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根據(jù)市委對(duì)這次民主生活會(huì)的要求,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話,對(duì)自己黨性黨風(fēng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查,找出了自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真剖析了思想根源,明確了整改的方向,制定了整改的措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)方面,主要存在“三個(gè)不夠”。一是重視學(xué)習(xí)不夠。存在以干代學(xué)的問(wèn)題,不能堅(jiān)持自覺(jué)地、經(jīng)常性地學(xué)習(xí),往往忙于事務(wù)而忽視學(xué)習(xí)。二是善于學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合的不緊,無(wú)論是對(duì)理論的實(shí)踐運(yùn)用,還是對(duì)實(shí)踐的理論思考,都存在差距。三是組織學(xué)習(xí)不夠。原創(chuàng):身為政府首長(zhǎng),對(duì)如何抓好政府黨組“一班人”的學(xué)習(xí)以及如何指導(dǎo)好政府部門的學(xué)習(xí),缺乏深入探討,往往滿足于一般號(hào)召,滿足于安排計(jì)劃,在講求實(shí)效上研究不夠。
(二)在工作作風(fēng)方面,主要存在“低”、“松”、“浮”三個(gè)問(wèn)題。所謂低,就是工作要求低。滿足于完成任務(wù),健康發(fā)展,工作缺乏大思路、大氣魄。所謂松,就是工作抓的不死。主要表現(xiàn)在一般號(hào)召多、具體組織少,宏觀部署多、微觀指導(dǎo)少,提出要求多、督查落實(shí)少,沒(méi)有很好地解決決策執(zhí)行過(guò)程中的“中梗阻”現(xiàn)象。所謂浮,就是工作不深入。浮在上面多,忙于事務(wù)多,深入基層少,接觸群眾少,對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究,對(duì)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律的研究,都很不夠,致使缺乏牽一發(fā)而動(dòng)全身的大舉措,具有突破性的工作亮點(diǎn)少。
(三)在執(zhí)行紀(jì)律方面,存在著遵規(guī)不嚴(yán)的問(wèn)題。一是紀(jì)律觀念有所淡化。當(dāng)上級(jí)政策與地方利益相矛盾時(shí),有時(shí)存有抵觸思想,貫徹執(zhí)行的主動(dòng)性不強(qiáng)。二是原則意識(shí)有所淡化。對(duì)內(nèi)部一些違背原則的苗頭,有時(shí)教育不嚴(yán),批評(píng)不夠,制止不力,有些不良傾向沒(méi)有消滅在萌芽狀態(tài)。三是組織觀念有所淡化。在貫徹民主集中制原則上,作為常委一員,依賴心較重,積極參謀不夠;作為政府首長(zhǎng),既有民主不夠的問(wèn)題,也有集中不夠的問(wèn)題。對(duì)一些比較重要的問(wèn)題,有時(shí)事前充分聽取各方面意見(jiàn)不夠,致使有些決策不周到、不科學(xué);有時(shí)往往過(guò)分依靠分工領(lǐng)導(dǎo)同志去解決,沒(méi)有及時(shí)提出來(lái)民主集中研究,增加了問(wèn)題解決的難度。
(四)在廉潔勤政方面,存在著自律和監(jiān)管不夠的問(wèn)題。在廉潔自律上,執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格;在履行廉政職責(zé)上,對(duì)上級(jí)有關(guān)廉政制度規(guī)定監(jiān)管落實(shí)不夠有力,致使政府部門個(gè)別人出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
之所以存在上述問(wèn)題,從主觀上找原因,主要有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存有偏差。一是心存自滿思想。滿足于自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬列主義的著作,掌握了一定的基本理論、基本原理,再加上自己日積月累掌握的一些基本觀點(diǎn),干好工作就夠用了。二是存在實(shí)用主義思想。認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、思想、鄧小平理論,那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示,完成任務(wù),再說(shuō)馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有,只要吃透上情、摸清下情、學(xué)好業(yè)務(wù),就能干好工作。以致于抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多、抓理論學(xué)習(xí)少,抓零碎的講話指示學(xué)習(xí)多、抓系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法學(xué)習(xí)掌握的不到位,往往是憑經(jīng)驗(yàn)和按一般規(guī)律辦事。之所以存在上述不良思想,主要是對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)缺乏全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,缺乏緊迫性和責(zé)任感。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度不夠到位。一是對(duì)照檢查不夠經(jīng)常。不能夠經(jīng)常性地運(yùn)用馬列主義、思想,特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想對(duì)照檢查自己的言行,改造主觀世界的自覺(jué)性不高,往往是憑對(duì)黨的樸素感情來(lái)要求自己。二是開展批評(píng)不夠有力。對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)上有偏差,以致于對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)的武器使用不到位。有時(shí)行動(dòng)上有顧慮,遇到不良言行不敢批評(píng),總認(rèn)為大家能湊到一起共事不容易,如果事事都較起真來(lái),必然要傷感情、傷和氣,影響團(tuán)結(jié);有時(shí)運(yùn)用上欠靈活,對(duì)一些同志批評(píng)過(guò)火,甚至有時(shí)錯(cuò)誤地批評(píng)了一些同志,影響了感情,也影響了工作。三是與同志們思想溝通比較少。對(duì)下面的同志,壓任務(wù)的時(shí)間多,思想溝通的時(shí)間少;在班子成員之間,工作講的多,談心交心少,以致于工作中一些偏差不能及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和糾正。以上問(wèn)題的存在,主要是因?yàn)樽约菏澜缬^、人生觀、價(jià)值觀改造的還不夠徹底。
