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為大力推行行政權力公開透明運行，使權力在陽光下運行，我局在省局的正確領導下，按照省局《實施方案》的要求，提高認識、全面清理、建立機制、整體推進，邊謀劃、邊動員、邊實施，取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下：

一、提高認識、加強領導、夯實基礎

為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，確保政權力公開透明運行工作扎實有效，我局高度重視，先后三次召開辦公會專題研究，提高認識，更新理念，加強領導，嚴密組織。在認真謀劃的基礎上，及時召開了全系統(tǒng)動員大會，全面部署了行政權力公開透明運行工作任務，進一步統(tǒng)一思想，增強了各級做好這項工作的信心和決心。成立了以黨組書記、局長朱勝利任組長，領導班子成員任副組長，各科科長為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”，形成了“一把手”負總責，主管領導具體抓，業(yè)務部門配合，協(xié)調聯(lián)動，運行順暢的組織網(wǎng)絡。制定了《**市食品藥品監(jiān)督管理局行政權力公開透明運行工作的實施方案》，明確了指導思想、基本原則、目標任務及公開的項目、范圍、時間、形式、程序和總體要求，對推行行政權力公開透明運行順利開展打下了堅實基礎。

二、認真清理、規(guī)范流程、建立機制

我局把行政權力清理作為推進行政權力公開透明運行的基礎性工作來抓，緊緊抓住群眾關心的熱點、難點、焦點問題和重點權力和環(huán)節(jié)，對行政權力進行全面清理，規(guī)范操作程序，統(tǒng)一工作標準，建立科學運行機制。通過認真清理，共清理行政權利124項，經(jīng)我局法規(guī)科初審，領導班子審定，報省局審批后，制定了《行政職權目錄》，逐項列明實施依據(jù)、公開范圍、公開方式等。同時，對行政職權目錄中每一項內容，依據(jù)運行程序制定流程圖，依次注明行使職權的條件、承辦崗位、辦理時限、投訴舉報途徑和方式等。為確保權力公開透明規(guī)范運行，我局研究制定和完善了相關配套制度和措施，一是制定了組織領導、權力清理、行政權力公開、服務承諾、投訴機構、責任追究六項制度，進一步規(guī)范了行政權力公開透明運行工作；二是制定了行政權力公開透明運行考核辦法。明確了考核的原則、范圍、內容、方法和考核結果運用，充分調動了全系統(tǒng)做好這項工作的積極性。三是制定了《關于進一步推行政務公的規(guī)定》，有針對性地解決了“公開什么，向誰公開，由誰公開，怎樣公開和責任區(qū)分以及問責追究”的問題。四是從市局到各縣（市）局實行統(tǒng)一行政職權目錄及權力分類、統(tǒng)一流程圖、統(tǒng)一承辦部門；規(guī)范職權目錄和流程圖、規(guī)范公開內容、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開范圍、規(guī)范公開程序。

三、創(chuàng)新載體，搭建平臺，實施公開

工作中，我局注重把權力公開的全面不全面，真實不真實，到位不到位作為衡量工作的重要尺度，把監(jiān)管相對人和群眾充分享有知情權、監(jiān)督權作為工作的重點，把提高滿意度作為工作的落腳點，努力創(chuàng)新公開載體，構筑運行平臺。一是創(chuàng)新載體，確定公開的形式。按照實際、實用、實效、方便、快捷的要求，因地制宜、因事制宜，分別采取政府網(wǎng)公開、內部網(wǎng)公開、政務公開欄公開、辦事指南公開、工作報告、公告、會議形式公開等形式。在市局機關門前制作了兩個高標準公開欄，設置了“辦事導示圖”，公開了領導班子成員的姓名、職務、分管工作、辦公電話；將四項行政許可事項全部移交市政府政務大廳，，實行“一次性”告知、“一窗口”服務、“一站式”辦結、“一條龍”服務。

通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能。一是進一步規(guī)范了執(zhí)法過程和執(zhí)法行為，使“兩權監(jiān)督”更加細化，監(jiān)管人員職責更加明確，相對人更加滿意，推動了依法行政進程。二是通過擴大知情權，強化了對權力的監(jiān)督力度，增強了食藥監(jiān)干部依法履行職權的責任意識。市縣局都積極召開座談會，請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、企業(yè)代表提意見和建議，對流程圖和公開的內容、形式進行了修改完善，體現(xiàn)了群眾的意愿，保證了他們的知情權和監(jiān)督權。三是通過權力清理，進一步確權、限權，明確了自己的職權范圍。四是提高了工作效率，有效地解決了紀律渙散等機關工作頑癥，采取“明查暗訪、責任追究”等管理措施，機關面貌呈現(xiàn)出“四多四少”的局面：被動應付的少了，積極主動的多了；工作之余閑聊的少了，創(chuàng)建學習型組織、研究業(yè)務的多了；工作平庸的少了，開拓創(chuàng)新的多了；推諉扯皮的少了，樂于奉獻的多了。五是增強了服務意識，提速了工作過程，提高了服務質量。開門辦公、陽光行政為監(jiān)管相對人和基層到市局辦事提供了方便，使來辦事的群眾進得來門，找得到人，辦得成事。六是規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了監(jiān)管質量。截至目前，全市共出動執(zhí)法人員18340人次，查處違法違規(guī)案件22769起，罰款325萬元，移交違法廣告126起，保證了人民群眾用藥安全有效。

雖然我局在推行行政權力公開透明運行上取得了一些成績，但與省局的要求還有很大差距，下一步我們要繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作抓緊抓實。