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讀了龍小語編著的《三分能力七分責(zé)任》一書，讓我感觸最深。本書通過在工作中責(zé)任與能力的關(guān)系的分析，明確了什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系，忠誠、細(xì)節(jié)、方法、績效等多個方面展開論述,全面揭示了“三分能力，七分責(zé)任”這一重要工作理念。我深刻地理解到：責(zé)任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華，責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力。我們有些工作表面看來很平凡很一般，甚至微不足道還索然無味，但如果你深入其中，你就會認(rèn)識其非同凡響的意義，小事情蘊(yùn)涵大責(zé)任。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。只有高度負(fù)責(zé)，追求完美，才能確保你在比賽中穩(wěn)操勝券，贏得金牌。有所失必有所得，只有放得下，才能拿得起。責(zé)任是一種與生俱來的使命。切實履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。對待自己的工作，千萬不要因為99.9%的成功而沾沾自喜，只要你還有0.1%的錯誤和不足，你的成功就不是完美的，隨時可能被他人取而代之。人生的價值，不是以“得到”來計算，而是以“付出”來計算的。做得越多的人，總是成長得越快；相反，不肯負(fù)責(zé)的人，常常止步不前。

作為的一名工作人員，我將自覺遵守各項規(guī)章制度，以“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的理論知識，保持對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情。因為只要勤奮、負(fù)責(zé)的工作，就會在精神上獲得了愉悅和享受。相反，一個對工作敷衍塞責(zé)的人，是一個對工作毫無興趣的人，將工作推給他人時，實際上也將自己獲得快樂和信心的大好機(jī)會拱手送給了他人。真正的負(fù)責(zé)任是實實在在的做好每一件小事，做好每一件小事更能顯現(xiàn)出我們的責(zé)任感。

其實，工作就是這樣，規(guī)則也十分簡單，你付出了，負(fù)責(zé)任了，那么就必有同報，離成功也會越來越近。而如果敷衍塞責(zé)，最終只能是害人害己，沒有任何的益處。所以，在今后的工作和生活中，我將努力提高自己的理論知識水平和實踐能力，避免理論與實際脫節(jié)。認(rèn)真培養(yǎng)自己的責(zé)任感，端正自己的工作態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。我將始終牢記自己的責(zé)任，一門心思，心無旁騖，要熱愛自己的單位、同事還有自己的工作，時刻牢記“不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作”。通過對這一本書的學(xué)習(xí)，我相信自己今后在工作中一定會有一個很大的提高。