前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文第1篇

1、美玉微瑕，未為至寶（清·方東樹(shù)）

2、烏鴉笑豬黑，自丑不覺(jué)得

3、沒(méi)有十全十美，也沒(méi)有人不可或缺，每個(gè)人都有這種或那種弱點(diǎn)。當(dāng)他失敗時(shí)，這種弱點(diǎn)將會(huì)緩解他的沉痛之情----（拉布呂耳爾）

4、金無(wú)足赤，人無(wú)完人

5、美德和缺點(diǎn)都具有一種不可思議的性質(zhì)，擁有得越多，你會(huì)以為自己具備得越少（歐洲）

6、田螺不知尾下皺，狐貍不知尾下臭

7、驢不知自丑，猴不嫌臉瘦

8、尺之木必有節(jié)，寸之玉必有瑕疵（呂氏春秋）

9、不能因?yàn)槭铀浩破ひ\

10、沒(méi)有十全十美，也沒(méi)有人不可或缺，每個(gè)人都有這種或那種弱點(diǎn)。當(dāng)他失敗時(shí)，這種弱點(diǎn)將會(huì)緩解他的沉痛之情（拉布呂耳爾）

11、我們嘲笑別人的缺陷，卻不知道這些缺陷也在我們內(nèi)心嘲笑著我們自己（托馬斯·布朗）

12、背上的灰，自己瞧不見(jiàn)

13、牛不知角彎，馬不知臉長(zhǎng)

14、五十步笑一百步。

15、對(duì)瑕疵眼開(kāi)眼閉吧，因?yàn)槟氵€有大錯(cuò)（托馬斯·富勒）

16、最好的眼力也看不到自己的耳朵

17、禿子不要笑和尚，脫了帽兒一個(gè)樣

18、即使是有一雙大眼睛的人，也看不到自己全部的缺點(diǎn)和毛病----（歐洲）

19、手指臟了，應(yīng)該洗凈，只有蠢人才把它割去

20、即使是有一雙大眼睛的人，也看不到自己全部的缺點(diǎn)和毛病（歐洲）

21、近而看不見(jiàn)的是睫毛（日本）

22、天上的繁星看得清，自己臉上的煤灰卻看不見(jiàn)（馬來(lái)西亞）

23、烏龜不笑鱉，都在泥里歇

24、這只烏鴉偏說(shuō)那只黑（蒙古）

25、我能堅(jiān)持我的不完美，它是我生命的本質(zhì)（法朗士）

26、別人的過(guò)失在眼前，自己的過(guò)失在背后（法國(guó)）

27、燈臺(tái)底下暗（日本）

28、毫無(wú)的缺點(diǎn)的人顯然是不存在的，因?yàn)樗麩o(wú)法在這個(gè)世界上找到一個(gè)朋友，他似乎屬于完全不同的物種（赫茲里特）

29、瓜無(wú)滾圓，人無(wú)十全

30、海中的月亮再明，也照不出海的深淺，自己的眼睛再亮，也看不見(jiàn)自己的面容（緬甸）

31、清越而瑕不自掩，潔白而物莫能污（唐·劉禹錫）

32、如果我們自己沒(méi)有缺點(diǎn)，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)時(shí)就不會(huì)如此愉快（拉羅什富科）

33、別因?yàn)槁淞艘桓Ｃ?，就把一鍋奶油倒掉；別因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)錯(cuò)誤，就把一生事業(yè)扔掉（蒙古族）

