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我們黨歷來重視共青團(tuán)組織和青年事業(yè)，歷來重視青年這支生力軍作用的發(fā)揮，歷來重視黨建帶團(tuán)建工作。在我們××石化年來的發(fā)展歷程中，也形成了黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨；黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨的光榮傳統(tǒng)。正是憑借這個光榮傳統(tǒng)的承傳與光大，才能夠人才輩出，事業(yè)有成，使××石化這個已步入中年的國有企業(yè)，不斷發(fā)展壯大，始終生機(jī)勃勃。我們走過的輝煌歷程反復(fù)證明，誰贏得了青年，誰就贏得了未來，贏得了希望，就是大贏家；反之，誰失去了青年，誰就失去了未來，失去了希望，就是大輸家。民族如此，國家如此，企業(yè)也是如此，古往今來，概莫能外。

目前，我國政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程不斷加快，各項改革正在破冰攻堅，社會利益關(guān)系更趨復(fù)雜，各種矛盾日益凸現(xiàn)，我們公司的改革也進(jìn)入了深水區(qū)，生產(chǎn)建設(shè)正面臨著新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對社會形勢和企業(yè)環(huán)境的急劇變化，我們的黨建和團(tuán)建工作都暴露出諸多不適應(yīng)之處，亟待我們進(jìn)一步加強黨建帶團(tuán)建工作，為共青團(tuán)和青年工作的健康發(fā)展鋪平道路，創(chuàng)造條件。

一、各級黨組織既要看到我公司黨建帶團(tuán)建工作取得的進(jìn)步與成績，也要認(rèn)識到存在的差距與不足，切實增強緊迫感和責(zé)任感。

今年是××石化公司成立周年的喜慶之年，年來，公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)都有了長足進(jìn)步，黨建帶團(tuán)建工作也取得了不菲的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗。

一是思想上高度重視。公司各級黨政組織能夠始終堅持將共青團(tuán)和青年工作放到關(guān)乎黨的事業(yè)盛衰興敗、企業(yè)發(fā)展是否后繼有人的高度來認(rèn)識和對待。堅持定期聽取團(tuán)組織工作匯報，及時指導(dǎo)團(tuán)的工作；堅持帶頭參與團(tuán)組織的有益活動，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情；堅持充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，使共青團(tuán)和青年組織成為黨政的得力助手。

二是組織上加強領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過多年不懈的努力，公司已逐步形成了黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、部門密切配合，黨團(tuán)攜手參與的黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，使共青團(tuán)各項工作的開展有了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

三是制度上不斷完善。為了推動公司共青團(tuán)和青年工作的不斷發(fā)展，近年來，公司黨委組織部與團(tuán)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作的意見》、《關(guān)于加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)的意見》，今天公司黨委又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團(tuán)建工作的意見》，這些制度的建立，使黨建帶團(tuán)建工作更加程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四是環(huán)境上積極優(yōu)化。公司采取多種措施、利用各種機(jī)會、通過多種渠道，為共青團(tuán)確立地位、體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用營造了良好的軟、硬環(huán)境。在組織設(shè)置方面，年公司成立了兩級青年工作部，強化了團(tuán)委的職能，延伸了工作手臂，拓展了工作空間。在活動陣地建設(shè)方面，公司和一些有條件的二級單位都為團(tuán)組織提供了固定的場所，使廣大團(tuán)員青年有了自己的活動舞臺。在辦公條件配備方面，各級黨政組織為團(tuán)組織創(chuàng)造了必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施和工作條公務(wù)員之家版權(quán)所有件。另外，公司還加大了對新時期共青團(tuán)組織的性質(zhì)、地位和作用的宣傳，給予了有力的輿論支持，使青年工作方方面面的環(huán)境都得到了優(yōu)化。

五是工作中狠抓落實。公司黨政十分重視團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇的落實，在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和管理人員精簡過程中，確保了公司和部分二級單位團(tuán)委機(jī)構(gòu)的獨立設(shè)置和團(tuán)委書記的同級別配備。公司明確兩級團(tuán)委書記一般都要列為職代會主席團(tuán)成員，使其更好地發(fā)揮代表和維護(hù)青年權(quán)益的職能。公司兩級行政組織按時撥付共青團(tuán)的活動經(jīng)費，即使有困難的單位也保證了團(tuán)的活動經(jīng)費的正常支出。今年在公司組織部、技協(xié)等單位的大力支持下，又建立了萬元的燕化基層團(tuán)建基金會。公司還創(chuàng)造條件，使團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務(wù)的完成中發(fā)揮獨特優(yōu)勢，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。剛才，兩個單位的典型發(fā)言，就是公司黨建帶團(tuán)建取得成績的一個有力佐證。

