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轉(zhuǎn)作風心得體會范文第1篇

今年初，市委、市政府決定在全市開展“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動，這次活動對進一步改變工作作風，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關，具有積極的指導意義。在第一階段的活動中，按照單位作風整頓活動計劃的安排，我積極參與到這次活動中，通過認真學習和深入思考，對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況，使我深刻的認識到：

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質(zhì)

作為一名教師，選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆?！皩W高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質(zhì)的高低，直接關系到素質(zhì)教育的順利實施，直接關系到青少年的健康成長，直接關系到祖國的未來。這就要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求，也是教育現(xiàn)代化重要特征。做到這一點，要更新育人觀念，提升教學質(zhì)量，強化責任意識、質(zhì)量意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，努力做好本職工作。

2、促發(fā)展必須更新觀念

學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

3、轉(zhuǎn)變工作作風，必須加強學習，

加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎，是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質(zhì)。

通過理論學習轉(zhuǎn)變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。

(心得體會　)轉(zhuǎn)變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率，意在保證各行各業(yè)能創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力；通過學習先進人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登。

二、下一步工作要做到：

1、加強學習，提高自身政治業(yè)務素質(zhì)。堅持崇尚學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，堅持運用科學理論指導工作實踐，不斷提高政治思想素質(zhì)，提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性；加強專業(yè)業(yè)務學習，統(tǒng)計是一門專業(yè)性強的業(yè)務工作，只有堅持不斷學習，不斷研究，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結(jié)合，才能不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和能力，才能適應新形勢統(tǒng)計工作的需要。

2、求真務實，增強工作的責任意識。統(tǒng)計工作是為領導決策提供準確的、科學的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)濟社會發(fā)展事關人民百姓的生活水平和質(zhì)量，不能有半點虛假。在工作中，要始終堅持求真務實的精神，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效，積極打造“誠實統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、信譽統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計”。

3、狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風。在工作中，要堅持腳踏實地、埋頭苦干的敬業(yè)精神，堅持知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。加強基層、市場調(diào)研，加強與區(qū)縣的溝通和聯(lián)系，積極做好專業(yè)統(tǒng)計工作；對工作中遇到的問題勤于思考，積極、主動尋求解決辦法；提高統(tǒng)計分析、信息的撰寫能力和水平，進一步做好統(tǒng)計服務。

轉(zhuǎn)作風心得體會范文第2篇

一是思想觀念方面，主要存在思想解放不到位、觀念更新不快和創(chuàng)新能力不強的問題。按照“三個有利于”的標準大膽闖、大膽試的步伐不快，招數(shù)不多，不能完全適應我市“富民強市、快速崛起”對計委工作的要求。?

二是服務意識方面，宗旨意識需進一步強化，公仆意識不夠強，同人民群眾的聯(lián)系不夠緊密；深入基層、服務基層不夠，不能時刻想基層所想，急基層所急；服務質(zhì)量需進一步提高。?

三是大局觀念方面，綜合部門的牽頭作用發(fā)揮得不理想，在“吃透兩頭”上工作不到位，沒有牢固確立全市一盤棋的思想，沒有完全克服利益部門化傾向。在業(yè)務上，曾有照顧省工程咨詢中心連云港分中心的現(xiàn)象。?

四是業(yè)務水平方面，對上級一些決策把握不準、不全，超前意識不強；對涉及全市的戰(zhàn)略問題的研究深度和廣度不夠，市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮得不夠。目標管理的科學性、考核的公正性仍需進一步提高。?

五是工作效率方面，一定程度上還存在辦事拖拉推諉、效率低下的現(xiàn)象，首問負責制、辦事時限制等推行力度不夠；審批行為需規(guī)范，透明度需進一步提高，環(huán)節(jié)和手續(xù)需進一步簡化，辦事時限要進一步縮短。?

六是廉潔自律方面，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定沒有完全到位，缺乏強烈的自律意識。?

針對以上問題，委黨組不護短、不遮丑、不怕痛，與全委人員一起深刻剖析自我，狠挖問題根源，找準責任主體，制定整改方案，落實了四條整改措施：?