3、對(duì)宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固。為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,履行好這一天職,貴在堅(jiān)持不懈,重在狠抓落實(shí)?;仡欁约涸谶@方面,盡管做了大量的工作,但做的還很不夠。既有堅(jiān)持不夠一貫的問(wèn)題,也有落實(shí)不夠到位的問(wèn)題。尤其是對(duì)下崗職工、農(nóng)民脫貧致富問(wèn)題解決得不夠有力,仍然有一些“就業(yè)難”、“生活難”、“上學(xué)難”、“醫(yī)療難”、“住房難”的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。上述問(wèn)題的存在,表面上看是工作問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題,但關(guān)鍵是自己主觀努力不夠的問(wèn)題,在推動(dòng)政府整體性工作的時(shí)候存在片面性,往往過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理解不深、把握不準(zhǔn),在怎樣代表群眾利益、為群眾排憂解難上不能夠做到持之以恒、設(shè)身處地。
4、對(duì)廉政建設(shè)考慮的不夠全面。一是認(rèn)識(shí)上有偏差。對(duì)于上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,盲目地認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了,存在滿足、攀比思想,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)往往很難保證廉潔,存在信心不足的情緒。二是工作上不夠全面。近年來(lái),盡管圍繞加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約、資金的監(jiān)管和從政行為的規(guī)范,在規(guī)范審批行為、集中行政處罰權(quán)、推進(jìn)政務(wù)公開方面建立了一系列的制度,收到了明顯成效,但從整體上看工作還很不到位,尤其是對(duì)新形勢(shì)下腐蝕與反腐蝕的斗爭(zhēng)特點(diǎn)和嚴(yán)重性缺乏深入研究,對(duì)不正之風(fēng)的預(yù)防和抵制缺乏一套完整有力的措施,往往是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,致使一些不正之風(fēng)得不到有效制止。這說(shuō)明,自己在正確對(duì)待和使用手中權(quán)力上還缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。
三、今后努力的方向
針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,決心以這次先進(jìn)性教育為契機(jī),嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求武裝自己的思想,指導(dǎo)自己的行動(dòng)。在以后的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到以下幾點(diǎn):
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高能力。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求,堅(jiān)持不倦;二是突出抓好政治理論、政策、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),拓展知識(shí)面,努力跟上高速發(fā)展和變化的時(shí)代步伐;三是切實(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,在改造客觀世界的同時(shí),不斷地改造主觀世界。
2、切實(shí)盡職奉獻(xiàn),全力創(chuàng)新局面。潛心研究探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,圍繞做好“突破遠(yuǎn)郊縣、平陰要率先”的文章,積極在體制、機(jī)制和政策創(chuàng)新上求突破,在狠抓落實(shí)上下功夫,原創(chuàng):不斷研究和探索新的思路和辦法,著力打造工作亮點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)平陰經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
3、切實(shí)垂煉黨性,提升個(gè)人修養(yǎng)。自覺(jué)遵守黨內(nèi)組織原則,積極參加雙重組織生活,認(rèn)真嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)照《黨章》和“三個(gè)代表”要求,經(jīng)常性地系統(tǒng)地反思自己的言行,從而不斷增強(qiáng)黨性,正確履行職責(zé)。按照民主集中制原則嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,正確處理個(gè)人與組織、民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,正確處理自身利益與黨的利益的關(guān)系、正確處理商品交換原則與黨性原則的關(guān)系,強(qiáng)化自律意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范和表率。
4、切實(shí)加強(qiáng)政府建設(shè),提高行政效能。一是加強(qiáng)對(duì)政務(wù)活動(dòng)的調(diào)度檢查,做到科學(xué)有力地推進(jìn)落實(shí);二是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,做到以制度管人管事,增強(qiáng)工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性;三是加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理,弘揚(yáng)干事、提速、高效、責(zé)任的工作氛圍;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),筑牢全體政府工作人員防腐拒變的思想防線,強(qiáng)化制度約束,做到既干事,又干凈,努力推進(jìn)陽(yáng)光政府、服務(wù)政府、法治政府和責(zé)任政府建設(shè)。
由于自己的思想認(rèn)識(shí)水平有限,以上分析可能有不足和偏僻之處,懇請(qǐng)組織和同志們批評(píng)指正。