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加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作通知

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加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作通知

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)統(tǒng)計(jì)是縣委、縣政府對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行實(shí)行宏觀調(diào)控和管理、進(jìn)行科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)工作,擔(dān)負(fù)著服務(wù)科學(xué)發(fā)展決策、引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐、監(jiān)測科學(xué)發(fā)展進(jìn)程、考核科學(xué)發(fā)展成果的重任,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,采取有效措施,切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作擺到重要議事日程,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長是統(tǒng)計(jì)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本轄區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)全責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名副職負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的組織與協(xié)調(diào);明確一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職統(tǒng)計(jì)員為統(tǒng)計(jì)站長,具體實(shí)施業(yè)務(wù)組織工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)管理,保障基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范運(yùn)行

(一)建立健全基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三定”方案規(guī)定,設(shè)立統(tǒng)計(jì)站,村設(shè)立統(tǒng)計(jì)室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站實(shí)行縣統(tǒng)計(jì)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制,業(yè)務(wù)上以縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)為主,人、財(cái)、物的保障以鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要有獨(dú)立的辦公室,有必要的設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi),有健全的工作制度。村統(tǒng)計(jì)室要有牌子,并指定專人負(fù)責(zé)本村的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。

(二)充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量。根據(jù)鄉(xiāng)情差異,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站在編制范圍內(nèi)配備1—3名適應(yīng)工作任務(wù)需要的專職統(tǒng)計(jì)人員。要保持統(tǒng)計(jì)員的相對(duì)穩(wěn)定,不得隨意調(diào)換,統(tǒng)計(jì)員工作變動(dòng),需征得縣統(tǒng)計(jì)局同意。如工作需要,縣統(tǒng)計(jì)局專業(yè)人員可以與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員交流上崗。各行政村統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)時(shí),要及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站聯(lián)系,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的指導(dǎo)下,做好統(tǒng)計(jì)交接工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要將村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》,實(shí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,凡進(jìn)入統(tǒng)計(jì)工作崗位的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,必須經(jīng)過統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)或資格認(rèn)定,取得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員要遵守縣統(tǒng)計(jì)局例會(huì)和定期學(xué)習(xí)制度,按時(shí)參加各種工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)議及培訓(xùn),抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的貫徹落實(shí)。

(四)完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)列入每年的年度預(yù)算,以保證正常統(tǒng)計(jì)辦公經(jīng)費(fèi)支出。為充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展,縣財(cái)政將加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的投入力度。從2014年起,縣財(cái)政每年向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增撥2000元經(jīng)費(fèi),專門用于支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)工作。

三、進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,建立激勵(lì)約束機(jī)制

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的規(guī)定,縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)制定考核辦法,并組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)資料的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人,要給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)存在問題和不能按要求完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的,要限期整改;對(duì)工作不積極、逾期不改的要予以通報(bào)批評(píng);對(duì)給全縣統(tǒng)計(jì)工作造成重大負(fù)面影響的、涉嫌違反有關(guān)法律法規(guī)的,要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

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