可供學(xué)生選擇的調(diào)查研

究題目和社會服務(wù)項目。學(xué)生組成畢業(yè)設(shè)計團(tuán)隊,完成問卷設(shè)

計、實地調(diào)查、信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、撰寫報告等工作,學(xué)生

的溝通能力、信息處理能力、寫作能力、公關(guān)能力得到有效施展。

(三)構(gòu)建實踐教學(xué)保障體系

為了打造一個專業(yè)建設(shè)的管理平臺,為實踐教學(xué)內(nèi)容體系

的順利推進(jìn)保駕護(hù)航,具體需做到以下幾點(diǎn):

1.完善實踐教學(xué)管理制度。這是影響到實踐教學(xué)效果優(yōu)劣

的重要文件,也是開展實踐教學(xué)的指導(dǎo)性文件。制度的制定要

有宏觀視野,也要具體可行;既有原則性政策,也有細(xì)節(jié)管理規(guī)

定。以實踐教學(xué)學(xué)時為例,原則性規(guī)定實踐教學(xué)總學(xué)時至少占

到總教學(xué)計劃學(xué)時的

50%;以實踐課程教學(xué)管理為例,教研室要

審定課程教學(xué)大綱、實踐指導(dǎo)書、教學(xué)進(jìn)度計劃、評價方式、考核

方式等細(xì)節(jié),保證實踐教學(xué)有的放矢。

2.健全實踐教學(xué)評價體系。實踐教學(xué)評價要打破任課教師

單獨(dú)評價的局限性和評價方式隨意性的不足,通過積極引進(jìn)學(xué)

生評價和社會評價、量化評價指標(biāo)等途徑形成良性的評價體

系。一是評價主體要多元化。例如,可以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動

性,實行實訓(xùn)組長輪周制。組長對小組成員的出勤、任務(wù)參與度

等進(jìn)行評價;任課教師主要是對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行評價;在期末

考核環(huán)節(jié),則邀請校企合作人士和校內(nèi)行政管理領(lǐng)導(dǎo)以及秘書

崗位教師共同對學(xué)生的操作進(jìn)行評價。二是評價指標(biāo)要細(xì)化、

量化。建立完善的學(xué)生個人實踐教學(xué)考核檔案,把所有的實踐

教學(xué)內(nèi)容都列入考核范圍,做到全程跟進(jìn)、項目跟進(jìn)。評價體系

的健全有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性,提高學(xué)生的團(tuán)

隊協(xié)作能力和自我管理能力。

3.建設(shè)校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地。建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的校外

實習(xí)實訓(xùn)基地,提高參與制訂人才培養(yǎng)方案的深度、教材及實訓(xùn)

課程開發(fā)的前沿性。由于秘書崗位的普遍性和機(jī)要性,要建設(shè)

好校內(nèi)實訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)越的實訓(xùn)條件,并積極爭取學(xué)校

層面的實踐機(jī)會。包括建好基礎(chǔ)實訓(xùn)室,充分利用英語視聽說

實訓(xùn)室,參與學(xué)校大型活動、接待活動、簽約儀式以及所承辦的

國際、國內(nèi)大型會議等相關(guān)服務(wù)工作,鍛煉學(xué)生的秘書技能和英

語運(yùn)用能力。

4.打造“雙師”型教師隊伍。涉外文秘專業(yè)的教師隊伍一般

由英語、中文、管理類專業(yè)教師組成,在學(xué)緣結(jié)構(gòu)上可以滿足教

學(xué)需要。實施一體化實踐教學(xué)體系對教師的綜合素質(zhì)和能力有

了更高的要求。辦學(xué)主體除了邀請社會行業(yè)人士擔(dān)任兼職教

師,還要通過組織教師到企業(yè)掛職、考取高級秘書資格證、定期

參加行業(yè)培訓(xùn)、組織中文和管理類教師深造英語以及英語教師

參加秘書骨干教師培訓(xùn)等途徑,提高教師的綜合實力,為“雙語

教學(xué)”和課堂教學(xué)改革提供保障。

四、要處理好的幾對關(guān)系

第一,實踐教學(xué)體系與理論教學(xué)體系的地位關(guān)系。實踐教

學(xué)體系是獨(dú)立的,但不能與理論教學(xué)體系相分離,二者在人才培

2012年

5月下

養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)過程中的地位同等重要。構(gòu)建一體化實踐教學(xué)體

