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在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話

同志們：

我們這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動員各級團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)

第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會上的講話，加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻(xiàn)”大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會為依托，以活動為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評選活動，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報(bào)紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動效果，形成了“互動”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，按照協(xié)會章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。

第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“2002年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位2002加強(qiáng)年專題會議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動。在五四青年文化聯(lián)誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個(gè)集體典型中確定14個(gè)集體開始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會精神，進(jìn)一步認(rèn)識和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴(kuò)大了“雙推”工作和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。

第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動“三個(gè)到現(xiàn)場”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育活動。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。

第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時(shí)，礦區(qū)團(tuán)的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實(shí)踐活動為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報(bào)道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團(tuán)的宣傳報(bào)道競賽活動的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會。這次會議進(jìn)一步明確了新時(shí)期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署了深入開展宣傳報(bào)道競賽活動的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實(shí)踐活動的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。

第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會議精神，廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐教育活動，促進(jìn)了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，在學(xué)校團(tuán)總支書記中開展了如何做好學(xué)校團(tuán)的工作專題研討活動，召開了學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)專題會議。以體驗(yàn)教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動進(jìn)一步深化、暑期活動豐富多彩。《山東青年報(bào)〈當(dāng)代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當(dāng)代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當(dāng)代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實(shí)踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊(duì)員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵永遠(yuǎn)》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國主義教育。應(yīng)廣大家長要求，根據(jù)省、市團(tuán)組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團(tuán)省委舉辦的三個(gè)項(xiàng)目的夏令營活動。

概括上半年團(tuán)的工作的主要特點(diǎn)，有以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)的工作更加創(chuàng)新。公司團(tuán)委把2002年定為團(tuán)的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強(qiáng)化了各級團(tuán)干部的創(chuàng)新意識。比較突出的是，更好地實(shí)現(xiàn)了活動創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點(diǎn)，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團(tuán)員青年歡迎的建功成才活動。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團(tuán)組織作用發(fā)揮的長效機(jī)制。比如，部分單位實(shí)行了崗員津貼制，宣傳報(bào)道激勵機(jī)制，青字號工程項(xiàng)目創(chuàng)收創(chuàng)效機(jī)制等。二是基層團(tuán)組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級抓一級的原則，突出加強(qiáng)了基層團(tuán)委建設(shè)、基層團(tuán)支部建設(shè)。在基層團(tuán)委建設(shè)上，公司團(tuán)委充分履行協(xié)管職能，在團(tuán)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風(fēng)，提建議，使基層團(tuán)委在團(tuán)委書記專職化、團(tuán)委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個(gè)別單位缺職少編外，其他單位都實(shí)現(xiàn)了公司團(tuán)委提出的目標(biāo)。這是近年來最好的時(shí)期。在團(tuán)支部建設(shè)上，許多單位通過采取團(tuán)干部競聘制、團(tuán)支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強(qiáng)了自轉(zhuǎn)能力。三是團(tuán)的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強(qiáng)年，并采取了一系列措施，使輔助單位團(tuán)的工作，相對與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團(tuán)干部的緊迫感增強(qiáng)了，基本活動正常了，大型活動和特色活動發(fā)展了。

