前言：本站為你精心整理了筑牢黨的強(qiáng)大組織優(yōu)勢(shì)如何推進(jìn)跨越發(fā)展加速增效范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

參加市級(jí)機(jī)關(guān)“看四縣、鼓干勁、求突破”活動(dòng)，我們實(shí)地參觀了灌云、灌南兩縣的縣城、開(kāi)發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)，目睹了發(fā)生的巨大變化，深深地感受到了在我市“跨越發(fā)展、崛起騰飛”的大潮下，縣域經(jīng)濟(jì)你追我趕，競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，感受到了廣大干部隊(duì)伍大干快上、積極投身跨越發(fā)展一線建功立業(yè)的激情。透過(guò)這些跨越發(fā)展火熱場(chǎng)景，我們看到的是一個(gè)個(gè)聚集會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的龍頭堡壘，我們看到的是一支支想干事、能干事、干真事的干部隊(duì)伍。從中我們深深地感到，縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)崛起，得益于市委始終注重全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，離不開(kāi)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；連云港跨越發(fā)展的宏大事業(yè)，與全市黨的建設(shè)新的偉大工程緊密相連。置身跨越發(fā)展大潮中，作為組工干部，如何結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮組織部門的組織優(yōu)勢(shì)，更快更好地推進(jìn)跨越發(fā)展，我們思考了很多。

緊緊把握千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)組織工作在跨越發(fā)展偉大實(shí)踐中的定位

2007年，是我們立足首戰(zhàn)全勝，深入推進(jìn)跨越發(fā)展的大突破之年。這一年，將是永載連云港史冊(cè)的一年。新年第一天，中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理同志，帶著黨中央和國(guó)務(wù)院的關(guān)懷，來(lái)到我市慰問(wèn)群眾、考察調(diào)研，把連云港的發(fā)展擺上國(guó)家戰(zhàn)略層面。3月1日，省委常委會(huì)又專題研究連云港的建設(shè)和發(fā)展，提出舉全省之力振興連云港。5月和6月份，省委李書(shū)記和梁省長(zhǎng)先后兩次來(lái)連調(diào)研，對(duì)我市近年來(lái)的工作給予高度評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出更高的要求?？h域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展，跨越發(fā)展的喜人態(tài)勢(shì)，千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，對(duì)全市各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力提出了新的更高的要求，更對(duì)新時(shí)期的組織工作提出了新的更高的要求。

在這跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，組織部門必須緊貼中心，服務(wù)大局，大有作為。因此，全市各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握組織工作在推進(jìn)港城跨越發(fā)展、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的地位和作用，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)組織工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)組織工作全局，把促進(jìn)港城“跨越發(fā)展，崛起騰飛”作為開(kāi)展組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用跨越發(fā)展的成效、用致富一方百姓的實(shí)績(jī)、用廣大人民群眾的滿意程度來(lái)檢驗(yàn)和推進(jìn)組織工作。要開(kāi)闊視野，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性的開(kāi)展組織工作，積極利用黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，最大限度地把干部資源、人才資源和組織資源組織到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上，強(qiáng)力推進(jìn)我市跨越發(fā)展加速增效。

著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍執(zhí)政能力，加速造就一支適應(yīng)跨越發(fā)展需要的執(zhí)政骨干力量

黨的干部是黨執(zhí)政的骨干，是黨的事業(yè)的中堅(jiān)。一個(gè)地方、單位只有領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、干部隊(duì)伍強(qiáng)，才能創(chuàng)造不斷超越自我與別人的發(fā)展強(qiáng)勢(shì)。組織部門必須著眼于跨越發(fā)展的高目標(biāo)、高要求，為跨越發(fā)展配班子、選干部、建隊(duì)伍，努力建設(shè)一流班子，鍛造一流隊(duì)伍，從而帶領(lǐng)全體黨員和全市人民不斷創(chuàng)造出一流的發(fā)展業(yè)績(jī)。

