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縣委新農(nóng)隊辦：

半年來，*鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊認真貫徹各級關(guān)于做好新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的有關(guān)精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，組織新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認真貫徹落實縣委*副書記和縣委常委、組織部劉雅蕓部長在第三批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員歡送大會上的講話精神，全面落實縣委七屆七次擴大會議、縣“兩會”和全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議的決策部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展作為第一要務(wù)，以“農(nóng)民增收、富鎮(zhèn)強鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧水磨，逐步建設(shè)社會主義新農(nóng)村”為奮斗目標，狠抓落實，真抓實干，進一步解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實工作，各項社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，呈現(xiàn)出和諧健康發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來各項工作貫徹落實的自查情況報告如下：

一、采取的主要做法

鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣委組織部關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理的相關(guān)要求，認真落實工作制度、嚴格考核獎懲，全鎮(zhèn)上下形成了黨委重視、干部關(guān)心、指導(dǎo)員安心的良好局面，為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作提供優(yōu)質(zhì)平臺。

（一）抓培訓(xùn)、強素質(zhì)。鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊從增強指導(dǎo)員服務(wù)“三農(nóng)”本領(lǐng)的高度，扎實抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員培訓(xùn)；同時鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實際，印發(fā)發(fā)了《馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)》、《生豬養(yǎng)殖技術(shù)》等科普資料資料2000余份，不斷提高廣大農(nóng)民的種植水平和致富本領(lǐng)，為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）建制度，明職責(zé)。鎮(zhèn)黨委新按照“圍繞職責(zé)建制度，建好制度促發(fā)展”的工作思路，科學(xué)制定《鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》，創(chuàng)造性地對指導(dǎo)員工作要求；同時，結(jié)合四項制度相關(guān)要求，在指導(dǎo)員中推行服務(wù)承諾制，確保指導(dǎo)員工作“目標大家清楚，工作群眾監(jiān)督，任務(wù)一定完成”。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，樹榜樣。一是鎮(zhèn)黨委、政府于定期召開新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作會議，聽取各村工作情況匯報，分析存在問題，研究解決辦法。二是要求各村按時上報工作進度，做到建設(shè)進度有比較，建設(shè)速度有提高。三是及時召開指導(dǎo)員工作座談會，總結(jié)交流各村新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新經(jīng)驗、新舉措，榜樣先行，示范帶動。

二、取得的工作成效

半年來，鎮(zhèn)新農(nóng)隊工作以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，創(chuàng)新管理機制，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

（一）發(fā)揮村情民意“調(diào)研員”作用，健全信息網(wǎng)絡(luò)。為確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用，把信息工作的觸角延伸到農(nóng)村基層，及時搜集、掌握社會熱點、難點問題，做好各種突發(fā)事件的預(yù)警、防控工作，為平安來賓建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。各村指導(dǎo)員深入開展大下訪、大接訪活動，實現(xiàn)矛盾糾紛排查調(diào)處重心下移；排查處理了一些歷史遺留案件，有效化解了鄰里矛盾。

（二）發(fā)揮政策法規(guī)“宣傳員”作用，擴大群眾參與面。指導(dǎo)員根據(jù)所駐村的實際情況，采取召開座談會、走訪農(nóng)戶等方式，廣泛宣傳各級黨委、政府的政策法規(guī)。半年來，指導(dǎo)員累計組織召開各種會議30余次、群眾座談50余次、走訪農(nóng)戶1000余戶，充分調(diào)動了群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，在全鎮(zhèn)形成了大投入、大參與、大整合的大扶貧工作格局。

（三）發(fā)揮富民強村“服務(wù)員”作用，加快經(jīng)濟發(fā)展。鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，放下架子，撲下身子，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)。

一是加大幫扶力度，以帶領(lǐng)群眾脫貧致富為目標，多方爭取扶貧項目，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。截止2009年6月，共爭取大小項目12個，項目資金共525萬元。實施整村推進點4個，分別為嵩屏村三棵樹、梁梁上村民小組實施民居地震工程70戶304人、新棚村花烘園村民小組45戶178人、拖麻村小拖麻村民小組43戶185人；投入建設(shè)資金51萬元，在營地村大梨樹實施易地搬遷23戶100人，現(xiàn)縣內(nèi)易地安置項目已全面完工，并通過市縣驗收；爭取資金30萬元，在嵩屏實施民居地震安全工程建設(shè)，受益戶60戶，市縣新農(nóng)辦投資20萬元對嵩屏村小寨自然村68戶進行村容村貌整治；2009年水磨鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)以“一事一議”財政獎補項目相結(jié)合，共爭取項目11個，資金63萬元，對涉及五個村32個村民小組的道路交通、人畜飲水、環(huán)境整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，現(xiàn)已全面完成。2009年爭取省計生委、市扶貧辦和縣政府的支持，投資30萬元在新棚村大老包村民小組進行市級示范新農(nóng)村建設(shè)，省計生委投資10萬元，在新農(nóng)村示范點建立生豬養(yǎng)殖基地。目前項目工程已全面完成。在鐵廠村實施國債易地項目建設(shè)，工程共投資249萬元新建安居房110套，涉及通水、通電、通路等項目工程將于今年6月底全面完工。2009年市縣扶貧辦的關(guān)心下，投資12萬元，在鐵廠村苗族聚居點實施20戶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治及活動場所建設(shè)。