當(dāng)然，我們在肯定成績的同時，也要看到存在的差距與不足。

一是重視不夠。有少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對共青團(tuán)和青年工作重視不夠，該堅持的制度不能很好地堅持，該過問的工作不能及時地過問，該發(fā)揮的作用不能很好地發(fā)揮，有的甚至把團(tuán)組織當(dāng)成了擺設(shè)和陪襯。

二是研究不夠。有少數(shù)單位黨組織對共青團(tuán)工作缺乏研究，尤其是在新形勢下如何領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作心中無數(shù)、指導(dǎo)無方、工作無力。

三是工作不力。有少數(shù)單位抓團(tuán)的工作忽冷忽熱，大勢要求時就抓一陣子，沒有壓力時就放一陣子，工作忙起來時就忘一陣子，影響共青團(tuán)工作的正常開展。

四是政策不落實。有少數(shù)單位對公司有關(guān)規(guī)定貫徹落實不夠，有的不能按時提取團(tuán)的活動經(jīng)費，有的對團(tuán)干部的待遇沒有落實，使團(tuán)的活動和團(tuán)干部的積極性受到影響。

這些問題，雖然只發(fā)生在少數(shù)單位或局部，但應(yīng)該引起我們的高度警惕，因為團(tuán)組織的淡化，團(tuán)員先鋒模范作用的弱化，必將直接動搖共青團(tuán)組織的基礎(chǔ)，也必將間接影響黨的組織基礎(chǔ)，為此，公司各級黨組織一定要提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，努力通過黨建帶團(tuán)建，切實加強基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)基層青年工作的全面活躍。

二、各級黨組織既要在思想上高度重視，也要在工作中抓好落實，，不斷提高黨建帶團(tuán)建工作水平。

首先要提高認(rèn)識，在思想上高度重視黨建帶團(tuán)建工作。要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到，強化黨建帶團(tuán)建工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項迫切任務(wù)。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)、共青團(tuán)在團(tuán)結(jié)教育青年中的核心作用，決定了團(tuán)的建設(shè)從來就是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強共青團(tuán)和青年工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。要充分認(rèn)識到加強黨建帶團(tuán)建工作是推動××石化公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。青年是企業(yè)的未來和希望，是公司改革發(fā)展的生力軍和突擊隊。公司各級黨政組織必須高度重視青年工作，重視青年人才的培養(yǎng)和青年職工素質(zhì)的全面提高，千方百計地激發(fā)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，我們正面臨著公司“十五”計劃的全面完成和“十一五”發(fā)展藍(lán)圖的即將啟動，這個難得的大好機(jī)遇，我們務(wù)必要牢牢把握，這種歷史性的責(zé)任，我們務(wù)必要鐵肩擔(dān)起。實現(xiàn)這一宏圖大略，既需要我們這一代燕化人承先啟后，更需要新一代燕化人繼往開來。因此，為企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)一代又一代合格建設(shè)者就成為擺在我們面前的一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

其次要著力抓好黨建帶團(tuán)建各項任務(wù)目標(biāo)的落實，要做到“五同時、五落實”切實提高黨建帶團(tuán)建工作水平。

“五同時”為：團(tuán)的發(fā)展和黨的發(fā)展同研究；團(tuán)的活動和黨的活動同規(guī)劃；團(tuán)的組織和黨的組織同建設(shè)；團(tuán)的干部和黨的干部同培養(yǎng)；團(tuán)的工作和黨的工作同考核。一句話就是要把團(tuán)建放在黨建同等重要的位置上，既要抓好當(dāng)前工作，又要謀劃好未來發(fā)展；既要抓好思想組織建設(shè)，又要促進(jìn)良好作風(fēng)的養(yǎng)成；既要抓好黨的干部的教育管理，又要培養(yǎng)出合格的接班人才，總之黨建團(tuán)建要以黨帶團(tuán)，以團(tuán)促黨，相互輝映，共同發(fā)展。

