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同志們：

今天我們在這里隆重召開全縣首屆“優(yōu)秀人才”表彰大會(huì)，主要目的是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，切實(shí)加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)各類人才奮發(fā)進(jìn)取，為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)。剛才，大會(huì)對50名優(yōu)秀人才進(jìn)行了命名表彰，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的各位優(yōu)秀人才表示熱烈的祝賀！

下面，我就進(jìn)一步做好我縣的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，牢牢把握人才工作發(fā)展的新機(jī)遇

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨的*報(bào)告科學(xué)分析了我國人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深刻闡述了科學(xué)人才觀，把人才強(qiáng)國戰(zhàn)略確定為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的三大基礎(chǔ)戰(zhàn)略之一，并首次寫入黨章，進(jìn)一步提升了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略在黨和國家戰(zhàn)略布局中的地位，為做好新時(shí)期人才工作提供了前所未有的機(jī)遇。

第一，人才理念深入人心。20*年全國第一次人才工作會(huì)議召開后，各級、各部門堅(jiān)持黨管人才原則，把人才發(fā)展戰(zhàn)略作為重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)，研究政策，落實(shí)措施，建立機(jī)制，全社會(huì)重視、關(guān)心、支持人才工作的氛圍日漸濃厚，人才成長創(chuàng)業(yè)的環(huán)境日漸改善，人才對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用日漸凸顯。在知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的新的歷史條件下，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了發(fā)展優(yōu)勢，誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，誰就能夠贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。希望大家珍惜人才工作的大好形勢，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)才智。

第二，人才資源得到快速發(fā)展。近年來，各級黨委、政府始終把抓好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施作為人才工作的根本任務(wù)，樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的意識(shí)，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才三類人才一起抓，出臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，逐步營造了重視人才、激勵(lì)人才、宣傳人才、發(fā)展人才的良好環(huán)境，積極探索做好人才工作的新路子，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利提供了強(qiáng)有力的人才保證。

第三，人才工作態(tài)勢良好。我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和黨管人才，以縣第十三次黨代會(huì)提出的構(gòu)建和諧“金*”為奮斗目標(biāo)，相繼出臺(tái)了《關(guān)于大力優(yōu)化人才環(huán)境的實(shí)施意見》、《*縣優(yōu)秀人才評選和管理辦法》、《*縣農(nóng)村實(shí)用人才選拔暫行辦法》等系列文件，縣財(cái)政每年預(yù)算50萬元的“人才開發(fā)專項(xiàng)資金”，用于人才的培養(yǎng)、選拔和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每三年評選表彰一次優(yōu)秀人才。建立和完善了人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和議事規(guī)則，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，切實(shí)把人才工作作為一項(xiàng)重要工作落到了實(shí)處。人才工作領(lǐng)域也向縱深發(fā)展，由傳統(tǒng)的黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位向“兩新”組織和農(nóng)村進(jìn)行拓展和延伸。用產(chǎn)業(yè)聚才、用項(xiàng)目引才、用事業(yè)留才，為人才脫穎而出、施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供了廣闊舞臺(tái)。

二、分類指導(dǎo)，不斷增添人才隊(duì)伍的新活力

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要資源，尤其是今天命名表彰的首屆優(yōu)秀人才都是我縣各行各業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)代表，他們在各自不同的崗位上為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，作出了貢獻(xiàn)。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的需要相比，我縣人才總量還不足，結(jié)構(gòu)還不夠合理，高層次、復(fù)合型人才還很短缺。因此，搞好分類指導(dǎo)，提高素質(zhì)，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，建強(qiáng)隊(duì)伍是全縣人才工作的重點(diǎn)。

第一，要立足企業(yè)在市場中的主體地位，不斷增添企業(yè)經(jīng)營管理人才的新活力?？h商務(wù)局作為各類企業(yè)的主管部門，要建立企業(yè)經(jīng)營管理人才庫，加大對企業(yè)經(jīng)營管理人才實(shí)施有效管理的力度，尤其是要不斷探索對各種新經(jīng)濟(jì)組織中的企業(yè)經(jīng)營管理人才進(jìn)行管理的有效途徑。要以提高崗位操作技能和經(jīng)營管理水平為核心，利用現(xiàn)有教育資源和社會(huì)資源，在崗位培訓(xùn)、職稱評定等方面創(chuàng)造條件，營造優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出的良好環(huán)境。

第二，要立足于提高企業(yè)的核心競爭力，不斷增添高技能人才的新活力。高技能人才作為人才隊(duì)伍的重要組成部分，作為產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表和技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用?？h勞保局作為技能人才的主管部門，要充分發(fā)揮高技能人才技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍作用和典型示范的帶動(dòng)作用，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高“產(chǎn)業(yè)*”的影響力。

