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一、當(dāng)真動員部署,扎實(shí)組織實(shí)施
因?yàn)閷W(xué)校規(guī)模大人多,要在整個(gè)評議過程取得好成績,必需充分熟悉自查自評自糾的重要性,抓好自查自糾階段的工作。開展自查自評自糾工作就是要以當(dāng)真負(fù)責(zé)的立場,嚴(yán)格的要求,查找工作中存在的題目,開展自我教育,自我進(jìn)步,自我糾正,促使泛博教職工在思惟作風(fēng)上、工作作風(fēng)上、組織紀(jì)律上都有改進(jìn)和進(jìn)步。我們熟悉到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成效,樞紐是自查自評自糾工作是否落到實(shí)處。我們嚴(yán)格按照《政風(fēng)行風(fēng)計(jì)劃》中的內(nèi)容,以嚴(yán)厲當(dāng)真,求真務(wù)實(shí)的立場,堅(jiān)持高尺度,當(dāng)真查找題目。既看到我們工作中所取得的成績,也看到了我們工作中存在的不足。敞開大門,廣納民意,廣泛征求相關(guān)單位和群眾的意見,自覺接受社會各界干部群眾的評議和監(jiān)視。通過自查自評,真正把題目找準(zhǔn)、找全,為整改工作打下基礎(chǔ)。
為此,我們適時(shí)召開了校長辦公會會議、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、教師會議、監(jiān)視員會議,分四個(gè)層次動員學(xué)習(xí),做到人人皆知、積極介入。當(dāng)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹文件精神,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,全面鋪排部署區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自查自糾工作,并利用學(xué)校各種有效的形式,深入開展調(diào)查走訪,廣泛征求社會各界特別是學(xué)生家長的意見和建議,對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢,當(dāng)真查擺思惟、工作和糊口等方面存在的題目,努力投身于“政風(fēng)行風(fēng)”建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不當(dāng)真敷衍了事的人,果斷追究其責(zé)任,從而形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應(yīng)。通過查找分析題目原因,制定出切實(shí)可行的措施,做到邊查邊糾邊改。
二、采取多種形式,實(shí)現(xiàn)以評促建
本次政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段流動有兩方面工作重點(diǎn),一方面集思廣益自查自糾學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)的四個(gè)方面,一方面清醒深刻反省教師個(gè)人;主要采用問卷調(diào)查和面臨面征求家長、監(jiān)視員的意見和建議,這才是“改”的基礎(chǔ)與保證。
1、深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求社會各界的意見和建議。廣泛對學(xué)生和家上進(jìn)行師德問卷調(diào)查,規(guī)范收費(fèi)問卷調(diào)查,全面了解我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。
2、召開了政風(fēng)行風(fēng)評議座談會。參加座談會的有部門學(xué)生家長代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)視員、教師代表,不同群體代表就師德建設(shè)、校務(wù)公然、規(guī)范收費(fèi)、規(guī)范辦學(xué)行為暢所欲言,既嚴(yán)厲指出了學(xué)校工作的不足,更肯定了學(xué)校師德建設(shè)、規(guī)范收費(fèi),規(guī)范辦學(xué)的行為。并且就加大改善和優(yōu)化學(xué)校發(fā)展軌制提出更多建議,有不少群眾對學(xué)校教師的教授教養(yǎng)立場大加贊賞。會議氣氛強(qiáng)烈熱鬧,校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組收效甚豐。誠懇聽取意見和建議,形成人人介入行評工作的良好工作機(jī)制。
3、通過電話、上門等征求意見的方式,向人大代表、學(xué)生家長、行風(fēng)監(jiān)視員、有關(guān)部分和單位,征求批評建議。他們都肯定了我校師德建設(shè)和規(guī)范教育收費(fèi)工作。
4、明確自查自糾重點(diǎn),深入查擺存在的題目。經(jīng)由歸納梳理征求到的意見和建議,對照區(qū)教育具、行風(fēng)辦確定的四個(gè)方面查糾重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,我們確定的自查自糾階段的重點(diǎn),即師德建設(shè)、校務(wù)公然、規(guī)范收費(fèi)、規(guī)范辦學(xué)行為四個(gè)方面,要責(zé)備校教師針對四個(gè)方面進(jìn)行對照,深入查擺自身存在的題目。把自查出來的題目與征求到的群眾反映的意見相結(jié)合,制定切實(shí)可行的整改方案,責(zé)任到人,并確定完成的時(shí)限和落實(shí)整改的詳細(xì)措施。