34、皇帝身上也有三個(gè)御虱

35、我們并不要求別人完美無(wú)缺；我們只要求他們的缺點(diǎn)不要妨礙我們（德·米拉博）

36、瑕不掩瑜，瑜不掩瑕（禮記）

37、因?yàn)榕律筒荒茏龆節(jié){了嗎？（朝鮮族）

38、一個(gè)人的完美之處，在于找出自身的缺點(diǎn)（意大利）

39、有些人的缺點(diǎn)與他們很相稱，另一些人的優(yōu)點(diǎn)卻與他們不甚相符（拉羅什富科）

40、黃金無(wú)足赤，白璧有微瑕

41、最靈敏的人也看不見(jiàn)自己的脊背（非洲）

42、篇之彪炳，章無(wú)疵也；章之明靡，句無(wú)玷也；句之清英，字不妄也（南北朝·劉勰）

43、小疵不足以損大器，短疾不足以累長(zhǎng)才（晉·葛洪）

44、人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？

45、恥笑別人之前，端詳端詳自己

46、每個(gè)美人都能挑出瑕疵來(lái)（土耳其）

47、人不知己過(guò)，牛不知力大

48、唯一沒(méi)有瑕疵的作家是那些從不寫(xiě)作的人（赫茲里特）

49、看見(jiàn)鄰人的眼里有一根稻草，卻不見(jiàn)自己眼里有一根大梁---（圣經(jīng)）

50、論珍則不可以細(xì)疵棄巨美（晉·葛洪）

51、即使完人也有七個(gè)缺點(diǎn)（日本）

52、斗大的蠟燭難照后。()

53、自丑不覺(jué)，人丑笑煞

54、鐵罐莫說(shuō)粘灰，鯽魚(yú)莫說(shuō)駝背

55、燈臺(tái)不自照

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文第2篇

在我的習(xí)慣行為里，有一個(gè)好家族：優(yōu)點(diǎn)，他總是送給我快樂(lè)，與此同時(shí)，有一個(gè)壞家族在騷擾著我：缺點(diǎn)。

勇敢是優(yōu)點(diǎn)家族里最重要的成員。記得小時(shí)候和表哥一起去旅游，突然，我看到了一座小山網(wǎng)，我和表哥一起向頂點(diǎn)爬去。我爬呀爬，直接爬到了頂點(diǎn)，表哥膽小，爬到半山腰就不敢爬了?？?，我的膽子挺大的吧。

缺點(diǎn)家族也派一名悍將來(lái)騷擾我：粗心?？荚嚂r(shí)，我認(rèn)真寫(xiě)著，可粗心總是叫我不用認(rèn)真，這么簡(jiǎn)單。我被它吵得不得安寧，也就不小心寫(xiě)錯(cuò)了幾道題。試卷發(fā)下來(lái)后，錯(cuò)誤都是粗心造成的。

我多希望缺點(diǎn)家族消失得無(wú)影無(wú)蹤，優(yōu)點(diǎn)家族慢慢增強(qiáng)好幾倍。

三年級(jí):彭及儀彭及申

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文第3篇

射手座的優(yōu)點(diǎn)：樂(lè)觀，活潑，坦率，自尊心強(qiáng)，多才多藝，有很高的智慧，頗賦知覺(jué)與鼓舞他人得力量；思想開(kāi)朗，適應(yīng)力強(qiáng)，有很好的判斷能力，有處理緊急事物的才能；擅長(zhǎng)哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛(ài)自由，誠(chéng)懇，正直，可靠，慎重。

射手座的缺點(diǎn)：主觀意識(shí)比較強(qiáng)，喜歡和人爭(zhēng)辯高低；做事比較沖動(dòng)，不考慮后果，只憑自己的意愿來(lái)辦事，遇到困難會(huì)感到沮喪、退縮；比較注重表面和物質(zhì)方面的享受，追求自由，不愿意受到束縛，很少考慮別人的想法。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文第4篇

1、化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定，耐熱、耐酸和堿，在一般的使用條件下不易出現(xiàn)分解失效現(xiàn)象；

2、不參與機(jī)體代謝，大多數(shù)合成甜味劑不提供能量，適合糖尿病人、肥胖癥人和老年人等特殊營(yíng)養(yǎng)消費(fèi)群使用；

3、甜度較高，一般都是蔗糖甜度的數(shù)十倍以上，等甜度條件下的價(jià)格均低于蔗糖；

4、不能為口腔微生物利用，不會(huì)引起牙齒齲變。

缺點(diǎn)