系,必須堅持這個指導(dǎo)思想。

第二,實踐課程與理論課程的教學(xué)關(guān)系。兩類課程在實現(xiàn)

各自教學(xué)目標(biāo)的同時要相互兼顧人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。例如,

理論課程“綜合英語”要積極改革教學(xué)手段和評價方式,使學(xué)生

的英語能力和秘書技能同時得到提高;實踐課程“秘書禮儀”

在訓(xùn)練學(xué)生的禮儀細(xì)節(jié)時,要引導(dǎo)學(xué)生把從理論課程“中西文

化概論”“跨文化交際”中汲取到的知識轉(zhuǎn)化到形象、氣質(zhì)的提升

中來。

第三,第一課堂與第二課堂的關(guān)系。打破第一課堂和第二

課堂的界限,把兩個課堂有機(jī)地結(jié)合起來,使一體化實踐教學(xué)體

系的實施更加有效。以“秘書綜合實訓(xùn)”課程為例,把第一課堂

的教學(xué)內(nèi)容(教師指導(dǎo)學(xué)生操作)作為主要評價指標(biāo),同時,把學(xué)

生在當(dāng)學(xué)期的第二課堂活動完成情況列為評價指標(biāo),讓學(xué)生把

第一課堂所獲取的知識和能力轉(zhuǎn)化到第二課堂的組織與執(zhí)行

中,有利于提高實踐教學(xué)效果。

[參考文獻(xiàn)]

[1]劉素梅.一體化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實施[J].職教論壇,2005(3).

[2]李玉珠.中國高職教育發(fā)展新模式:“一二二一”——專訪教育部高等教育

雙語教師實習(xí)工作總結(jié)范文第3篇

幼師配班老師要制定工作計劃,明確自己的工作內(nèi)容,在學(xué)習(xí)工作中得到成長,不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。下面是小編給大家?guī)淼挠變簣@配班教師工作內(nèi)容_幼兒園教師工作計劃5篇,我們共同閱讀吧!

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幼兒園配班教師工作內(nèi)容(一)一、教育工作

1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。

2.在班主任的指導(dǎo)下,根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。

(如:課前準(zhǔn)備工作,教具的制作等。)

3.能獨(dú)立組織班級的下午活動。

4.在幼兒活動中做好觀察記錄。

5.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境。

6.定期接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查與指導(dǎo)。

二、保健工作

1.在嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

2.負(fù)責(zé)本班房室、設(shè)備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。

3.保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。

4.檢查班內(nèi)各種設(shè)施的安全情況,并采取有效措施。

5.定期向家長反饋幼兒在園情況。

幼兒園配班教師工作內(nèi)容(二)一、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《剛要細(xì)則》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

十、認(rèn)真填寫"家園聯(lián)系手冊",經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周的教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒園配班教師工作內(nèi)容(三)在教學(xué)方面