一是加強理論學習，轉(zhuǎn)變思想觀念。修改和完善黨組中心組學習制度、委政治學習制度、機關干部在職自學制度和理論學習考核制度等，做到學習有計劃，時間有保障，內(nèi)容有針對，活動有考勤，效果有考核，在全委上下進一步形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。?

二是加快改革步伐，提高服務水平。對現(xiàn)有行政審批事項，再進行全面清理，按照市場經(jīng)濟運行規(guī)則，能取消的一律取消，能核準的直接辦結(jié)，能備案的不再審批，需審批的簡化程序。出臺《市計委業(yè)務工作處理程序》、《市計委行政審批事項承諾》和《連云港市固定資產(chǎn)投資項目登記備案暫行辦法》，將所有的審批、核準、備案事項，辦事條件、辦理程序、辦結(jié)時限全部公開。?

三是加強作風建設，樹立良好形象。制定《市計委機關工作人員行為規(guī)范》，完善首問負責制度和責任追究制度，建立“文明處室”考核制度。進一步強化監(jiān)督機制，實行處室職能上墻、工作人員掛牌上崗制度，接受群眾監(jiān)督；繼續(xù)聘請市人大代表、市政協(xié)委員、市紀委(監(jiān)察)等部門有關人員為計委政紀監(jiān)督員。完善投訴受理制度，設立專門投訴電話(5801497)，建立一次投訴查實待崗制。?

四是做好廉政工作，強化自律意識。完善《市計委機關工作人員廉政建設若干規(guī)定》。抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏實實工作，牢固樹立“艱苦奮斗”、“率先垂范”和“守土有責”的意識，進一步提高防腐拒變、抵御風險的能力。?

整改措施的落實，促使全委人員進一步提高了認識，明確了方向，激發(fā)了干勁，做到了“思想上有明顯提高，行動上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強”。?

軟環(huán)境建設永無止境，必須與時俱進、常抓不懈，既要打攻堅戰(zhàn)，又要打持久戰(zhàn)。作為主管投資的綜合部門，我委將乘勢而上，推動軟環(huán)境建設轉(zhuǎn)入正?；?、規(guī)范化、制度化的軌道?，F(xiàn)就具體工作作出如下承諾：?

一、減少審批事項。在市審批限額以內(nèi)，凡是能夠用市場機制辦法解決的，不再審批。對現(xiàn)有15項行政審批事項取消6項，保留9項，精簡40％。所有審批、審核、備案和轉(zhuǎn)報事項全部進入審批中心辦理。凡是國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、沒有國有資金參與且能自行平衡資金來源、建設條件落實、不需要辦理進口設備免稅的項目，改審批制為備案制。?

二、下放審批權(quán)限。對市審批限額以內(nèi)、國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、資金自求平衡、建設條件落實、不需要辦理進口設備免稅的項目，將審批權(quán)限下放到縣計劃部門，享受與市計劃部門同等權(quán)限。同時，加強對縣計劃部門的業(yè)務指導。?

三、簡化審批程序。認真實施《國有資金基本建設項目一條龍服務聯(lián)合審批辦法》，為項目業(yè)主提供從項目報批到項目竣工驗收過程中涉及審批、核準及轉(zhuǎn)報事項的全過程跟蹤服務。在我委審批權(quán)限范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目的項目建議書與可行性研究報告一般情況下合并審批。?

四、縮短辦事時限。需轉(zhuǎn)報上級審批的項目，凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，三個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)報手續(xù)，并配合項目單位全過程跟蹤，直至有確切結(jié)果為止。對市審批限額以內(nèi)的項目，需經(jīng)評估論證的，自受理之日起，七個工作日內(nèi)組織評估；凡手續(xù)齊備的，自受理之日起，五個工作日內(nèi)審批。登記備案項目，在審批中心窗口直接辦理，凡手續(xù)齊備的，當日辦結(jié)。凡是在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的事項，必須及時向項目單位作出解釋。?

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五、與省工程咨詢中心連云港分中心徹底脫鉤。編制項目建議書或可行性研究報告由項目單位自主選擇有資質(zhì)的中介機構(gòu)；強化對咨詢中心監(jiān)管，使其自主經(jīng)營，規(guī)范收費，提高工作質(zhì)量。?

