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5.12”8.0級(jí)特大地震，造成國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)重大損失，舉世矚目、震驚世界。通過*特大地震的警示，深入分析和總結(jié)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害防御和地震緊急救援三大工作體系建設(shè)以及地震科技創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，清醒的認(rèn)識(shí)所暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，給我們地震科技工作者帶來了深刻的啟示和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。事實(shí)證明，防震減災(zāi)工作要始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防御與救助相結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“震情第一”的觀念，抓住地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，打牢地震災(zāi)害防御這項(xiàng)根本任務(wù)，做好緊急救援、動(dòng)員全社會(huì)廣泛參與這項(xiàng)基本的群眾工作，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，破解發(fā)展難題為目標(biāo)。這是當(dāng)前和今后防震減災(zāi)工作全方位、綜合性、系統(tǒng)性、根本性和針對(duì)性的工作目標(biāo)和思路。因此，集中精力、撲下身子、一心一意在抓落實(shí)兩個(gè)字上下功夫，切實(shí)做到全面抓、抓全面，認(rèn)真貫徹落實(shí)好省政府關(guān)于《全面加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)十項(xiàng)重大措施》，是防震減災(zāi)工作落實(shí)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)推進(jìn)防震減災(zāi)三大工作體系建設(shè)和科技創(chuàng)新，在抓落實(shí)上下功夫，是時(shí)代要求、形勢(shì)所逼、勢(shì)在必行。是因?yàn)樽ヂ鋵?shí)，能產(chǎn)生生產(chǎn)力、激發(fā)創(chuàng)造力、提升競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)凝聚力。之所以，全市防震減災(zāi)戰(zhàn)線的全體工作者緊緊圍繞市委政府的重大決策部署、按照科學(xué)發(fā)展觀的要要求，堅(jiān)持以人為本的理念、要切實(shí)做到“五要”，在狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)上下功夫。

一是指導(dǎo)思想要明確。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是做人做事、舉止言行的具體表現(xiàn)。防震減災(zāi)工作是國(guó)家公共安全的重要組成部份，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，是黨和政府賦予給我們的神圣責(zé)職，抓好本職工作的落實(shí)，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的檢驗(yàn)，是講政治的要求。堅(jiān)持用黨性，講政治的要求端正抓落實(shí)的態(tài)度，約束抓落實(shí)的行為，衡量抓落實(shí)的效果，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和使命感。防震減災(zāi)事業(yè)是黨的宗旨和人民利益的一致性，根本任務(wù)是發(fā)展。發(fā)展才能破解難題，發(fā)展離不開真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、一心一意抓落實(shí)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，抓不好落實(shí)就是不稱職，不抓落實(shí)就是失職。因此，從高度認(rèn)識(shí)抓好落實(shí)的必要性，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性，是推動(dòng)防震減災(zāi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

二是責(zé)任心要強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高度的責(zé)任心，就不可能有強(qiáng)烈的事業(yè)心，就不可能高度負(fù)責(zé)的去抓落實(shí)。一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華固然重要，但是責(zé)任感、事業(yè)心更不可缺少，本事再大，如果缺乏責(zé)任感，不去抓工作的落實(shí)，就只是空談?wù)`事。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平的高低不是衡量其優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而衡量的尺度主要是看其對(duì)工作是否盡了力。水平高的人不去干事業(yè)、不去抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，等于沒水平，能耐大的人，不去謀實(shí)事、不去干正事，等于沒有能耐。防震減災(zāi)崗位兩無“錢、權(quán)”清貧枯躁，難干出政績(jī)。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記，立黨為公、執(zhí)政為民的使命，牢記務(wù)實(shí)、勤政廉政準(zhǔn)測(cè)，時(shí)刻想到黨多年的培養(yǎng)，組織把我們安排在這個(gè)崗位上，拿著國(guó)家的奉祿、花著納稅人的錢、享受著應(yīng)有的待遇、盡管自己有這樣的那樣的情況，或有這樣那樣的想法，但干好工作是前提、是本分，必須把應(yīng)盡的職責(zé)盡到、必須把該抓的工作抓好、切實(shí)做到“實(shí)干興邦”、問心無愧。這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

三是能力素質(zhì)要高。實(shí)踐證明，防震減災(zāi)工作涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的方方面面，貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的始終，要確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，既要靠肯干又要靠能干，而能干又是能力素質(zhì)的體現(xiàn)。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的高低是準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，是抓好工作落實(shí)的基本功。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政策形勢(shì)教育、法律法規(guī)教育、科學(xué)理論和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)上下功夫，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，善于破解難題，抓住發(fā)展的主要矛盾的基礎(chǔ)上落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、明確工作重點(diǎn)、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。在堅(jiān)持推進(jìn)工作重點(diǎn)、兼顧一般的過程中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以重點(diǎn)突破推動(dòng)全局，切實(shí)做到各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)要能統(tǒng)攬全局抓落實(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。并能根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，提出新思路、采取新措施，開創(chuàng)新局面。這是推動(dòng)防震減災(zāi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

四是工作作風(fēng)要硬。優(yōu)良的作風(fēng)，是推動(dòng)防震減災(zāi)各項(xiàng)工作落實(shí)的保障。防震減災(zāi)工作既有規(guī)律性又有探索性、既有當(dāng)前任務(wù)、又有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，群眾的期望值高，政府的決策風(fēng)險(xiǎn)大，工作機(jī)制、體制、地方性政策及配套法律法規(guī)有待進(jìn)一步完善。以過硬的作風(fēng)抓好工作的落實(shí)，就是要切實(shí)在抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本上下功夫，盯住問題做工作，不見效不罷休，注重效果、講求實(shí)效。確立正確的政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情、不圖虛名、不務(wù)虛功，把全部心事和精力放到真心想事、真心謀事、真心干事、真心干成事上，保證各項(xiàng)決策部署付諸行動(dòng)，收到成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有埋頭抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，才可能有政績(jī)，同時(shí)要把政績(jī)觀建立在既要看數(shù)字、更要看實(shí)績(jī)上，否則，寧可坐“冷板凳”、也不能去干那些“殺雞取卵”、勞民傷財(cái)?shù)氖虑椤＿@是推動(dòng)防震減災(zāi)事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。

五是考核激勵(lì)導(dǎo)向要正確。抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，用人是關(guān)鍵。大量事實(shí)表明，一個(gè)地區(qū)或單位出現(xiàn)搞形勢(shì)主義、做表面文章，工作落不到實(shí)處、見不著成效、深層次的原因就是評(píng)價(jià)干部、使用干部、獎(jiǎng)懲干部的導(dǎo)向上出了偏差，影響大多數(shù)人抓工作落實(shí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。防震減災(zāi)工作是特殊的公益性事業(yè)，長(zhǎng)期以來，社會(huì)的重視程度、財(cái)政的投入都偏低，還存在著地震來了重要、平時(shí)次要、忙起來忘掉，這樣的“角落”現(xiàn)象。因此，規(guī)范抓落實(shí)的正確考核激勵(lì)導(dǎo)向，就是要讓實(shí)實(shí)在抓工作落實(shí)的人成為組織是重用、群眾公認(rèn)、單位和職工可學(xué)可敬的榜樣。讓那些飽食終日、無所事事、見名和利就上、見困難和矛盾就讓的中庸之道無隙可乘。要嚴(yán)格選什么人上、樹什么人學(xué)、靠什么人干的考核激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，使考核真正成為激勵(lì)班子作為、鼓勵(lì)干部職工務(wù)實(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的正確導(dǎo)向。這是堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的必然要求。