一.了解幼兒基本情況和特點(diǎn)。

1.跟幼兒多接觸溝通建立良好的關(guān)系。

2.實習(xí)班級授課方式,教學(xué)計劃備。

好自己的教案跟主班老師多交流經(jīng)驗。

二.配合主班老師工作。

1.認(rèn)真配合主班老師把幼兒照顧好,不懂的事情就要問。

2.跟主班老師搞好關(guān)系,創(chuàng)建和諧平等的工作環(huán)境。

三.與家長進(jìn)行良好溝通。

1.注意觀察孩子的一舉一動,如果孩子有什么異常行為,及時和家長溝通聯(lián)系。

2.在跟車途中要認(rèn)真與家長態(tài)度,家長有什么意見或疑問要及時上報校領(lǐng)導(dǎo)或主班老師并幫忙解決。

個人努力方向

1.盡快熟悉教學(xué)程序和計劃,多學(xué)多看多聽多問。

2.發(fā)揮自己的強(qiáng)項,盡可能用最通俗易懂的方式把知識傳授給他們

3.踏實努力做好本職工作,爭取成為幼兒園的優(yōu)秀教師。

以上是我對本學(xué)期工作和個人要求上的一個計劃和目標(biāo),也希望各位老師和領(lǐng)導(dǎo)能加以監(jiān)督和指正。

幼兒園配班教師工作內(nèi)容(四)新學(xué)期新開始,園里的一切都要以"新"字打頭,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是從零起步,是完全空白的一頁,需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候,在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點(diǎn),肯定離不開在做之間要進(jìn)行周密的計劃,對小朋友的學(xué)習(xí),常規(guī),家長,各個方面,現(xiàn)計劃如下:

一、思想工作

本學(xué)期,我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關(guān)愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認(rèn)真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍,認(rèn)真準(zhǔn)備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。

二、能力發(fā)展

本學(xué)期,我將繼續(xù)吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,爭取從以下幾方面獲得提高:

教學(xué)方面:我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學(xué)習(xí),把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補(bǔ)短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流,爭取獲得她們的指導(dǎo)、幫助。

課題實踐中:細(xì)心記錄專家們的教育理念,認(rèn)真揣摩,多提問,使自己在教學(xué)工作中的疑惑得到有效指導(dǎo)并付諸實踐。

生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團(tuán)結(jié)向上,爭取和同事們成為朋友。

特色教學(xué)中:細(xì)心分析幼兒情況,認(rèn)真準(zhǔn)備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整,繼續(xù)帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。

班級工作中:嚴(yán)格要求自己,以身作則地做好班級工作。

三、努力方向

1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。

首先,在教育目標(biāo)的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點(diǎn),將目標(biāo)制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養(yǎng),以聽說為主,不搞認(rèn)讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習(xí)得的原則,培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進(jìn)行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種基礎(chǔ)技能。

2、在教育內(nèi)容的選擇上,適當(dāng)整修教學(xué)內(nèi)容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點(diǎn),注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點(diǎn),又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰(zhàn)性。

3、在教學(xué)方法上,我以游戲為主,各種教學(xué)方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學(xué)習(xí)英語,提高了學(xué)習(xí)英語的興趣。如:在教幼兒學(xué)水果類單詞時,我準(zhǔn)備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的單詞,幼兒很感興趣。

4、在教學(xué)手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學(xué)習(xí)英語。

如:在教幼兒學(xué)習(xí)各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學(xué)習(xí)英語非常有趣。此外,還播放有關(guān)的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣。

5、在本學(xué)期幼兒英語口語放面,我應(yīng)該作為重點(diǎn),具體措施如下:

(1)在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語,讓他們多聽(包括磁帶),給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。

(2)創(chuàng)新英語區(qū),提高孩子的興趣,使孩子們能在輕松自然的氣氛中,熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學(xué)習(xí)的規(guī)律。

(3)做好家園聯(lián)系工作,及時的向家長反饋英語教學(xué)內(nèi)容,以便父母在家?guī)椭⒆訌?fù)習(xí)鞏固。

在以后的活動中不斷開發(fā)設(shè)計更多更新更好玩的游戲,讓幼兒在玩中學(xué)讓孩子學(xué)好英語,快樂掌握“第二語言”!

