前言:本站為你精心整理了工商局科學(xué)發(fā)展觀交流材料范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
科學(xué)發(fā)展觀,是中國共產(chǎn)黨關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),與馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想??茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、共同發(fā)展及和平發(fā)展是中國特色社會主義的主要特征。其中,科學(xué)發(fā)展在全面建設(shè)小康社會中尤為重要。特別是隨著改革開放向縱深推進,各類矛盾更加錯綜復(fù)雜,只有樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性思維方法,才能使發(fā)展目標兼顧事物的關(guān)聯(lián)度和矛盾的多樣性。
加強我國的社會保障制度建設(shè)必須始終堅持科學(xué)發(fā)展觀這一根本指導(dǎo)方針,用發(fā)展的眼光重新審視我國社會保障制度建設(shè)的地位、內(nèi)涵、本質(zhì)、價值追求,堅持"以人為本"的核心內(nèi)容和基本要求,促進社會保障制度建設(shè)的全面發(fā)展。
面對新的形勢和任務(wù),如何才能進一步做好工商行政管理工作,不斷開創(chuàng)工商行政管理工作新局面,再創(chuàng)新輝煌。筆者認為,關(guān)鍵就是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為為指導(dǎo),切實做到轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,轉(zhuǎn)變工作重心,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),盡心盡力盡責(zé)地履行好工商行政管理職能,扎扎實實地為全面建設(shè)小康社會多作貢獻。
一、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,做到執(zhí)法為民,依法行政
科學(xué)發(fā)展觀堅持以人為本的執(zhí)政理念,要求各級干部和公務(wù)人員做到“權(quán)為民用,情為民系,利為民謀”,并采取了一系列措施,切實研究解決涉及人民群眾切身利益的一系列重大問題,包括經(jīng)濟工作、群眾生活、“三農(nóng)”問題、公共衛(wèi)生、人權(quán)保障等。這充分展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體忠實實踐“三個代表”重要思想,親民、愛民、為民的執(zhí)政風(fēng)格。對此,作為承擔(dān)政府綜合執(zhí)法重任的工商行政管理部門,就應(yīng)該做到“三個必須”:一是必須徹底轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,牢固樹立執(zhí)法為民的思想,真正把群眾的利益作為工商工作的行動指南,把群眾的滿意程度作為衡量工商工作到位與否的標尺;二是必須清醒地認識到,我們執(zhí)法的根本目的,就是要通過履行工商職責(zé),努力為廣大市場主體和人民群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、投資環(huán)境和消費環(huán)境,努力促進經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展,確保全面建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都必須服從和服務(wù)于這一目的;三是必須嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求依法行政,公正執(zhí)法,老老實實運用好人民給予的執(zhí)法權(quán)力,為人民執(zhí)法,為人民謀利,讓人民滿意。
二、轉(zhuǎn)變工作重心,做到盡職盡責(zé)盡力
工商部門的核心職能是按照建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,規(guī)范市場主體行為和市場交易行為,維護公平競爭的市場秩序,促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。要確保這一核心職能到位,就必須把主要精力、主要時間和主要工作人員從過去的收費轉(zhuǎn)變到市場監(jiān)管和行政執(zhí)法上來,按照上級工商部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的安排部署,盡職盡責(zé)強化監(jiān)管執(zhí)法,盡心盡力促進改革發(fā)展。
一是強化責(zé)任意識。任何時候,權(quán)力和責(zé)任都是對等的,權(quán)力越大責(zé)任也就越大,各級工商行政管理機關(guān),都要按照國家賦予的職能,層層分工明確,做到科學(xué)、合理,使每一個工商干部清楚自己的工作職責(zé)和責(zé)任,知道該做什么和怎么做,并實行嚴格的監(jiān)管轄區(qū)責(zé)任制和責(zé)任過錯追究制。
二是加大執(zhí)法力度。要始終堅持標本兼治,重在治本的工作方針,緊緊圍繞黨委政府關(guān)心,人民群眾關(guān)注,與人民群眾生產(chǎn)生活及身體健康、生命安全密切相關(guān)的熱點、難點問題,強化市場監(jiān)管,加大執(zhí)法力度。
三是逐步建立全天候監(jiān)管機制。隨著假日經(jīng)濟、周末經(jīng)濟、夜晚經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,我們過去的8小時工作制和靜態(tài)管理模式已不適應(yīng)新形勢的要求,迫切需要建立一種對市場全方位、多角度、全時空的動態(tài)監(jiān)管。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到親民、愛民、為民
人民的地位最高,人民的恩情最深,人民的利益最大。作為工商行政管理部門,我們的權(quán)力是人民賦予的,因此,我們的各項工作都必須自覺地做到親民、愛民、為民,要真正由高高在上的監(jiān)管執(zhí)法者轉(zhuǎn)變?yōu)榍谡槊竦姆?wù)員。一要深入貫徹國家總局“六項禁令”和省局“六條禁令”,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀律建設(shè),嚴格規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為,從思想上解決好群眾觀點不牢、工作作風(fēng)不實、組織紀律不強等問題;二要進一步健全和完善政務(wù)公開、首辦負責(zé)、信訪接待、社會監(jiān)督、責(zé)任追究等制度,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量;三要切實做好超前服務(wù)、限時服務(wù)、延伸服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)和預(yù)約服務(wù)工作,全面推行“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心,一顆誠心辦事,一聲再見相送”的“五個一”活動和“您好”、“再見”、“請坐”等文明用語,努力做到寓服務(wù)于監(jiān)管執(zhí)法之中,融監(jiān)管執(zhí)法于服務(wù)之中,實施人性化管理。
四、轉(zhuǎn)變管理模式,建立健全長效管理機制
一是建立部門配合監(jiān)督機制。加強與相關(guān)部門的配合,建立完善聯(lián)席會議制度。實現(xiàn)關(guān)口前移,提前介入,及時協(xié)調(diào)解決城市管理行政執(zhí)法工作中遇到的矛盾和問題,切實做到行政執(zhí)法不“缺位”,城市管理不“斷檔”。
二是大力實施轄區(qū)管理責(zé)任制。堅持“五個五”城市管理新機制,全力抓好“門前五包”責(zé)任制的貫徹落實。與以街道、社區(qū)為主的屬地管理相結(jié)合,完善“支隊管面、大隊管塊、中隊包線、隊員包段”的管理機制,明確責(zé)任,兌現(xiàn)獎懲,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。
三是逐步建立覆蓋全市的城管行政執(zhí)法體系。重心下移,充分發(fā)揮區(qū)、街道、社區(qū)管理城市的基層、基礎(chǔ)作用,探索聘請城市管理協(xié)管員,做到人民城市人民管,管好城市為人民。
四是建立完善城市公共資源的市場化運作機制,完善城市功能,促進經(jīng)濟發(fā)展。
五是完善社會監(jiān)督機制。市城市管理行政執(zhí)法局已列入市政府序列部門,我們將自覺、主動、積極接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,確保執(zhí)法工作的公開、公平、公正。