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同志們：

深入開展構建懲防腐敗體系工作中，我局作為成員單位，我作為我局廉政建設責任人，雖然在每次大會上都講黨風廉政建設，還沒有進行過專題報告，今天我們在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了統(tǒng)一全局干部思想，認清形勢，確保構建懲防體系工作取得實效。為更好的落實我局構建懲防體系工作方案及有關精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講幾點意見供大家參考。

一、要正確認識開展構建懲防體系工作的重大意義

自我局成立以來，我們雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為我局的改革發(fā)展做出了積極貢獻，但我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府對我們的要求還有相當大的差距。去年底開始，我們在治理商業(yè)賄賂和黨風廉政這兩項工作上，取得了一定經(jīng)驗，使我們的干部進行了覺醒、反思，經(jīng)過我一年多的調研、了解，在我們的隊伍當中，雖然一直以來沒有腐敗現(xiàn)象發(fā)生，也沒有存在有令不行、有禁不止等問題。今年來，我在干部廉潔、干部作風問題作了進一步思考，尤其是在今年開展“機關作風建設年”活動中，我認真分析我們工作中存在的問題，認為更要正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。

二、要進一步完善機制

今年來，我們在制度建設方面上進行了有益的探索，已修訂完善了近80項制度，取得了一定的效果。但還要做好三項工作：第一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的問題。第二是要健全各種有利于加強黨風廉政建設工作機制，加快黨風廉政建設的推動工作。第三是要進一步加大對重大信息工程、無線電管理、產(chǎn)業(yè)管理、重點人員、重點科室的監(jiān)督檢查，對可能發(fā)生的違紀、違法的死角，要進一步用制度去保證。要著重查處經(jīng)濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法問題，加大對發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益方面的查處力度。在廉政建設問題上，我給大家表個態(tài)，我的親戚、家人、朋友來辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責。希望各位黨員干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和群眾投訴，一定要一查到底，追究到底。

三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率

“一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們依法行政、廉潔從政的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。從我們觀看電教片廉政警示錄、紀檢監(jiān)察信息等所看到的，無數(shù)的案例表明，大多數(shù)領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些違法、違紀行為，無非是兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經(jīng)濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發(fā)生動搖。因此我們必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經(jīng)常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何？執(zhí)行如何？經(jīng)常反省群眾對自己的意見和評價如何；經(jīng)常反省在勤政廉政方面做得如何？二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數(shù)干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。大家作為國家的公務員，一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望各班子成員要經(jīng)常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執(zhí)政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。

四、要以“機關作風建設年”活動教育活動為契機，積極投入到信息化建設各項工作中去

大家要認真查找自身存在的問題，認真進行整改。一是要切實轉變干部作風。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經(jīng)常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地方去調查研究，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，在一線解決，多為基層辦實事、辦好事，真正做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。二是要積極推進安全文化和廉政文件建設，按照電子政務建設的標準要求，加大細化管理工作的力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；要進一步加強電子信息企業(yè)文化建設。結合信息產(chǎn)業(yè)的特點，借鑒國內外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應地建立起一套先進科學的，有行業(yè)特色的企業(yè)廉政文化體系，多深入企業(yè)調查研究，掌握第一手材料，從而增強工作的協(xié)調性，為發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)形成合力，并提供強有力的支撐。三是要嚴格落實各分管領導的安全生產(chǎn)責任制和廉政建設責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違法違紀的良好局面。同志們：開展黨風廉政建設是轉變全局干部思想、提高干部意識的重要舉措，希望通過這次專題會議，要認真查找自身問題，勇于改正自身存在的問題，居安思危、艱苦奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，加快信息化建設，為我區(qū)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展目標而努力奮斗！