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關(guān)鍵詞:制約煤礦通風(fēng)安全;限制因素;防范措施
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.11.054
在煤礦開采工作構(gòu)建中由于工作環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,安全事故頻發(fā),這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅會(huì)威脅工作人員的生命,而且也會(huì)影響煤礦產(chǎn)業(yè)的正常運(yùn)行。通過研究可以發(fā)現(xiàn),大部分的煤礦企業(yè)由于通風(fēng)不良,出現(xiàn)了瓦斯內(nèi)部聚集從而發(fā)生礦井爆炸的現(xiàn)象,而且事故出現(xiàn)的大部分原因也就是瓦斯爆炸。對(duì)于煤礦而言,當(dāng)出現(xiàn)通風(fēng)不良現(xiàn)象時(shí),會(huì)對(duì)其安全因素造成嚴(yán)重的制約,因此,在現(xiàn)階段煤礦行業(yè)發(fā)展中,需要相關(guān)管理者通過對(duì)煤礦通風(fēng)安全因素的分析,進(jìn)行防治措施的構(gòu)建,從而為煤礦風(fēng)險(xiǎn)因素的防范提供充分保證。
1 影響煤礦通風(fēng)安全的因素
(1)環(huán)境因素。第一,自然環(huán)境因素。首先,對(duì)于煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)而言,其存在著一定的復(fù)雜性,當(dāng)開采的深度增加時(shí)其開采的難度也就相對(duì)較大,在這種環(huán)境下,瓦斯壓力、地應(yīng)力以及低溫也會(huì)隨之增高,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)也就為煤礦安全因素的發(fā)展留下了隱患。其次,煤礦瓦斯的大量涌出會(huì)使煤礦資源以及瓦斯突出的現(xiàn)象增加,而且,瓦斯外涌數(shù)量的持續(xù)性增加,會(huì)增加瓦斯發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),從而為煤礦通風(fēng)安全造成嚴(yán)重制約。最后,煤塵爆炸較為普遍的存在自然發(fā)火現(xiàn)象。第二,物理環(huán)境因素。首先,通過對(duì)煤礦內(nèi)部通風(fēng)問題的分析,由于其通風(fēng)力度不夠,會(huì)造成煤礦出現(xiàn)通風(fēng)能力較弱的問題,而且,在煤礦區(qū)內(nèi)部通風(fēng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,也存在著不穩(wěn)定的現(xiàn)象,從而為風(fēng)流的穩(wěn)定性造成影響,同樣也存在著通風(fēng)位置不合理以及通風(fēng)設(shè)施不完善的現(xiàn)象。其次,煤礦區(qū)機(jī)電設(shè)備管理不到位,在礦井機(jī)電設(shè)施使用中存在著不相匹配以及嚴(yán)重缺陷的問題,導(dǎo)致礦井不能正常通風(fēng)。最后,煤礦井內(nèi)部設(shè)施存在設(shè)施不完善的問題,在某種程度上忽視了容易爆炸的影響因素,從而為煤礦通風(fēng)安全管理造成了制約[1]。
(2)人為因素。在煤礦通風(fēng)安全因素分析的過程中,人為因素主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,煤礦安全管理技術(shù)相對(duì)陳舊,在安全管理工作分析中,大部分的安全管理內(nèi)容停留在原有經(jīng)驗(yàn)之中,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在某種程度上造成了設(shè)備與生產(chǎn)項(xiàng)目無法統(tǒng)一,更為嚴(yán)重的造成了社會(huì)各個(gè)階層管理制度不相適應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生。第二,在部分礦井管理工作設(shè)計(jì)的過程中,其日常管理工作存在著一定的限制,而且,內(nèi)部管理工作構(gòu)建中缺乏專業(yè)性的人員安排,導(dǎo)致工作內(nèi)容出現(xiàn)了隨意的現(xiàn)象,而且,專業(yè)安全管理人員的素質(zhì)不強(qiáng),為工作項(xiàng)目的創(chuàng)新造成制約。第三,在一些礦井工作中由于其任務(wù)繁重,導(dǎo)致人們?cè)诟邚?qiáng)度的工作背景下,容易產(chǎn)生怠慢的心理,從而忽視了工作管理的安全性,也為安全工作項(xiàng)目的優(yōu)化設(shè)計(jì)造成了制約。
2 制約煤礦通風(fēng)安全的防范措施
(1)構(gòu)建專業(yè)性的通風(fēng)安全防范措施。在通風(fēng)管理工作優(yōu)化設(shè)計(jì)的過程中,需要有效抑制煤礦安全事故的發(fā)生,將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率降低到最低狀態(tài),通常狀況下,其安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施需要滿足以下幾點(diǎn)要求:第一,建立健全性的風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上配備專業(yè)性的管理季度機(jī)構(gòu),落實(shí)法定代表人的基本職能,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)可靠、通風(fēng)達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效的管理方式,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)安全管理的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)優(yōu)化;第二,強(qiáng)化對(duì)工作人員的安全意識(shí)教育,在通風(fēng)管理工作設(shè)計(jì)中,需要提高施工人員的安全意識(shí),并在最大程度上減少通風(fēng)安全事故發(fā)生的可能,所以,在煤礦企業(yè)安全檢察以及管理工作設(shè)計(jì)的過程中,需要提高νǚ綣芾砉ぷ韉娜鮮叮需要充分保證安全工作工作的合理性,樹立員工安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),從而為員工營(yíng)造安全、穩(wěn)定的施工環(huán)境。