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2010年是深入學習實踐科學發(fā)展觀，著力推進全區(qū)“環(huán)境提升年”目標實現(xiàn)的關(guān)鍵一年?？偨Y(jié)上半年的工作，我們充分認識到存在的不足和主要問題，下半年，財務(wù)科和基金監(jiān)督科將繼續(xù)按照工作重點，圍繞中心、服務(wù)大局、狠抓落實、加快推進，努力使各項工作取得新突破，結(jié)合下一階段的工作，提出整改措施如下：

一、存在的主要問題

1、兩局新合，抓日常工作較多，主動學習不夠。

整改目標：倡導(dǎo)“終身學習”，爭創(chuàng)“學習型科室”。

財務(wù)科室對技術(shù)性和協(xié)調(diào)性要求很高，其工作的質(zhì)量好壞直接影響我局的資金的正常運行、管理及決策。隨著兩局合并工作的順利收尾，對財務(wù)工作及財務(wù)人員的要求越來越高，只有不斷提高每個財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，堅持“終身學習”的理念，堅持職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能的培訓學習，才能全面提高了財務(wù)部人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、科室新建，各項規(guī)章制度有待進一步補充完善。

整改目標：全面建章立制，創(chuàng)建“規(guī)范化科室”

提升服務(wù)，制度先行?？剖易?月份成立以來，充分認識到制度管理的重要性，提出要"用制度管事，用制度管錢，按制度辦事"的理念，不等不靠，主動規(guī)范財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作，重點健全財務(wù)科室內(nèi)控制度，及時做好建立、修訂和補充工作，保證各項工作得以順利開展和不斷完善。

3、業(yè)務(wù)新接，社保基金的管理監(jiān)督工作需要重點規(guī)范。

整改目標：內(nèi)外同心，打造良好的基金及財務(wù)運行環(huán)境。

基金是社會保障制度的“生命線”，必須精心維護，基金監(jiān)督更是社會保障體系不可缺失的重要組成部分，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的財務(wù)、資產(chǎn)管理和社會保險基金監(jiān)督工作，圍繞年初制定的管理目標和考核要點，努力完成科室全年整體工作任務(wù)。

二、整改措施及下一步工作打算

1、要繼續(xù)勤學理論知識，進一步加強依法理財?shù)挠^念，提高財務(wù)人員的政策水平；要精通業(yè)務(wù)知識，及時更新知識，拓展技能，以教育培訓保證財務(wù)人員隊伍安全；要補充社會知識，以培養(yǎng)全面發(fā)展的復(fù)合型人才為目標，更充分的發(fā)揮財務(wù)人員的管財、理財職能，為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)、獻好策。

2、要繼續(xù)抓好財務(wù)管理制度的修編，做好財務(wù)管理規(guī)范化工作。以制定、修訂整體財務(wù)管理制度為核心，以固定資產(chǎn)管理、經(jīng)費報銷、票據(jù)管理、收費項目及內(nèi)部控制為重點、逐步形成“執(zhí)行有力，監(jiān)督到位”的綜合管理制度體系，增強管理透明度，確保整體財務(wù)管理工作有章可循。

3、紅。