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計生局機關效能建設發(fā)展實施意見

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計生局機關效能建設發(fā)展實施意見

局機關各科室:

為深入貫徹落實黨的*大、*屆三中全會和區(qū)六次黨代會、區(qū)委六屆三次全會精神,進一步規(guī)范干部行為,加強干部作風建設,提高工作效率和服務質量,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,局黨組決定在局機關各科室中開展機關效能建設。現(xiàn)提出如下實施意見:

一、指導思想和要求

以黨的*大和“*”重要思想為指導,按照立黨為公、執(zhí)政為民、情為民所系、權為民所用、利為民所謀的要求,緊緊圍繞“四查四促”,即查執(zhí)行梗阻,促政令暢通;查辦事拖拉,促優(yōu)質高效;查作風飄浮,促求真務實;查因循守舊,促開拓創(chuàng)新,切實解決局機關效能上存在的突出問題,使全局干部在辦事效率和服務質量上有新改進,群眾對局機工作的滿意度有新提高,努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的運行機制,為我市人口與計生事業(yè)的發(fā)展營造良好的服務環(huán)境。

二、組織領導

為切實加強局機關效能建設的組織與領導,形成黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責,領導小組協(xié)調,各科室各司其職、廣大干部積極參與的工作機制,局黨組決定成立以孫玉婷局長為組長,伍衛(wèi)國副局長為副組長,科室主要負責人為成員的局效能建設領導小組,下設辦公室,辦公室設在局辦公室,并指定一名同志擔任聯(lián)絡員。

三、工作重點

局機關效能建設要緊緊圍繞全區(qū)計劃生育工作的中心任務,重點解決群眾關注的熱點、難點問題和干部的服務效率、服務質量上存在的問題,主要抓好以下四個方面的工作。

1、開展主題教育,提高思想素質。開展“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育,主題教育要與局年初提出的“加強干部隊伍建設”活動相結合,既要重視干部的思想建設,又要加強干部業(yè)務素質的提高。局黨組要抓好“求真務實”的專題教育,積極引導廣大干部牢固樹立“求真務實、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進發(fā)展”的理念,不斷提高服務質量和水平。同時,要認真開展保持共產黨員先進性的教育。

2、完善制度,規(guī)范干部行為。進一步完善局機關現(xiàn)行的崗位責任制度、首問責任制度、限時辦結制度、報批審核制度、效能追究制度等相關制度,建立健全各種會議制度、情況通報制度、信息反饋制度、群眾信訪承諾制。構建起一套較為完善的機關管理制度體系。

3、嚴格執(zhí)行“五條”禁令,提升干部形象。對局機關干部作出五條規(guī)定:一是禁止工作日午餐飲酒。二是禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股票。三是禁止向工作、服務對象報銷應由個人支付的費用,獲取各種名義的好處。四是禁止以各種名義公款旅游和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。五是禁止擅自組織外出活動。對違反上述“五條禁令”的干部職工,分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、辭退等處理,努力提升機關干部形象。

4、認真貫徹落實法律法規(guī),提高依法管理水平。以貫徹落實“一法一條例”、《行政許可法》及我區(qū)出臺的《貫徹落實〈省條例〉實施意見》等法律法規(guī)為重點,繼續(xù)加強法律法規(guī)的宣傳教育,增強政府部門和各級干部依法行政的觀念和自覺性,增強群眾依法履行義務、維護自身合法權益的意識。認真做好計劃生育違法懷孕、違法生育舉報獎勵制度。認真做好計劃生育獎勵政策的兌現(xiàn)及保障措施的落實工作,保證獎勵經費到位,及時足額發(fā)放兌現(xiàn)。

5、開展干部作風建設教育整頓,強化求真務實意識。在機關效能建設期間,結合區(qū)民主評議機關工作,在全局干部中認真開展作風建設教育整頓,著力解決干部中存在的突出問題。通過教育整頓,切實增強干部求真務實意識,提高辦事效率和服務質量。

四、實施步驟

按照全區(qū)統(tǒng)一部署,我局效能建設工作分為三個階段推進:第一階段從2月至3月,為動員部署階段,主要任務是召開動員大會,學習貫徹市、區(qū)有關精神,統(tǒng)一思想,提高認識,建立組織和機構,制定效能建設實施意見和具體方案,明確責任分工和時間進度,切實增強工作的自覺性和主動性。第二階段從4月到10月,為組織實施階段,主要任務是圍繞上述五大工作重點認真落實各項工作,并結合民主評議機關工作,加大督促檢查力度,解決效能建設中存在的突出問題,使我局效能建設有一個明顯的變化。第三階段從11月至12月,為迎接考核階段,主要任務是接受區(qū)里的考核考評,總結經驗,提出整改措施。

五、工作要求

機關各科室要高度重視機關效能建設,把機關效能建設作為今年的一項重要工作,堅持真抓實干,加強統(tǒng)籌協(xié)調,加強工作聯(lián)動,形成工作合力,按照責任分工的要求,分解工作目標,明確工作職責,切實推動機關效能建設各項任務落到實處。

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