第三,在實(shí)際工作中需要落實(shí)通風(fēng)管理工作的安全培訓(xùn)教育管理機(jī)制,通過對(duì)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)結(jié)果以及培訓(xùn)工作的有效合適,解決員工自身自身的數(shù)字問題,完善工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念,為煤礦通風(fēng)安全管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施提供有效支持,明確煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向[2]。
(2)提高煤礦安全生產(chǎn)的整體水平。在煤礦安全生產(chǎn)中,需要保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性,通過對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)因素的合理性監(jiān)督,設(shè)立專門性的瓦斯專職檢測(cè)人員,及時(shí)對(duì)礦井內(nèi)部的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)礦井中存在的安全因素,并構(gòu)建針對(duì)性的解決策略,從而為礦井工作環(huán)境的優(yōu)化提供有效支持。同時(shí),礦井通風(fēng)管理人員也需要構(gòu)架完善性的通風(fēng)系統(tǒng),并做到對(duì)礦井通風(fēng)安全的及時(shí)改造及協(xié)調(diào),通過合理通風(fēng)、正規(guī)通風(fēng)以及穩(wěn)定通風(fēng)的管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制及監(jiān)控管理的合理性,為礦井的安全生產(chǎn)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,提高安全生產(chǎn)的整體水平,從而為安全管理工作的優(yōu)化提供良好支持。
(3)構(gòu)建礦建安全管理體系。在現(xiàn)階段礦井行業(yè)運(yùn)行中,需要增強(qiáng)檢查管理的力度,通過對(duì)管理體系的項(xiàng)目?jī)?yōu)化,進(jìn)行安全管理生產(chǎn)職能的優(yōu)化分析,并在實(shí)際工作中建立健全性當(dāng)前管理體系,從而在真正意義上做到責(zé)任明確的職能管理機(jī)制。通過安全管理制度的完善,可以實(shí)現(xiàn)安全管理工作的有章可循,及時(shí)消除安全管理中的隱患。同時(shí),也需要管理部門加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,煤礦企業(yè)需要通過對(duì)自身運(yùn)行現(xiàn)狀的分析,進(jìn)行通風(fēng)管理的及時(shí)檢查,充分保證監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步運(yùn)行,避免安全隱患事故的出現(xiàn)[3]。
3 結(jié)束語
總而言之,在煤礦通風(fēng)安全管理工作分析的過程中,煤礦生產(chǎn)中的安全工作是人們關(guān)注的焦點(diǎn)問題,但是,在設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,其通風(fēng)管理卻存在著一定的限制因素,若通風(fēng)管理問題不能得到及時(shí)性的解決,就會(huì)對(duì)人們的安全帶來一定的隱患。因此,在現(xiàn)階段煤礦通風(fēng)管理工作構(gòu)建中,需要構(gòu)建安全性的管理機(jī)制,通過對(duì)通風(fēng)管理工作的科學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的優(yōu)化管理,從而為工作人員提供良好的工作環(huán)境,保證煤礦產(chǎn)業(yè)運(yùn)行的安全性及有序性。
參考文獻(xiàn):
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[關(guān)鍵詞]煤礦;通風(fēng)安全;通風(fēng)事故;管理;防范;措施;研究
以礦井的各種資源情況為基礎(chǔ),一切從實(shí)際出發(fā)提出一系列切實(shí)有效的把煤礦通風(fēng)安全事故消除或降低的措施,系統(tǒng)的、科學(xué)的做好煤礦通風(fēng)安全工作對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)意義重大。
1制約煤礦通風(fēng)安全管理的因素
1.1礦井通風(fēng)安全控制中人的因素
