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編者按：本文主要從以換屆調(diào)整為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、以鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為核心，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)這幾個(gè)方面進(jìn)行講述。其中，主要包括：認(rèn)真抓好村“兩委”班子換屆和鄉(xiāng)人大、政府換屆及政協(xié)換屆工作；加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀干部；強(qiáng)化鄉(xiāng)村班子的思想政治建設(shè)；全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)；加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，制定各非公企業(yè)建黨目標(biāo)和工作責(zé)任制，完善考核評(píng)價(jià)體系；著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨員電化教育工作；切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)基層黨員干部。認(rèn)真做好困難黨員救助工作；強(qiáng)化目標(biāo)管理，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力；圍繞實(shí)施“項(xiàng)目年”，加大干部教育培訓(xùn)力度等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠娤挛模?/p>

20*年組織工作的總體要求是：以“十七大三中全會(huì)精神”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、縣組織工作會(huì)議精神，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整和鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果這兩個(gè)重點(diǎn)，抓班子、建隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ),抓創(chuàng)新、求突破，不斷提高組織工作的質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧*縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以換屆調(diào)整為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真抓好村“兩委”班子換屆和鄉(xiāng)人大、政府換屆及政協(xié)換屆工作。積極穩(wěn)妥地做好村黨支部和村委會(huì)換屆工作。推行村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職，注意把成熟的“三向培養(yǎng)”對(duì)象和經(jīng)組織培養(yǎng)的優(yōu)秀“大學(xué)生”吸收進(jìn)村“兩委”班子。完成鄉(xiāng)人大、政府換屆工作，配合縣委組織部做好鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)換屆人選的推薦和考察工作。加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，統(tǒng)籌安排換屆選舉與其他日常工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀干部。繼續(xù)實(shí)行《*鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核辦法》和《*鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，把日?？己撕湍昴┛己私Y(jié)合起來(lái)。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)秀后備干部在鄉(xiāng)與部門之間的交流。強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，做好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、分流和班子配備工作。

3、強(qiáng)化鄉(xiāng)村班子的思想政治建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，開展民主集中制教育，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

二、以鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為核心，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

4、全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)抓實(shí)抓好“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化、實(shí)化、量化評(píng)比細(xì)則，強(qiáng)化日常檢查和指導(dǎo)，規(guī)范黨建工作資料管理。大力實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程，選新、存優(yōu)、汰劣。啟動(dòng)實(shí)施“三向培養(yǎng)”后續(xù)工程，積極發(fā)揮培養(yǎng)成熟的“三向培養(yǎng)”對(duì)象的“雙帶”作用。確定縣級(jí)培養(yǎng)對(duì)象5

個(gè)，并進(jìn)行重點(diǎn)扶持。深入開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，推行農(nóng)村黨員承諾制，探索實(shí)施設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)考核評(píng)比辦法，選樹村級(jí)組織及個(gè)人典型。抓好村級(jí)組織陣地作用的發(fā)揮。加強(qiáng)村班子建設(shè)，做好新一屆村“兩委”班子成員的教育培訓(xùn)工作。

5、加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，制定各非公企業(yè)建黨目標(biāo)和工作責(zé)任制，完善考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)非公企業(yè)增派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展行之有效的黨建活動(dòng)，對(duì)企業(yè)主進(jìn)行黨建工作的教育和培訓(xùn)。

6、著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨員電化教育工作，

機(jī)關(guān)事業(yè)單位不少于12天，其他黨員不少于6天。堅(jiān)持制度，民主評(píng)議黨員，專題組織生活會(huì)制度。全面啟動(dòng)實(shí)施“黨員培養(yǎng)123程”，建立實(shí)施發(fā)展黨員責(zé)任制，從新一屆村黨支部抓起，解決個(gè)別農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。在農(nóng)村黨支部推行發(fā)展黨員票決制。全年計(jì)劃發(fā)展黨員46。

7、切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)基層黨員干部。認(rèn)真做好困難黨員救助工作。

三、統(tǒng)籌抓好目標(biāo)考核，干部教育、干部監(jiān)督、干部組織制度改革及人才工作

8、強(qiáng)化目標(biāo)管理，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。結(jié)合縣委縣政府制定目標(biāo)管理實(shí)施方案，強(qiáng)化目標(biāo)落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。

9、圍繞實(shí)施“項(xiàng)目年”，加大干部教育培訓(xùn)力度。按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，抓好干部培訓(xùn)工作，提高干部素質(zhì)，重點(diǎn)是對(duì)換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)。