二、下半年的重點(diǎn)工作

召開的集團(tuán)公司工作會議和集團(tuán)公司黨委工作會議明確了下半年改革發(fā)展任務(wù)和黨建思想政治工作目標(biāo)?？偲饋碚f，下半年大事多、改革發(fā)展任務(wù)繁重。從團(tuán)的角度落實(shí)好“兩會”精神，服務(wù)于企業(yè)中心，要求我們與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為。下半年團(tuán)的工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和上級團(tuán)組織的一系列指示精神，緊緊圍繞服從服務(wù)中心、教育服務(wù)青年的工作目標(biāo)，突出“落實(shí)、加強(qiáng)和創(chuàng)新”三大主題，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式、工作內(nèi)容和工作載體，堅(jiān)定不移地完成九屆八次全委會確定的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)青年思想教育工作。要精心籌劃，認(rèn)真組織好黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動。下半年，黨的十六大將勝利召開。作為黨的助手和后備軍，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神是共青團(tuán)的政治任務(wù)。要密切聯(lián)系礦區(qū)青年思想實(shí)際和團(tuán)的工作，做好學(xué)習(xí)活動的先期籌劃工作，通過生動活潑、適應(yīng)青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)形式，使廣大團(tuán)員青年了解黨對我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新世紀(jì)發(fā)展作出的全面部署，把十六大精神迅速而廣泛地貫徹到各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年中，把廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新要求，深入細(xì)致地做好青年思想政治工作。根據(jù)集團(tuán)公司工作會議安排，下半年，將突出抓好破產(chǎn)、上市、民營化改造、資產(chǎn)重組和三項(xiàng)制度改革，同時(shí)將組建礦區(qū)物業(yè)管理中心，全面推行物業(yè)管理。這些重大的改革改制措施，將為礦區(qū)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。同時(shí)也不可避免地觸及到包括廣大青年職工在內(nèi)的職工群眾的切身利益。團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題將十分突出，青年中一些不理解、不滿意的問題也將程度不同地存在。青年思想政治工作任務(wù)將變得十分繁重。對此，各級團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)責(zé)任感和壓力感，牢牢把握思想政治工作的主動權(quán)，積極配合各級黨政有計(jì)劃地開展正面教育活動。要緊緊抓住理想信念教育這一核心，突出解放思想、更新觀念這一重要內(nèi)容，創(chuàng)新用活載體，加強(qiáng)對青年的形勢任務(wù)教育和改革觀教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念，爭做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派。要堅(jiān)持青工思想動態(tài)分析制度，因勢利導(dǎo)，分類排隊(duì)，把一人一事的思想政治工作做深做細(xì)，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)對重要的思想動態(tài)、思想傾向及時(shí)分析并向黨委匯報(bào)，充分發(fā)揮信息渠道的作用。要加強(qiáng)青年思想政治工作的研究和探討。下半年，公司團(tuán)委將召開青年思想政治工作研討會，針對當(dāng)前青年思想實(shí)際和礦區(qū)改革發(fā)展形勢、共青團(tuán)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展問題，進(jìn)行認(rèn)真的理性思考、總結(jié)和探討。為搞好這次研討活動，增強(qiáng)研討的應(yīng)用性、針對性和超前性，公司團(tuán)委將采取課題組的形式，對涉及礦區(qū)共青團(tuán)工作整體發(fā)展的重要課題，分解安排到有關(guān)單位進(jìn)行專題研討。這既是一次研討，也是一次競賽。是一次對團(tuán)干部理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思維寫作能力的檢驗(yàn)和檢閱。對此要高度重視，要針對本單位工作的實(shí)際和需要籌備本單位研討活動，同時(shí)組織骨干力量集中抓好公司團(tuán)委所分課題的研討工作，為全公司研討工作取得預(yù)想成果做好準(zhǔn)備。要樹立大宣傳意識，加大團(tuán)的正面宣傳報(bào)道力度。要認(rèn)真落實(shí)“青年宣傳報(bào)道工作座談會議”精神，進(jìn)一步認(rèn)識和理解抓宣傳報(bào)道“四個(gè)需要”的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)工作的主動性。爭取在今后幾個(gè)月抓出更大的成績。尤其需要指出的是，目前礦區(qū)各單位的電視宣傳都進(jìn)行了較大的投入。各輔助單位也都具備了攝像宣傳的條件，這既為輔助單位團(tuán)的電視宣傳提供了條件，同時(shí)也提出了新的任務(wù)。所以各輔助單位團(tuán)委要充分利用這一資源，把本單位的宣傳報(bào)道工作抓上去。

