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一、檢查考核

（一）嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從政意識不斷提高。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和工作之便插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、違規(guī)購置住房、接受禮金、大吃大喝和利用公款參加高消費(fèi)娛樂活動等現(xiàn)象。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，普遍能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

各單位普遍成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。規(guī)劃局、市政園林局、房管局、城建監(jiān)察支隊(duì)等單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，同時堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

建材投資促進(jìn)中心、建管處等單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)抓在手中，做到了年初有計(jì)劃，半年有檢查、總結(jié)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，收到了明顯成效，同時嚴(yán)格執(zhí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，對本單位涉及的重大問題，都能集體研究討論，增強(qiáng)了工作的透明度。

城建檔案館、裝飾辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿、滲透到日常管理工作中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，并注重建章立制，規(guī)范管理，先后制定相關(guān)制度，以健全的制度和對制度的嚴(yán)格履行促進(jìn)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

（三）不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

各單位高度重視廉政教育工作，通過黨員輪訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)及“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，采取觀看警示教育片、“一把手”講黨課、開展演講、知識競賽等多種形式的主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識。

城建監(jiān)察支隊(duì)以“三城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機(jī)，創(chuàng)辦了突出廉政特色、貼近城管工作、貼近職工生活的黑板報(bào)5塊，通過豐富多彩的宣傳教育活動，使廣大黨員干部武裝了頭腦，凈化了心靈。

（四）認(rèn)真處理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

各單位都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，進(jìn)一步規(guī)范信訪案件查處工作，對群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查，事事有反饋。

房管局三名工作人員涉嫌收受賄賂、濫用職權(quán)被檢察機(jī)關(guān)立案查處，房管局黨委按照有關(guān)規(guī)定，分別對三名違紀(jì)違法人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過、開除黨籍、解除聘用合同處分。城建監(jiān)察支隊(duì)對兩名違反支隊(duì)紀(jì)律、曠工達(dá)到一定天數(shù)的隊(duì)員進(jìn)行了立案調(diào)查，并按照錯誤事實(shí)，分別給予了開除留用察看一年和辭退處分。

今年以來，全系統(tǒng)共受理信訪件28件，已調(diào)查核實(shí)27件，1件正在調(diào)查核實(shí)之中。共查處違規(guī)違紀(jì)案件5件，處分黨員干部6人，其中受黨紀(jì)處分2人，政紀(jì)處分6人，判刑2人。

（五）切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎實(shí)推行政務(wù)公開。

建管處主動將各站室的職責(zé)、權(quán)利、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾全部予以公示，主動接受社會的監(jiān)督。對工程建管、優(yōu)質(zhì)工程評審、竣工備案、質(zhì)量安全處罰、規(guī)費(fèi)收繳等社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，通過下發(fā)文件、公示上墻等方式向社會全面公開，讓客戶一目了然。每年的省、市優(yōu)質(zhì)工程評審，都提前將入圍的工程項(xiàng)目公示一周，切實(shí)增強(qiáng)工作的透明度，贏利了社會的廣泛贊譽(yù)。

苗苗幼兒園、富康幼兒園圍繞自身發(fā)展，通過學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、巾幗文明崗創(chuàng)建等工作，及時化解內(nèi)部矛盾，在人才招聘、福利待遇、財(cái)務(wù)收支、職稱評定等關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)中，做到程序公開、結(jié)果公開，營造出公開、公平、公正的民主氣氛，教學(xué)、科研和管理工作走上新臺階，今年6月再次晉升市級一級示范園。

城建檔案館始終將“12319”城建服務(wù)熱線作為市民參與城市建設(shè)管理的快速通道，將群眾咨詢、投訴、求助、監(jiān)督等來電反映事項(xiàng)落到實(shí)處，贏得了社會各界的普遍認(rèn)可。今年以來，共受理市民來電反映302件，辦結(jié)率和回復(fù)率均達(dá)100%。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施力度還不夠。個別單位的班子不團(tuán)結(jié)，沒有按要求召開民主生活會；個別單位人心渙散，班子的凝聚力不強(qiáng)；有的單位沒有進(jìn)一步的分解責(zé)任，存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求多，部署多，檢查少的問題。

二是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，制度建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的單位中心組學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，個人筆記不全，有的單位預(yù)防腐敗制度不夠健全，措施的針對性和有效性不強(qiáng)。

三是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。改制企業(yè)普遍存在重效益、輕黨建的現(xiàn)象，部分改制企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作處于停滯狀態(tài)，既沒有開展活動，也沒有相關(guān)資料。

總之，上半年建設(shè)系統(tǒng)各單位通過認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。下半年，各單位要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，將“三個更加注重”作為建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的行動指南，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，從人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作的新局面。