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同志們：

今天這次縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才匯報(bào)座談會議是經(jīng)縣委人才工作協(xié)調(diào)小組、縣委組織部部務(wù)會研究決定召開的。會議的主要目的就是交流工作、增進(jìn)感情、促進(jìn)人才工作的開展。借此機(jī)會，我就如何進(jìn)一步做好人才工作，發(fā)揮好各類人才的作用講三點(diǎn)意見：

一、正視成績，勇于探索，努力再創(chuàng)新佳績

這是第六批縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才在管理期內(nèi)召開的第二次匯報(bào)會，剛才聽了幾位拔尖人才代表的匯報(bào)，匯報(bào)的很好，我想你們的匯報(bào)不僅代表你們個(gè)人，也代表了在座的二十多位縣管拔尖人才。一年來，大家都在各自的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作，勇于探索，在不同的領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成績，為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)作出了很大貢獻(xiàn)。像縣醫(yī)院的劉志松同志，作為副院長，雖然日常性、事務(wù)性工作較多，但始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鞏固專業(yè)知識，提高自己開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的本領(lǐng)，以實(shí)際行動帶動和影響周圍同仁的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性，進(jìn)一步提高了全院的醫(yī)療技術(shù)水平。大家無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生還是其它行業(yè)的同志都在各自的崗位上取得了非凡的業(yè)績，創(chuàng)出的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益也是非常突出的，得到了縣委、縣政府的充分認(rèn)可和肯定。在這里，我代表縣委人才工作協(xié)調(diào)小組、縣委組織部對你們過去取得的成績表示衷心的祝賀。希望大家要正視成績、認(rèn)清形勢、勇于探索、大膽創(chuàng)新，以嶄新的姿態(tài)、必勝的信念迎接高新知識的挑戰(zhàn)?？h衛(wèi)生局、縣一中兩個(gè)單位，分別從不同領(lǐng)域介紹了在人才的培養(yǎng)、管理和使用等方面所采取的措施、取得的經(jīng)驗(yàn)和獲得的效果，他們的做法很好，很值得各單位學(xué)習(xí)和借鑒。

二、解放思想，順應(yīng)形勢，全力構(gòu)建新的人才工作格局

人才工作首先是人的工作，人才工作應(yīng)注意集思廣益，不斷拓寬領(lǐng)域，不斷搞活形式。今年是鄧小平同志作出“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”科學(xué)論斷30周年，當(dāng)前，以知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為核心的綜合國力競爭日趨激烈，科技的競爭說到底就是人才的競爭。目前我國科技事業(yè)正處于歷史上最好的發(fā)展時(shí)期，進(jìn)入了重要的躍升期。無數(shù)事實(shí)證明，科技在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展甚至是在面對自然災(zāi)害面前，發(fā)揮著巨大的作用。對于東光縣這樣一個(gè)國家級貧困縣而言，要實(shí)現(xiàn)建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，首要之務(wù)是加快科技進(jìn)步，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。人才是科技的載體，人才是發(fā)展的決定性因素。近年來，我縣高度重視人才工作，縣委、縣政府在人才的待遇、工作環(huán)境和機(jī)制等方面出臺了一系列有針對性的政策措施。*年值拔尖人才換屆之機(jī)，修訂了《縣管拔尖人才選拔管理方法》，將拔尖人才的待遇提高到全滄州市第一，完善了縣管拔尖人才的選拔程序，管理措施，權(quán)利義務(wù)等；*年先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見》、《東光縣人才開發(fā)（引進(jìn)）專項(xiàng)資金使用管理辦法》等專件，把引進(jìn)高層次人才和急需人才作為引才重點(diǎn)，不斷加大各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)力度；這期間，建立完善了縣級干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，根據(jù)縣級干部的變動情況兩次調(diào)整了聯(lián)系對象。所有這些政策的制定和工作的開展都是基于一個(gè)考慮，對于人才，在政治上要給予一定的地位，在經(jīng)濟(jì)上要給予一定的待遇，盡最大努力為人才創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境，激勵人才多出成果，快出成果。各人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，一定要全面正確地理解縣委的意圖，真正發(fā)揮職責(zé)作用，樹立大局意識，各司其職，各盡其能，圍繞人才工作新格局，為新形勢下的人才工作貢獻(xiàn)力量。要想人才之所想，實(shí)實(shí)在在地謀劃幾項(xiàng)工作；要干人才之所盼，實(shí)實(shí)在在地出臺幾項(xiàng)政策；要解人才之所憂，實(shí)實(shí)在在地為人才辦幾件實(shí)事。任何行業(yè)要發(fā)展都離不開人才，各行業(yè)、各系統(tǒng)都要建立一套行之有效的人才培養(yǎng)、服務(wù)和使用機(jī)制，思想要開放，視野要拓寬，各單位都要擁有一支側(cè)重管理的，有素質(zhì)、有能力，能夠適應(yīng)新的發(fā)展形勢的人才隊(duì)伍。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新，勇立時(shí)代競爭的潮頭浪尖