（二）、高度重視團(tuán)的安全工作，努力在增強(qiáng)工作的針對性，提高實(shí)效性上下功夫。從上半年安全工作運(yùn)行情況看，安全基礎(chǔ)工作還不牢固，零打碎敲的事故不斷發(fā)生，全公司已發(fā)生多起死亡事故，成為多年來安全形勢較為被動的一個(gè)時(shí)期。安全工作已成為當(dāng)前礦區(qū)最大的政治、最重要的任務(wù)。對此，集團(tuán)公司做出了一系列重大決策，采取了一系列重大措施。面對這種形勢，各級團(tuán)組織要順勢而動，按照集團(tuán)公司一系列安全會議精神要求，按照年初團(tuán)的安全會議精神，進(jìn)一步加大團(tuán)的安全工作力度，著重抓好以下工作：要進(jìn)一步增加安全活動的密度和廣度，在堅(jiān)持經(jīng)常上下功夫。只有最大化地提高活動的覆蓋面，才能最大化地教育青年、啟迪青年。無論什么樣的活動，只有開展起來，才能產(chǎn)生教育效果。這是非常簡單的道理。當(dāng)前，多數(shù)單位團(tuán)的安全活動不是多了，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從現(xiàn)在開始，七礦及地面生產(chǎn)單位都要研究制定后四個(gè)月的安全活動配檔并報(bào)送公司團(tuán)委，公司團(tuán)委同意后根據(jù)情況將提出建議性意見。配檔的落實(shí)情況要納入全年工作考核。要通過這一措施真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動經(jīng)?；?、不斷線。要進(jìn)一步創(chuàng)新活動形式，提高活動檔次和質(zhì)量。從前一時(shí)期的安全狀況調(diào)查來看，部分青工反映團(tuán)的安全活動缺乏吸引力和實(shí)效性。因此，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)活動的吸引力，提高活動質(zhì)量要成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。各單位思想政治工作研討會要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)議題，進(jìn)行深入研究和探討。深入細(xì)致地、有針對地做好一人一事的安全教育工作。團(tuán)的安全教育工作既要通過各種生動活潑的教育活動突出廣泛性，又要注重做好一人一事的教育工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。近年來，我們堅(jiān)持并不斷完善青工思想動態(tài)分析制度，實(shí)踐證明是行之有效的。在青工安全教育方面，也要發(fā)揮這一制度的積極作用，以便深入了解青年安全思想動態(tài)、掌握青工各種不安全思想隱患，使團(tuán)的各項(xiàng)安全教育活動更具超前性和針對性。當(dāng)前，要盡快建立健全必要的工作制度，明確相應(yīng)的工作內(nèi)容。從八月份開始，各單位報(bào)送公司團(tuán)委每季一次的青工思想動態(tài)分析報(bào)告，要突出安全思想分析的內(nèi)容。各單位對基層團(tuán)支部也要提出相應(yīng)的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動態(tài)分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進(jìn)一步提高青崗建設(shè)水平，發(fā)揮青崗的優(yōu)勢和作用。繼續(xù)深化開展“三比三賽活動”，切實(shí)在增強(qiáng)崗員責(zé)任心、提高崗員現(xiàn)場監(jiān)督能力上出實(shí)招，出臺硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實(shí)崗員津貼，通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用激勵崗員落實(shí)職責(zé)、發(fā)揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭取落實(shí)崗員津貼。對此，集團(tuán)公司下發(fā)的《青崗工作條例》已有明確要求，關(guān)鍵看各單位怎樣去做工作。要進(jìn)一步提高對開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的認(rèn)識，真正落實(shí)“三個(gè)到現(xiàn)場”的要求，從精神激勵和紀(jì)律約束上，督促引導(dǎo)崗員職責(zé)的落實(shí)。

（三）、從團(tuán)的角度貫徹集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革和實(shí)施管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求，力爭有所作為。

要積極穩(wěn)妥地配合民營化改革步伐，重點(diǎn)做好宣傳引導(dǎo)工作。深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加快礦區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。前不久，集團(tuán)公司董事會下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，正有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施。團(tuán)組織如何在這一重大動作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。前一時(shí)期，公司團(tuán)委對這一問題進(jìn)行了初步調(diào)研。并結(jié)合團(tuán)的實(shí)際，初步確定了團(tuán)組織參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路。一是要切實(shí)做好青年輿論宣傳工作。組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助青年樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，激發(fā)廣大青工支持、參與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是以培育“興業(yè)帶頭人”活動為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革的相關(guān)政策和優(yōu)惠條件，積極倡導(dǎo)有一技之長的團(tuán)員青年骨干、團(tuán)干部解放思想，敢于創(chuàng)新，投身到民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。要加強(qiáng)這方面的典型培養(yǎng)和推廣工作，公司團(tuán)委將在適當(dāng)時(shí)機(jī)評選命名“民營化發(fā)展興業(yè)帶頭人”。三是利用優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦民營化團(tuán)辦實(shí)體。集團(tuán)公司下發(fā)的《意見》中，對創(chuàng)辦民營企業(yè)從事礦區(qū)教育等公益事業(yè)項(xiàng)目的，除給予優(yōu)惠政策外，還將視具體情況給予一次性補(bǔ)助。各單位團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際探索研究，抓住機(jī)遇，爭取在服務(wù)型團(tuán)辦實(shí)體上有所突破。

