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狠抓學(xué)習(xí)要務(wù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)發(fā)展
近年來,中共××縣委辦公室認真落實全國總工會提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的活動要求,深入持久地開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”活動,干部職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和服務(wù)力明顯增強,推進了辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。
一、觀念催生動力,“學(xué)習(xí)就是第一要務(wù)”
2002年底,縣委常委、辦公室主任陳勇在辦公室“學(xué)習(xí)十六大,我們怎么辦”的討論會上指出,“在縣委辦公室,學(xué)習(xí)就是第一要務(wù)”。全體干部職工充分認識到,只有求真務(wù)實地學(xué)習(xí),才能應(yīng)對知識經(jīng)濟和信息社會的挑戰(zhàn),才能在思想觀念、思維方式上與時俱進,才能不斷提高“三服務(wù)”水平。2003年初,《關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”的意見》正式出臺,拉開了“創(chuàng)建”活動序幕。
——高度重視。當時遠在中央黨校學(xué)習(xí)的縣委鄒書記專門打電話詢問活動開展情況,并提出了嚴格要求;辦公室陳主任親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長;學(xué)習(xí)活動的安排部署被列為辦公室主任辦公會的重要議題;專門設(shè)立機關(guān)黨委辦公室,具體負責(zé)“創(chuàng)建”活動日常工作;擠出專門經(jīng)費,保證活動必要開支。
——率先垂范。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭作專題報告,帶頭寫心得體會和調(diào)研文章,帶頭參加業(yè)務(wù)技能考試。為期三個月的普通話、英語、駕駛技術(shù)集中培訓(xùn),辦公室領(lǐng)導(dǎo)身體力行,沒有一個人缺課,以實際行動為干部職工樹立了標桿。
——立體聯(lián)動。充分發(fā)揮辦公室機關(guān)黨委中心學(xué)習(xí)組的龍頭作用,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式上作出示范,帶動“學(xué)習(xí)型支部”、“學(xué)習(xí)型股室”、“學(xué)習(xí)型個人”等學(xué)習(xí)型細胞建設(shè),促進“創(chuàng)建”活動立體聯(lián)動,營造出生動活潑的局面。
二、內(nèi)容產(chǎn)生引力,“學(xué)習(xí)奠定工作基礎(chǔ)”
緊緊圍繞“努力把辦公室干部職工鍛煉成既能寫好文稿,又能辦好事情;既通曉思想政治建設(shè),又能駕馭經(jīng)濟工作;既專于文秘寫作,又善于組織活動的復(fù)合型人才”的隊伍建設(shè)目標,我們在學(xué)習(xí)內(nèi)容的“深、實、廣”上狠下功夫,吸引干部職工積極參予“創(chuàng)建”活動,為更好地開展工作奠定扎實基礎(chǔ)。
——突出理論深度。把鄧小平理論、“三個代表”重要思想,黨的重大方針政策作為提高干部職工政治理論水平的主要教材,學(xué)深學(xué)透,融會貫通。根據(jù)干部職工理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性的情況,辦公室積極整合學(xué)習(xí)資源,從2004年下半年開始組織干部職工集體參加清華大學(xué)現(xiàn)代遠程教育研修班企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),聆聽名師教誨,提升理論素養(yǎng)。
——突出實用價值。突出以文輔政,狠抓寫作水平提高。每周星期三下午開展文秘人員集中學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)黨委機關(guān)公文處理辦法和實施細則,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗交流、工作匯報的撰寫常識和技巧;定期召開作品分析會,對重要文稿進行全面剖析,總結(jié)得失,相互交流,共同提高,新進辦公室的同志普遍提高較快。
——突出廣博范疇。辦公室工作的高度綜合性要求干部職工必須成為活“百科全書”。因此,我們在制定“創(chuàng)建”活動年度計劃時,統(tǒng)籌安排,力求兼顧各方。黨的大政方針、國家法律法規(guī)、國際時事政局、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、社會科學(xué)知識、現(xiàn)代化辦公室技能等內(nèi)容交替在學(xué)習(xí)中出現(xiàn),開闊了視野,拓展了思維,提高了效率。
三、形式創(chuàng)造活力,“學(xué)習(xí)充實工作生活”
為克服機關(guān)學(xué)習(xí)形式單調(diào)的弊端,我們積極探索,大膽創(chuàng)新,圍繞“聽、講、問”三個字,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,激發(fā)學(xué)習(xí)活力,充實工作生活。
——聽出人生距離。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的艱辛歷程,先進模范人物的動人事跡,專家學(xué)者的滿腹經(jīng)倫,基層領(lǐng)導(dǎo)干部的實踐經(jīng)驗,既讓干部職工有知識上的收獲,又受到思想上的震撼,發(fā)現(xiàn)自己在生活閱歷、思想境界和知識水平等方面存在的距離,進而勤學(xué)善身,奮發(fā)有為。