二是各指導(dǎo)員積極與派出單位請示匯報，竭盡全力協(xié)調(diào)資金、項目，爭取項目及工作經(jīng)費支持。六有建設(shè)情況。水磨鎮(zhèn)現(xiàn)已完成硬化路面、特色餐館、整潔集鎮(zhèn)的建設(shè)，年末將全面完成。狠抓機遇、完善設(shè)施。今年來水磨鎮(zhèn)抓住擴大內(nèi)需的機遇，爭取通達工程2件，完成了鐵廠至滴水、水磨至嘿嚕的通達公路建設(shè)。結(jié)合龍梭公路建設(shè)的有利時機，力爭水磨至鐵廠的油路啟動建設(shè)。積極配合供電公司啟動了鐵廠35千伏變電站的建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大。協(xié)調(diào)20萬元在營地村大梨樹實施人畜飲水工程6500米，解決75戶600多人飲水困難；共投資90萬元，分別在鐵廠實施管引工程7500米；解決集鎮(zhèn)及3個村民小組135戶605人和275頭大牲畜的飲水問題；在黃泥寨村拖拖實施管引工程3500米，解決2個村民小組70戶285人和165頭大牲畜的飲水問題；在滴水村后梨樹、孫家丫口實施管引工程4500米，解決2個村民小組85戶375人和260頭大牲畜的飲水問題；向團縣委爭取“耕耘奮斗”大學(xué)生助學(xué)金13000元，水磨村周開娟、丁澤會兩位同學(xué)分別得到8000元和5000元的資助，為貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生解決了一定的實際困難。

(四)發(fā)揮矛盾糾紛“調(diào)解員”作用，維護社會穩(wěn)定。指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委”調(diào)解各種矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素。為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定做了巨大貢獻。10名指導(dǎo)員走村串戶，深入了解村情、社情、民情，協(xié)調(diào)公安、司法等部門處理調(diào)查了解到得歷史遺留矛盾糾紛和新產(chǎn)生的各種社會矛盾。

(五)發(fā)揮組織建設(shè)“指導(dǎo)員”作用，打造堅強堡壘。鎮(zhèn)黨委新農(nóng)隊緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，開展督導(dǎo)活動，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是督導(dǎo)村級組織機構(gòu)設(shè)置，配齊配強村黨總支（支部）班子，增強領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)，帶民致富的能力。二是督導(dǎo)中心工作按時完成。三是督導(dǎo)村級組織活動場所建設(shè)。

(六)發(fā)揮制度建設(shè)“督導(dǎo)員”作用，助推工作規(guī)范化。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在深入掌握所駐村村情民意的基礎(chǔ)上，一是督促各村積極推進基層民主政治建設(shè)，確保村民享有充分的民主權(quán)利；二是監(jiān)督各村按規(guī)定落實村務(wù)、財務(wù)公開制度，做到給群眾一個明白，還干部一個清白；三是督促各村便民服務(wù)措施的落實，確保村干部依法辦事、照章辦事、為民辦事；四是監(jiān)督村規(guī)民約的制定和落實，積極構(gòu)建文明村風(fēng)。

三、存在的主要問題

一是部分掛鉤幫扶單位經(jīng)費緊張，爭取資金難度大。

二是地處邊遠，村莊相對分散，工作推進速度提升慢。

三是有待于進一步加強指導(dǎo)員在科學(xué)發(fā)展觀方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進隊員之間交流和溝通。

四、下步工作打算及改進措施

在今后的工作中，我們將繼續(xù)貫徹省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)會議、文件精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，一如既往的開展好各項工作，積極推進和諧水磨構(gòu)建進程。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理。針對存在的問題進一步完善管理辦法和措施，強化規(guī)章制度的落實和創(chuàng)新，認真落實工作隊長列席黨委重要會議制度、考勤制度、例會制度。

二是搭建平臺，提供條件。繼續(xù)為指導(dǎo)員提供良好的工作和生活環(huán)境，使指導(dǎo)員安心工作，根據(jù)指導(dǎo)員的專業(yè)、特長和派出單位性質(zhì)、職能找到指導(dǎo)員工作的最佳結(jié)合點，有針對性的開展工作。

三是嚴格獎懲，充分調(diào)動駐村指導(dǎo)員工作的積極性。對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進行考評，對表現(xiàn)突出的指導(dǎo)員，鎮(zhèn)黨委給予表彰和獎勵，并將先進典型材料報市新農(nóng)辦；對工作不負責(zé)的指導(dǎo)員，追究責(zé)任。

四是加大培訓(xùn)力度，不斷提高駐村指導(dǎo)員整體素質(zhì)和工作能力。加強對黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、涉農(nóng)法律法規(guī)及黨的建設(shè)知識的培訓(xùn)，不斷夯實駐村指導(dǎo)員的知識基礎(chǔ)。同時有計劃、有針對性地組織駐村指導(dǎo)員到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。