堅(jiān)持以推進(jìn)思想解放為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治建設(shè)。解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問(wèn)題、不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持。要始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要以深入學(xué)習(xí)貫徹省市黨代會(huì)精神、溫總理來(lái)連考察指示精神和省委李書(shū)記來(lái)連調(diào)研指導(dǎo)的指示精神為契機(jī)，進(jìn)一步掀起思想解放的新高潮，以更快速度、更強(qiáng)力度、更大廣度、更深程度的思想解放來(lái)推進(jìn)思想的跨越，以思想的跨越來(lái)引領(lǐng)發(fā)展的跨越。深入開(kāi)展“瞄準(zhǔn)新定位、搶抓新機(jī)遇、矢志新跨越”等主題活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和主人翁意識(shí)。要按照“舉旗幟，抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，切實(shí)抓好黨政一把手思想作風(fēng)建設(shè)。大力改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，理論學(xué)習(xí)中心組要率先帶頭，每季度至少圍繞一至兩個(gè)專題，搞好學(xué)習(xí)討論和思想交流，帶動(dòng)全市學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動(dòng)。要大力創(chuàng)新黨員干部思想政治教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部正確樹(shù)立“三觀”，即權(quán)力觀、政績(jī)觀、科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)“四力”，即履職盡責(zé)，勇創(chuàng)新業(yè)，增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力；統(tǒng)一步調(diào)，不發(fā)雜音，增強(qiáng)執(zhí)行力；心存百姓，關(guān)注民生，增強(qiáng)親和力；發(fā)展至上，富民為本，增強(qiáng)創(chuàng)造力。

堅(jiān)持以提升執(zhí)政能力為根本，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支堪當(dāng)重任、敢打硬仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針，拓寬選人視野和渠道，繼續(xù)探索和完善“雙測(cè)”、“雙推”、“雙考”等干部選任方法，建立科學(xué)合理、充滿活力的選人用人機(jī)制，在跨越發(fā)展的戰(zhàn)場(chǎng)上“選馬”，真正把那些德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、富有激情、群眾公認(rèn)、善于領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要通過(guò)理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等靈活多樣的形式，繼續(xù)加大對(duì)婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和非黨干部的培養(yǎng)和選拔力度。不斷深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，建立健全干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正用跨越發(fā)展的實(shí)踐來(lái)鍛煉干部，用跨越發(fā)展的實(shí)效來(lái)評(píng)價(jià)評(píng)干部，使勇?tīng)?zhēng)一流、追求卓越成為廣大干部的自覺(jué)追求，形成良好的用人導(dǎo)向。

堅(jiān)持以人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才工作做得好不好，直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的前途與命運(yùn)。對(duì)于我市這樣一個(gè)發(fā)展相對(duì)滯后、原始積累不足、人才又非常短缺的地區(qū)，我們要迎頭趕上、后發(fā)制勝，人才工作更是決定全盤、舉足輕重。要高度重視人才工作，大力培養(yǎng)把握市場(chǎng)靈敏、經(jīng)營(yíng)管理有方、能創(chuàng)成大業(yè)的企業(yè)家人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、研發(fā)成果豐厚的科技創(chuàng)新人才；千方百計(jì)引進(jìn)技術(shù)嫻熟、工藝精湛的高級(jí)技工人才，千方百計(jì)引進(jìn)國(guó)際性海濱城市呼喚的規(guī)劃城市、建設(shè)城市、管理城市、經(jīng)營(yíng)城市的專業(yè)型人才；不拘一格用好熟悉經(jīng)濟(jì)規(guī)律、能夠綜合運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)手段推進(jìn)跨越發(fā)展的發(fā)展型干部，不拘一格用好能自己富、又能帶領(lǐng)群眾富的致富帶頭人的實(shí)干型干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有求賢若渴的愛(ài)才之心，伯樂(lè)相馬的識(shí)才之智，海納百川的容才之量，知人善任的用才之藝，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)人才的各項(xiàng)政策和待遇，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境，努力形成一支宏大的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的宏圖大業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

積極探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新途徑，構(gòu)筑推進(jìn)跨越發(fā)展的強(qiáng)大組織優(yōu)勢(shì)

