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緊貼職工思想實(shí)際做好企業(yè)改革中的思想改治工作

在進(jìn)一步加快改革開(kāi)放、大力發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，如何做好企業(yè)改革中的思想政治工作是一個(gè)新的課題。筆者擬從四個(gè)方面做一些粗淺探討。21秘書(shū)世紀(jì)網(wǎng)

一、要用真理啟迪職工

思想政治工作者在思想政治工作的過(guò)程中，必須始終堅(jiān)持用真理的力量來(lái)啟迪職工，理直氣壯地對(duì)職工群眾進(jìn)行馬克思主義理論教育，這是統(tǒng)一職工思想客觀需求，也是企業(yè)改革成功的關(guān)鍵所在。對(duì)職工群眾進(jìn)行馬克思主義政治理論教育，要采取授課灌輸、黨團(tuán)組織生活、班組活動(dòng)以及日常思想政治工作等多種形式來(lái)進(jìn)行。對(duì)職工加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，必須注意有針對(duì)性，要注重說(shuō)服人。要以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，聯(lián)系改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系煤炭事業(yè)改革開(kāi)放以來(lái)所取得的成績(jī)，突出針對(duì)性，增強(qiáng)說(shuō)服力和吸引力。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的一些不受歡迎的現(xiàn)象，原因之一就在于聯(lián)系實(shí)際不夠。因此，作為思想政治工作者，應(yīng)該深入實(shí)際，調(diào)查研究，在聯(lián)系實(shí)際中認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高理論素養(yǎng)，真正用真理的力量引導(dǎo)職工，用馬列主義真理武裝職工頭腦。

二、要以人格力量引導(dǎo)職工

榜樣的力量是無(wú)窮的，思想政治工作者要做到傳播真理就必須帶頭實(shí)踐，對(duì)別人講馬列主義，首先要對(duì)自己講馬列主義，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；強(qiáng)調(diào)別人要做到的首先自己要做好。為此，作為思想政治教育工作者應(yīng)從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：一是要不斷提高思想政治素質(zhì)。樹(shù)立馬克思主義世界觀，堅(jiān)信社會(huì)主義、共產(chǎn)主義必然代替資本主義。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，用堅(jiān)定信念和對(duì)社會(huì)主義的真實(shí)情感去說(shuō)服教育職工。二是提高工作能力。思想政治工作是十分復(fù)雜、艱巨的工作。思想政治工作者必須有飽滿(mǎn)的政治熱情，自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神，積極主動(dòng)做好每一項(xiàng)工作，努力提高適應(yīng)工作的能力，在本職崗位上建功立業(yè)。才能對(duì)教育對(duì)象產(chǎn)生感召力。三是要優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。企業(yè)改革中的思想政治工作面廣量大，十分復(fù)雜，這就要求一個(gè)稱(chēng)職的思想教育工作者，必須有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在知識(shí)結(jié)構(gòu)上要做到既“專(zhuān)”又“博”，才能適應(yīng)煤炭事業(yè)改革的需要。

三、用談心關(guān)懷法激勵(lì)職工

關(guān)懷人是行之有效的思想政治工作方法。思想政治工作，不但要做到以理服人，還要以情感人，關(guān)懷、體貼、尊重、信任教育對(duì)象。關(guān)心體貼是建立深厚感情的重要方法。日常學(xué)習(xí)、工作和生活，人們總是渴望得到組織、領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷體貼和熱情幫助，并把這種關(guān)懷和幫助看作是對(duì)自己的鼓勵(lì)、支持和安慰。有經(jīng)驗(yàn)的思想政治工作者，都十分注意接近和關(guān)心別人，經(jīng)常深入到職工群眾中，談心走訪，了解職工生活中的實(shí)際困難，急他人所急，想他人所想，把思想工作同關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人結(jié)合起來(lái)，這樣思想政治教育就能取得較好的效果。

四、用與管理相融恰約束法規(guī)范職工

俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩難成方圓，只有嚴(yán)格管理，才能規(guī)范人們的思想和行為，打擊歪風(fēng)邪氣，培養(yǎng)“四有”新人。首先，管理要有表?yè)P(yáng)與批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的工作機(jī)制。思想政治工作者要通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、表?yè)P(yáng)與批評(píng)的結(jié)合，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。在獎(jiǎng)懲機(jī)制的建設(shè)方面，要向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、系列化發(fā)展，其中科學(xué)化是核心，制度化是關(guān)鍵。其次，要采取單位管理與自我管理相結(jié)合的原則。在思想政治工作體制上，要強(qiáng)調(diào)黨、政、工、團(tuán)、齊抓共管，形成一套完整的體系，形成人人做思想政治工作的局面。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把企業(yè)要求和行為準(zhǔn)則用制度形式固定下來(lái)，明確起來(lái)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

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