要以實(shí)施青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，提高青年管理者管理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的提高。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，開展管理創(chuàng)新活動的意見》，公司團(tuán)委決定把下半年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重點(diǎn)放在深化青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動上。深化這項(xiàng)活動總體要求是：以青年管理骨干為重點(diǎn)，以青年班組長、青年廠長經(jīng)理協(xié)會為組織依托，以創(chuàng)新實(shí)踐活動為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識，提高青年創(chuàng)新能力，為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。要抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班組管理作為重點(diǎn)，著眼于提高青年班組長的管理素質(zhì)，立足于選樹推廣優(yōu)秀青年班組長的經(jīng)驗(yàn)事跡，確定載體，發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)作用。按照計(jì)劃，下半年將舉辦青年班組長培訓(xùn)班，評選十佳青年班組長，舉辦班組管理經(jīng)驗(yàn)交流會。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團(tuán)公司大力推進(jìn)信息化建設(shè)的時(shí)機(jī)，引導(dǎo)青年管理者自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息管理知識和網(wǎng)絡(luò)管理手段，增加管理的知識含量及智慧資本，促進(jìn)適合礦區(qū)實(shí)際的信息管理模式形成。各單位團(tuán)組織要發(fā)揮主觀能動性，借鑒青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效模式和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真制定本單位實(shí)施活動的總體目標(biāo)和任務(wù)，并加以分解，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滾動發(fā)展，爭取形成各具特色的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。要研究落實(shí)青年管理創(chuàng)新活動的具體內(nèi)容，有重點(diǎn)、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動手段和載體上，要加強(qiáng)宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動的目的意義，營造有利于活動開展的良好氛圍。要及時(shí)總結(jié)推廣活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、樹立、宣傳活動的典型，形成積極的導(dǎo)向。要把管理創(chuàng)新的觸角向非煤產(chǎn)業(yè)延伸，加大團(tuán)的工作向非煤產(chǎn)業(yè)滲透的力度，適應(yīng)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢。下半年公司團(tuán)委將聯(lián)合多管處評選“十佳青年廠長經(jīng)理”，成立優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理協(xié)會。各單位要在全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重整合各種資源，創(chuàng)造出更多的形式和載體。