1、有些合成甜味劑甜味不夠純正，帶有后苦味或金屬異味，甜味特性與蔗糖還有一定的差距，需要較好的甜味時(shí)不單獨(dú)使用合成甜味劑；

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)范文第5篇

1、優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情；思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠以身作則；關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P(yáng)員工；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。

2、進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了；關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格；安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升；與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。

3、進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格；學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動(dòng)員工激情；協(xié)調(diào)能力較好；熟悉大店工作流程快。

4、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好；能調(diào)動(dòng)員工的積極性；布置工作簡(jiǎn)單易懂；關(guān)心下屬進(jìn)步。

5、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情；熟悉流程，能及時(shí)傳達(dá)公司精神；平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好；工作執(zhí)行力較強(qiáng)；公私分明，工作對(duì)事不對(duì)人，公平公正。

6、優(yōu)點(diǎn)：做事有原則，獎(jiǎng)罰分明；能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬；執(zhí)行力強(qiáng)。

7、優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難；工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；善于溝通。

8、王平：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。()

9、優(yōu)點(diǎn)： 思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)；樂(lè)觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。

10、優(yōu)點(diǎn)：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)；安排工作檢查及時(shí)并有回復(fù)；注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新干部幫助大；平易近人。

11、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開(kāi)；對(duì)一樓關(guān)注不夠。

12、建議：對(duì)下屬要更加嚴(yán)格；給員工更多發(fā)揮的空間；了解員工心中更真實(shí)的想法；加強(qiáng)對(duì)課長(zhǎng)的培訓(xùn)；愛(ài)惜自己，鍛煉身體。

13、建議：多與員工溝通，了解員工的真實(shí)心聲；對(duì)下屬培訓(xùn)不夠；對(duì)小部門(mén)關(guān)注較少；開(kāi)會(huì)方式須改進(jìn)；注意身體。

14、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工；能堅(jiān)持巡場(chǎng)，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格；布置工作跟進(jìn)及時(shí)；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間；關(guān)注員工技能。

15、建議：工作熱情要注意保持；加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

16、進(jìn)步：肯學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)；嚴(yán)格要求自己；工作思路有進(jìn)步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了；電腦知識(shí)提升很大。

17、優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正；善于學(xué)；能夠笑待員工。

18、該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于推舊出新、不斷嘗試，對(duì)錯(cuò)誤的言行能及時(shí)提出善意的批評(píng)和指正。對(duì)未來(lái)敢于大膽設(shè)想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導(dǎo)分憂，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無(wú)私胸襟，不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數(shù)人為之感動(dòng)。

19、建議：容易情緒化，說(shuō)話不注意方式；注意更加公平公正公開(kāi)；注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。

20、建議：與員工多溝通，多鼓勵(lì)；加強(qiáng)巡場(chǎng)頻率；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題；提高開(kāi)會(huì)效率；改進(jìn)批評(píng)和表?yè)P(yáng)的方式。

21、進(jìn)步：不再感情用事，比較理智；關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了；公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí)。

22、建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早會(huì)時(shí)間。

23、優(yōu)點(diǎn)： 關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難；做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。

24、進(jìn)步：工作效率高；能夠耐心培訓(xùn)員工；理解下屬；敢于創(chuàng)新；能同員工一起出臺(tái)；布置工作跟進(jìn)及時(shí)了；開(kāi)會(huì)時(shí)間短了。

25、建議：須提高工作計(jì)劃性，提高工作效率；更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通；開(kāi)會(huì)注意簡(jiǎn)明扼要，調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛；對(duì)基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠；多與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)；多關(guān)注促銷員；及時(shí)解決下屬反映的問(wèn)題。

26、建議：注意控制開(kāi)會(huì)時(shí)間和頻率；培訓(xùn)下屬要有耐心，要注意多聽(tīng)員工的心聲；對(duì)于員工提出的問(wèn)題要及時(shí)解決；對(duì)新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問(wèn)題要注意做到對(duì)事不對(duì)人；注意個(gè)人形象。

