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一、做好村級班子建設(shè)

配強(qiáng)選好農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子，是開展好農(nóng)村各項(xiàng)工作的前提。我街道把村級班子建設(shè)作為做好農(nóng)村工作的牛鼻子，嚴(yán)格把關(guān)，有力引導(dǎo)。我們進(jìn)一步完善農(nóng)村黨建工作目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)督查考核，把基層黨建工作情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和支部書記工作實(shí)績的重要內(nèi)容。一是對工作無起色、搞內(nèi)耗，給予適當(dāng)調(diào)整、充入，使村級班子正常有序地推進(jìn)。二是以村黨支部換屆為契機(jī)，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的村班子，提高村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本次村支部換屆后，對有關(guān)同志進(jìn)行了普遍談話，為新老班子平穩(wěn)交替，建設(shè)好班子打下基礎(chǔ)。二是認(rèn)真實(shí)施了村干部述職評議和村主職干部評議評優(yōu)制度，對村干部的工作情況及時掌握督查,對優(yōu)秀村干部進(jìn)行表彰，以點(diǎn)帶面,形成爭先的良好氛圍。在6月25日88周年的建黨紀(jì)念大會上，六個村的黨支部書記進(jìn)行了述職報告，同時表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。陳書記在會上作了重要講話：在新時期下黨員要充分認(rèn)識黨的重要性，樹立新的思想境界，創(chuàng)造良好的風(fēng)氣，起到帶頭表率作用。會議強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要充分認(rèn)識當(dāng)前的嚴(yán)峻形式，正視困難，理清思路，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)考核，嚴(yán)紀(jì)律，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。三是積極開展相對后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。今年根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一部署，我們對全街道42個村進(jìn)行深入分析，同時自加壓力，確定了3個級別的黨建工作薄弱村，由班子成員聯(lián)系幫助其整頓轉(zhuǎn)化。還確定了10個重點(diǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村、兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的村，確定由片長負(fù)責(zé)聯(lián)系，由班子成員幫助其整頓轉(zhuǎn)化。目前均有教大起色。如高坎村5年未發(fā)展黨員的現(xiàn)象得到了改正。

二、做好干部教育管理工作

街道黨工委始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝機(jī)關(guān)干部及黨員干部頭腦。年初街道黨工委從實(shí)際出發(fā)，及時制定出了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時狠抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年組織機(jī)關(guān)干部在街道八樓會議室學(xué)習(xí)了有關(guān)廉政的文章。陳書記在會上舉了生動的例子，告誡大家樹立正氣，弘揚(yáng)黨的良好作風(fēng)。在6月中旬，組織機(jī)關(guān)股級干部以上去椒江劇院聽取省教育局長的作風(fēng)建設(shè)報告會。進(jìn)一步提高黨員干部的理論素質(zhì)修養(yǎng)。

三，做好黨員發(fā)展工作

規(guī)范發(fā)展黨員的工作制度，我街道共有黨員2149人，在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了《*街道20*年度發(fā)展黨員工作意見》，將發(fā)展黨員工作列入黨工委重要議事日程，建立健全工作責(zé)任制，規(guī)范工作程序，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的對多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。如紅星村三年未發(fā)展一個黨員，今年發(fā)展了一個。新黨員發(fā)展關(guān)口前移，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，幫助入黨積極分子系統(tǒng)地了解黨的基本知識，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)街道黨工委研究決定，擬舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。要求各黨組織將參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員名單報到街道組織辦公室。于6月23、24兩日在街道八樓會議室采用集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，并將安排測試，考試合格者發(fā)給《結(jié)業(yè)證書》作為入黨前培訓(xùn)的依據(jù)。凡沒有經(jīng)過入黨前培訓(xùn)的原則上不能發(fā)展入黨。這樣進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的規(guī)范化。

四、做好非公企業(yè)黨建工作

本街道需要建黨或組織覆蓋的規(guī)模以上非公企業(yè)54家，現(xiàn)已單獨(dú)建立黨組織的規(guī)模企業(yè)31家，有黨組織覆蓋的規(guī)模企業(yè)8家，按時按質(zhì)完成規(guī)模企業(yè)建黨任務(wù)。已專門建立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立黨建工作指導(dǎo)員。全面開展“科學(xué)發(fā)展，和諧興業(yè)”活動，注重企業(yè)中“動力源工程”措施到位，工作落實(shí)。我們按照新階段、新形勢、新任務(wù)的要求，不斷拓展黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的社會影響力。按照黨管人才的要求，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為人才高地，充分運(yùn)用黨組織的政治、組織和思想政治工作優(yōu)勢，在整合人才資源上做文章，進(jìn)一步深化“黨員人才工程”建設(shè)，大力開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。我們建立了街道班子聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，建立了“兩新”組織黨員、入黨積極分子和人才信息庫。認(rèn)真抓好人才工作，與各分管線領(lǐng)導(dǎo)分工合作，互相配合，開展人才底數(shù)的排摸，做好有關(guān)資料的匯總和申報，完成了人才考核指標(biāo)。半年來各企業(yè)共發(fā)展黨員25人，引進(jìn)高級人才10多人，街道人才工作得到區(qū)人才辦的高度肯定。

五、做好遠(yuǎn)程教育工作

上半年以來，我街道對農(nóng)村實(shí)行了黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè)。對照《椒江區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)分制管理辦法》的有關(guān)要求，對全街道遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行督查，要求各村要選齊配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍，健全檔案，建立和完善站點(diǎn)管理人員責(zé)任制和激勵機(jī)制。建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站管理員普查表，設(shè)立A、B崗管理員。街道于6月18日在八樓會議室又組織了一次遠(yuǎn)教聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作。由組織辦的人員進(jìn)行遠(yuǎn)程教育示范操作，講解如何登入遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)址和賬戶，邊講邊演示。會上還對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)管理手冊的記錄作了詳細(xì)說明，同時要求各遠(yuǎn)教站點(diǎn)制度上墻。

六、做好大學(xué)生村官工作

為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。按照市區(qū)兩級的統(tǒng)一部署，今年我街道選派了14名大學(xué)生村到村任職，其中，中共黨員8人，預(yù)備黨員1人，本科學(xué)歷12人，女同志9人。街道黨工委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。組織他們利用召開黨員大會、村民代表會議，學(xué)習(xí)討論村務(wù)大事，借助黨員遠(yuǎn)教平臺，組織收看豐富的視頻內(nèi)容，讓黨員群眾及時的了解黨的方針政策；組織他們利用走村入戶了解村情民意的機(jī)會，宣講黨的惠農(nóng)利民政策；組織他們利用走村入戶了解村情民意的機(jī)會，宣傳黨的惠農(nóng)利民政策；組織他們與貧困戶、五保戶結(jié)成對子，及時送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

七、做好下派指導(dǎo)員工作

在年初，市區(qū)兩級就下派指導(dǎo)員到街道，街道黨工委根據(jù)各村實(shí)際需要，也依據(jù)指導(dǎo)員所長，分別對12個村安排了指導(dǎo)員。我們制定了黨建工作指導(dǎo)員的考核辦法。指導(dǎo)員的年終考核與所聯(lián)系得村（居）黨總支的年終綜合目標(biāo)管理考核成績相掛鉤，成為其工作實(shí)績的一個重要組成部分；考核成績作為黨員指導(dǎo)員提拔、獎懲、評優(yōu)評先重要依據(jù)；在年終考核時，對能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)的指導(dǎo)員給予表彰；對工作不負(fù)責(zé)不深入基層基層黨組織解決實(shí)際問題的指導(dǎo)員給予批評。