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企業(yè)的核心是人，以人為本創(chuàng)和諧*是公司的根本理念。董事長*有句名言：“企業(yè)的財(cái)富是廣大員工創(chuàng)造的，我們要像兄弟姐妹一樣善待員工。”在這一理念的指導(dǎo)下，他們努力探索，積極工作，取得了明顯成效。在國際金融危機(jī)沖擊，全體神州人迎難而上，齊心協(xié)力，共克時(shí)艱。去年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了快速增長。銷售總收入47.2億元，同比增長29%。在創(chuàng)建中他們著重抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保企業(yè)凝心聚力

全員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工依法取得勞動(dòng)保障的權(quán)利。公司現(xiàn)有員工約3.6萬名，都依法簽訂了勞動(dòng)合同。依法享受社會(huì)保險(xiǎn)。由于公司人員多、年紀(jì)輕、地域廣、進(jìn)出多、結(jié)構(gòu)雜的特點(diǎn)，給辦理社會(huì)保險(xiǎn)帶來了繁瑣復(fù)雜的工作量，為此，總公司辦公室增設(shè)了社?？?，由二人專職負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。公司對(duì)職工的休息、休假都有明確規(guī)定，并經(jīng)職工“二代會(huì)”表決通過。公司建立了公司本部和車間二級(jí)的職工健康安全管理體系，員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)達(dá)到100%；工作環(huán)境檢訓(xùn)合格率100%。建立健全“二代會(huì)”。即公司成立工會(huì)（職代會(huì)）聯(lián)合會(huì)，各部門成立工會(huì)（職代會(huì)）。凡關(guān)系到職工切身利益的各項(xiàng)制度、規(guī)定、合約，都經(jīng)二代會(huì)審議表決。為消除誤解，化解矛盾，溝通思想，維護(hù)權(quán)益，公司成立職工維權(quán)調(diào)解中心，部門成立調(diào)解小組，辦公室還增設(shè)法務(wù)部聘請(qǐng)專職律師任職。做到職工有話可說，有怨可申，有理可評(píng)。

二、走科技發(fā)展之路，提高企業(yè)核心競爭力

加強(qiáng)技改投入，注重人才引進(jìn)。近5年來，公司技改投入資金已達(dá)20.7億元，引進(jìn)從事與科研相關(guān)人員1022人。成立研發(fā)中心與大型實(shí)驗(yàn)室。公司已與世界500強(qiáng)企業(yè)共同建立了開發(fā)及設(shè)計(jì)中心，已建成面積逾6000平米的大型實(shí)驗(yàn)室，年投入科學(xué)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)2000余萬元。新產(chǎn)品面料開發(fā)能力有過去的年近百種到現(xiàn)在的1000種以上。建立具有國際水準(zhǔn)的生產(chǎn)基地。自20*年來，公司相繼建立了uniqlo專用工廠，nike專用工廠，adidas專用工廠，使公司的客戶群鎖定在國際上有高知名度的水平上。

三、建綠色生產(chǎn)型企業(yè)、確保企業(yè)又好又快發(fā)展

因行業(yè)的特點(diǎn)，公司趨身于用水、用電、用汽、排污的大戶。一直以來，公司十分重視環(huán)境關(guān)系的和諧。公司投資3820萬元，建成日處理5萬噸能力的污水處理中心，經(jīng)市級(jí)監(jiān)測(cè)驗(yàn)收，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國家規(guī)定的一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)能減排，凈化環(huán)境。投入了超過5億元，進(jìn)行節(jié)能設(shè)備的全方位改造。引進(jìn)低能耗，節(jié)能型染色設(shè)備，使用水總量節(jié)減30%。建中水回用系統(tǒng)，減排增效。公司投入1500萬元，已建成了一個(gè)日處理能力達(dá)到1萬噸的中水回用系統(tǒng)，公司已實(shí)現(xiàn)了年節(jié)能減排25%。

四、講社會(huì)責(zé)任，謀社會(huì)公益

合法經(jīng)營，誠信守信。自公司創(chuàng)立至今，多次被評(píng)為信得過企業(yè)，“4A”級(jí)企業(yè)，誠信企業(yè)。被世界500強(qiáng)的耐克、阿迪達(dá)斯等知名企業(yè)評(píng)為“最佳合作伙伴”。反哺社會(huì)，村企結(jié)對(duì)。公司一次性捐資1500萬元，參與大碶街道牌門片七個(gè)村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。同時(shí)，實(shí)施企業(yè)和社會(huì)同步發(fā)展，和諧共贏。慈善至愛，造福社會(huì)。

經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)階段，企業(yè)的財(cái)富逐年遞增。公司對(duì)回報(bào)社會(huì)，造福社會(huì)的理念也日益提高。自2000年來，公司前后向省內(nèi)外捐資捐物達(dá)20余項(xiàng)，總捐資額已達(dá)6200余萬元。“5.12大地震”發(fā)生后，公司在第一時(shí)間，向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐衣捐錢達(dá)1350萬元，公司連年被評(píng)為市、區(qū)“慈善楷模”，“愛心大使”，“市十大慈善明星企業(yè)”。榮獲中華慈善企業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。