四、努力提高自己

師德:對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的'培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。

專業(yè)技能:-加強(qiáng)鋼琴,繪畫,舞蹈等各項基本能力的練習(xí)。

教育教學(xué):-認(rèn)真上好每個月的新教師月匯報展示課,努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播,使幼兒喜歡上英語,愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下,認(rèn)真像師傅學(xué)習(xí)各個方面的知識以及經(jīng)驗,尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面,要努力更進(jìn)。在骨干教師展示觀摩活動中,認(rèn)真揣摩自己的不足之處,加以改進(jìn)。在向家長開放半日活動時,要吸取以往的教學(xué)經(jīng)驗,請教師傅和園長,認(rèn)認(rèn)真真給家長們展示的一面。

園內(nèi)英語教研:認(rèn)真帶好年級組的英文教研工作,使每一位老師在原有的基礎(chǔ)上都有提高,積極組織每個月的英語教研,做到新的教學(xué)方法大家一起分享。有誤區(qū),大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中,大家一起參與,商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?/p>

園內(nèi)綱要的學(xué)習(xí):在綱要解讀:教與學(xué)過程中的師生活動(一),教與學(xué)過程中的師生活動(二),課程實施中的資源綜合利用,課程實施中的家園合力中,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要知識,并與實際相結(jié)合,做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。

集體教研:在集體教研:如何提高教師觀課評課能力,如何增強(qiáng)區(qū)域活動的有趣性和有效性”,如何發(fā)揮幼兒戶外體育運(yùn)動的價值,骨干教師展示觀摩活動里,我對本次研討會的內(nèi)容,認(rèn)真從各個方面做好準(zhǔn)備工作,無論是請教有經(jīng)驗的老師,或者是從其他方面找資料,一定要努力深入探究,爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。

五、家長工作方面

家長工作方面也是尤為重要的,要能深刻認(rèn)識到家長工作的重要性,把每一位家長當(dāng)成是自己的朋友,本著我的原則用心去和他們交流。處處站在家長的立場上進(jìn)行思考,認(rèn)真細(xì)致的做好家長工作。結(jié)合班級主題活動開展家長小組活動,讓家長在活動中了解我們的教育理念和教學(xué)活動,同時增強(qiáng)家長之間的相互了解和凝聚力,激發(fā)家長參加集體活動的興趣,因此班級工作得到了家長的支持與好評,我們才會更有信心的教育好幼兒。在學(xué)校的例如親子運(yùn)動會,家長開放日等活動中,鼓勵家長全部參加,增進(jìn)家園共育,并及時關(guān)注我們的博客,了解幼兒的情況!

六、出勤方面

嚴(yán)格要求自己,保證工作時間,做到一學(xué)期不請假,不無故遲到,不缺勤;用飽滿的熱情對待工作。

幼兒園配班教師工作內(nèi)容(五)這個學(xué)期,我們將以提高本組教師的教育教學(xué)行為為核心,切實提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)幼兒主動發(fā)展,使本組教師的專業(yè)水平有新的提升。

一、情況分析

上學(xué)期,我園教研活動是以“主題引領(lǐng)下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”為專題進(jìn)行的研究。通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)、探討,老師們對“主題引領(lǐng)下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,在主題墻飾的創(chuàng)設(shè)上有了很大的提高。但是經(jīng)過反思與分析覺得我們中班組的教研工作還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:

1、老師們的理論水平還不夠高,對活動的分析和反思還不夠深入。

2、老師的課堂設(shè)計能力和課堂組織與實施能力還存在著一定的差距。

課堂的掌控能力欠缺,提問的有效性與適宜性還有待于提高等。

3、教師參與研討的主動性、積極性,教師的研究能力還有待進(jìn)一步提高。

4、教材的實施與研究不夠到位。

二、教研目標(biāo)

1、本學(xué)期圍繞健康領(lǐng)域為核心,切實提高教師的說課、作課、評課的能力和水平,使教師的教育教學(xué)技能得以不斷提高。

2、本年級組將通過理論與實踐的相互交替,進(jìn)一步提升教師的教育觀念和教育行為,切實提高教師實施課程的能力,特別是提高教師的活動設(shè)計能力和組織教學(xué)能力。

3、增強(qiáng)教研活動的針對性和實效性,使教研活動來源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué),能及時解決實際工作中遇到的問題與困惑。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平。教師應(yīng)堅持學(xué)習(xí),及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子。