另外,通過,吊掛標(biāo)語、電話舉報(bào)、寫信舉報(bào)、信箱舉報(bào)等形式也起到了極大的紐帶、反饋?zhàn)饔谩?/p>
三、積極開展自查自評,堅(jiān)持邊查邊改
邊查邊改,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)處理。從我們廣泛征求社會各界的意見,各項(xiàng)問卷調(diào)查來看我校師德建設(shè)、校務(wù)公然、規(guī)范收費(fèi)、規(guī)范辦學(xué)行為都能讓學(xué)生、家長、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)視員等社會各界滿足,全校對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是高度正視的,各項(xiàng)工作的開展是嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的,成效是顯著的。進(jìn)行自查自糾時(shí),自感學(xué)校規(guī)范辦學(xué)軌制有待于完善。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作第二階段——自查自糾階段,在我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,在全體教職工共同努力下,在社會各界的支持下取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。
教師自查自糾總結(jié)
--樹至高風(fēng)范立一代師表
開展思惟紀(jì)律作風(fēng)整頓以來,當(dāng)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、張振縣書記在全縣黨政負(fù)責(zé)干部會議上的講話、毛全球縣長在全縣教育工作總結(jié)表彰大會上的講話以及縣紀(jì)委通報(bào)等內(nèi)容。使我深深的熟悉到教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不問可知。警告我們應(yīng)該如何教育學(xué)生,如何樹立教師風(fēng)范,為人師表。我想無論怎樣,做老師的都是為了學(xué)生好,但是客觀事實(shí)要求我們在做事之前要考慮方法和手段。
作為年青教師,在這幾年的教師糊口生計(jì)中,我已經(jīng)意識到了教師教書育人的艱難,時(shí)代不同了,我們的思惟也要隨之改變?;叵胱约阂郧暗慕淌诮甜B(yǎng),的確存在教育不當(dāng)?shù)牡胤?,可以說我們的起點(diǎn)都是善意的,但是假如方法恰當(dāng),一定會到意想不到的效果。我想假如真正把這一點(diǎn)做好,需要我們付出一定的鉆研和努力。
我想最主要的一點(diǎn),教師應(yīng)該不斷進(jìn)步自身素質(zhì),包括基本教授教養(yǎng)素質(zhì)和思惟道德素質(zhì),真正起到上行下效的重要作用。作為學(xué)生,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。
所以,要做一個(gè)讓教師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生,或者要做一個(gè)讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對學(xué)生的影響要大。
由此推斷,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要留意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)天生為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對學(xué)生施加很大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
師德包括狹義的和廣義的兩層含義。狹義的師德,是指教師的職業(yè)道德,應(yīng)包括哪些內(nèi)容,需要研究。不外至少可以指出以下幾點(diǎn):一要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。二要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。社會的發(fā)展和我們的一切工作都要以人為本,詳細(xì)到對教師來說,就是要以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生。見物不見人,只知教書,對學(xué)生漠不關(guān)心,不是合格的教師。三要遵守學(xué)術(shù)工作道德。抄襲、剽竊作假等等有違科學(xué)工作道德的行為,都與教師的身份分歧。
廣義的師德是指對教師個(gè)人性德的全面要求。要承擔(dān)起“人類靈魂工程師”的神圣職責(zé),教師對自身的道德、人格要有更高的要求。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和糊口的各個(gè)方面,也要嚴(yán)格要求,做出表率?,F(xiàn)在社會不良風(fēng)氣也侵入校園,各種評審中宴客送禮、拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng),屢禁不止;經(jīng)濟(jì)上違規(guī)腐敗的現(xiàn)象也有發(fā)生;更有甚者,教師竟匡助學(xué)生造假作弊。如斯等等,嚴(yán)峻地污染了學(xué)校的空氣。教師要自覺抵制教育領(lǐng)域的不正之風(fēng),維護(hù)學(xué)校這一方凈土。就是在八小時(shí)之外的日常糊口中,在家庭糊口、朋友相處中,教師也要嚴(yán)格要求自己。總之,作為教師,應(yīng)該自覺地意識到,對學(xué)生的教育和影響不只是在教室里,教師日常糊口的每一個(gè)言行都會對學(xué)出產(chǎn)生影響,都是一種教育,或是好的,或是壞的。只有時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,才能無愧于教師的神圣稱號。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)詳細(xì)表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的同等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。
