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第一條為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《*省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)約談制度，是指縣政府、縣安委會對不履行或不正確履行法定的安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成不良影響的各鎮(zhèn)人民政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣直各部門、各企事業(yè)單位及中央、省、市駐*單位（以下統(tǒng)稱單位）安全生產(chǎn)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和直接責(zé)任人，實行問責(zé)談話并進行處理的制度。

第三條各單位安全生產(chǎn)責(zé)任人有下列情形之一的，依照本制度接受約談：

（一）發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或連續(xù)三次以上發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故；

（二）對省、市安委會掛牌整治的重大安全隱患整治不力、進展緩慢；

（三）拒不執(zhí)行縣政府、縣安委會下達的安全隱患整治指令，或因整治工作不力造成不良后果；

（四）年度安全生產(chǎn)工作考核不合格；

（五）應(yīng)當約談的其他情形。

第四條約談一般以談話形式進行，由縣政府、縣安委會主要負責(zé)人或分管負責(zé)人主持約談，縣監(jiān)察局、人事局、安監(jiān)局為成員單位參加約談，必要時可邀請縣法院、檢察院和安全管理專家等列席。

對單位主要負責(zé)人的約談原則上由縣政府、縣安委會主要負責(zé)人主持，對單位分管負責(zé)人和直接責(zé)任人的約談由縣政府、縣安委會分管負責(zé)人主持。

縣政府、縣安委會主要負責(zé)人或分管負責(zé)人的約談采取定期約談和隨時約談相結(jié)合，定期約談原則上每月不少于1次，特殊情況隨時約談。

第五條約談按以下程序進行：

（一）單位安全生產(chǎn)責(zé)任人對存在問題或發(fā)生事故的情況作說明。內(nèi)容包括：原因及處理經(jīng)過，責(zé)任劃分，應(yīng)吸取的教訓(xùn)以及防范和管理措施等。

（二）約談人員就有關(guān)情況提出詢問，被約談人答復(fù)。

（三）約談人員討論處理意見。

第六條約談工作由縣安委會辦公室具體承辦，形成書面記錄，由約談會參加人員簽名確認并存檔。

第七條約談人員討論處理意見時，應(yīng)根據(jù)不同情形，按下列方式作出決定：

（一）責(zé)令作出限期整改書面承諾；

（二）責(zé)令向縣政府作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）取消該單位及其主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和直接責(zé)任人當年評優(yōu)、評先的資格；

（五）誡勉；

（六）提交縣監(jiān)察局追究行政責(zé)任；

（七）按照程序提交縣政法機關(guān)追究法律責(zé)任。

以上方式，可以單獨適用，也可以合并適用。約談次數(shù)與年度安全生產(chǎn)考評掛鉤。

第八條約談人員討論處理意見時，被約談對象應(yīng)當實行回避。

第九條有關(guān)約談內(nèi)容，應(yīng)視具體情況向社會公開。