（四）、要深入開展青年學(xué)習(xí)成才活動。深入開展這一活動，既是礦區(qū)改革發(fā)展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢下服務(wù)青年的重要載體和重要手段。上半年，這項(xiàng)工作之所以得到方方面面的認(rèn)可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級團(tuán)組織和團(tuán)的干部特別是各單位團(tuán)委書記要更加重視學(xué)習(xí)成才活動，真正把這一活動作為團(tuán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長期不懈地抓下去。要以促進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才為目標(biāo)，全面活躍團(tuán)的學(xué)習(xí)成才活動。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排了自學(xué)成才標(biāo)兵評選活動和學(xué)習(xí)成才演講活動，下半年，各單位團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地組織開展系列學(xué)習(xí)成才活動。通過豐富活動載體，渲染活動氛圍，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步感悟知識就是財(cái)富、知識就是機(jī)遇、知識就是力量，切實(shí)解決“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”等問題，讓廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年深刻認(rèn)識“學(xué)習(xí)、成才”的關(guān)系。把團(tuán)員青年的注意力和業(yè)余時(shí)間引導(dǎo)到自覺學(xué)習(xí)上來，逐步形成人人愿學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的總體部署奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮“青年自考協(xié)會”的作用，以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動、組建學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)交流、工作講評為形式，把團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年吸引在一起，傳授知識，學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)。沒有成立協(xié)會的單位，八月中旬以前必須成立起來?！扒嗄曜詫W(xué)考試者協(xié)會”的工作重點(diǎn)應(yīng)放在開展相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動上，放在開展方便學(xué)習(xí)考試等力所能及的服務(wù)活動上。要認(rèn)識到，任何一個(gè)組織如果不能對其成員以有效地服務(wù)，這樣的組織就會成為空殼，久而久之也就失去了創(chuàng)建這一組織的作用和價(jià)值，失去了存在的意義。青年自考協(xié)會也不例外。竭誠為青年服務(wù)，通過服務(wù)增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力絕不簡單地停留在認(rèn)識和口頭上，必須要有具體實(shí)在的工作。特別是參加自考的青年同志，都是有上進(jìn)心的團(tuán)員青年骨干，抓好對這部分同志的服務(wù)工作，必將極大地增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。在這方面，還需要做大量的工作。都要研究青年究竟需要哪些服務(wù)，團(tuán)組織能做哪些工作。青年當(dāng)前最需要的是什么，團(tuán)組織應(yīng)首先從哪里入手。比如，從我們掌握的情況來看，參加自學(xué)考試的同志普遍反映，參加一門課考試，從報(bào)名、拿準(zhǔn)考證、拿成績通知到參加考試，要涉及很多的精力和財(cái)力。所有這些，青年自考協(xié)會可以探索些方法幫助加以解決。下半年，所有成立自考協(xié)會的單位要在以上幾個(gè)方面出臺具體的措施，提供具體的服務(wù)。要繼續(xù)重視青年自學(xué)成才典型的培養(yǎng)、選樹推廣工作。四、五月份，我們首次命名表彰了“礦區(qū)十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”，在青年中發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。各級團(tuán)組織要注重總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化這一工作，并注重在青年自學(xué)成才典型的層次化、專業(yè)化、系列化上做些探索，以便更好地增強(qiáng)成才典型的示范作用。發(fā)揮典型的示范作用，選樹典型是手段，關(guān)鍵是要大力宣傳典型事跡。各單位要繼續(xù)通過多途徑、多形式宣傳青年成才標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和本單位學(xué)習(xí)典型個(gè)人事跡，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，培育學(xué)習(xí)文化，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。

（五）、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。團(tuán)的組織建設(shè)是活躍和發(fā)展團(tuán)的工作的全部基礎(chǔ)。下半年要以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動為載體，以“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”和“好班子、好隊(duì)伍、好制度、好活動、好陣地”為團(tuán)建指導(dǎo)思想，以黨建帶團(tuán)建、強(qiáng)化“雙推”工作為政治優(yōu)勢，按照集團(tuán)公司黨委最近提出的重點(diǎn)抓基層、重點(diǎn)抓典型的要求，下功夫抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的基層團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵在團(tuán)委，基礎(chǔ)在支部，重點(diǎn)在團(tuán)員，核心在團(tuán)干部。對此，各單位團(tuán)委、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志要從自身抓起，強(qiáng)化團(tuán)建意識，強(qiáng)化團(tuán)建措施，要保證以足夠的精力，把團(tuán)組織建設(shè)擺在突出的位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣這次會議發(fā)言的幾個(gè)團(tuán)委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持“離團(tuán)留什么”的責(zé)任意識，從基礎(chǔ)工作抓起，從那些管全局、管長遠(yuǎn)的事情做起，扎扎實(shí)實(shí)地把抓團(tuán)建、打基礎(chǔ)的任務(wù)落到實(shí)處。要按照“五好團(tuán)支部”要求，大力加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。