封建社會里老庶民稱當(dāng)官的為“父母官”,是期待這些官能為民辦事,也是對好官的一種尊稱。實(shí)在真正的衣食父母是老庶民。封建社會把這個(gè)關(guān)系倒置了。
當(dāng)教師也有同樣的道理。
“一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學(xué)生、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。有句古話說,“人有德于爾,爾不可忘。爾有德于人,爾不可不忘也”。學(xué)生尊你為父,你自己千萬不要把這當(dāng)成對學(xué)生有恩,在學(xué)生畢業(yè)之后,還念念不忘自己的“德”與“恩”。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會牢記不忘的。
在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當(dāng)了一天的教師,對學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓(xùn)。二是當(dāng)學(xué)生有了成績或成了天氣,不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。三是當(dāng)學(xué)生犯了錯,應(yīng)主動承擔(dān)起“子不教,父之過,教不嚴(yán),師之惰”之責(zé)任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。
記得一次在報(bào)紙上看到,河南省搞的《我眼中的老師》問卷調(diào)查,學(xué)生在選擇“你最賞識、敬佩的一個(gè)人是誰?”時(shí),選擇“父母”、“一位老師”的均占27%,而選擇“一位明星”、“一位歷史人物”的則分別占11%、21%,這兩項(xiàng)合計(jì)32%,已超過家長和老師。這其中的原因有良多,但主要是:一些教師的教育觀念陳舊,在師德建設(shè)上不盡人意等原因。
教師的職業(yè)要求從業(yè)者要有較高的素質(zhì)。假如一些教師師德泛起了題目,勢必會影響教師的整體形象。如:教師急于求成,往往帶有過激的語言而傷害了學(xué)生,甚至家長;因做錯題而抄卷子,遲到了就翦滅等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還存在;教師不公平地對待學(xué)生,喜“優(yōu)”厭“劣”的現(xiàn)象;解決學(xué)生存在的實(shí)際題目立場簡樸粗暴的現(xiàn)象;教師的知識構(gòu)成陳舊,又缺少積極學(xué)習(xí)的進(jìn)取心等有悖于現(xiàn)代教師形象的現(xiàn)象仍沒有解決。恰是由于這些現(xiàn)象在一定范圍的存在,使得一些教師在人們的心目中的地位較低。所以,孩子們崇敬的人中,老師占的份額、機(jī)會將更少。
導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的主要原因是:一些教師教育觀念陳舊,其觀念還停留在傳統(tǒng)教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng);教育是心靈的溝通。教師教育學(xué)生要有良好的心理品質(zhì),而教師卻缺乏良好的心理品質(zhì),這樣就會導(dǎo)致重者對學(xué)生施暴,輕者對學(xué)生惡語中傷,這不亞于是在對學(xué)生精神上的失暴;在利益的驅(qū)使下缺少愛心,或者說是不會關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生。
在當(dāng)前鼎力倡導(dǎo)更新教育觀念的同時(shí),培養(yǎng)和樹立新時(shí)期教師師德形象是當(dāng)務(wù)之急。在師德建設(shè)上,注重宣傳表彰優(yōu)秀教師,讓教師的優(yōu)秀形象深入人心;在教師培訓(xùn)中,不僅對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)而且還進(jìn)行師德培訓(xùn);同時(shí),對優(yōu)秀教師也進(jìn)行師德培訓(xùn),使優(yōu)更優(yōu)。在師德建設(shè)方面,健全了教師師德評價(jià)機(jī)制,形成了由學(xué)生、家長、教師評議的綜合體系,學(xué)校為教師提供各種前提進(jìn)行假期理論及思惟上的“充電”,使教師在每一個(gè)假期都有新的收成。在傳統(tǒng)教育時(shí)代所形成的一些優(yōu)良的師德是我們應(yīng)繼承發(fā)揚(yáng)的,我們要改變的是與現(xiàn)代教育不和協(xié)的那些現(xiàn)象。在新一輪的教育改革中繼承發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng),為在素質(zhì)教育中塑造人民教師的良好形象而努力。讓我們教育的天更藍(lán),教育之泉更清澈!
最后,讓我們共同努力,進(jìn)步我們的師德水平,為了教育的發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的氣力。