——講出個性風(fēng)采。結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,開辦“深刻領(lǐng)會市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,努力推動××跨越發(fā)展;牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,提高實現(xiàn)和諧發(fā)展的水平”等近20多個專題講座。干部職工把理論與××實際有機結(jié)合,輪流登臺,慷慨陳詞,既充分展示了個性風(fēng)采,又增強了學(xué)習(xí)主動性。
——問出真知灼見。組織干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,圍繞縣委重難點工作,廣泛調(diào)研,掌握現(xiàn)狀,尋找規(guī)律,撰寫報告,在從理論到實踐再到理論的嬗變中鞏固知識,增長才干。同時,多次組織干部職工到兄弟縣區(qū)參觀考察,挖掘別人的寶貴經(jīng)驗,為我所用。
四、機制衍生定力,“學(xué)習(xí)必須持之以恒”
學(xué)習(xí)必須持之以恒,才會收到實效。我們堅持不斷完善和逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,強化學(xué)習(xí)機制的約束力,推動“創(chuàng)建”活動深入開展,初步形成了人人愛學(xué)習(xí)、人人會學(xué)習(xí)、人人勤學(xué)習(xí)的良好氛圍。
——以考促學(xué)。堅持每季度組織一次業(yè)務(wù)知識考試,對成績偏低的干部職工提出學(xué)習(xí)要求,定期補考;嚴格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)考勤制度,把學(xué)習(xí)出勤情況與晉級、評優(yōu)等掛鉤;將學(xué)習(xí)納入股室年度目標,簽訂責(zé)任書,與其他工作同檢查,同考核,并與年終獎金福利掛鉤。
——以賽促學(xué)。結(jié)合先進性教育活動,我們于今年6月開展了“立足崗位,服務(wù)一流”干部職工崗位技能競賽。主要包括計算機應(yīng)用知識、公文常識、公文處理與寫作、演講、書法、駕駛知識競賽等內(nèi)容。辦公室全體干部職工積極參與,比學(xué)趕超,涌現(xiàn)出了王勇、劉姝麟等一大批業(yè)務(wù)尖兵和技能能手。比賽實況在××電視臺《梨鄉(xiāng)風(fēng)采》節(jié)目中播出,贏得廣泛好評。
——以獎促學(xué)。開展年度創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”先進股室、先進個人評選;鼓勵干部職工積極轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,在報刊發(fā)表文章的,按稿酬的2—5倍給予重獎;堅持“學(xué)習(xí)是最大福利”的原則,選送骨干力量參加省、市學(xué)習(xí)培訓(xùn);鼓勵干部職工自主參加提高學(xué)習(xí),2004年為職工報銷全國計算機等級考試費用1萬余元。
五、服務(wù)推動發(fā)展,“學(xué)習(xí)提升機關(guān)形象”
開展“創(chuàng)建”活動的根本目的,是為了更好的推動工作?;顒又?,我們積極引導(dǎo)干部職工立足崗位抓學(xué)習(xí),抓好學(xué)習(xí)強服務(wù),以每一個人的創(chuàng)優(yōu)服務(wù)推動整個辦公室的創(chuàng)優(yōu)服務(wù),以每一個人嶄新形象塑造辦公室的嶄新形象。公務(wù)員之家版權(quán)所有
——服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)推動科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)就是決策,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是為決策服務(wù)。我們組織人員圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)小康新村建設(shè)、經(jīng)營城市、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、黨建四大工程、“一把手”承諾上崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等縣委的重點和中心工作,深入調(diào)查研究,摸現(xiàn)狀,找癥結(jié),出對策,挖典型,撰寫了近百篇高質(zhì)量的調(diào)查報告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考,有50余篇調(diào)研文章或領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市報刊發(fā)表。
——服務(wù)群眾構(gòu)建社會和諧。認真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)值周、相關(guān)科室參與接待的信訪工作制度。普通干部職工認真學(xué)習(xí)新《信訪條例》,主動參與協(xié)調(diào)解決基層或群眾的具體問題和困難。對來訪群眾以禮相待,態(tài)度熱忱;對信訪案件高度重視,積極協(xié)調(diào)處理,多次成功化解群訪案件,有力地維護了全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定,推動了和諧發(fā)展。
——服務(wù)重點工作塑造開放形象。在全國生態(tài)家園富民計劃高層專家論壇、全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會、全省扶貧辦主任會、連續(xù)三屆××梨花節(jié)暨招商引資洽談會、韓啟德、張學(xué)忠、張中偉等領(lǐng)導(dǎo)赴我縣檢查工作等重大會議和重要活動中,辦公室全體干部職工廢寢忘食、攻堅克難,圓滿完成了各項任務(wù),充分展示了××經(jīng)濟社會高速度發(fā)展、大力度開放的良好形象。