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著力項目建設，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新突破

1、加大項目建設推進力度。對接全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體布局，以在建項目保進度、拆遷項目保開工、謀劃項目幫跑辦，全力推進13個項目建設，其中華浩天際、安聯(lián)水晶坊項目確保年底前竣工交付使用，加大飛宇大廈、祥云閣項目制約建設進度問題協(xié)調(diào)解決，加快進度；芳林小區(qū)、紅光院舊改項目年初開工建設，橋北院舊改項目加大拆遷掃尾力度，確保年內(nèi)開工建設。遠洋山水、市供銷社樓改建項目開工建設；積極幫助跑辦公交區(qū)域改造、拔絲制釘廠項目，謀劃印染廠廠區(qū)改造項目，力爭突破。2、全面開展稅改工作。首先積極與區(qū)稅改辦、地稅局等溝通，掌握政策，同時，做好轄區(qū)稅源的排查摸底，尤其是商務房稅源。其次，強化重點稅源的挖掘和培育，盯緊遠大國門經(jīng)營商戶稅收，力爭引入我區(qū)；關注華浩天際項目招商，積極培育新增稅源。從而實現(xiàn)街道財力的不斷增強。3、不斷提升夜經(jīng)濟發(fā)展。重點打造亞太勞模廣場及周邊區(qū)域夜經(jīng)濟，通過引進特色商戶、規(guī)范現(xiàn)有商戶、改善區(qū)域環(huán)境，實現(xiàn)該區(qū)域夜經(jīng)濟上檔次、上水平。

著力社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)政治穩(wěn)定社會安定

針對街道實際，創(chuàng)新管理模式，力爭實現(xiàn)維穩(wěn)工作政府主管部門、司法機構、街道、社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷增強工作實效。1、全面落實綜合治理措施，維護轄區(qū)安定。重點加強“五個延伸”措施落實，加強社區(qū)治安隊伍、陣地等社會治安防控體系建設，強化基礎工作，落實法制宣傳教育、矛盾糾紛隱患排查調(diào)處、平安社區(qū)創(chuàng)建、社會穩(wěn)定風險評估等社會治安綜合治理制度、措施，打造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現(xiàn)穩(wěn)定目標。2、不斷強化信訪積案及各類矛盾化解力度，細化實化各項穩(wěn)控措施，從根本上消除影響穩(wěn)定因素和案件。

著力環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)城市品位提升

1、繼續(xù)深入開展城鎮(zhèn)面貌三年上水平活動，加大轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)拆遷改造力度，拓展發(fā)展空間；拆除影響觀瞻、違規(guī)搭建建筑；加大重點街巷、市場綜合管理力度；加強基層基礎設施建設，滿足社會管理需求。從而實現(xiàn)城鎮(zhèn)面貌根本改變。2、落實優(yōu)化生態(tài)環(huán)境工作要求，以市容市貌綜合整治活動開展為契機，以環(huán)境衛(wèi)生整治管理水平的不斷提升為目標，建立健全門前三包、清掃清運等行之有效的管理辦法，加大居民小區(qū)、街巷亂堆亂放、私搭亂建、死角死面的清理力度，提升居民的愛國衛(wèi)生意識，確保轄區(qū)市容市貌環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