人是一切活動(dòng)的主體,要想做好礦井的通風(fēng)安全工作,首先必要有一支高素質(zhì)、高水平的人員隊(duì)伍。這就需要加強(qiáng)一線工作人員的培訓(xùn)力度,不但要提高他們的技術(shù)水平,而且還要提高職業(yè)道德素質(zhì)。要使他們的自保和互保觀念增強(qiáng)。安全意識(shí)在做各項(xiàng)工作時(shí)都要以做好安全工作為前提,安全第一的思想要從領(lǐng)導(dǎo)到員工都要樹立起來。要把人是最寶貴資源的思想切實(shí)樹立在整個(gè)通風(fēng)安全工作中,一切工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)則都要以維護(hù)職工的生命權(quán)以及健康權(quán)為前提。通風(fēng)安全操作能力人同惡劣自然環(huán)境的抗衡與斗爭(zhēng)其實(shí)就是通風(fēng)安全管理的本質(zhì),要想改造自然,首先必須要具備相關(guān)技能,要掌握通風(fēng)管理的基本知識(shí),通防使用的儀器儀表要能熟練操作,對(duì)各類安全隱患都要能快速準(zhǔn)確的識(shí)別,并且要能拿出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。員工培訓(xùn)要把職工的安全教育培訓(xùn)工作做好,企業(yè)要經(jīng)常給職工培訓(xùn)一些基本安全知識(shí)和操作技能,不斷提高職工的自身素質(zhì),更好的勝任自己的崗位。
1.2礦井安全控制中的環(huán)境因素
環(huán)境因素是發(fā)生事故的條件,造成火災(zāi)與爆炸的主要環(huán)境因素有:危險(xiǎn)的大氣狀態(tài)如瓦斯、煤塵、煙霧、蒸氣、風(fēng)流,硬環(huán)境如保護(hù)裝置的不合適、存在缺陷的設(shè)備、工具。軟環(huán)境如預(yù)警系統(tǒng)的不可靠。對(duì)這三個(gè)環(huán)境的控制既是靜態(tài)的又是動(dòng)態(tài)的。由于動(dòng)態(tài)變化是礦井通防系統(tǒng)的主要特點(diǎn),因此礦井隱患分析必須貫穿于“一通三防”的整個(gè)過程,連續(xù)的系統(tǒng)的進(jìn)行分析,觸發(fā)通防事故的直接原因便是危險(xiǎn)的大氣狀態(tài),必須也要強(qiáng)化檢測(cè)大氣狀態(tài)的力度,并且對(duì)檢測(cè)到的數(shù)據(jù)測(cè)試人員要及時(shí)的匯報(bào)給上級(jí)部門,以便上級(jí)部門具體的分析處理,要加強(qiáng)對(duì)硬件環(huán)境的檢測(cè)力度,以確保設(shè)備設(shè)施的靈活可靠,能正常有效的工作。
1.3礦井通風(fēng)安全管理
管理方式:跨門類、綜合性是通風(fēng)安全管理的主要特點(diǎn),在通風(fēng)安全管理中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都有可能造成通風(fēng)安全事故,要想做好煤礦企業(yè)的通風(fēng)安全管理工作首先要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的通防環(huán)境,其次要建立一個(gè)可靠的通風(fēng)安全系統(tǒng),煤礦企業(yè)必須要樹立起“安全無小事”的思想。安全目標(biāo):要想做好通風(fēng)安全管理工作,必須要樹立一個(gè)科學(xué)、合理的安全目標(biāo),它是實(shí)現(xiàn)通風(fēng)安全的潛在基礎(chǔ),同時(shí)它也可以為通風(fēng)安全管理的實(shí)施提供內(nèi)在的動(dòng)力。管理人員:要有專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全管理工作,安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)會(huì)直接受到管理人員的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)、思想品德、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力的影響,所以對(duì)考核與選拔機(jī)制的建立要?jiǎng)討B(tài),最好要建立一個(gè)通風(fēng)安全人才庫,以便更科學(xué)、合理的用人。資料分析:通風(fēng)安全具有復(fù)雜多變、無規(guī)律可循的特點(diǎn),為了更好的捕捉瞬息萬變的危險(xiǎn)信息,對(duì)危險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)以便及時(shí)指定相應(yīng)的處理措施,我們必須要建立一整套的資料分析制度。責(zé)、權(quán)、利的劃分:通風(fēng)安全工作具有點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),一旦發(fā)生事故后果將比較嚴(yán)重,為了更好的做好通風(fēng)安全管理工作,我們必須要明確個(gè)部門以及各工種人員的責(zé)、權(quán)、利,要建立起獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制來促使員工干好自己的本質(zhì)工作。
2通風(fēng)事故的防范措施
2.1環(huán)境因素的預(yù)防
1)對(duì)礦井通風(fēng)和瓦斯、煤塵的控制計(jì)劃和管理方案一定要制定完善,并且要具體按控制計(jì)劃和管理方案實(shí)施,要利用技術(shù)手段加強(qiáng)對(duì)瓦斯、煤塵的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,要制定和實(shí)施具體的控制防范措施。2)要事先設(shè)計(jì)好礦井的開拓布置,一方面要把礦井的通風(fēng)管理工作加強(qiáng),另一方面要對(duì)礦井的通風(fēng)系統(tǒng)不斷進(jìn)行改進(jìn),以使礦井的風(fēng)量能夠得到足夠的保證,為了使礦井通風(fēng)系統(tǒng)的工作可靠性切實(shí)得到提高,我們要合理布置通風(fēng)設(shè)施的位置,選用質(zhì)量合格的通風(fēng)設(shè)施。3)對(duì)主通風(fēng)機(jī)以及局部通風(fēng)機(jī)的管理工作要不斷加強(qiáng),以使礦井的正常通風(fēng)能得到保證。4)對(duì)高瓦斯礦井的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作要做好,要加強(qiáng)瓦斯管理,要建立科學(xué)、合理的瓦斯抽放系統(tǒng),綜合治理瓦斯。5)要把礦井的防塵系統(tǒng)建立完善,控制好火災(zāi)等危險(xiǎn)因素。必須要做到有巷必有管,有管必有水。6)對(duì)礦井的安全評(píng)估以及通風(fēng)能力核定工作要做好,以促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)。