1、學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,對《綱要》進(jìn)行深入理解、積極探索、切實落到實處。

為此本學(xué)期我們通過有目的地定期開展教科研學(xué)習(xí)活動和自學(xué)相結(jié)合,提高教師理論水平。

2、教研組是教師學(xué)習(xí)的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,教研組要以“老師的發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn),不斷提高教育教學(xué)理論基礎(chǔ)。

針對每一次教研活動的主要內(nèi)容,安排相應(yīng)的理論知識學(xué)習(xí)或經(jīng)驗文章的學(xué)習(xí)。拓展老師的思維,擴(kuò)大老師的視野,引導(dǎo)老師將理論與實踐相結(jié)合,把學(xué)到的每一條理論充分運(yùn)用到教育教學(xué)實踐中去,去驗證理論,提升理論的價值。

3、我們將積極組織教師參加園內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,努力提高教師教育理論水平。

(二)加強(qiáng)聽課、評課活動,使不同層次教師共同提高,解決日常教育教學(xué)工作中急需解決的疑難、困惑,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

通過“備課、說課、上課、課后反思”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平臺,提高教育質(zhì)量。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。針對教師在日常教育教學(xué)中急需解決的疑難與困惑,每次教研活動時都要拿出5—10分鐘組織教師進(jìn)行研討;對于教師們共同關(guān)注的個性的、熱點(diǎn)問題,通過大家集思廣益來解決。另外,通過教研活動,提高教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力、組織語言的能力、組織各項活動的能力,提高教師相互配合的能力,真正解決教師在教育教學(xué)工作中存在的問題。使教研活動真正發(fā)揮促進(jìn)教師成長的橋梁作用。

我們將繼續(xù)通過“走出去,請進(jìn)來”等方法,來開闊教師眼界,提高教師的教育能力。一方面認(rèn)真觀摩同行上示范課;另一方面抓住一切機(jī)會,外出觀摩、討教。進(jìn)一步領(lǐng)悟健康領(lǐng)域的真諦,提高教師的教科研能力。

(三)開展交流活動,促進(jìn)教研質(zhì)量的提高。

1、為了加快教師們的專業(yè)成長,讓教師把好的經(jīng)驗相互之間進(jìn)行多次交流,各位教師通過學(xué)習(xí),取得最直接的教育教學(xué)經(jīng)驗,縮短積累經(jīng)驗所需的時間的過程,讓參與交流的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā),對幼兒的教育教學(xué)有更深層次的理解與思考。

2、班與班之間進(jìn)行互相聽課,交流學(xué)習(xí),探討教學(xué)活動得失,鼓勵教師勇于發(fā)表不同見解,勇于創(chuàng)新。

3、教研組成員積極開展““一課多上”活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。

四、具體要求

1、每月單周各教研組進(jìn)行教研活動。

2、不遲到、不早退,積極參加教研活動。

3、在活動中積極發(fā)言,會說、敢說、愿意說,限度地發(fā)揮團(tuán)隊效益,進(jìn)行合作研究。

4、每月撰寫兩篇與教研內(nèi)容相關(guān)的教育隨筆。

其它與之相關(guān)的內(nèi)容不限。

5、期末各組按時上交資料包。

五、每月具體工作安排

9月安排:

1、集中教研活動,公布園務(wù)教研計劃。

2、征求大家意見,制定中班組教研計劃。

3、討論

公布并修改教研組計劃,最終形成本組計劃。

4、學(xué)習(xí)活動。

5、安排第一次說課教師:__老師。

10月安排:

1、__老師說課,集體備課。

2、商討教學(xué)進(jìn)度。

11月安排:

1、__老師說課。

2、討論元旦聯(lián)歡會項目、制定元旦聯(lián)歡會方案。

12月安排:

1、集中學(xué)習(xí):《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。

2、___老師和__老師說課。

3、討論實際工作中遇到的困難。

1月安排:

1、教研工作總結(jié)。

2、收集成果。

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