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一、20*度工作回顧

20*年*市國稅局機關黨辦工作,主要以開展機關效能建設為契機，圍繞局黨組對機關黨建工作提出的各項要求，不斷加大機關黨建工作創(chuàng)新力度，切實在“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這篇文章上做出了一些探索。

（一）當好參謀，認真履行機關效能建設辦公室職能

組織實施、綜合協(xié)調和協(xié)助督促檢查是效能辦的主要職能。為認真履行好這一職責，我們提高認識，克服了人手不足的困難，在局上級部門的正確領導下，依靠相關職能部門的鼎立相助，順利完成了各級效能建設領導小組交辦的各項工作任務。

1、當好參謀，擬定方案。

先后擬稿出臺以“按照‘提高辦事效率，提高服務質量’的總要求，以制度建設為重點，以建立健全監(jiān)督考核機制為抓手，以創(chuàng)建學習型、事業(yè)型、服務型‘三型’機關為切入點，大興求真務實之風，進一步轉變機關職能，規(guī)范國稅機關行為，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，努力形成‘行為規(guī)范，程序簡化，運轉協(xié)調，公正透明，廉潔高效’的國稅機關運行機制，為把*培育成為浙江新的經濟增長點而努力奮斗”為主要內容的《機關效能建設工作實施意見》和《機關效能建設第二階段工作安排》共兩個方案，為我局各階段的機關效能建設順利協(xié)調的進行打下了堅實的基礎。

2、強化協(xié)調，周密組織。一是組織干部參加市政府舉辦的機關效能建設動員大會；二是認真動員組織18*干部參加了機關效能培訓，占應培訓人數的97.*；三是結合開展“金龍·沃爾得”事件大討論，開展了機關效能建設問卷調查，共發(fā)出問卷400份，回收309份，回收率為77.*，及時寫出了分析報告，為領導提供了較為詳實的決策依據；四是前后寫出各類匯報材料十一份；五是準時參加上級召開的各類效能建設會議七次，做到回局后及時匯報傳達，未發(fā)現因貫徹不及是而誤事的現象；六是組織參加*市機關效能監(jiān)察中心組織開展的“陽光投訴”活動，現場受理群眾投訴*，接受群眾咨詢、解答問題2*，發(fā)放各類稅收宣傳資料175份。得到了*市機關效能監(jiān)察中心的贊揚；七是組織舉辦了全市國稅系統(tǒng)“假如我是納稅人”演講比賽；八是聘請了十位機關效能建設特邀監(jiān)督員。

3、履行職責，督促檢查。

從完善監(jiān)督約束機制入手，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用；始終保持高壓態(tài)勢，先后八次組織開展明察暗訪，對檢查結果及時在局域網上公布，對有違規(guī)違紀行為苗頭的個人，責成所在單位對其加強教育，及時進行糾正；有力的促進了機關效能建設的深入開展。

4、總結經驗，立足長效。

根據上級部署，我們先后組織開展了機關效能建設“回頭看”和兩次總結。在總結過程中發(fā)現，今年通過開展機關效能建設局機關精神面貌有了很大的改觀，也為今后我局機關作風建設積累了經驗。大體上可歸納為六個“增強”。即：局機關干部的效率意識得到了增強；機關干部的危機意識得到了增強；機關干部的務實意識得到了增強；機關干部的責任意識得到了增強；機關干部的服務意識得到了增強；機關干部的法制意識得到了增強。

總之，通過開展機關效能建設機關作風得到了改進，機關工作效率有了明顯提升，干部素質有了較大提高，促進了各項工作的開展，成效顯著。在“萬名市民評窗口”活動中被確定為市級優(yōu)質服務先進“窗口”單位；繼續(xù)保持了“蓮都區(qū)文明單位”稱號；機關黨辦的工作職能也從中得到了進一步的發(fā)揮。應該說對上述成績的取得機關黨辦付出了自己最大的努力。