要認(rèn)真落實(shí)《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)實(shí)施方案》，在總體推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對14個(gè)集體典型的指導(dǎo)和培養(yǎng)。突出抓好團(tuán)支部班子特別是團(tuán)支部書記的調(diào)整配備，推行團(tuán)支部書記競聘制，注意培育、總結(jié)和推廣先進(jìn)團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，力求基層組織的整體活躍。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部陣地建設(shè)，辦好“青年之家”。要抓好新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，注重探索社區(qū)團(tuán)支部、青年支部的創(chuàng)建模式，擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的覆蓋面。要注重關(guān)心團(tuán)支部書記的成長進(jìn)步，把優(yōu)秀團(tuán)支部書記作為團(tuán)的重點(diǎn)“雙推”對象，采取有效措施進(jìn)行培養(yǎng)推薦，使他們盡快脫穎而出。要大力實(shí)施“團(tuán)干部素質(zhì)提升工程”，并制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。當(dāng)前，要注重深化團(tuán)干部素質(zhì)比武活動，把大練團(tuán)干部基本功作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實(shí)。近期，我們將舉辦全公司優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班，對團(tuán)的業(yè)務(wù)及有關(guān)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。各單位要按照要求做好人員的選派工作。要不斷拓寬團(tuán)支部書記的培訓(xùn)形式和渠道，陶陽礦團(tuán)委積極爭取黨委重視、支持，把團(tuán)支部書記的培訓(xùn)列入黨支部書記的培養(yǎng)規(guī)劃，全過程參加黨支部書記培訓(xùn)班。實(shí)踐證明，不但為團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)知識、掌握工作方法創(chuàng)造了條件，更為重要的是增強(qiáng)了團(tuán)支部書記的政治榮譽(yù)感，使團(tuán)干部切身感受了共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，這一任何組織無法比擬的黨團(tuán)特殊關(guān)系。其影響和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)工作本身。各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司團(tuán)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》，加強(qiáng)團(tuán)員管理和教育工作。鞏固發(fā)展“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”的活動成果，健全團(tuán)員教育管理的各項(xiàng)制度，激勵優(yōu)秀團(tuán)員，妥善處置不合格團(tuán)員。要重視加強(qiáng)發(fā)展團(tuán)員工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天會議下發(fā)的《集團(tuán)公司團(tuán)員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照團(tuán)員發(fā)展程序和規(guī)定，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展工作。要加強(qiáng)團(tuán)員管理特別是流動團(tuán)員管理工作，技工學(xué)校要重點(diǎn)做好技校畢業(yè)生與用人單位團(tuán)組織的協(xié)調(diào)和團(tuán)員關(guān)系的銜接工作。各單位學(xué)校團(tuán)組織要注意畢業(yè)生團(tuán)員與高年級團(tuán)組織及多種經(jīng)營團(tuán)組織團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。切實(shí)通過我們的細(xì)致工作盡量減少和避免團(tuán)員流失。要嚴(yán)格遵守有關(guān)團(tuán)員管理紀(jì)律，實(shí)事求是地做好年報(bào)和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決防止弄虛作假。否則，將通報(bào)單位黨委并作出嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙推”工作。利用好這一優(yōu)勢，發(fā)揮好這一優(yōu)勢，真正把“雙推”作為增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力的重要手段。沒有召開“雙推”專題會議的單位年內(nèi)都要開好。下半年，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件聯(lián)合公司黨委組織部召開“雙推”會議，優(yōu)化基層團(tuán)組織建設(shè)和“雙推”工作環(huán)境。

（六）、落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞素質(zhì)教育主題，按照集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會議和集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作會議提出的目標(biāo)要求，在中小學(xué)生中大力開展素質(zhì)教育活動，籌備設(shè)計(jì)建隊(duì)節(jié)活動，舉辦礦區(qū)慶國慶青少年學(xué)生書法繪畫展和歌手比賽，開展“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動周，評選“十佳少年”。要切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員整體素質(zhì)。要建立健全輔導(dǎo)員考核制度，提高輔導(dǎo)員工作的積極性和主動性。舉辦好優(yōu)秀輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。

三、正確認(rèn)識和處理五個(gè)關(guān)系，全面落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)

