前言：本站為你精心整理了煙草局長理論教育總結(jié)會講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，這次黨委中心組理論學(xué)習(xí)會拉下了序幕。這次會議，務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、理論與學(xué)習(xí)相結(jié)合，過程扎實，效果顯著。結(jié)合這次會議，我講四個問題。

一、構(gòu)建社會主義和諧社會和構(gòu)建和諧煙草

首先，構(gòu)建社會主義和諧社會是黨堅持不懈的奮斗目標。

一是體現(xiàn)在《黨章》、黨的奮斗目標和基本綱領(lǐng)中。建國以來，黨在和諧問題上做過一系列重大戰(zhàn)略部署。同志的論十大關(guān)系、正確處理人民內(nèi)部矛盾等，實際上就是在研討和諧。十大關(guān)系中提出要正確處理農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)之間的關(guān)系。隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展，和諧的概念較之以前更加寬泛。

二是物質(zhì)文明和精神文明的飛速發(fā)展為構(gòu)建和諧社會奠定了良好的基礎(chǔ)。物質(zhì)文明為和諧社會奠定了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。和諧社會是物質(zhì)文明發(fā)達、全社會共同富裕的社會，需要有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)作保障。精神文明為和諧社會創(chuàng)建精神動力和智力支持。和諧社會需要高素質(zhì)的建設(shè)者，建設(shè)精神文明就在于提高全民族的素質(zhì)。

三是改革開放近二十年來，創(chuàng)業(yè)伴隨著和諧。在進行現(xiàn)代化建設(shè)時，我黨提出堅持四項基本原則，兩手抓兩手都要硬。構(gòu)建和諧社會是一個不斷發(fā)生、發(fā)展、與時俱進的過程。是黨主動地、自覺地防止和化解各種困擾及風險的高超智慧，是黨推進中國特色社會主義建設(shè)的一次歷史性跨越，是黨無止境的追求。

我們要深刻認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。和諧社會作為人類永恒的思想主題和價值追求，是一種信仰、一種理論，也是一種歷史實踐。自古以來，社會和諧就是中華民族的美好追求。它的意義在于和諧是社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是人們追求的目標、方向，是一個逐步提升的過程；而其內(nèi)涵在于活力、公正、有序和安定。

其次,構(gòu)建社會主義和諧社會是黨在社會主義建設(shè)理論上的新發(fā)展和重大創(chuàng)新。

一是十六屆六中全會提出，建設(shè)富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，是我們未來發(fā)展的目標和走向。構(gòu)建社會主義和諧社會在一定意義上回答了怎樣建設(shè)社會主義的問題，豐富和完善了社會主義建設(shè)的理論。社會主義和諧社會提出了一個新的概念，共建共享共同構(gòu)建社會主義和諧社會，而且要全體勞動人民共享發(fā)展的成果。

二是構(gòu)建和諧文化是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。文化是潛移默化的，潤物細無聲的體現(xiàn)著它的作用和價值。構(gòu)建社會主義和諧社會，要與加強文化建設(shè)結(jié)合起來，構(gòu)建和諧煙草，需要倡導(dǎo)和諧理念，必須進一步倡導(dǎo)和諧文化，加強企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)和諧文化，培育和諧精神，進一步形成共同的理想信念和道德規(guī)范，通過企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)從人腦經(jīng)營轉(zhuǎn)向人心經(jīng)營，用企業(yè)文化聚人心、帥靈魂、鼓士氣、強作風；要與社會主義榮辱觀相結(jié)合，*同志提出的“八榮八恥”重要論述，涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。堅持這種精神，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化具有重要意義。大力倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

再次,十六屆六中全會提出用黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。

黨內(nèi)和諧對社會和諧起著引導(dǎo)、帶動作用，黨內(nèi)和諧之風能帶動政通之風，促進人和之風。通過黨內(nèi)和諧，帶動整個社會的和諧。

煙草行業(yè)作為國民經(jīng)濟的一個分支，要為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，構(gòu)建內(nèi)部和諧、外部和諧和自我和諧：構(gòu)建外部和諧，要求我們要建立卷煙打假的長效機制；和零售戶要達到和諧，要正確認識客我關(guān)系；和消費者要達到和諧，要努力維護國家和消費者利益。內(nèi)部和諧就是要做到領(lǐng)導(dǎo)和中層的和諧、領(lǐng)導(dǎo)和員工的和諧、員工和員工的和諧以及自我和諧。

二、加強隊伍建設(shè)，打造充滿生機與活力的員工隊伍。

人才強煙戰(zhàn)略是*煙草在新時期發(fā)展的五大發(fā)展戰(zhàn)略之一，在*煙草高速發(fā)展的時期，各單位、各部門要充分認識到建設(shè)兩支高素質(zhì)隊伍的必要性和重要性。