2.2人為因素的預(yù)防
1)要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善各項(xiàng)法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)管理人員要齊全。構(gòu)建的瓦斯綜合治理工作體系要“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位。2)要不斷提高通防人員的個(gè)人素質(zhì),安全第一的思想在實(shí)際的一通三防工作中要重點(diǎn)突出,領(lǐng)導(dǎo)者要不斷開闊自己的視野,對(duì)通防人員的管理要由量化逐步轉(zhuǎn)變向質(zhì)化。3)對(duì)每月的瓦斯評(píng)價(jià)以及安全隱患的管理要實(shí)施閉環(huán)管理,對(duì)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的各種安全隱患要提前預(yù)測(cè)和辨識(shí)。并且在施工過程中重點(diǎn)注意這些問題,完成施工后,要及時(shí)做好安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作,以便把所有的安全隱患問題都能消滅在萌芽中。
[參考文獻(xiàn)]
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關(guān)鍵字:煤礦通風(fēng)安全因素分析防范措施
一、制約煤礦通風(fēng)安全的因素
(一)礦井通風(fēng)安全控制中的管理因素。事故的基本原因是管理疏漏,規(guī)章制度落實(shí)不到位,控制不得力,缺乏相關(guān)的管理知識(shí),忽視安全隱患等。從世界主要產(chǎn)煤國及我國煤礦企業(yè)安全狀況來看,自然環(huán)境并不是事故多發(fā)的主要因素。從而也說明了管理在安全過程控制中的意義。管理主要是確定管理政策和決策。
管理方式通風(fēng)安全管理是一種跨門類、綜合性的邊緣科學(xué),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都有可能引發(fā)事故,造成巨大的生命財(cái)產(chǎn)損失。因此通風(fēng)安全管理就是要?jiǎng)?chuàng)造良好的通防環(huán)境,建立可靠的通風(fēng)安全系統(tǒng)。要求煤礦企業(yè)切實(shí)樹立起“安全無小事”的思想。安全目標(biāo)合理的安全目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)通風(fēng)安全的潛在基礎(chǔ)和內(nèi)在動(dòng)力,它包括安全指標(biāo)、相關(guān)方面的具體工程,可承受的最大限度風(fēng)險(xiǎn)等。管理人員安全管理工作必須有專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施,管理人員的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)、思想品德、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等直接影響著安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此,要求建立動(dòng)態(tài)的考核和選拔機(jī)制,設(shè)立通風(fēng)安全人才庫,把最恰當(dāng)?shù)娜擞玫阶钋‘?dāng)?shù)膷徫?。資料分析通風(fēng)安全復(fù)雜多變。無規(guī)律可循,因而建立一整套資料分析制度對(duì)于捕捉瞬息萬變的危險(xiǎn)信息、預(yù)測(cè)危險(xiǎn)情況并制訂相應(yīng)的處理措施得極其重要。責(zé)、權(quán)、利的劃分通防工作點(diǎn)多面廣,責(zé)任重大,這就要求必須明確各部門和各工種人員的責(zé)、權(quán)、利,實(shí)行責(zé)權(quán)一致的原則,建立起責(zé)、權(quán)相稱的制約機(jī)制和獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制。應(yīng)急處理程序主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制和工種崗位安全責(zé)任制。同時(shí)針對(duì)具體工作、具體環(huán)境的突發(fā)事件建立針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)急處理程序,對(duì)于保證消除隱患、防范事故、避免災(zāi)害擴(kuò)大、防止處理和救護(hù)的忙亂有重要意義。