著力服務提質(zhì)，實現(xiàn)社會事業(yè)和諧發(fā)展

堅持以人為本工作理念，把滿足居民需求和解決居民問題難題作為各項工作開展的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務質(zhì)量和水平。1、民政工作。進一步提升社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)。通過培訓、學習、經(jīng)驗交流等多種渠道，提高社區(qū)工作人員的責任意識、思想素質(zhì)和工作能力，更好地適應當前工作需要；探索建立社區(qū)書記（主任）、社區(qū)工作者后備隊伍選備、培養(yǎng)制度，為社區(qū)工作者隊伍的不斷更新壯大提供有力保障。進一步加強社區(qū)基礎建設。深化標準化社區(qū)建設工程，在社區(qū)硬件建設到位的基礎上，強化軟件的提升。建立健全社區(qū)各項制度，規(guī)范社區(qū)工作流程，提高社區(qū)工作效率，拓寬社區(qū)工作范圍，促進社區(qū)工作整體提升。進一步打造特色社區(qū)。鞏固亞太社區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建成果，在社區(qū)環(huán)境、服務、活動等各方面在提高。同時，針對水文局社區(qū)、地質(zhì)局社區(qū)、電廠社區(qū)、印染廠社區(qū)的實際情況，圍繞1-2個亮點工作，系統(tǒng)創(chuàng)建新的特色社區(qū)。2、計生工作。著力圍繞抓隊伍、強基礎、重管理、創(chuàng)特色開展工作，一是加強計生隊伍的建設，提高計生人員業(yè)務能力和工作態(tài)度，同時建立完善計生小組長隊伍，通過加強培訓和管理，使每個社區(qū)都能有一個業(yè)務合格的人員，并以點帶面擴大整個計生人員。二、加強計生基礎性工作，提升常駐人口計生管理水平。根據(jù)形勢的發(fā)展，工作要求的變化，不斷補充修正基礎信息，健全完善信息系統(tǒng)，全力消除工作中的弱項和短板，確保常規(guī)性工作高質(zhì)量完成。三是加強社會撫養(yǎng)費征收。把此項工作列入全年重點督辦落實工作，加大政策宣傳、人員力量、上下合力等有效措施，力爭完成任務，爭取有所突破。四、在流動人口服務和管理再創(chuàng)新成績。借鑒光明農(nóng)貿(mào)市場“以場管人”、新趙都超市“以企管人”的流動人口管理模式，針對不同對象，積極適應形勢的變化，服務跟的上、管理要到位，力爭邁上一個新的臺階。3、社會保障工作。在全面落實各項保障制度的基礎上，重點在三個方面有新的突破。一是勞動再就業(yè)工作有新突破。首先摸清兩個需求，即下崗失業(yè)無職人員就業(yè)需求、企業(yè)用工需求；其次搭建一個平臺，即搭建就業(yè)中介平臺，利用街道、社區(qū)勞動保障機構，采取適當方式，暢通用人單位及個人間聯(lián)系渠道；第三完善一個長效機制，實現(xiàn)就業(yè)需求、就業(yè)信息、就業(yè)介紹的動態(tài)服務管理。二是充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建有新突破。充分挖掘社區(qū)內(nèi)的就業(yè)資源，圍繞居民需求，建立家政服務、老年人服務、兒童托管等服務崗位，引導就近就業(yè)，提升就業(yè)率。三是在“4050”人員管理上有新突破。加強與“4050”人員招錄單位的對接，就“4050”人員管理建立完善管理、考核、獎懲等制度，以充分發(fā)揮其應有作用，提高工作實效。

著力精神文明建設，實現(xiàn)居民文明素質(zhì)提升

以“文明城創(chuàng)建”活動為載體，以提升居民文明素質(zhì)為目標，全面落實各項宣傳教育措施，突出抓好3項工作。1、基層宣傳陣地建設。充分挖掘和利用轄區(qū)資源，抓好社區(qū)活動室、文明學校、道德講堂及板報、宣傳欄等宣傳載體建設，在有條件的社區(qū)建設高標準的宣傳載體，為宣傳工作奠定基礎。2、基層宣傳隊伍建設。將轄區(qū)內(nèi)有文藝才能，樂于參與文化活動的人員組織起來，成立各種文體活動團體，圍繞社區(qū)建設、重點工作推進以及活躍居民業(yè)余文化生活需求等，開展經(jīng)常性的文化宣傳活動。3、基層宣傳活動開展。針對街道、社區(qū)實際，在節(jié)假日、紀念日、重大事件時期，開展各具特色的主題活動，實現(xiàn)豐富居民文化生活、提升居民文明素質(zhì)、培樹社會新風尚的目標。

著力責任落實、組織延伸，實現(xiàn)基層黨建全面加強

全面落實黨建責任制，不斷加強黨員思想、組織、作風建設，不斷提高黨員干部的政治思想素質(zhì)，提升了黨組織的凝聚力、向心力。為各項工作開展提供堅強有力的組織保障。重點做好以下3點。1、強化黨組織網(wǎng)絡建設。延伸社區(qū)黨組織網(wǎng)絡，按照樓院、區(qū)片劃分成立黨小組，實現(xiàn)黨員管理的精細化。拓展區(qū)域黨組織橫向網(wǎng)絡，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)系，加強區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作，最大限度地調(diào)動轄區(qū)單位和黨員參與社區(qū)建設的積極性和主動性，實現(xiàn)與駐區(qū)單位共駐共建、資源共享。2、強化干部隊伍管理。拓寬黨支部組成人員選配范圍，擴大黨員培養(yǎng)發(fā)展渠道，引導激勵黨員主動參與到社區(qū)工作中，發(fā)揮積極作用。加強黨員干部作風建設，全面落實黨風廉政建設規(guī)定，加強黨的理論政策學習，提高政治素質(zhì)；強化業(yè)務知識學習培訓，促進工作能力提升；強化機關效能建設，提升工作效率，從而建立一支高素質(zhì)隊伍。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，積極探索基層黨組織、黨員作用發(fā)揮的有效方式和途徑，真正體現(xiàn)黨組織的凝聚力、黨員的先鋒模范引領作用，促進基層各項工作扎實有效開展。