一個(gè)支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。我市有227974名共產(chǎn)黨員、10878個(gè)基層黨組織，這是推進(jìn)跨越發(fā)展的巨大組織優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持以實(shí)施“強(qiáng)化拓展”工程為載體，進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村主題，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以“雙學(xué)”活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)“強(qiáng)化拓展”工程，不斷提升農(nóng)村基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。大力推進(jìn)新農(nóng)村服務(wù)中心建設(shè)，在去年已經(jīng)建好150個(gè)新農(nóng)村服務(wù)中心的基礎(chǔ)上全面推進(jìn)這項(xiàng)工作，計(jì)劃到年底全市50%以上的村都要建成新農(nóng)村服務(wù)中心。進(jìn)一步拓展新農(nóng)村服務(wù)中心功能，廣泛開(kāi)展醫(yī)療、計(jì)生、警務(wù)、法律咨詢、勞務(wù)中介、代收水電費(fèi)、郵政等各項(xiàng)服務(wù)，使之真正成為黨員服務(wù)中心、為農(nóng)服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心、科技培訓(xùn)中心、民主議事中心。緊緊抓住今年下半年村級(jí)黨組織、村委會(huì)換屆的有利契機(jī)，鼓勵(lì)村黨組織書(shū)記依法參選村委會(huì)主任，提倡村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”，大力推進(jìn)村兩委班子交叉任職，從體制和工作機(jī)制上減少摩擦和內(nèi)耗，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和活力。扎實(shí)推進(jìn)“雙帶雙強(qiáng)”型村干部隊(duì)伍建設(shè)。拓寬選人視野，創(chuàng)新選拔方式，積極通過(guò)擴(kuò)大民主選舉一批、啟用能人選拔一批、加大幫扶選派一批等方式，把“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民共同致富，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)、做群眾工作能力強(qiáng)”的“雙帶雙強(qiáng)”型人才選拔進(jìn)村級(jí)干部隊(duì)伍，力爭(zhēng)到2007年底,“雙帶雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記達(dá)到60%以上，“雙帶雙強(qiáng)”型村其他干部達(dá)到50%以上，全力打造建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的龍頭。

堅(jiān)持以構(gòu)建和諧社區(qū)為主要目標(biāo)，全力打造“五個(gè)好”社區(qū)黨組織。大力加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)型”社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。采用組織選配、公開(kāi)招聘、公開(kāi)招考、民主選舉等辦法，把德才兼?zhèn)洹⑹煜こ鞘谢鶎庸芾砗蜕鐓^(qū)建設(shè)、清正廉潔、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的人才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，尤其是選配好社區(qū)黨組織書(shū)記，力爭(zhēng)到2007年底，“雙高雙強(qiáng)”型社區(qū)黨組織書(shū)記要達(dá)到50%。積極實(shí)施社區(qū)黨建攜手工程，深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織和共產(chǎn)黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，努力使社區(qū)黨組織成為推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神，積極探索新形勢(shì)下對(duì)黨員特別是流動(dòng)、下崗、離退休黨員的教育、管理和監(jiān)督的新途徑，構(gòu)建流動(dòng)黨員城鄉(xiāng)一體的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，大力提升流動(dòng)黨員管理水平。扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力。加大農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)推進(jìn)力度，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，努力提高黨員隊(duì)伍的致富本領(lǐng)。不斷深化“百名教授科教興百村”小康工程，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快富民步伐。不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法，積極推進(jìn)無(wú)職黨員設(shè)崗強(qiáng)責(zé)活動(dòng)，深入開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員“平常工作能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危難之際能豁出來(lái)”。

只要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新的開(kāi)展黨建工作，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必將鑄就跨越發(fā)展的中流砥柱。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在連云港市委堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，萬(wàn)眾一心，齊心合力，必將不斷地鞏固和提升來(lái)之不易的跨越發(fā)展的大好局面，“重振連云港，全面奔小康”的美好藍(lán)圖也將加快成為現(xiàn)實(shí)。