(二)人為因素。安全管理技術(shù)手段落后,忽視了從整體上提高系統(tǒng)安全性能,大多仍停留在事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的被動(dòng)管理上。應(yīng)急救援產(chǎn)業(yè)化建設(shè)不完善,應(yīng)急資源的配置不協(xié)調(diào);救援隊(duì)伍建設(shè)裝備、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)研究跟不上生產(chǎn),還存在社會(huì)各階層的配合與支持不協(xié)調(diào)的問題。某些礦井管理者對(duì)通風(fēng)工作不重視,職工待遇差;在人員配置上,隨意安排一些非專業(yè)人士從事通風(fēng)管理工作,由于缺乏通風(fēng)知識(shí),易產(chǎn)生違章指揮、違章作業(yè)的雙重不安全因素。部分礦井存在重生產(chǎn)、輕安全為主因的管理缺陷,往往以噸煤工資和超定產(chǎn)等情況進(jìn)行激勵(lì),從而導(dǎo)致作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)。由于煤礦井下工作比較繁重,重體力勞動(dòng)下的逞能心理和湊合心理,往往使操作人員忽視安全,采取走捷徑的不安全行為。安全基礎(chǔ)工作薄弱,主要表現(xiàn)在:①質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全工作投入不足,通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化難以到位,導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施安全性能差,保護(hù)不完善。②安全技術(shù)裝備和培訓(xùn)不到位,很多設(shè)備器材已經(jīng)老化、面臨淘汰,跟不上煤礦科技發(fā)展。③安全基礎(chǔ)不牢,所制定的安全規(guī)章、法規(guī)、指令內(nèi)容不夠完善,安全科技投入不足。安全培訓(xùn)工作落實(shí)不到位,效果不好,包括了:①培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容等與實(shí)際聯(lián)系不密切。②由于用人機(jī)制改革,職工都在“滿負(fù)荷”狀態(tài)下工作,抽出人員培訓(xùn)很難。③礦井以農(nóng)民協(xié)議工為主體,人員流動(dòng)性大,煤礦職工收入低,留不住人才。④煤礦職工文化程度參差不齊,安全意識(shí)淡薄,培訓(xùn)工作滯后,不能滿足安全生產(chǎn)需要。
(三)外界因素,①通風(fēng)能力不足,不能保證礦井有效通風(fēng)。例如部分礦井存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)、礦井的有效風(fēng)量率和外部漏風(fēng)率不符合規(guī)定等現(xiàn)象。②通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,不能保證風(fēng)流穩(wěn)定。部分礦井存在開拓布置不合理、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、通風(fēng)設(shè)施位置不合理,以及自然風(fēng)壓對(duì)礦井的影響。③礦井機(jī)電管理不到位,部分礦井機(jī)電設(shè)備及配套設(shè)施不匹配或者有缺陷,礦井不能保持正常通風(fēng)。④礦井防塵設(shè)施不完善,容易造成煤塵堆積和飛揚(yáng),當(dāng)達(dá)到一定條件容易發(fā)生爆炸。⑤受井下環(huán)境影響,礦井監(jiān)控系統(tǒng)、儀器儀表等容易出現(xiàn)故障,往往造成各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)傳輸錯(cuò)誤。自然環(huán)境因素:①煤層地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,隨著開采深度逐漸增加,地應(yīng)力、瓦斯壓力和地溫越來越高,煤礦自然災(zāi)害的威脅逐步加重。②煤礦瓦斯涌出量大,煤與瓦斯突出現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。隨著開采深度的增加,瓦斯涌出量不斷加大,煤與瓦斯突出危險(xiǎn)也不斷增加,高瓦斯突出礦井?dāng)?shù)量也在增加。③煤層自然發(fā)火嚴(yán)重、煤塵爆炸性危險(xiǎn)普遍存在。
二、制約煤礦通風(fēng)安全的因素分析及防范措施
(一)完善法律法規(guī),健全各種規(guī)章制度,配齊專業(yè)技術(shù)管理人員。統(tǒng)一思想,落實(shí)法定代表人是瓦斯治理第一責(zé)任人的規(guī)定,努力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。進(jìn)一步完善事故應(yīng)急救援體系,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急救援產(chǎn)業(yè)化。創(chuàng)造良好的通防環(huán)境,建立本質(zhì)通風(fēng)安全系統(tǒng),突出“一通三防”的安全第一地位,改變通防人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí),對(duì)通防人員的需求由量化向質(zhì)化逐步轉(zhuǎn)變。改進(jìn)職工收入分配政策,通防人員雖然勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)一線職工低一些,但他們安全責(zé)任大,最好的激勵(lì)政策就是細(xì)化現(xiàn)有的分配方式,使經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制總體上向效益傾斜,同工種向苦、臟、累傾斜,同時(shí)單位要把崗位工種按要害程度劃分,按崗位職責(zé)輕重劃分,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的最佳配置,激勵(lì)通防人員的工作積極性,確保通防隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,堅(jiān)消除“重生產(chǎn)、輕安全”的思想和行為。
