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一是“引”。一是積極做好黨外群眾的教育和思想引導(dǎo)工作，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀分子的“推優(yōu)”機(jī)制，把黨外大批優(yōu)秀分子聚攏到黨組織周圍。二是采取由群眾推薦先進(jìn)分子作為黨組織發(fā)展黨員培養(yǎng)對象。將政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極向黨組織靠攏的先進(jìn)分子吸納為培養(yǎng)對象。

二是“育”。堅持先培訓(xùn)后發(fā)展的原則，黨工委對入黨發(fā)展對象每年的具體培訓(xùn)次數(shù)、時數(shù)、參訓(xùn)率等作出統(tǒng)一規(guī)定。培訓(xùn)內(nèi)容突出政治理論、黨的基本知識等，采取短期培訓(xùn)、集中授課、電化教育、外出參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行，并將培訓(xùn)成績歸入入黨積極分子檔案。自去年以來，街道共舉辦集中培訓(xùn)班3次，培訓(xùn)人數(shù)30余人次。

三是“納”。一是堅持和完善發(fā)展黨員公示制度。即在支部大會研究發(fā)展黨員前，必須對發(fā)展對象進(jìn)行為期7天的公示，對公示期間，群眾反映問題較多的，經(jīng)調(diào)查核實屬實的，堅決不予發(fā)展或暫緩發(fā)展。通過推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把了發(fā)展黨員“入口”關(guān)，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是實行發(fā)展黨員票決制。即在支部大會研究討論發(fā)展黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，采取無記名投票方式，進(jìn)行當(dāng)場表決，當(dāng)場公布結(jié)果。今年以來，經(jīng)過公示暫緩發(fā)展的有2名，通過票決制發(fā)展入黨的3名。

四是“管”。一是建立定期匯報制度。要求每名入黨積極分子每季度必須在支部大會上匯報自已近來的工作和思想狀況，每月必須主動聯(lián)系培養(yǎng)人匯報自身的工作和思想動態(tài)。二是堅持跟蹤考察。由黨支部定期指派專人，深入到群眾中走訪了解積極分子的日常表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改正。三是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度。實行“誰介紹誰考察，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對因沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的,對不嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，擅自發(fā)展黨員的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)。