還要做到“五落實”，即：

一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制，各級黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)是黨建帶團(tuán)建的第一責(zé)任人，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中要各有一人分管共青團(tuán)和青年工作部的工作。

二要落實工作制度。各級黨組織要建立健全黨建帶團(tuán)建工作制度和相應(yīng)的考核制度，使此項工作的開展更加規(guī)范。

三要落實團(tuán)的經(jīng)費。要按照上級和公司的制度規(guī)定及基層團(tuán)組織的實際需要，落實好團(tuán)的活動經(jīng)費，保證團(tuán)的活動的正常開展。

四要落實團(tuán)干部待遇。要按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。同時要高度重視并積極做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作。

五要落實考核獎懲。公司黨委和各單位黨委、總支要定期對黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行檢查考核，并要將考核結(jié)果納入黨建工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的總體目標(biāo)之中，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使公司黨建帶團(tuán)建工作深入、持久、扎實地向縱深發(fā)展。

三、各級團(tuán)組織既要緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，也要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，努力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。

目前共青團(tuán)組織和青年工作面臨著許多新情況、新問題，希望各級團(tuán)組織借公司黨建帶團(tuán)建推進(jìn)大會召開的東風(fēng)，一方面要緊緊依靠黨政組織，積極爭取黨政組織對共青團(tuán)工作的重視、領(lǐng)導(dǎo)、支持、幫助和關(guān)懷，同時要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，通過加強“五個建設(shè)”，推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，提升團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一要加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。隨著企業(yè)改制分流和人員的精簡，公司團(tuán)員數(shù)量逐年減少，專職團(tuán)干部隊伍也在縮小，但團(tuán)組織的自身建設(shè)任務(wù)任重道遠(yuǎn)，青年工作任務(wù)異常艱巨，因此建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強、作用優(yōu)的團(tuán)干部隊伍就成為團(tuán)組織和團(tuán)員作用發(fā)揮的關(guān)鍵所在。希望廣大團(tuán)干部要著力提高五種能力，即學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、凝聚能力、協(xié)作能力，通過能力的提升和積極的作為，推動團(tuán)建工作上新水平。

二要加強基層團(tuán)組織建設(shè)?；鶎訄F(tuán)組織是共青團(tuán)的基石和各項工作的落腳點。今年是全團(tuán)抓基層的一年，也是公司共青團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)年，今天我們召開了黨建帶團(tuán)建推進(jìn)大會，同時建立了基層團(tuán)建基金會，這些都為推動基層團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和有力的支持，希望各級團(tuán)組織以此為契機(jī)，更加奮發(fā)努力地工作，使基層團(tuán)組織建設(shè)有一個大的加強。

三要加強團(tuán)員隊伍建設(shè)。我們要通過開展“弘揚燕化精神展現(xiàn)團(tuán)員形象”主題團(tuán)日活動、“學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年隊伍建設(shè)”、“團(tuán)員先進(jìn)性教育”等活動，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)，強化團(tuán)員意識和先鋒模范作用，使之更好地在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

四要加強團(tuán)的委員會建設(shè)。要切實加強團(tuán)的各級委員會的思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。各級委員會委員要努力學(xué)習(xí)政治理論，牢固樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀；要堅持以團(tuán)的章程建設(shè)團(tuán)，充分發(fā)揚團(tuán)內(nèi)民主，保障團(tuán)員的民主權(quán)利；要切實改變作風(fēng)，在團(tuán)內(nèi)大興調(diào)查研究之風(fēng)、深入基層之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)。公司兩級團(tuán)委要多深入實際調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾和問題，有的放矢地幫助基層團(tuán)組織排憂解難。

五要加強協(xié)作區(qū)建設(shè)。實踐證明協(xié)作區(qū)是促進(jìn)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年間交流，推動基層團(tuán)的工作平衡發(fā)展的有效載體，各單位要按照公司團(tuán)委的統(tǒng)一要求發(fā)揮協(xié)作區(qū)優(yōu)勢，加強協(xié)作，整合資源，抓住青年特點，發(fā)揮單位優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，推動公司共青團(tuán)工作整體的協(xié)調(diào)平衡發(fā)展。