在座的各位縣管拔尖人才，作為行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表，要有高度的責(zé)任感和使命感，要站在科技進(jìn)步和創(chuàng)新的最前沿，不斷提高自身素質(zhì)，敢于大膽創(chuàng)新，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮作用。

一要注重提高素質(zhì)，積累豐富的專業(yè)知識。隨著科技的進(jìn)步和發(fā)展，專業(yè)知識也在不斷的更新、變化，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自身的業(yè)務(wù)需要，不斷拓寬思路，更新知識結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，爭取始終走在時(shí)代科技的前列。要善于到工作一線了解新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，帶著實(shí)踐中的問題去思考、去學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和科技水平。

二要敢于大膽創(chuàng)新，擁有自己的科研成果。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)時(shí)代興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。面對高科技迅猛發(fā)展的今天，我們縣要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得主動，增強(qiáng)實(shí)力，就必須以一種敢為天下先的膽識，到高科技領(lǐng)域去搶占一席之地。大家作為全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)先科技的承擔(dān)者和推廣者，不能僅僅滿足現(xiàn)狀，要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于探索，善于創(chuàng)新，把握事物的本質(zhì)，揭示事物的規(guī)律，積極搶占新技術(shù)的制高點(diǎn)；要不畏艱難，不怕挫折，搞好自己的科學(xué)研究；要加快新技術(shù)開發(fā)步伐，及時(shí)把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

三要有社會責(zé)任感，發(fā)揮好帶頭作用，影響周邊人群。大家作為各行業(yè)各系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)帶頭人，在做好本職工作的同時(shí)，要有一定的社會責(zé)任感，更要有良好的公眾形象，能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢特長，善于幫助別人，帶動別人，搞好科學(xué)技術(shù)的輻射帶動，以此來調(diào)動和鼓勵各類人才多出成果、快出成果的積極性。要帶出幾個(gè)好“徒弟”，選出幾個(gè)好“苗子”，重點(diǎn)培養(yǎng)，全力扶持，這樣一來不僅使自己的特長得以傳播，更重要的是進(jìn)一步壯大了人才隊(duì)伍。同時(shí)，要在實(shí)踐中多思考，多總結(jié)，多向單位領(lǐng)導(dǎo)提一些有益的建設(shè)性意見和建議，發(fā)揮好參謀助手的作用。

同志們，組織部門是“人才之家”，組織部的大門永遠(yuǎn)向各類人才敞開著。尤其在座的各位拔尖人才，組織上會時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家能夠經(jīng)常與我們溝通，個(gè)人思想、工作、生活上，有什么問題和困難，可隨時(shí)向我們反映，我們會針對大家提出的問題和要求，進(jìn)行總結(jié)，并按職責(zé)分工責(zé)成有關(guān)部門予以解決和落實(shí)。

同志們，希望你們再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，以更加優(yōu)異的工作成績，以更加豐碩的科技成果，來回報(bào)黨組織對你們的厚望。