27、進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了；執(zhí)行力有提升，效率高了；專業(yè)技能有提高；過(guò)季商品處理及時(shí)。

28、優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力；工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明；有錯(cuò)就改。

29、優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；對(duì)事不對(duì)人；善于學(xué)習(xí)；平易近人；敢創(chuàng)新。

30、進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心；能更好地運(yùn)用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大，關(guān)心下屬；開(kāi)會(huì)時(shí)間控制比以前好；工作思路較以前清晰。

31、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，為員工著想；給員工空間；工作效率有提升；有創(chuàng)新意識(shí)。

32、建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái)；加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)；控制開(kāi)會(huì)時(shí)間；節(jié)約用錢(qián)。

33、建議：提高開(kāi)會(huì)效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開(kāi)會(huì)；對(duì)新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格；注意身體。

34、優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)；關(guān)心下屬。

35、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽(tīng)取員工意見(jiàn)；敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)；能夠把公司理念運(yùn)用到工作中，顧全大局。

36、建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度；脾氣急，生氣時(shí)不理智。

37、優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執(zhí)行力強(qiáng)；處事對(duì)事不對(duì)人，公平、公正、公開(kāi)；上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸；責(zé)任心強(qiáng)；能夠自我批評(píng)。

38、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對(duì)他人的傷害。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。

39、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí)；開(kāi)會(huì)能夠鼓舞士氣；給員工空間和機(jī)會(huì)，不拋棄不放棄；工作認(rèn)真，溝通主動(dòng)；對(duì)于脫差部門(mén)指導(dǎo)較好。

40、建議：合理安排員工的班次；更深層次地關(guān)心員工。

41、進(jìn)步：同員工溝通多了，對(duì)待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業(yè)技能提升大。

42、進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好；工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升；對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。

43、建議：多同員工溝通，了解員工的真實(shí)想法；對(duì)下屬多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)；開(kāi)會(huì)時(shí)間控制不好，重點(diǎn)不明確；工作需更細(xì)致；專業(yè)技能需提升；改善心態(tài)，多點(diǎn)笑容。

44、溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠(chéng)懇、有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

45、優(yōu)點(diǎn)：執(zhí)行力強(qiáng)，效率高；布置工作跟進(jìn)及時(shí)；能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。

46、進(jìn)步：能嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬；虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)；工作積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了；工作標(biāo)準(zhǔn)提高了；時(shí)間觀念更強(qiáng)。

47、進(jìn)步：工作態(tài)度端正；工作標(biāo)準(zhǔn)有提升；對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)；工作流程熟練；能夠正確引導(dǎo)下屬工作。

48、建議：要注意微笑待人；多與員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；注意做到對(duì)事不對(duì)人，一視同仁。

49、優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想；做事有計(jì)劃，工作有方法，靈活性較好；公平公正；公司思想傳達(dá)及時(shí)。

50、進(jìn)步：能調(diào)動(dòng)員工積極性；工作計(jì)劃性加強(qiáng)。

51、優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞；關(guān)愛(ài)員工，溝通能力強(qiáng)；對(duì)下屬要求嚴(yán)格，公平公正。

52、建議：開(kāi)會(huì)效率低，員工排班不合理；對(duì)員工多鼓勵(lì)，少批評(píng)；嚴(yán)格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。

53、優(yōu)點(diǎn)：和藹可親，善于溝通；工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對(duì)公司的制度執(zhí)行力較好；能夠主動(dòng)向別的門(mén)店學(xué)習(xí)不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗(yàn)。

54、進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng)；監(jiān)督檢查進(jìn)步大；溝通更加主動(dòng)，溝通方式改善大；電腦知識(shí)進(jìn)步快。

55、建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。()

56、進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人；專業(yè)技能又提高，工作思路改善；及時(shí)表?yè)P(yáng)下屬。

57、建議：更多地了解員工；對(duì)服裝部門(mén)關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議；工作容易情緒化。

58、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛(ài)員工，事事能起表率作用。