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根據(jù)前期人事培訓部和保安部與全國各地職業(yè)學校聯(lián)系溝通情況，現(xiàn)將招聘的線路及地點作以下方案：

一、實習生的招聘

1．桂林供銷技工學校招聘實習生：35名，包括廚師、服務(wù)、收銀。

2．桂林就業(yè)中等技術(shù)學校招聘實習生：40名，包括服務(wù)、保安、電工。

3．桂林商業(yè)技術(shù)學校招聘實習生：30名，要求安排部分廚師崗位。

4．桂林旅游職業(yè)中學招聘實習生：30名，2月下旬來考查。

5．安徽商旅學校招聘實習生：20-30人，2月下旬來考查。

以上實習生面試時間均在在春節(jié)后，實習期為一年。

二、正式員工的招聘

由于實習生基本上在4月份才能到位，溫泉的前期開業(yè)時間定在4月，前期必須有部分員工進行開荒工作，建議招聘部分正式員工。

1．中南林學院旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生（已實習）：網(wǎng)上招聘，招聘人數(shù)根據(jù)報名人員素質(zhì)決定。

2．桂林旅游專科學校應(yīng)屆畢業(yè)生（已實習）：網(wǎng)上招聘，招聘人數(shù)根據(jù)報名人員素質(zhì)決定。

3．桂林公安學校招收保安員20名。

4．與桂林市旅游職業(yè)中等學校聯(lián)合招生一個短期訓練班，人數(shù)40-50人，培訓期為2-3個月，即培訓班收取培訓生的培訓費，培訓結(jié)束后直接分配到溫泉工作。

5．其他專業(yè)型較強或技術(shù)含量較低的崗位，在紫金縣及惠州招聘30名，包括工程部、員工飯?zhí)?、中廚房雜工，部分PA.。

以上共招收205人，基本滿足4月份開業(yè)的用人需要。

此方案妥否，請領(lǐng)導批復。