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摘要:隨著我國(guó)石油行業(yè)的重組改制，中國(guó)石油行業(yè)從上到下建立了“油公司”的管理模式。在新體制下，如何圍繞充分發(fā)揮思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的強(qiáng)大作用?要加強(qiáng)企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作隊(duì)伍建設(shè)，圍繞中心工作，增強(qiáng)超前意識(shí)，營(yíng)造溫暖家園，培育企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作“根基”。

關(guān)鍵詞:油公;思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作;新觀念;創(chuàng)新

黨的思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作在中國(guó)石油發(fā)展歷史(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)中，發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。近幾年來(lái)隨著我國(guó)石油行業(yè)的重組改制，中國(guó)石油行業(yè)打破了以前“大而全”管理舊體制，從上到下建立了精干高效的"油公司"管理模式。在新時(shí)期新體制下的企業(yè)管理中，如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)充分發(fā)揮思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的強(qiáng)大作用?這是擺在我們廣大思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者面前的一個(gè)需要不斷探索、創(chuàng)新的重要課題。本文就在新時(shí)期油公司體制下如何開展企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是開展企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的前提和保證

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作，首先是要摸準(zhǔn)政工作隊(duì)伍的思想“脈搏”。油公司管理新體制給傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作帶來(lái)了很大的沖擊，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，油公司體制下各采油廠都對(duì)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精簡(jiǎn)合并，工作內(nèi)容進(jìn)一步廣泛，工作人員相對(duì)減少，工作任務(wù)更加繁重;第二，新體制對(duì)員工素質(zhì)的要求越來(lái)越高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大，傳統(tǒng)的思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作格局和定位不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展;第三，信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，工作內(nèi)容的不斷拓展，使目前許多政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、工作手段大大滯后;第四，新時(shí)期人們的利益觀念增強(qiáng)、政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)觀念淡化、價(jià)值觀念多元，思想動(dòng)態(tài)多樣，這些都給企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作增加了難度。

面對(duì)這些新的變化，必須首先加強(qiáng)企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作隊(duì)伍的建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

(一)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者要轉(zhuǎn)變觀念，大膽地、創(chuàng)造性地開展工作

油公司體制實(shí)施初期，廣大政工干部的心態(tài)是很復(fù)雜的。后來(lái)油公司在企業(yè)管理中都響亮提出了人本觀念，這是思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的優(yōu)勢(shì)，是廣大政工干部的舞臺(tái)。所以在新時(shí)期新體制下，思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為，而是必不可少、大有可為;越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作。所以我們廣大政工干部一定要調(diào)整心態(tài)、擺正位置，大膽地、創(chuàng)造性地開展工作

(二)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展

作為參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的上市公司的一名思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者，我們不僅要熟悉思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作及油田生產(chǎn)的基本業(yè)務(wù)，還要了解和掌握有關(guān)國(guó)際資本市場(chǎng)、現(xiàn)代企業(yè)制度以及金融、證券、法律等有關(guān)方面的知識(shí);不僅要具備較高的語(yǔ)言文字能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理水平，還要掌握外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。而且近年來(lái)以信息技術(shù)為先導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息高速公路、電子商務(wù)等，使得經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變。新體制下的企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者必須加強(qiáng)這些前端知識(shí)的學(xué)習(xí)，要及時(shí)掌握和應(yīng)用這些新的思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作載體，增強(qiáng)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的時(shí)代感。

(三)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作者要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用

政工干部在各采油廠、作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。而要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。三是要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺省?/p>

二、圍繞中心工作，是開展思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的重心和目標(biāo)

(一)要緊緊圍繞本單位的中心工作，突出思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的服務(wù)職能在企業(yè)內(nèi)部改革，機(jī)制轉(zhuǎn)化時(shí)期，思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作要在推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新方面下功夫。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力大、困難多的時(shí)期，思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的著力點(diǎn)應(yīng)放在深化形勢(shì)任務(wù)和理想信念教育上，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以目標(biāo)鼓舞人心、以發(fā)展凝聚人心，及時(shí)把企業(yè)各個(gè)時(shí)期面臨的困難和挑戰(zhàn)，采取的對(duì)策和目標(biāo)任務(wù)宣傳給廣大員工，把壓力傳遞到每個(gè)班組和崗位，千方百計(jì)地把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)的中心工作目標(biāo)上，形成“心往一處想、勁往一處使”的強(qiáng)大向心力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。

(二)要緊緊圍繞本單位的中心工作，發(fā)揮思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的教育職能

在油公司體制下企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的教育職能的著力點(diǎn)應(yīng)放在“培養(yǎng)職工、提高職工、發(fā)展企業(yè)”上，要把政工部門和行政管理部門的職能融合在一起，對(duì)員工的政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)和技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行共同規(guī)劃、組織、教育和考核，全面提高員工的整體素質(zhì)，要從細(xì)節(jié)管理入手，堅(jiān)持開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，做到員工的政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)同步提高，努力培養(yǎng)出一支適應(yīng)新形勢(shì)，有創(chuàng)造能力、有團(tuán)隊(duì)精神的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

(三)要緊緊圍繞本單位的中心工作，逐步構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大政工體系

在油公司新體制下由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作全員參與、齊抓共管的局面。

首先要落實(shí)“一崗兩責(zé)”制度，使處于決策、管理、執(zhí)行三個(gè)層次的各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部都做到管人、管事、管思想，形成思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作由黨組織政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)核心統(tǒng)一抓，行政組織結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)主動(dòng)抓，群眾組織發(fā)揮特色配合抓的局面。

三、增強(qiáng)超前意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作創(chuàng)新的根本

由于思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作對(duì)象的流動(dòng)性大、間接性強(qiáng)，各種因素的摩擦碰撞往往不期而遇，所以思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，必須具有超前意識(shí)。第一要有高瞻遠(yuǎn)矚的全局意識(shí)。第二要有反映靈敏的信息意識(shí)。第三要有聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新意識(shí)?？傊ㄟ^(guò)增強(qiáng)超前意識(shí)，把思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作從傳統(tǒng)教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單純灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變;“上級(jí)抓一抓動(dòng)一動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的被動(dòng)局面向與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，保持思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的蓬勃活力，有力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。

四、營(yíng)造溫暖家園，是培育企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作“根基”的土壤

思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的工作對(duì)象是人，思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的“根基”是人心。溫暖人、才能激勵(lì)人，凝聚人、才能振奮人。在新時(shí)期新體制下，企業(yè)員工的工作競(jìng)爭(zhēng)、精神壓力加大，社會(huì)環(huán)境價(jià)值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的員工較過(guò)去更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。首先從感情上要融入。其次要從小事入手，當(dāng)企業(yè)用真情暖了職工的心坎，職工會(huì)自覺(jué)把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

此外，各級(jí)行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作的軟效益，從班子上要形成步調(diào)一致，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的"和諧音"。并重視企業(yè)思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作理論研究和交流，以全面提高思想政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)工作水平。