一是加大培訓(xùn)力度。目前的員工隊伍還不能完全適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，要下功夫解決這種現(xiàn)狀，就要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，在全市系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)全市系統(tǒng)隊伍的現(xiàn)狀，開展大規(guī)模、全方位、多層次的培訓(xùn)活動。加大培訓(xùn)投入，建立學(xué)習(xí)機制，促進員工素質(zhì)不斷提高，為建設(shè)現(xiàn)代煙草商業(yè)提供強有力的人才保證和智力支持。

二是要創(chuàng)新用人機制，加強員工動態(tài)管理。各單位、各部門要結(jié)合員工動態(tài)管理和定崗定員，抓好崗位能力培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)人勞處組織編寫的崗位說明書，實行定崗定員，對不能完成崗位目標任務(wù)或達不到崗位技能要求和專業(yè)水平的，離崗進行培訓(xùn)，使人人有壓力、有動力。各單位、各部門在定員定崗的時候，要本著公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢和特長，做到各盡其能、人盡其才。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)，充實職能部門。*煙草由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，必須對部分職能部門進行必要的充實，對于他們的職能要進行必要的界定和認識，構(gòu)建和諧社會，構(gòu)建和諧煙草，必須加強人力資源和企業(yè)文化建設(shè)。*煙草把構(gòu)建“和諧企業(yè)、和諧部門、和諧家園”作為打造核心競爭力的企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略構(gòu)想，用先進的企業(yè)文化理念去熏陶人、塑造人。

四是加強員工思想道德教育。提高廣大職工的思想道德素質(zhì),就要加強理想信念教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神、兵團精神,弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,發(fā)揚*煙草艱苦奮斗和吃苦耐勞的企業(yè)精神，不斷增強廣大職工的主人翁意識和責任感，使廣大職工群眾始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

五是要完善企業(yè)用工制度。實施人力資源管理的改革與創(chuàng)新，要轉(zhuǎn)變觀念，要從傳統(tǒng)的主要是從事人事行政管理和事務(wù)工作中走出來，把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。要嚴格規(guī)范用工制度，理順勞動關(guān)系，進一步完善企業(yè)用工制度，增強職工的主人翁意識，提高廣大職工的積極性。各單位、各部門要認真學(xué)習(xí)新政策，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責任，實行痕跡化管理；不斷完善用工制度，把發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、聘用、考核人才制度化，包括靈活的人才聘用制。

三、扎實做好當前工作

一是各單位、各部門要精心組織，組織員工認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好貫徹落實工作；針對一戶多卡的問題，各單位要下基層認真調(diào)研，分析數(shù)據(jù)，研究現(xiàn)狀，提出解決問題的思路和辦法，制定詳細、可行的措施；領(lǐng)導(dǎo)同志要嚴格按照規(guī)定辦事，做到有章可循，有法可依，為下一階段的工作開辟新的局面。

二是要按照訂單組織貨源。要始終堅持以市場為導(dǎo)向，認真分析市場、研究市場，積極地適應(yīng)市場、引導(dǎo)市場、控制市場。努力要提高市場預(yù)測和合理定量的準確率，全面推行按訂單組織貨源，將合理定量、市場預(yù)測準確率納入市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理的督察考核體系；要科學(xué)、理性的分析問題，開展客戶調(diào)查，優(yōu)化零售戶布局，了解客戶的真實需求，做到心中有數(shù)。

三是加強品牌培育。全國煙草銷售會議提出，要堅持服務(wù)為本，從構(gòu)建和諧煙草的角度認識客我關(guān)系，從行業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度，處理客我關(guān)系，按照市場化的原則，規(guī)范客我關(guān)系。品牌培育是一個永恒的話題，做好品牌培育工作對于工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)尤為重要。要本著為“為中國煙草奉獻，為*市場添彩”的紅線，完善品牌管理體系；完善供應(yīng)商服務(wù)管理體系；完善品牌維護體系；完善宣傳促銷體系；完善終端零售戶服務(wù)體系；完善消費者服務(wù)體系。

四、正確處理兩個關(guān)系

一是正確處理局部和全局的關(guān)系。廣大干部員工要有大局意識、整體意識，虛懷若谷，當局部和全局發(fā)生矛盾時，要發(fā)揚風格，發(fā)揚水平，局部必須服從大局，保持強烈的責任意識和責任感。

二是正確處理工作質(zhì)量和工作環(huán)境的關(guān)系。*煙草經(jīng)過20多年的艱苦奮斗，取得了今天的成績。在*煙草持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，廣大干部員工務(wù)必做到繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，發(fā)揚團結(jié)奮進和吃苦耐勞的精神，虛心學(xué)習(xí)，用心實踐，悉心鉆研，真心工作，愛心奉獻。

同志們，今年是*煙草成立20周年，廣大干部員工要弘揚艱苦奮斗的精神，弘揚開拓創(chuàng)新的精神，勇于嘗試，敢為人先，注重實效，以構(gòu)建和諧*煙草煙草而努力，為躋身西部一流，全國一強而奮斗！