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編者按：本文主要從對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析；存在的主要問題及原因；今后努力的方向；進(jìn)行講述。其中包括：在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高、對鄉(xiāng)林業(yè)在構(gòu)建和諧社會過程中所起的重要作用認(rèn)識不夠深刻，工作措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)、在落實工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實、強(qiáng)思想政治教育工作、加強(qiáng)制度建設(shè)、樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高駕馭全局的能力、深入調(diào)查研究、堅持抓好落實等，具體材料詳見：

通過前段認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，廣泛征求基層林業(yè)站和社會各界對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下。

一、存在的主要問題及原因

（一）在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每月8號為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走走過場，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，“知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

（二）對鄉(xiāng)林業(yè)在構(gòu)建和諧社會過程中所起的重要作用認(rèn)識不夠深刻，工作措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)

全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，必須走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)人與自然的和諧相處。黨中央高度重視林業(yè)事業(yè)，作出了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，并明確要求：在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，要賦予林業(yè)以重要地位；在生態(tài)建設(shè)中，要賦予林業(yè)以首要地位；在西部大開發(fā)中，要賦予林業(yè)以基礎(chǔ)地位。由于學(xué)習(xí)不夠，精神領(lǐng)會不深，我們在認(rèn)識上、思路上、措施上對構(gòu)建生態(tài)和諧社會還存在一些不足。一是對生態(tài)和諧社會實質(zhì)把握不準(zhǔn)確。認(rèn)為生態(tài)和諧社會是一種理想社會，現(xiàn)實中一些問題和矛盾是難以避免的，構(gòu)建生態(tài)和諧社會短期內(nèi)難以實現(xiàn)，沒有認(rèn)識到構(gòu)建生態(tài)和諧社會是一個長期的、漸進(jìn)的過程，是一個不斷解決、消除矛盾的過程，是一個必須從當(dāng)前抓起、常抓不懈的過程。二是處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)和諧的關(guān)系上還有待加強(qiáng)。認(rèn)為推進(jìn)發(fā)展首當(dāng)其沖的是必須把經(jīng)濟(jì)搞上去，只有讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更快一些、總量更大一些、爭資更多一些，其他事情才有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。實際工作中，考慮經(jīng)濟(jì)工作中心較多，對爭取項目和資金等投入的精力和財力較多，而對一些經(jīng)濟(jì)效益不高，但具有生態(tài)效益的項目投入較少。

（三）在推進(jìn)鄉(xiāng)林業(yè)超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實，

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：1、求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。特別是每年植樹造林，林相卻沒得到根本的改變，林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，林分結(jié)構(gòu)單一，沒有大力推廣速生豐產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益大的樹種，林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。如3月初頻繁的森林火災(zāi)給人民的生命財產(chǎn)造成了巨大的損失，雖然每年按照上級防火會議精神，進(jìn)行了部署和安排，但沒有深入基層進(jìn)行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，沒有考慮到上怎么構(gòu)建森林防火長效機(jī)制，怎樣從源頭上抓起來嚴(yán)防森林火災(zāi)，所以才造成防火工作的被動。

（三）在落實工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)

林業(yè)是一項系統(tǒng)工程，其投入大，周期長，效益不高。所以在工作方法上有時候存在著急功近利，工作方法粗放，不著眼于長遠(yuǎn)，滿足于自己“吃飽”，不作長遠(yuǎn)規(guī)劃。對于植樹造林重植輕管；森林防火停留在一般口號上，不注重抓落實；科技營林沒有有力措施；在依法治林力度仍也有不足，個別執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依法行政、文明行政水平低，少數(shù)地方還存在著亂砍濫伐、亂征濫占等現(xiàn)象，對違法違規(guī)現(xiàn)象打擊力度不大。對照上級要求和我局實際，我們在建一流班子，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績上還做得不夠。1、整體合力發(fā)揮不夠。有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。2、民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但因為實行領(lǐng)導(dǎo)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，在一些問題上存在著“一言堂”或分線領(lǐng)導(dǎo)對口負(fù)責(zé)，對一個問題的處理和工作的決策不能很好的集思廣益，容易犯經(jīng)驗主義的毛病。3、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。存在著對基層提出的一些難點和熱點問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠。個別班子成員自身定位不準(zhǔn)，對基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法，考慮基層實際情況不夠，執(zhí)行起來動機(jī)與效果不一致。有的對基層提出的問題和請示的問題答復(fù)不夠及時。

（四）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅持不夠一貫。個別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝、請釣、請?zhí)６瞧D苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，想基層林業(yè)站和貧困林場的發(fā)展少了，做工作講價錢，與基層群眾艱苦的生活有距離。三是對公務(wù)活動中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。去年在公務(wù)接待時超過標(biāo)準(zhǔn)，雖然存在一些客觀原因，但有時候在思想上錯誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段，是爭取項目、爭取資金、招來客商的有效方法。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)，一定要堅持“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

二、今后努力的方向

一是加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實際問題結(jié)合起來。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

三是樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

四是深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

五是堅持抓好落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。