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摘要：改革開放以來，企業(yè)黨建與思想政治工作也面臨著新的問題和挑戰(zhàn)，本文將針對這些問題，就如何加強和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作進(jìn)行思考和討論。

關(guān)鍵詞：黨建；思想政治工作；問題；新思路中圖分類號：D641文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

在經(jīng)濟體制改革的關(guān)鍵時期，企業(yè)黨建與思想政治工作更加重要，卓有成效的黨建工作能夠有效地引導(dǎo)企業(yè)順利完成轉(zhuǎn)型和過渡。面對企業(yè)黨建與思想政治工作中的新難題，應(yīng)積極調(diào)整工作思路和工作方法，發(fā)揮黨建與思想政治工作的政治優(yōu)勢，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的必要性

1.企業(yè)黨建和思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的具體內(nèi)容。思想政治工作作為我黨的政治優(yōu)勢，是保持黨組織內(nèi)部的團結(jié)和純潔的重要手段。在企業(yè)中開展思想政治工作，能夠極大地調(diào)動職工的工作積極性，發(fā)揮艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良作風(fēng)，推動企業(yè)的發(fā)展，支援國家經(jīng)濟建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟體制改革的進(jìn)一步深入，改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的分配方式和經(jīng)營方式，人們的思維模式和價值觀念也發(fā)生了巨大的變化。在這種背景下，黨建和思想政治工作能夠有效地引導(dǎo)人們的思想轉(zhuǎn)型，適應(yīng)體制改革帶來的新變化，順應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展的新趨勢，強化競爭意識、法制意識、效率意識，通過做好企業(yè)黨建和思想政治工作，實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理和順利轉(zhuǎn)型。2.企業(yè)黨建和思想政治工作有利于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨建和思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān)。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，形成的一種行為方式和道德規(guī)范，是企業(yè)的精神力量和文化氛圍，是一種微觀的文化。開展思想政治工作，對員工進(jìn)行黨的路線和方針教育，堅持鄧小平理論和三個代表的重要思想，堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀，堅持中國特色社會主義核心價值觀，形成健康的企業(yè)文化，推動企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。此外，企業(yè)的思想政治工作還有利于企業(yè)文化品質(zhì)的提升，為企業(yè)文化賦予更加深刻的內(nèi)涵和意義。有利于企業(yè)樹立以人為本的人力資源管理理念，強化企業(yè)的質(zhì)量管理意識和成本控制意識，使企業(yè)在激烈的市場競爭中，建立起人才優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。3.企業(yè)黨建和思想政治工作是堅持群眾路線的重要體現(xiàn)。堅持黨的群眾路線，做好群眾的思想政治工作，提高群眾的政治意識和思想覺悟，是我黨長期堅持的路線方針，在中國特色社會主義發(fā)展的新時期，更應(yīng)該做好群眾工作，依靠群眾、聯(lián)系群眾、為了群眾，保持黨與人民群眾之間的密切聯(lián)系。企業(yè)黨建和思想政治工作是堅持群眾路線的重要體現(xiàn)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，時刻關(guān)心群眾的切身利益，解決群眾的實際問題。根據(jù)新時期企業(yè)職工的思維方式和價值觀念的轉(zhuǎn)變，有針對性地強化企業(yè)思想政治工作，采取創(chuàng)新的方式和方法，將企業(yè)發(fā)展和思想政治工作密切結(jié)合，增加黨的凝聚力和號召力，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)黨建與思想政治工作的現(xiàn)狀及主要問題