轉(zhuǎn)作風心得體會范文第3篇

專賣管理隊伍作風整訓具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務。下面是相關的心得體會.

通過認真學習“專賣管理隊伍作風整訓”的精神，自己對改進作風有了更深刻的理解，對其重要性有了更深刻的認識。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法。我個人有以下幾點心得體會。

改進工作作風首先就是要端正工作態(tài)度，增強工作責任感和使命感，克服浮躁心理。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，我們要本著對工作負責，對單位負責的態(tài)度，堅持原則，逐步改變工作中懶、舊、虛、散等無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應具備團結(jié)協(xié)作、顧全大局意識，在力所能及的范圍內(nèi)互相幫助，培養(yǎng)團隊精神為我營銷部服務。

積極開拓進取，不斷提高工作水平。工作中要解放思想，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、法規(guī)、政策，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高理論水準、服務質(zhì)量和辦事效率;要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，努力提高自己的工作本領;要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平;要自覺刻苦鉆研業(yè)務，夯實基礎，以便更好的適應崗位要求和公司的發(fā)展形勢。

做事要講求工作方式方法，好的工作方法是完成每項工作的重要依據(jù)。我們要摒棄不良的工作方法，不斷總結(jié)，探索新的工作方法，不斷創(chuàng)新，這樣才能更有利的開展工作，同時結(jié)合自己的崗位和自身的特點制定計劃、目標。平常遇到問題要多看多問多想，多向周圍的同志請教學習，同時查找自己的不足，在實際工作中按照自己的計劃、目標開展工作，做到開展有序，把工作做細、做到位，熟悉工作的各個環(huán)節(jié)，這樣才不至于在開展工作時出現(xiàn)慌亂無序的現(xiàn)象，避免工作中出現(xiàn)粗、亂、推等不良作風，對安排的工作任務不折不扣的落實完成，做到事事有回音，件件有結(jié)果。作為年輕人我們富有朝氣、充滿活力、思維活躍，但我們的工作經(jīng)驗尚且不足，在工作上還需不斷充實自己，努力提高個人能力，虛心向其他同事學習，戒驕戒躁，開闊視野，提高認知水平，拿出好的工作思路和有效的工作方法?？傊?，通過這次學習和整改，使我對改進工作作風的重要性有了更高的認識，使我的思想得到了升華，理論素養(yǎng)和個人品德有了進一步的增強，改進工作作風是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作，需要從點滴做起，不斷改進工作作風，實現(xiàn)良好工作作風的形成，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

從總體上來看，我們這次全市專賣管理隊伍基本達到了預期的目的，取得了階段性成效。但是，作風建設作為一項長期任務,這需要堅持不懈地抓下去。所以，在今后的工作中，如何將整頓帶來的新變化、新氣象不斷發(fā)揚和繼承，如何進一步的加強“卷煙上水平”值得我們總結(jié)和深思;如何抓住員工隊伍建設這個重點，把集中教育煥發(fā)出來的良好作風、工作干勁、創(chuàng)新精神轉(zhuǎn)化為做好各項工作的具體行動，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，這更值得我們?nèi)グ盐蘸鸵龑А榇?，我講幾點意見：

一、明思路打基礎對“專賣管理隊伍作風整訓”活動的認識到位。對梳理和查擺出的問題，結(jié)合自查、述職等階段的目標和要求，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。建立、完善了首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾、失誤追究、目標管理考核等多項工作制度，進一步健全了服務運轉(zhuǎn)機制。各科室也陸續(xù)制定實施了與工作相關的措施和辦法，規(guī)范了各科室的服務行為，擴大政務公開范圍，為群眾辦事提供了便利，提高了服務質(zhì)量。

二、通過這次活動，初步實現(xiàn)了全體專賣人員“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯加強”的目標。主要收獲有以下幾個方面：

1、受到了一次深刻的思想教育。通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風實際，并進行了深入學習和思考，在對實踐科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的全面把握上，在對轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改善工作作風上都有了新的認識和提高。

轉(zhuǎn)作風心得體會范文第4篇

近日，縣委書記劉貴忠傳達了縣委“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”會議精神縣委決定從5月開始，在全縣深入開展“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”活動，開展這次活動，是深入貫徹黨的十精神和市委孫書記講話精神的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)庫工業(yè)高地、重慶品味小城、中國幸福橘鄉(xiāng)的重要舉措，是破解經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標桿、以實踐為導向，聯(lián)系實際、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。