(二)建立礦井通風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,做到安全生產(chǎn)的準(zhǔn)人運(yùn)行制度煤礦礦工安全通風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制是跟蹤監(jiān)測(cè)礦井各種數(shù)據(jù),對(duì)煤礦安全生產(chǎn)體系可能存在的危險(xiǎn)、危害閃素,并對(duì)其危險(xiǎn)、危害程度進(jìn)行科學(xué)分析、評(píng)價(jià)的一種方法。當(dāng)前,國內(nèi)煤礦行業(yè)已經(jīng)開發(fā)研制,多種形式的針對(duì)不同特點(diǎn)、適應(yīng)不同范嗣和不同條件的具體評(píng)價(jià)方法,按照其不同特性可劃分為定性和定量?jī)煞N安全評(píng)價(jià)方法。除了定性定噩安全評(píng)價(jià)法以外,還有根據(jù)通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定性的高低及煤礦安全劃分的安全方法。如煤礦通風(fēng)的基礎(chǔ)資料評(píng)價(jià),煤礦測(cè)風(fēng)的評(píng)價(jià)等多種方法。煤礦企、舭無論使用哪一種評(píng)價(jià)機(jī)制,均需要在日常生產(chǎn)中做到安全評(píng)測(cè)通過才進(jìn)行生產(chǎn)的安全準(zhǔn)入制度。
(三)環(huán)境因素的預(yù)防。制訂和實(shí)施礦井通風(fēng)和瓦斯、煤塵的控制計(jì)劃和管理方案,建立確保通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯、煤塵控制的程序,充分利用技術(shù)手段加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),實(shí)施必要的控制和防范措施。礦井開拓布置必須事先設(shè)計(jì)且設(shè)計(jì)合理,加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理,改善礦井通風(fēng)系統(tǒng),保證礦井足夠的風(fēng)量;確保通風(fēng)設(shè)施的位置合理,質(zhì)量合格,切實(shí)提高通風(fēng)系統(tǒng)的可靠性。加強(qiáng)機(jī)電管理,強(qiáng)化主要通風(fēng)機(jī)和局部通風(fēng)機(jī)管理,保證礦井正常通風(fēng)。
參考文獻(xiàn):
【1】劉亞威,關(guān)于煤礦通風(fēng)安全評(píng)價(jià)的探討,中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2009
安全生產(chǎn)是煤炭工業(yè)發(fā)展的頭等大事。近年來,一、思想認(rèn)識(shí)要提高。煤炭生產(chǎn)是一個(gè)高危行業(yè)。亭南煤礦堅(jiān)持“質(zhì)量為本、安全第一”原則,強(qiáng)化措施,嚴(yán)密防范,沒有發(fā)生大的安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),為全縣社會(huì)大局平安穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),也為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐。但是實(shí)事求是地講,沒有發(fā)生大的事故,并不意味著安全生產(chǎn)方面就無可挑剔,完美無缺。就亭南煤礦而言,本身就是一個(gè)高瓦斯礦井,雖然已經(jīng)建成了地面瓦斯抽放系統(tǒng),但目前瓦斯抽采率依然偏低,采煤工作面回風(fēng)隅角還存在瓦斯超限現(xiàn)象,而且多次檢查中發(fā)現(xiàn)瓦斯探頭懸掛位置不正確,同時(shí),入井人數(shù)超過規(guī)定要求,早班入井人數(shù)有時(shí)超過300人。就胡家河煤礦而言,截止目前證照仍然不全。因此,各有關(guān)部門和亭南煤礦、胡家河煤礦一定要克服麻痹思想和僥幸心理,充分認(rèn)識(shí)煤礦安全的極端重要性,堅(jiān)持安全生產(chǎn)之弦始終緊繃,安全生產(chǎn)之責(zé)務(wù)必恪守,時(shí)刻保持高度的警惕性和危機(jī)感,把安全形勢(shì)估計(jì)得更嚴(yán)峻一些,把防范措施制定得更周密一些,把治理手段落實(shí)得更嚴(yán)厲一些,確保我縣煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。
亭南煤礦要把瓦斯防治工作作為安全生產(chǎn)的一號(hào)工程”切實(shí)抓好礦井“一通三防”工作,二、瓦斯治理要加強(qiáng)。瓦斯是煤礦安全的第一殺手”也是安全防范的重點(diǎn)所在因此。不斷強(qiáng)化礦井的瓦斯管理,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理體系,始終保持瓦斯的抽采平衡。要進(jìn)一步樹立“瓦斯超限就是事故”理念,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)法人和管理人員下井帶班、井口檢身、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)帶班以及定崗定員等制度,嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn),瓦斯一旦超限,要立即停止作業(yè),撤出人員,進(jìn)行處理。煤炭部門要督促亭南煤礦進(jìn)一步優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、抽放系統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理和維護(hù)工作,認(rèn)真落實(shí)瓦斯治理各項(xiàng)措施,確保礦井安全生產(chǎn)。
