前言：本站為你精心整理了司法局化解糾紛促實施方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、活動時間

開展“深入基層辦實事、化解糾紛促穩(wěn)定”愛民、為民實踐活動的時間為：8月25日至12月31日。

二、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，保持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力保障社會公平正義，著力維護國家安全與社會和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

三、活動機構設置

為增強構造領導，確保此次活動取得實效，縣司法局成立活動領導小組，由縣司法局黨組書記、局長侯恒勇任組長，縣司法局副局長張漢偉任副組長，辦公室設在縣司法局辦公室，辦公室主任由縣法律援助中心主任李智榮擔任，負責活動日常事務，機關各科室負責人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所負責人為成員。各司法所、科、室、處、中心要明確責任，狠抓落實，防止走過場。

四、活動步驟和內(nèi)容

按照州、縣的方案要求，將活動分為學習動員、愛民為民實踐、建立機制和總結提高四個步驟。

（一）學習動員階段（時間為：8月25日至9月5日）

8月25日，學習活動領導小組要構造召開動員大會，認真學習相關文件和材料，領會州司法局和縣政法委開展活動精神，認真構造開展好實踐活動。

（二）愛民為民實踐階段（時間為：9月5日至12月10日）

根據(jù)活動要求，認真開展愛民為民實踐活動。

1、內(nèi)強素質(zhì)，外強形象，開展崗位競爭。全局司法行政系統(tǒng)要立足本系統(tǒng)實際，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)崗位標兵。在系統(tǒng)內(nèi)部開展形式多樣的崗位競爭，比業(yè)務，比能力，比實效，展示司法行政系統(tǒng)開展社會主義法治理念教導活動以來所取得的成效，反映司法行政系統(tǒng)在推進執(zhí)法規(guī)范化建造、提升隊伍綜合素質(zhì)方面所取得的成績，健全目標考核、案件質(zhì)量評查等執(zhí)法質(zhì)量考評機制，有效提升業(yè)務能力，提高執(zhí)法辦案水平。

2、司法行政干警“走出去”。司法行政干警要結合工作實際，創(chuàng)新工作方法，走村寨、進社區(qū)、送法律、送服務、促穩(wěn)定。到群眾中去，傾聽群眾意見，了解群眾關心的實際問題和困難，排查化解矛盾糾紛，消除安全隱患，促進社會穩(wěn)定和諧。每個干警要做到每月至少下基層一天、化解矛盾糾紛一起、辦理實事一件、法律服務一次。

3、人民群眾“請進來”。邀請群眾走進司法行政機關，了解司法行政工作，聽取群眾對司法行政工作意見和建議，開設便民服務窗口，解決急需辦理的問題，進一步拉近司法行政干警與人民群眾的距離，增進感情，有效推動司法行政工作的全面發(fā)展。深化政務公開、法律服務公開和警務公開，有效提升司法行政工作的社會知曉度和滿足度。

（三）建立機制階段（時間為：12月10日至20日）

1、為民服務機制。各司法所、科、室、處、中心要建立完善為民服務機制，安排專人負責，耐心聽取群眾反映的問題和意見，記錄在冊，認真梳理，分類細化，能夠解決的及時解決，不能解的根據(jù)實際情況，調(diào)解有關部門妥善處理。各單位要暢通渠道，強化措施，積極配合，共同努力，確保為民服務真正落到實處。

2、評先創(chuàng)優(yōu)機制。對此次活動中涌現(xiàn)出的先進單位、先進個人進行表彰獎勵，在活動結束后舉辦一次專場報告會，宣傳先進個人，交流先進經(jīng)驗，以此激勵廣大司法行政干警提高工作積極性、主動性，更好履行職責。并將此次活動的實績作為考核指標納入到年終考核制度中，對達不到要求的部門和個人通報批評或者問責處理。

（四）總結提高階段（12月20日至31日）

此次活動結束后，要認真總結開展學習實踐活動的經(jīng)驗，于2009年12月25日前形成總結報領導小組辦公室（局辦公室）。通過開展活動，總結提煉好的經(jīng)驗，進一步提高全縣司法行政干警愛民、為民意識。

五、活動要求

各科、室、處、所、中心要把此次活動作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要工作來抓好，構造本單位干警走村寨、進社區(qū)、深入實際、深入群眾、送溫暖、送法律、送服務，聽民聲、察民情、解民困，實實在在了解社情民意，排查化解矛盾糾紛，消除安全隱患，促進社會和諧穩(wěn)定。讓干警接受一次生動的愛民為民實踐教導，改進工作作風、樹立司法行政隊伍良好形象，推動司法行政工作的新發(fā)展，為**縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的保障，以實際行動迎接新中國成立60周年。