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后勤園丁的后盾演講稿

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后勤園丁的后盾演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

人們把教師比作園丁,因?yàn)閳@丁為了樹苗的成才辛苦地工作;人們還把教師比作蠟燭,燃燒自己照亮別人。而后勤作為教師援助基地、學(xué)校建設(shè)工作的重要組成部分,在學(xué)生的成長、教師的進(jìn)步、學(xué)校的發(fā)展中,起著不可替代的作用。古代軍法里有兵馬未動,糧草先行。而學(xué)校的后勤部雖說不是在戰(zhàn)場上工作,把起的作用不吝嗇于古代的糧草。所以說,后勤部的工作雖說瑣碎,但在細(xì)支末節(jié)的工作點(diǎn)里,仍能讓人感到被人需要的幸福感和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的價(jià)值感。今天適逢后勤部副主任競選機(jī)會,我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,請大家給予批評指正。

一、工作經(jīng)歷

我雖說今年34歲,但我從1997年開始就在本校工作。擔(dān)任初二5.7班語文教學(xué)工作,初二7班班主任,初二年級組長,負(fù)責(zé)組內(nèi)平時(shí)的測試成績統(tǒng)計(jì)分析,聯(lián)系任課教師等。語文教研組長,開展集體備課活動,安排常規(guī)教研活動,主辦過感恩征文演講比賽等。同時(shí),我還是校務(wù)委員會的成員。

參加過學(xué)校組織的賽課獲二等獎(jiǎng),片區(qū)師德師風(fēng)論壇獲縣三等獎(jiǎng)。

2011年獲縣骨干教師稱號。

在本校連續(xù)擔(dān)任三屆班主任工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對政教工作十分的了解。

我的工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),和各位教師相處很好,為人低調(diào),群眾基礎(chǔ)好,語言溝通能力強(qiáng),在老師中有較好的口碑。

二、對后勤工作的認(rèn)識

后勤工作具有育人功能。后勤人員除了在其工作中,可以利用同學(xué)生的接觸,直接對學(xué)生進(jìn)行教育以外,還可以通過自己的耐心細(xì)致地工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去感染學(xué)生。同時(shí),后勤工作人員通過自己的辛勤勞動所創(chuàng)造的優(yōu)美環(huán)境,也可以對學(xué)生起到潛移默化熏陶的作用。這也就是所謂的服務(wù)育人功能。

后勤工作是學(xué)校德育、智育、體育工作的物質(zhì)保證。德育工作需要一定的投入。舉個(gè)例子,試想如果教室或宿舍的燈壞了,窗玻璃、桌椅壞了,屢次報(bào)修不見動靜,一拖再拖,學(xué)生就會感到很失望,甚至惱火,就會感到學(xué)校沒有人關(guān)心他們,那么我們又怎能理直氣壯地要求學(xué)生關(guān)心學(xué)校、關(guān)心集體、關(guān)心他人呢?后勤工作人員只有千方百計(jì)、想方設(shè)法做好保障工作,才能為德育工作提供有力的物質(zhì)保證,否則就會影響德育工作的正常進(jìn)行。又如智育,主要是教學(xué)人員承擔(dān)的工作,后勤人員雖然不傳授給學(xué)生專業(yè)知識和技能,但是后勤人員經(jīng)過辛勤工作,可以為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)、生活環(huán)境,使教師順利地實(shí)施教學(xué),使學(xué)生順利有效地學(xué)習(xí)。再如體育,后勤工作做好了,就可以提供良好的體育場地、設(shè)備、器材,并保證學(xué)生良好的伙食營養(yǎng)以及醫(yī)療保健等重要條件。加強(qiáng)學(xué)校后勤工作,也是充分調(diào)動教師獻(xiàn)身教育工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性的重要環(huán)節(jié)。后勤部門按照有關(guān)教育法規(guī)千方百計(jì)創(chuàng)造條件,保證教師的生活福利待遇,解決他們工作、生活中的困難,為教師排憂解難,才能增強(qiáng)他們從事教書育人工作的信心和干勁。

三、本人的優(yōu)勢

從1997年進(jìn)入本校工作以后,對于本校的教學(xué)工作和建設(shè)過程有個(gè)全面的認(rèn)識。在擔(dān)任班主任、教學(xué)組長時(shí),參與了本校的政教工作,對于本校的政教工作有了客觀的判斷。我在這些工作過程中,積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),加上我嚴(yán)格要求自己,不斷上進(jìn)的精神,使我的工作能力有所提升,對于本校的建設(shè)工作也很能夠清楚,并明確了自己的職責(zé),確定了工作方向。

四、后勤工作的設(shè)想

在以后的后勤工作中我將牢記“用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學(xué)??倓?wù)管理的最佳模式,用一流的服務(wù)、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!

具體將從以下幾方面入手做起:

切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)服務(wù)意識。在日常工作中,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,認(rèn)清后勤服務(wù)在學(xué)校的建設(shè)中也有著與教師教學(xué)工作同等重要的意義,同時(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識,使全校的師生在后勤部的工作中,確保學(xué)校的工作有序地進(jìn)行。

不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識。后勤部作為學(xué)校的一個(gè)部門,擔(dān)負(fù)著同等育人的責(zé)任,在后勤部的日常工作中,要求后勤部所有的工作人員切記自己身為教師的職責(zé)。

關(guān)心職工生活為其排憂解難。我們后勤部是教師的后盾,我們后勤部要為教師的日常生活服好務(wù),為教職工的生活排憂解難。

努力改善條件提高保障能力。隨著學(xué)校發(fā)展的步伐,我們后勤部將會依據(jù)自己的能力改善條件,提高學(xué)校教學(xué)的保障能力。

抓好開源節(jié)流增強(qiáng)造血功能。做好后勤部的節(jié)源工作,在點(diǎn)滴處抓好節(jié)約工作,增強(qiáng)造血功能。

不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的特點(diǎn),在后勤部內(nèi)部不斷深化改革,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

五、我的決心

如果我在大家的信任中走上此崗位,我會在以后工作中,就后勤部的工作做好自己的本分工作。隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,我們會做好改革工作。

改革用人機(jī)制實(shí)行崗薪掛鉤。建立用人機(jī)制,調(diào)動人員工作的積極性,以薪水與工作崗位相掛勾,建立真正地民主。

改革采購制度務(wù)實(shí)增收節(jié)支。分析當(dāng)前的采購制度與采購習(xí)慣,對于存在的問題,進(jìn)行分析解決,改革采購制度務(wù)實(shí),增收節(jié)支。

改革保管制度規(guī)范物資管理。在物資管理上,要對于其存在的問題進(jìn)行實(shí)際分析,找到原因,拿出方法。

改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以改革為契機(jī),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),使教師有所依靠,踏實(shí)工作;使學(xué)校有后備力量,穩(wěn)定發(fā)展。

如果有此機(jī)會,步入后勤部副主任的工作,我將在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)貫有的工作態(tài)度和作風(fēng),把此工作做好做實(shí),做出實(shí)效。

在此謝謝大家!

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