必須細(xì)而又細(xì)、嚴(yán)而又嚴(yán)。煤炭部門及亭南煤礦、胡家河煤炭要進(jìn)一步健全煤礦安全隱患排查機(jī)制,三、隱患整改要徹底。隱患排查整改是杜絕事故的第一道關(guān)口。做到關(guān)口前移,重心下移,提早防范,及時(shí)治理,堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。尤其是要把功夫下在井下,從一只礦燈、一個(gè)安全帽、一個(gè)電纜接頭、一次瓦斯檢測(cè)等細(xì)節(jié)入手,不漏盲區(qū),不忘死角,盡可能地把方方面面存在問題都摸清楚,把一切可能存在隱患的部位和環(huán)節(jié)都找出來。要立足于排查大隱患、防范大事故,加強(qiáng)對(duì)安全隱患的整改力度,對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要立即停產(chǎn)整改;對(duì)一時(shí)難以整改的重大隱患要逐條制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,落實(shí)治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案;對(duì)不能確保生產(chǎn)安全的要停產(chǎn)整改,待驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不排查、不治理,造成安全事故的要從嚴(yán)追究煤礦企業(yè)和監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。
煤炭部門要按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)可靠,裝備先進(jìn)、管理到位、素質(zhì)提高”為目標(biāo),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,依法履行煤礦安全日常監(jiān)管職能,確保煤礦安全生產(chǎn)。要完善監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制,規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法程序,提高監(jiān)管執(zhí)法水平,堅(jiān)持駐礦安全監(jiān)督員制度,加大安全生產(chǎn)大檢查、不定期抽查和專項(xiàng)檢查力度,對(duì)礦井生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的檢查,督促企業(yè)認(rèn)真排查安全隱患,落實(shí)安全措施。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定、安全措施落實(shí)不到位,存在重大隱患的要依法暫扣安全生產(chǎn)許可證,對(duì)存在系統(tǒng)不完善、管理不到位、抽采不達(dá)標(biāo)等問題,必須責(zé)令停產(chǎn)整頓,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。四、安全監(jiān)管要從嚴(yán)。為了確保安全生產(chǎn),縣政府決定從今天開始到年底,集中開展煤礦安全大檢查活動(dòng)。因此。
深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),五、教育培訓(xùn)要經(jīng)常。要加大安全生產(chǎn)教育力度。引導(dǎo)煤礦企業(yè)樹立“生命至上、安全第一”安全理念,提高從業(yè)人員自保、互保能力,營(yíng)造煤礦安全人人講、人人關(guān)注、人人支持的良好氛圍,形成全員、全程、全方位的煤礦安全管理格局。亭南煤礦及胡家河煤礦要做好特種作業(yè)人員及新工人的安全培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗制度,對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行全面安全培訓(xùn),對(duì)駐礦安全監(jiān)督員進(jìn)行輪訓(xùn),對(duì)煤礦工人進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全防范意識(shí)。
關(guān)鍵詞:煤礦;生產(chǎn)管理;模式創(chuàng)新
在煤礦開采的過程中,要想提高生產(chǎn)效益,就必須創(chuàng)新管理模式,引進(jìn)新型的煤礦巷道的掘進(jìn)支護(hù)技術(shù)、煤礦開采工序,規(guī)范開采人員的操作,規(guī)避開采風(fēng)險(xiǎn),制定合理的工作流程與操作規(guī)范,做好安全防范措施,加強(qiáng)煤礦開采的生產(chǎn)管理[1]。
1我國煤礦生產(chǎn)管理現(xiàn)狀
1.1煤礦生產(chǎn)管理意識(shí)不足
煤礦安全事故的發(fā)生,與管理者及生產(chǎn)者都脫不了干系,主要是由于對(duì)煤礦高危因素的重視度不夠,缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)。就管理者而言,沒有正視煤礦生產(chǎn)的管理問題,缺乏開采人員人身安全與身體健康的考量,始終將煤礦開采利潤(rùn)放在第一位,壓榨勞動(dòng)力,忽視了勞動(dòng)最權(quán)益,其實(shí)一旦發(fā)生安全事故,對(duì)工作人員以及煤礦公司都將造成不可挽回的損失。而作為煤礦開采人員,由于自身維權(quán)意識(shí)不足,不懂得與管理者爭(zhēng)斗,維護(hù)自身利益,再加上煤礦開采行業(yè)長(zhǎng)期形成的管理模式與工作方式,大部分工作人員都不具備安全生產(chǎn)知識(shí),無法保障自己的人身安全,同時(shí)也存在為了效率而忽視質(zhì)量的偷工減料問題,埋下了安全隱患[2]。
1.2煤礦開采缺乏合理的工作制度