一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。創(chuàng)新必須在繼承的基礎(chǔ)上去實(shí)現(xiàn)，沒有繼承就會丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)和好的項(xiàng)目。特別是那些經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明，確實(shí)是行之有效的工作，必須要堅(jiān)持下去。從上半年的工作情況來看，有些長期以來相對被動的單位，由于認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委的一系列要求，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，無論是縱比還是橫比，都上了一個(gè)大臺階。同時(shí)也有個(gè)別單位，出現(xiàn)大幅度的下滑，特別是過去承辦現(xiàn)場會較多、出經(jīng)驗(yàn)較多、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)較高的單位，由于在新形勢下沒有處理好這個(gè)關(guān)系，在工作上不是立足當(dāng)前，不是立足于現(xiàn)實(shí)，而是舍近求遠(yuǎn)，舍本逐末，結(jié)果創(chuàng)新的工作一片空白，傳統(tǒng)的、好的項(xiàng)目給丟掉了，教訓(xùn)十分深刻。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，決不是要束縛各單位創(chuàng)新意識。相反，是為了更好地強(qiáng)化創(chuàng)新意識。因?yàn)?，善于繼承，并能在此基礎(chǔ)上逐步發(fā)展，本身就是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新有幾種情況，一種是在繼承的基礎(chǔ)上的改進(jìn)發(fā)展，一種是進(jìn)行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時(shí)而動，重新設(shè)計(jì)。團(tuán)的工作不創(chuàng)新，就不會有大的發(fā)展，大的突破。各級團(tuán)干部必須要強(qiáng)化發(fā)展意識，提高創(chuàng)新能力，在那些公司團(tuán)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作上，在那些尚未破題的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，在那些制約本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)上，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于為全公司提供經(jīng)驗(yàn)。這既是一種能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，也是一種政治責(zé)任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動、參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)的安全工作的針對性和實(shí)效性等問題上不斷創(chuàng)出新的路子和載體。關(guān)鍵是要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿不出新的東西，就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒、運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地從傳統(tǒng)的工作抓起，認(rèn)真地落實(shí)公司團(tuán)委的工作要求和統(tǒng)一部署。

二是目標(biāo)與落實(shí)的關(guān)系。沒有目標(biāo)就沒有方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。目前一些單位的一些同志制定目標(biāo)不是結(jié)合企業(yè)、青年實(shí)際，而是既想干這、也想干那，就是不落實(shí)到具體行動上。也有些同志覺得這也簡單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實(shí)。還有個(gè)別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實(shí)到自己身上則是畏難發(fā)愁。俗話說，與其羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，關(guān)鍵是你自己怎么去干。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡單，把每一件簡單的事情都做好，就是不簡單；什么叫做不容易，把大家都認(rèn)為容易的事情非常認(rèn)真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標(biāo)都是通過扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起、通過無數(shù)個(gè)具體的、實(shí)際的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來完成的。任何工作，包括團(tuán)的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。

三是規(guī)定動作與自選動作的關(guān)系。有的單位缺乏全局意識，落實(shí)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)，有具體統(tǒng)一要求的工作不積極、不主動，合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付、湊付。對公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排的臨時(shí)性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各種理由進(jìn)行推諉。還有的單位對公司團(tuán)委安排的工作和工作部署極不嚴(yán)肅，丟失團(tuán)委文件、忘記團(tuán)委通知，團(tuán)委安排的工作連續(xù)空白，影響了團(tuán)的工作的整體落實(shí)。有一個(gè)基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態(tài)度問題、是作風(fēng)問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規(guī)定動作，缺乏上下結(jié)合意識和獨(dú)立自主設(shè)計(jì)開展工作的能力。對公司團(tuán)委倡導(dǎo)的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實(shí)方案、提不出具體的落實(shí)意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團(tuán)委創(chuàng)造性開展工作的職能，簡單的變?yōu)榱藞F(tuán)支部的落實(shí)職能。這些單位整個(gè)上半年除了落實(shí)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工作外，沒有自己的獨(dú)立的工作和活動、沒有自己的特點(diǎn)、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個(gè)別單位的重視。否則，就會影響團(tuán)的工作的發(fā)展，長期以往也會影響團(tuán)干部的成長和進(jìn)步。