（二）虛功實做，扎實履行好機關黨辦工作的職能。

1、抓黨員教育，重政治理論的學習。

草擬出臺了《20*年機關黨員學習計劃》，先后組織機關黨員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等重要文獻；在電腦網絡上出刊學習輔導材料九期，共發(fā)放各類政治學習書刊資料26批，計130*冊；聯(lián)合監(jiān)察室舉辦“兩個條例”學習宣講班；“七一”舉行了入黨宣誓儀式，請市委黨校毛傳喜教授上黨課，講授了《新時期如何做一名合格黨員》的課程，全體黨員接受了黨性和保持先進性教育；督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，其中，稽查局支部1*黨員全部寫出了《兩個條例》心得體會，收到了較好的效果；各支部基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、抓組織建設，重黨組織戰(zhàn)斗力的增強。

在局黨組和局機關黨委正確領導下，一是認真細致地做好機關黨員大會籌備工作，并順利地完成了局機關黨委的換屆選舉。換屆實行差額選舉這在*市直各機關中是首家，其經驗及會議模式已被市直機關黨工委廣泛推廣應用；二是牽頭完成機關各黨支部和其班子的調整工作，支部由原來的五個增加到七個，機關黨委委員和支部書記均有副科以上干部出任，支部的協(xié)調組織和凝聚力有所加強；三是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，先后送六位入黨積極分子到市委黨校學習培訓，接收三位同志為中共預備黨員，為五位預備黨員辦理了入黨轉正手續(xù)。

3、抓活動載體，重群團組織橋梁紐帶作用的發(fā)揮。

第一，分別組織協(xié)助召開機關工會和婦委會會員大會，順利完成了這兩個委員會的換屆選舉工作；第二，牽頭開展機關工會20*年新春體育競賽、表演活動，共有23*人參加；第三；成功策劃并實施市委辦與本局工會聯(lián)誼活動，達到了增進了解，互相促進的預期效果；第四，組織局工會會員為原干部俞林女當同志遺屬捐款560*；第五，為慶祝建黨83周年，組織安排了六項活動。其中，派5*干部參加“130*環(huán)城跑”和慰問四名入黨30年以上的困難黨員兩個項目受到上級黨組織的好評；第六，協(xié)助組織安排2*工會會員，去北京及北戴河療養(yǎng)；第七，牽頭選送本局干部職工分別參加省、市組織的武術、體育、演唱、演講、國際攝影節(jié)等比賽或展覽等活動，先后共有4*人次參加，共獲得各種獎項*；第八，協(xié)助機關團支部參加“3.5”學雷鋒活動和扶貧捐助活動。

通過上述這些活動的開展，在一定程度上增強了機關黨組織和群團組織的凝聚力，弘揚了團結協(xié)作的精神，為我局精神文明建設增添了光彩。

4、抓黨務日常工作，重機關黨務基礎的夯實。

一是擬稿了《局機關黨委*年工作要點》和制定《*年度機關黨辦工作計劃》；二是完成了本局機關*年規(guī)范化黨支部申報工作，稽查局、直屬分局兩個支部被評為規(guī)范化黨支部；三是參加市直機關黨工委組織的規(guī)范化黨支部審核驗收工作，通過參與系統(tǒng)驗收，提高了自己的黨務工作水平；四是機關黨務信息檔案的搜集、整理、傳遞、健全和歸檔工作初步走上正軌；五是完成機關黨員活動室籌備工作;六是黨務工作宣傳報道方面，成效較為顯著。上半年共被各類媒體正面錄用報道18篇次。其中，省局信息刊登6篇，市電視臺正面報道三次，*報、*晚報各報道一次，市效能辦3篇，其余被市局信息所登載，為本局揚正氣、樹形象付出了一定的努力；七是由于黨辦《關于把機關黨務活動經費列入經常性預算的建議》被局黨組所采納，有力的保證了機關黨務各項活動的正常開展。

綜合上述，機關黨辦在各方鼎立支持下，基本完成了年初確定的工作目標，取得了一定的工作成效。但是，由于主客觀原因，我們仍存在一些不足之處，主要是：1、黨建業(yè)務尚不夠熟練。3、對機關黨建特別思想政治工作調研開展不夠。2、稅收業(yè)務學習較少。明年機關黨辦將在工作中充分正視這些不足之處，以便把工作做的更好。