煤礦開采行業(yè)是在不斷發(fā)展的,各種機(jī)械設(shè)備以及生產(chǎn)工序也在不斷更新,但是由于管理者思想傳統(tǒng),不愿意花費(fèi)財(cái)力及時(shí)間去更新工作流程,缺乏科學(xué)合理的工作制度,因此一直以來我國煤礦開采業(yè)的技術(shù)水平都較為落后,管理模式也頗為陳舊,影響到開采效率,同時(shí)無法有效保障開采人員的安全。煤礦開采工地管理混亂,缺乏既定的規(guī)章制度來管理,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)較多的漏洞,遇到問題易出現(xiàn)分歧,個(gè)人有個(gè)人的工作方式及操作方法,是造成生產(chǎn)安全的一大因素。
1.3煤礦生產(chǎn)管理模式落后
隨著煤礦開采技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)用到的機(jī)械設(shè)備在不斷更新,然而管理層卻忽視了管理模式的收稿日期:2016-10-18作者簡(jiǎn)介:王麗娜(1980-),女,河南濮陽人,碩士研究生,現(xiàn)在河南能源化工集團(tuán)永煤公司城郊煤礦企管科工作。更新,仍舊采用老一套的管理方法,因此很多由于技術(shù)及設(shè)備更新出現(xiàn)的問題得不到合理解決。此外,管理人員水平較低也是制約煤礦生產(chǎn)安全管理水平的主要因素,煤礦開采企業(yè)忽略了對(duì)管理人員的培養(yǎng),導(dǎo)致管理者自身都不熟悉新進(jìn)設(shè)備以及工序,自然無法管理其他開采人員。
2創(chuàng)新煤礦生產(chǎn)管理模式
2.1以人為本,加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)管理
在煤礦開采過程中,必須注重生產(chǎn)人員的安全,做好安全防范措施,從煤礦巷道的掘進(jìn)支護(hù)、到煤礦開采,都將開采人員的安全與健康放在第一位,制定合理的工作方案,避免過大的勞動(dòng)強(qiáng)度,造成開采人員因過度勞累過度而生病。除了工作安排的科學(xué)制定,還需要通過配置完善的安全生產(chǎn)設(shè)備,來保障開采人員的安全。眾所周知,煤礦開采粉塵較大,環(huán)境陰冷潮濕,防塵設(shè)備以及保暖除濕設(shè)備能夠降低開采人員肺部疾病以及風(fēng)濕性疾病的發(fā)病率,保障開采人員身體健康[3]。
2.2提升煤礦開采人員的規(guī)范生產(chǎn)意識(shí)
要想提高煤礦生產(chǎn)管理水平,將制定好的工作流程以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)下去,就必須進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣導(dǎo),提高開采人員的安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全防范。因此,必須提升煤礦開采人員的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范自己的操作,嚴(yán)格按照既定的規(guī)則進(jìn)行工作,提升煤礦開采質(zhì)量,提升煤礦開采的效益。在煤礦的生產(chǎn)管理中,必須加強(qiáng)規(guī)范生產(chǎn)宣傳,通過制度來規(guī)范開采人員的行為,確保一切開采工作有序進(jìn)行,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的管理強(qiáng)制性,提高開采人員的紀(jì)律性。
2.3制定嚴(yán)格的煤礦生產(chǎn)管理流程
煤礦開采行業(yè)在不斷發(fā)展,管理者應(yīng)不斷突破原有的管理理念,引進(jìn)新型開采技術(shù)及生產(chǎn)工序,根據(jù)所經(jīng)營(yíng)煤礦產(chǎn)地的地質(zhì)結(jié)構(gòu),選擇合適的生產(chǎn)施工設(shè)備,制定科學(xué)合理的掘進(jìn)開采方案,根據(jù)開采人員數(shù)量制定合理的工作安排以及工作流程。不同的煤礦開采區(qū)的生產(chǎn)高危因素不同,因此管理者必須實(shí)事求是,根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)的工作流程,例如不同路段巷道的掘進(jìn)與支護(hù)技術(shù),開采過程中的工藝及順序.將制定好的工作流程告知所有的工作人員,貫徹落實(shí),確保煤礦掘進(jìn)開采工作有條不紊地進(jìn)行。既定的規(guī)則能有效指導(dǎo)煤礦開采工作,避免因工作制度的不健全而發(fā)生的管理混亂問題。
2.4建立健全煤礦開采監(jiān)督管理體系
再完善的管理制度,要想發(fā)揮作用,就必須保證執(zhí)行力與落實(shí)度,否則只是一紙空談。在煤礦安全生產(chǎn)管理中,應(yīng)保證各項(xiàng)工作流程嚴(yán)格執(zhí)行,確保工作人員的操作規(guī)范性,必要時(shí)可以通過懲治違規(guī)人員的強(qiáng)制性手段來確保安全生產(chǎn)制度的落實(shí)。在煤礦開采時(shí),制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)制度,規(guī)范工作流程,加以監(jiān)督管理,以開采人員人身安全的角度實(shí)施人性化管理,解決以往煤礦開采管理中的漏洞與疑難問題,保障煤礦開采的安全性,確保煤礦開采效益。
3結(jié)語
要想提高煤礦開采的工作效率與安全性,就必須綜合分析影響煤礦開采的高危因素,制定合理的解決方案,創(chuàng)新管理模式,秉承以人為本安全生產(chǎn)管理理念,提升煤礦開采人員的規(guī)范操作意識(shí),制定嚴(yán)格的生產(chǎn)管理流程,建立健全煤礦開采安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,確保煤礦開采效益。
參考文獻(xiàn):
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