四是爭取政策和利用政策的關(guān)系。共青團(tuán)組織作為一個(gè)群眾性組織，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經(jīng)濟(jì)等各方面政策的支撐。這幾年，公司團(tuán)委爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺了一系列政策性措施，既有團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治性政策，也有青崗工作條例經(jīng)費(fèi)性政策。多數(shù)單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺了一系列有利于優(yōu)化工作環(huán)境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團(tuán)委落實(shí)了青崗經(jīng)費(fèi)，楊莊礦、曹莊礦團(tuán)委落實(shí)了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創(chuàng)造條件貫徹落實(shí)這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規(guī)定。發(fā)揮政策作用，關(guān)鍵在于基層的實(shí)際落實(shí)和利用，要靠團(tuán)干部去積極爭取和努力，否則再系統(tǒng)、再全面的政策也只能成為一紙空文。個(gè)別單位之所以有政策不落實(shí)，不是黨政不重視，而是團(tuán)委自身缺乏落實(shí)這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭取政策、落實(shí)政策的資本和理由。我們必須認(rèn)識到這一問題，靠扎扎實(shí)的的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。這是實(shí)實(shí)在在的工作發(fā)展和個(gè)人成長進(jìn)步之路。

五是發(fā)展和能力、作風(fēng)的關(guān)系。在基層調(diào)研時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有的團(tuán)干部確實(shí)有干好工作的愿望，渴望工作發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)，保持工作的熱情和進(jìn)取意識，一定能夠取得好的成績。也有一部分同志，也愿意出成績，求進(jìn)步，但就是沒有化為實(shí)在具體的行動。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學(xué)習(xí)，而是在那里當(dāng)評論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績沾沾自喜，有問題總強(qiáng)調(diào)客觀理由。工作落實(shí)不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強(qiáng)調(diào)客觀，甚至說些風(fēng)涼話。個(gè)別單位工作嚴(yán)重下滑就是一個(gè)很好教訓(xùn)。實(shí)踐證明，一個(gè)各方面素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和爭先意識的團(tuán)干部，可以帶活一個(gè)被動單位的工作；同樣一個(gè)作風(fēng)飄浮的人也可以把一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓(xùn)。團(tuán)的崗位是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實(shí)踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個(gè)顯著特點(diǎn)。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)。否則，越比你就越失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，關(guān)鍵是要把中國自己的事情辦好。在激烈的競爭時(shí)代關(guān)鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好。要橫不攀、豎不比，認(rèn)認(rèn)真真抓自己，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學(xué)習(xí)工作上的時(shí)間和精力勢必減少。在團(tuán)的干部中，要大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研討工作的風(fēng)氣，干事業(yè)的風(fēng)氣；努力形成以創(chuàng)造論英雄，以實(shí)績論好漢的風(fēng)氣。當(dāng)前，團(tuán)的工作任務(wù)繁重，發(fā)展的進(jìn)程中還存在著不少困難，作為團(tuán)干部更應(yīng)當(dāng)把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。只有用心、才能精通團(tuán)務(wù)、掌握規(guī)律。只要用心，就能在干好工作的同時(shí)，使自己更好、更快地成長起來。

以上分析了五個(gè)關(guān)系，其中有體會、有總結(jié)，主要是一些認(rèn)識，既然是認(rèn)識觀點(diǎn)，難免有不當(dāng)之處，僅供參考。也有對上半年個(gè)別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，我們自己也不可能有提高、有進(jìn)步。每一名同志都要以對工作負(fù)責(zé)，對共青團(tuán)事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解和處理這五個(gè)關(guān)系。總起來說，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、朝氣蓬勃的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)，說干就干，日清日結(jié)，雷厲風(fēng)行。對各項(xiàng)工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實(shí)在事，善總結(jié)事。要倍加珍惜黨組織為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，在團(tuán)的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧靜以致遠(yuǎn)。要努力養(yǎng)成一種堅(jiān)定、不屈不撓的意志力；一種審時(shí)度勢，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進(jìn)取心強(qiáng)的成就動機(jī)。按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、進(jìn)步成長。只有這樣，我們才能全面落實(shí)下半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，才能在不斷開創(chuàng)工作新局面、為團(tuán)的事業(yè)作出貢獻(xiàn)、取得成績的同時(shí)，取得個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。

謝謝大家！