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按照*縣委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我站《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的要求,我站積極行動,圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力發(fā)展婦幼保健事業(yè)”的調(diào)研課題,通過“集思廣益”、“問計于民”、“學(xué)習(xí)取經(jīng)”的方式,召開多層次座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、開展“我為婦幼保健站發(fā)展獻一策”活動、深入科室開展調(diào)研等形式,充分聽取群眾的意見或建議,完成了調(diào)研報告。
一、主要做法
科學(xué)發(fā)展觀是婦幼保健工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想,也是解決當前和今后一個時期婦幼保健發(fā)展過程中各種新矛盾、新問題的基本原則。作為婦幼保健服務(wù)行業(yè),如何提高全站干部職工的婦幼保健科學(xué)發(fā)展能力,在市場競爭條件下實現(xiàn)婦幼保健工作的可持續(xù)發(fā)展,是當前必須認真思考和實踐的重要課題。如何學(xué)習(xí)實踐好科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在于能否真正把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)并指導(dǎo)工作實踐。我們的具體做法是:
一是統(tǒng)一思想,凝聚人心。通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全站干部職工強化了求真務(wù)實的意識,管理理念不斷進步,科學(xué)管理水平和科學(xué)發(fā)展能力不斷提高,進而統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,推動了新一輪思想解放大討論的深入開展。
二是激發(fā)活力,鼓足干勁。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì),牢固樹立起正確的政績觀,進一步增強了群眾觀念,鼓足了干勁,推動了婦幼保健站的全面和可持續(xù)性發(fā)展。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),科學(xué)發(fā)展。通過扎實深入地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強了婦幼保健站領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力建設(shè),轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng),實現(xiàn)了婦幼保健邁向科學(xué)發(fā)展的第一步。
四是認真總結(jié),梳理思路。通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解,站領(lǐng)導(dǎo)班子認真地對婦幼保健的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析和總結(jié),從分析影響婦幼保健發(fā)展的政策機制因素、技術(shù)特色、服務(wù)水平、管理水平等主客觀原因,梳理發(fā)展中存在的不足和問題,找到阻礙發(fā)展的癥結(jié)、找準今后的努力目標,思路更清晰、目標更明確、措施更扎實。
二、影響我站科學(xué)發(fā)展的主要矛盾和問題
開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我們在回顧婦幼保健站的發(fā)展歷程,肯定取得成績的同時,通過學(xué)習(xí)、調(diào)研,全面查找和分析婦幼保健站存在的突出問題和群眾的迫切要求。我們清醒地看到,婦幼保健站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在不少問題和不足,與區(qū)內(nèi)外的婦幼保健站比較,還存在一定的差距。具體表現(xiàn)在:基礎(chǔ)設(shè)施比較落后;技術(shù)特色不明顯、婦幼保健水平不高;人才隊伍層次偏低;服務(wù)意識不夠濃厚,服務(wù)水平跟不上發(fā)展要求;職工的凝聚力還有待加強。
總結(jié)和分析以上問題和不足,原因主要表現(xiàn)在:
一、工作中缺乏創(chuàng)新精神。部分干部、職工還是習(xí)慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式理解發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)婦幼保健站的發(fā)展,對全站職工來說都是一個嶄新的課題,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和答案,這需要我們從思想觀念方面不斷適應(yīng),從實踐鍛煉方面不斷努力。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個過程,不可能一蹴而就,因為要想在短時間內(nèi)全面提高科學(xué)發(fā)展的能力是不現(xiàn)實的。
二、管理理念和手段需要更新。一些同志對科學(xué)發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差,在解決好婦幼保健站在改革發(fā)展中遇到的困難,強調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。還不善于理論聯(lián)系實際,不善于用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們在很大程度上還沒有從經(jīng)驗管理上升到科學(xué)管理,缺乏科學(xué)管理的意識和水平,管理的理念和手段還還跟不上發(fā)展的要求。
三、制度機制不適應(yīng)發(fā)展要求??茖W(xué)發(fā)展具體到婦幼保健工作的方方面面,主要還是婦幼保健站的決策機制、執(zhí)行機制、監(jiān)督機制沒有真正優(yōu)化,各科室干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力問題。目前,各科室干部工作績效、能力考核評價體系還不夠完善,婦幼保健站的運行機制還不能適應(yīng)婦幼保健快速發(fā)展的要求,使得管理力度不足,干部職工的積極性未能充分發(fā)揮。
三、對策與措施
(一)、注重特色發(fā)展,強化技術(shù)創(chuàng)新
特色發(fā)展是婦幼保健站立足的生命,技術(shù)領(lǐng)先是加快發(fā)展的保障。婦幼保健站應(yīng)努力走科技興站之路,發(fā)展婦幼保健的??铺厣?,提升婦幼保健服務(wù)能力??萍际堑谝簧a(chǎn)力,我們要提供高質(zhì)量的婦幼保健服務(wù)。要注重培養(yǎng)高、精、尖人才,建設(shè)一支服務(wù)優(yōu)、技術(shù)精、質(zhì)量高的婦幼保健人才隊伍。要加大婦幼保健人員的學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)力度,在全站形成勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣和刻苦鉆研的風(fēng)氣,組織各科室努力學(xué)習(xí)??浦R,并以理論指導(dǎo)實踐,扎實做好婦幼保健工作。
(二)、探索適應(yīng)新形勢要求的運行體制機制
要實現(xiàn)婦幼保健站快速協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,必須不斷優(yōu)化和創(chuàng)新婦幼保健站的體制和機制,適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式,增強婦幼保健站的管理能力。
婦幼保健站應(yīng)按照市場經(jīng)濟的人事管理規(guī)則,根據(jù)不同的崗位特點實行崗位規(guī)范化管理,制定上崗條件和職位考核評分標準,實行竟爭上崗。在工作中要選賢任能,任人唯賢,能者上,庸者讓,劣者下,鼓勵人才脫穎而出。3月底我站制定了月考核評價辦法及周例會制度,加強對各科室干部職工的考核,進一步完善了考核辦法,強化工作目標的執(zhí)行和落實,真正做到責(zé)崗相符、績效掛鉤。
(三)、強化服務(wù),在實現(xiàn)群眾滿意上狠下功夫
服務(wù)是形象,也是生產(chǎn)力。婦幼保健站作為為人民群眾提供婦幼保健服務(wù)的公益性機構(gòu),應(yīng)該始終把提升婦幼保健服務(wù)水平作為婦幼保健站工作的一項重要內(nèi)容,把群眾滿意不滿意衡量我們工作好壞的標尺。強化服務(wù)意識是促進病人滿意的根本。意識決定行為,要把“一切以病人為中心”落實到具體的行動中,把“一切以病人滿意為目標”作為我們婦幼保健工作的出發(fā)點和落腳點。
(四)以降消項目和出生缺陷防治項目為契機,推動婦幼保健工作又好又快發(fā)展
在降消項目和出生缺陷防治項目的工作中,我站以抓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)為突破口,以規(guī)范產(chǎn)科急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心,以提高農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率為載體,加大了項目經(jīng)費投入和實施力度,積極開展項目人員培訓(xùn)、健康教育、貧困住院分娩救助、選派專家蹲點指導(dǎo)及育齡婦女孕前干預(yù)等措施,確保了項目活動順利開展,并取得顯著成效,大大提高了我縣的人口素質(zhì)。
在今后的工作中,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持走婦幼保健站內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展道路,勇于創(chuàng)新,銳意改革,大力推動我縣的婦幼保健事業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展!