近日，根據(jù)縣“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”主題活動要求，我鎮(zhèn)決定落實“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的主題活動。我鎮(zhèn)全體干部深入開展學習十精神，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照活動要求認真學習縣委精神和有關內(nèi)容，積>文秘站:

實在行動上。作為干部職工，我通過這次學習，要從思想上把“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當做一種責任。我要把“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的觀念。作家愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y(jié)果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。

確實，在具體工作中，有責任心，就會把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當?shù)呢熑?、推進工作的動力、體現(xiàn)價值的機會，就能夠想方設法克服方方面面的阻力，充分發(fā)揮自己的聰明才智解決問題，推動工作。

有責任心，考慮問題、做事情就能夠從全局、從集體的利益出發(fā)，勇于承擔責任，敢于較真，決不會心存僥幸，貽誤工作。

有責任心，就有咬定青山不放松的韌勁，凡事不會一批了之、一講了之、一開會了之、一發(fā)文了之，而是時刻關注，緊盯不放，跟蹤督辦，追蹤到底，做到事事有回音、件件有反饋。

總之，工作有責任心，執(zhí)行力就有了筋骨，執(zhí)行力的實施就有了落腳的根基，執(zhí)行力的實施過程就會被賦予激情和活力。一句話，責任創(chuàng)造卓越！

要能夠深入查找自身在“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。

制定明確的方向。要結(jié)合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。

要在“抓責任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于實際，應科學、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓探索規(guī)律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。

轉(zhuǎn)作風心得體會范文第5篇

教師強作風樹新風促發(fā)展心得體會(一)

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為 本。 抓作風就是抓師德師風。到底什么是師德師風?所謂師德，就是 教師具備的最根基的道德素養(yǎng);師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。 愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師 德。

十年樹木，百年樹人 ，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱難 而漫長的育人之旅。如何才能做一名好教師呢?我認為，熱愛學生， 尊敬學生是教師最根本的道德素養(yǎng)。 一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的 健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自 覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、清廉從 教。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說： 教育之沒有激-情，沒有愛，如同水 池沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為水池，沒有愛就沒有教育。 教師面臨的不是冷冰冰的產(chǎn)物，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯 成長的孩子。 若是說聰明要靠聰明來鑄就， 那么愛心要靠愛心來成就。 在我的身邊，許多教師敬業(yè)愛生的事跡經(jīng)常打動著我，尤其是那些班 主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的教師怎能不 博得學生的愛戴!古代教育家早就提出有教無類同在一片藍天， 下，孩子們應該有一樣的受教育權(quán)力。 熱愛一個學生就等于塑造一 個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家 蘇霍姆林斯基就曾花 10 年時刻，將一名有盜竊習慣的學生培育成一 名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都希望獲得教師的愛，尤其是那些家 庭有過非凡變故的學生， 容易形成出格性格， 這就要求教師真誠相待、 熱情鼓舞激勵、耐心輔佐，用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰， 讓他們在興奮的激-情體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將 自己的輝煌撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一 樣，關愛自己的每一個學生。 但值得思慮的是：為什么教師對學生如此關愛，卻得不到學生的 理解和認可?只有尊敬學生， 才能教育轉(zhuǎn)載請著名來自:學生;沒有尊敬就不可能有真正 意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，師生平等，是好教師 的最主要特征。 具有愛心和具有知識， 對學生來說， 他們更喜愛前者。 青少年學生出奇渴望教師的關愛，師生間竭誠的激-情，必定有著神奇 的教育，會使學生自覺地尊敬教師的勞動，愿意接近教師，愿與教師 合作， 向教師吐露自己的心聲。 讓我們時常想想教育家們的諄諄教導： 你的冷眼里有牛頓，你的恥笑中有愛迪生。 新課程更始已全面鋪開，其首要理念就是以學生為本 ，關注 學生的主體地位，而尊敬學生，平等看待學生，關愛學生是師生協(xié)調(diào) 相處的主要前提。

