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一、目標(biāo)完成情況
2015年全區(qū)新增就業(yè)15925人,完成目標(biāo)的213%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)8474人,完成目標(biāo)的120%;再就業(yè)4509人,完成目標(biāo)的121%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1430人,完成目標(biāo)的342%;再就業(yè)培訓(xùn)1035人,完成目標(biāo)的272.36%;其中新成長勞動力培訓(xùn)600人,完成目標(biāo)的300%,審核小額擔(dān)保貸款53人,銀行核發(fā)27人,累計(jì)發(fā)放155萬元,被征地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)76%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。申報創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)2個,創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園在原有的基礎(chǔ)上搬遷擴(kuò)建,聯(lián)合文化科技產(chǎn)業(yè)園提檔升級。
二、主要措施
1、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念。
本著“把方便讓給群眾,把麻煩留給自己”的宗旨,緊緊圍繞“嚴(yán)格程序,規(guī)范管理,提高效率”的辦理程序和工作流程。每季度專題召開協(xié)理員全體會議,以提高效能,優(yōu)化服務(wù),方便群眾為原則,以百姓辦事“零障礙”為標(biāo)準(zhǔn),講評個別辦事處、個別社區(qū)出現(xiàn)的典型問題,解決當(dāng)前群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任,體現(xiàn)主動服務(wù)、熱情服務(wù)和導(dǎo)引服務(wù),努力克服社區(qū)人員少、任務(wù)重、責(zé)任大、熱點(diǎn)多的實(shí)際困難,樹立愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),耐心熱心的服務(wù)理念,不斷提高為失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、著重抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、在市領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,組織基層協(xié)理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的統(tǒng)一申領(lǐng)發(fā)放、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理、統(tǒng)一的規(guī)范服務(wù),1月—12月份辦理就業(yè)失業(yè)證3564人,辦理換證290人,辦理困難人員確認(rèn)1490人,自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免9人。同時做好系統(tǒng)維護(hù)工作,及時修改系統(tǒng)中不符的身份證號,姓名,城鎮(zhèn)戶口狀況,注銷換證中需要注銷的信息,將相關(guān)信息及時錄入系統(tǒng),并隨時進(jìn)行增、減變化管理,達(dá)到臺賬登記、微機(jī)錄入、報表數(shù)據(jù)相一致,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入率達(dá)100%。按時上報各種報表。
2、做好基層協(xié)理員的管理工作。加強(qiáng)協(xié)理員(包括22名大學(xué)生)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,針對社區(qū)工作中遇到的具體問題,現(xiàn)場解答,逐一解決。抓好人員管理,掌握人員變動情況,及時補(bǔ)充基層人員,確?;鶎庸ぷ黜樌_展。
3、1-12月份我區(qū)符合條件的未參保集體企業(yè)人員辦理一次性繳清享受養(yǎng)老待遇30人次,辦理失業(yè)職工報病鑒12人,病退6人,辦理失業(yè)職工退休262人,辦理死亡失業(yè)職工喪恤待遇6人,辦理養(yǎng)老保險資格認(rèn)證110人次,接待檔案查詢486人次,調(diào)檔案38人次。
四、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。
1、正確引導(dǎo)和認(rèn)真審核小額擔(dān)保貸款。通過做好銀行協(xié)調(diào)工作和貸款申請人的前期審查工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,對每一申請人的經(jīng)營狀況、經(jīng)營地址都做到了實(shí)地考察。1-12月份,審核小額擔(dān)保貸款27家,申報貸款金額155余萬元,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)確認(rèn)1380人,審核申報社保補(bǔ)貼7200人。
2、抓好辦事處、社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。擴(kuò)大宣傳招生,聯(lián)合市培訓(xùn)機(jī)構(gòu),推薦符合條件的的學(xué)員,提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時,通過基層勞動保障機(jī)構(gòu)和人力資源市場推薦崗位、提供招聘信息和幫扶措施,有效提高培訓(xùn)后就業(yè)率。
五、不斷提升擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
1、根據(jù)中共市委、市政府《關(guān)于鼓勵和扶持大學(xué)生在徐自主創(chuàng)業(yè)的意見》精神,在原有創(chuàng)意68大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上,聯(lián)合工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化科技產(chǎn)業(yè)園擴(kuò)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。成立了專門機(jī)構(gòu)對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行管理、考核;由工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供場所,我處成立專門的管理服務(wù)機(jī)構(gòu),為入園企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù),建立合理規(guī)范的管理運(yùn)營機(jī)制,負(fù)責(zé)整個園區(qū)管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
2、積極落實(shí)國家、省、市出臺的鼓勵大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策,吸引更多的大學(xué)生入園投資創(chuàng)業(yè),幫助創(chuàng)業(yè)大學(xué)生(留學(xué)生)落實(shí)和享受各級政府出臺的稅費(fèi)減免、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
3、參照省、市出臺的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理辦法對園區(qū)企業(yè)管理和考核。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(企業(yè))提供1至3年的場租減免和水電補(bǔ)貼等。幫助入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化期間免費(fèi)使用園區(qū)各級研究實(shí)驗(yàn)室從事研發(fā)活動,免費(fèi)享受相關(guān)技術(shù)服務(wù)。同時做好園區(qū)的后勤保障,為大學(xué)生提供公寓、食堂等配套服務(wù)設(shè)施。
六、積極創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
加大創(chuàng)建力度,提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在鞏固和提升去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上,多次組織創(chuàng)建社區(qū)互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,通過市局全面評估,找出差距,突出亮點(diǎn),不斷整改,及時會審,定期檢查,達(dá)到整體社區(qū)鞏固、示范重點(diǎn)提高的目的,進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。2015年我區(qū)申報黃樓紅杉樹社區(qū)和豐財(cái)二七社區(qū)為創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)。
七、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)基本服務(wù)功能。
充分發(fā)揮三級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用,堅(jiān)持每周一場招聘洽談會的工作制度。認(rèn)真組織各類招聘會。做好每周招聘會的準(zhǔn)備工作,充分利用招聘單位提供的招聘傳單、宣傳資料等方式進(jìn)行大力宣傳。做好求職登記工作和用工單位登記工作,特別是做好信息、崗位推薦和免費(fèi)培訓(xùn)等工作。1-12月份共舉辦49場招聘會,每月不少于4場,其中包括春風(fēng)行動新成長勞動力招聘會、迎五一公益招聘會、民營企業(yè)招聘會,六至十月份針對就業(yè)困難家庭舉辦多場的援助招聘會,參加招聘企業(yè)70家,提供崗位420個,求職登記690人,免費(fèi)職介成功135人。
八、工作打算
1、圍繞區(qū)政府全年考核目標(biāo),繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)考核制度,力爭超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作,積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動,依托社區(qū)開發(fā)公益崗位和靈活就業(yè)市場,幫扶和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),抓好辦證換證、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,著重落實(shí)基層勞動保障機(jī)構(gòu)招生宣傳工作,提高推薦學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后再就業(yè)率。推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開拓能力,做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)與大學(xué)生互動交流、資源共享、市場互動,為他們提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺。
4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作人員(包括22名大學(xué)生)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證基層工作人員的相對穩(wěn)定和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)能力,促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作上臺階、上水平,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)和再就業(yè)工作中的主渠道作用,確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和考核目標(biāo)的完成。