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為適應(yīng)信訪穩(wěn)定工作的新形勢,維護(hù)全礦安定團(tuán)結(jié)的大好局面,努力為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活秩序,鞏固構(gòu)建和諧礦區(qū)成果,礦黨委信訪辦公室特與各單位信訪信息員簽訂工作責(zé)任狀。
一、責(zé)任人
各單位信訪信息員、宿舍區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員
二、責(zé)任目標(biāo)
1、做好穩(wěn)定工作,是落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),建設(shè)平安礦區(qū)、和諧礦區(qū)的重要基礎(chǔ)。信訪信息員在日常工作中,發(fā)揮了重要的信息傳遞作用,要切實(shí)提高政治敏銳性,增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,進(jìn)一步履行好崗位職責(zé)。
2、完善責(zé)任機(jī)制,注重預(yù)測防范。經(jīng)常深入職工群眾,及時(shí)掌握各種不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和本單位內(nèi)部,為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。
3、以貫徹《信訪條例》為主線,確保做到無集體上訪、無越級(jí)上訪、無到省進(jìn)京上訪的“三無”目標(biāo),堅(jiān)決杜絕到集團(tuán)公司上訪。
4、確保信息渠道暢通,不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類不穩(wěn)定信息,對重大動(dòng)態(tài)要做到及時(shí)、隨時(shí)報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。
三、責(zé)任考核
日??己伺c年度考核相結(jié)合,按照××煤礦信訪穩(wěn)定考核辦法,由信訪辦公室負(fù)責(zé)考核.實(shí)行月度考核通報(bào),年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。并將工作成績作為評先樹優(yōu)、選拔使用干部的重要依據(jù),凡年度內(nèi)出現(xiàn)到集團(tuán)公司及以上機(jī)關(guān)上訪的,取消年度內(nèi)一切評優(yōu)資格,造成較大影響的給予必要的組織處理。
四、獎(jiǎng)懲
年度內(nèi)本單位實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的,對信訪信息員獎(jiǎng)勵(lì)200元,未實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的,對等罰款。凡是提供重要信息避免重大信訪事項(xiàng)發(fā)生的,將給予單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)。
本責(zé)任狀一式兩份,礦黨委信訪辦公室與各單位信訪信息員簽訂后,雙方分別保存一份。
信訪辦公室主任:
基層信訪信息員簽字:
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