第三，要立足于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，不斷增添農(nóng)村實(shí)用人才的新活力。在農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)廣校等陣地的作用，以“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”、“農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)”等為載體，組織農(nóng)村實(shí)用人才集中培訓(xùn)，進(jìn)行政策、實(shí)用科技知識(shí)的理論輔導(dǎo)，通過科技下鄉(xiāng)等形式為農(nóng)村實(shí)用人才提供各種專業(yè)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)，帶動(dòng)農(nóng)民增收。積極鼓勵(lì)、支持農(nóng)村實(shí)用人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類科技示范服務(wù)基地或?qū)I(yè)合作組織，創(chuàng)辦一批“課堂+場園”式的培養(yǎng)基地，更新農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)能力。

第四，要立足與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，不斷增添社會(huì)工作人才的新活力。造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。在加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)上，縣民政部門要結(jié)合我縣實(shí)際，在摸清底數(shù)、掌握現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，積極探索建立社會(huì)工作人才吸引、培養(yǎng)和使用的工作機(jī)制，提高社會(huì)工作人才專業(yè)化社會(huì)化服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會(huì)工作人才在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。要有計(jì)劃、分層次地對現(xiàn)有社會(huì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)，盡快提高社會(huì)工作人才隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。研究和完善社會(huì)工作崗位設(shè)置的辦法，多渠道吸納社會(huì)工作人才，為社會(huì)工作人才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和工作環(huán)境。

三、齊抓共管，努力開創(chuàng)人才工作的新局面

功由才成，業(yè)由才廣，要牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念。人才工作是全縣各級、各部門工作的重要組成部分，各單位要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，齊抓共管，營造良好的人才工作氛圍。

第一，要明確人才工作責(zé)任。人才資源是第一資源。各級、各部門要把人才工作擺到“第一位置”，統(tǒng)籌抓好“第一資源”，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職和密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各單位負(fù)責(zé)人要站在事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，進(jìn)一步履行好“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，把人才工作緊緊抓在手上，納入工作日程，注重研究人才工作的規(guī)律，不斷創(chuàng)新人才工作的思路，把“引人才”放到比“引資金”、“引項(xiàng)目”更重要的位置，把人才工作真正擺上全局工作的突出位置。

第二，要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制。人才工作的活力取決于機(jī)制。要始終抓住人才的培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，把各類人才吸納集聚到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中來。一是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。圍繞人才能力建設(shè)，制定和完善人才培養(yǎng)規(guī)劃，有針對性地對各類人才進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)總量目標(biāo)、結(jié)構(gòu)目標(biāo)和機(jī)制目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)人才總量同全縣發(fā)展的目標(biāo)相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)同各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的需求相適應(yīng)，人才素質(zhì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)。二是要?jiǎng)?chuàng)新人才吸引機(jī)制。著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭的需要，構(gòu)建開放的人才引進(jìn)機(jī)制。增強(qiáng)政府的引導(dǎo)作用，大力促進(jìn)引才主體多元化，提高用人單位在人才引進(jìn)過程中的主體意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮市場在人才引進(jìn)中的基礎(chǔ)性作用，建設(shè)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)有力的人才市場體系，加快引才機(jī)制市場化進(jìn)程。三是要?jiǎng)?chuàng)新人才使用機(jī)制。堅(jiān)持在加快發(fā)展中鍛煉人才、檢驗(yàn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、交流人才、任用人才，提倡以工作業(yè)績論英雄，形成“重實(shí)踐、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)、重一線”的正確用人導(dǎo)向。著力優(yōu)化城鄉(xiāng)人才資源配置，推進(jìn)城鄉(xiāng)人才互動(dòng)。進(jìn)一步完善市場服務(wù)功能，為各類人才提供人事、人才派遣、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村人才向城市適度和有序轉(zhuǎn)移。

第三，要優(yōu)化人才工作環(huán)境。強(qiáng)化用好人才就是功，埋沒人才就是過，發(fā)揮人才的作用是盡職，延誤人才就是失職的觀念，著力營造人才健康成長并充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。各級、各部門要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，采取各種措施，鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，通過各單位、各部門人才環(huán)境的優(yōu)化，促進(jìn)全縣人才環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。一是在工作上積極支持，熱情地給予關(guān)懷和幫助。要善于通過深入細(xì)致的思想工作，最大限度地調(diào)動(dòng)人才的積極性。鼓勵(lì)人才在工作崗位上加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，注重理論和實(shí)踐結(jié)合，全面提升人才的能力和素質(zhì)。二是用適當(dāng)?shù)拇鑫土糇∪瞬?。通過誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，去感動(dòng)和凝聚各類人才。通過我們的扎實(shí)工作，把黨和政府對人才的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對人才工作的輿論宣傳。增強(qiáng)全社會(huì)的人才意識(shí)，吸引更多、更好的人才關(guān)注*、服務(wù)*，為*的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。我們要以黨的*精神為指導(dǎo)，動(dòng)員和組織全縣人民，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，共同創(chuàng)造一個(gè)人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面，為我縣跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。