每個學生都有自己的自尊，每個學生都愿獲得別人 的尊敬，這是一種心理上的需求，但尊敬是彼此的。學生是有自己思 惟和行動的個體，被平等看待是一直的愿望，能獲得教師的尊敬對學 生是極大的精神激勵。 尊敬學生的個性是把學生算作和自己一樣有莊 嚴、 有追求、 有怪異個性、 有自我激-情的生命個體， 從尊敬學生出發(fā)， 成立新型的現(xiàn)代師生關系，教師需要進行腳色的轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師 道莊嚴中解脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從獨一正確的師 長的設想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會賞識， 懂得歌詠，長于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的指導者 和激勵者，成為孩子們的同志和伴侶。 在學生心靈中栽下一棵幼苗，用愛心去澆灌，必將陪同其生命的 成長豎起人格的參天大樹。 萬紫千紅隨風去，冰心一片在玉壺 ，這 就是一位教師的高風亮節(jié) 雨果曾說過： 花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我 們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是通俗而禮讓的。 我想，教師所從 事的就是這種葉的事業(yè)通俗而偉大。 言必行，行必果 ，步履實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說 教，而是一種精神浮現(xiàn)，一種深摯的常識內(nèi)在和文化品位的浮現(xiàn)!其 實，在日常的教育教學工作中，許多教師都在用步履詮釋著師德師風 的真正內(nèi)在。師德需要培育，需要教育，更需要的是每位教師的 自我涵養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。

教師強作風樹新風促發(fā)展心得體會(二)

一、加強組織領導，深化思想認識。

開展樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題教育活動，關鍵是抓好思想發(fā)動。為此，我們早安排、早部署，經(jīng)過認真籌備，就如何開展好樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育活動，從時間安排、工作目標、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，進一步深化了全體教師的思想認識，把全體教師思想真正統(tǒng)一到講正氣、樹新風主題教育活動上來，切實轉(zhuǎn)變學風和工作作風，推動各項工作的順利開展，確?；顒尤〉脤嵭В瑸槲覀兩鐣黜検聵I(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓，提高學習效果。

為保證學習效果，我們教師要切實解決好工學矛盾，做到學習、工作兩不誤，既要收到高質(zhì)量的學習效果，又要確保工作的高效率。全校從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。在學習中，學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結(jié)合、邊學邊改。還根據(jù)自身學習情況，結(jié)合自己的思想和工作實際，積極參加討論，認真撰寫心得體會。

通過學習，使全體教師受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識和覺悟得到了進一步的提高，強化了服務意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大教師的好評。

三、抓好學習培訓，提高學習效果。

為保證學習效果，我們要求參加學習教師要切實解決好工學矛盾，做到學習、工作兩不誤，既要收到高質(zhì)量的學習效果，又要確保工作的高效率。全局從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。在學習中，學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結(jié)合、邊學邊改。每名教師還根據(jù)自身學習情況，結(jié)合自己的思想和工作實際，積極參加討論，認真撰寫心得體會。

四、創(chuàng)新活動載體，注重學習實效。為使樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題教育活動開展的有聲有色，我們除了積極參與市委、市政府組織講正氣、樹新風主題教育活動的系列報告會、警示片教育會外，在局機關組織了一系列的活動。一是開展了樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育活動學先進、 如何轉(zhuǎn)變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了什么?我們該如何轉(zhuǎn)變我們的學風和工作作風?圍繞這些問題，我們提出自已的具體要求，在專題討論會上進行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建義，對照先進，彌補不足，切實轉(zhuǎn)變工作作風，做好本職工作。常常是加班加點的工作，擠、抽時間學習，工作學習兩不誤。學習是為了推動工作，通過學習，真正轉(zhuǎn)變了工作作風，使我們的樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展主題教育活動取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為群眾辦實事上。通過樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育活動的學習，把全體教師的思想統(tǒng)一到了服務全市新農(nóng)村建設工作上來，為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。雖然我們樹新風、樹正氣、樹形象、促發(fā)展主題教育活動取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，下一步我們的工作重點是：

1、認真抓好分析評議階段的工作。嚴格按照程序，杜絕形式主義，講求針對性和實效性。在廣泛聽取和征求意見的基礎上，認真查找突出問題，做到邊查邊改，促進工作的有效開展。