1.思想政治工作不夠深入。在體制改革和社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，企業(yè)的黨建與思想政治工作也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)職工缺乏堅定的信念和崇高的理想，主要表現(xiàn)為：工作上缺乏積極性和進(jìn)取精神。在業(yè)務(wù)上，滿足現(xiàn)狀，雖然能夠履行崗位職責(zé)并做好分內(nèi)的工作，但是缺乏進(jìn)一步完善工作、拓展業(yè)務(wù)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神。在西方價值觀念和生活方式的沖擊下，很多職工在思想上都處于迷茫的狀態(tài)，甚至對企業(yè)黨建和思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒和不信任感。尤其是，在經(jīng)濟社會發(fā)展的新時期，隨著計算機技術(shù)和移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，對黨建和思想政治工作的形式也提出了新的要求。一味地沿用傳統(tǒng)的思想政治工作模式和方法，缺乏創(chuàng)新意識和足夠的吸引力，同企業(yè)發(fā)展的實際和改革發(fā)展的熱點脫軌，缺乏對社會經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型的預(yù)見性，忽視了新時期職工思想和價值觀念的變化，直接影響了企業(yè)黨建與思想政治工作的效果。2.思想政治工作隊伍整體素質(zhì)有待提高。目前，我國企業(yè)黨建和思想政治工作隊伍還存在很多問題，主要表現(xiàn)為老齡化趨勢明顯、文化水平較低，不利于企業(yè)黨建和思想工作的開展。高素質(zhì)、高層次、高學(xué)歷人才的缺乏，直接影響了企業(yè)黨建和思想政治工作的開展。一方面，思想上缺乏足夠的重視。對于企業(yè)黨建和思想政治工作的負(fù)責(zé)人而言，由于受傳統(tǒng)思維的束縛和局限，缺乏創(chuàng)新思維和足夠的工作動力，“只要保證循規(guī)蹈矩地工作不出問題就完成任務(wù)”的思想還比較普遍。另一方面，部分負(fù)責(zé)人雖然在思想上能夠端正態(tài)度，有做好工作的意愿和積極性，但是由于文化水平和綜合素質(zhì)不高，缺乏足夠的管理能力，不利于企業(yè)黨建和思想政治工作的順利開展。3.對思想政治工作的認(rèn)識存在偏差。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)更加重視經(jīng)濟效益的提升，黨建和思想政治工作往往處于被忽視的尷尬位置。有些企業(yè)甚至提出經(jīng)濟利益高于一切，以經(jīng)濟發(fā)展為核心，黨建和思想政治工作為軟任務(wù)，因此在投入上，無論是經(jīng)費投入還是精神投入都比較匱乏，黨建和思想政治工作部門已不受重視，成為企業(yè)中處于無足輕重的閑職部門。由于領(lǐng)導(dǎo)層和管理層對思想政治工作認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人心渙散，功利主義、個人主義盛行，職工的綜合素質(zhì)差距也越來越大，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。面對這種黨建和思想政治工作被弱化的現(xiàn)狀和趨勢，只有轉(zhuǎn)變企業(yè)的認(rèn)識偏差，增強領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度，增加工作投入，才能發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢，發(fā)揮其提高經(jīng)濟效益的積極作用。

三、加強和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的思路

1.將企業(yè)黨建與思想政治工作擺在重要的位置。在經(jīng)濟社會發(fā)展的新時期，面對時刻變化的市場環(huán)境和日益激烈的市場競爭，只有充分發(fā)揮黨建與思想政治工作的優(yōu)勢，將黨建和思想政治工作與經(jīng)濟工作有機融合，賦予其強大的生命力、影響力和創(chuàng)造力，才能在市場經(jīng)濟體制下，獲取競爭優(yōu)勢，適應(yīng)體制改革和市場經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢。在新的發(fā)展理念和價值觀念的沖擊下，堅持黨的路線和方針，堅持以人為本的發(fā)展理念，堅持社會主義核心價值觀。將黨建和思想政治工作與企業(yè)改革相結(jié)合，發(fā)揮其政治優(yōu)勢，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，引導(dǎo)企業(yè)在新時期的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，發(fā)揮黨建和思想政治工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。2.提高思想政治工作隊伍整體素質(zhì)。發(fā)揮黨的先進(jìn)性，應(yīng)先保證思想政治工作隊伍的先進(jìn)性。提高思想政治工作隊伍整體素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的思想政治宣傳隊伍。創(chuàng)建系統(tǒng)的、長期的教育培訓(xùn)機制，密切聯(lián)系群眾，完善黨員隊伍的管理機制，加強基層組織建設(shè)工作，建立責(zé)任機制，進(jìn)一步深化黨建和思想政治工作。提高思想政治工作隊伍的政治覺悟和思想高度，要求其自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升、自我補充，全面掌握黨的路線、方針，積極落實黨的政策和精神，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，幫助企業(yè)職工樹立正確的價值觀念，以健康的企業(yè)文化引導(dǎo)職工向黨組織靠攏，發(fā)揮其創(chuàng)造性和積極性，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。3.創(chuàng)新黨建與思想政治工作的思路和方式。新時期，傳統(tǒng)的黨建與思想政治工作方式和方法已經(jīng)不能適應(yīng)實際的發(fā)展需求，因此，應(yīng)積極尋求新思路、新方法、新制度、新模式，建立科學(xué)的黨建與思想政治工作體系。一方面，明確其工作目標(biāo)，始終以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為工作目標(biāo)，切實關(guān)心職工的利益，解決職工的問題，從物質(zhì)和思想等各方面，了解職工的實際需求，豐富職工的物質(zhì)生活和精神文化生活；另一方面，創(chuàng)新工作方式，改變傳統(tǒng)被動工作狀態(tài)，立足企業(yè)的發(fā)展實際，結(jié)合職工的多樣化需求，在堅持黨的路線不動搖的前提下，采用創(chuàng)新的工作方式和方法，結(jié)合時代特色，有針對性地開展職工的思想政治工作。以更加寬廣的心胸和更加開放的思維，利用現(xiàn)代化的傳播技術(shù)和手段，開展企業(yè)黨建與思想政治工作。

四、結(jié)束語

企業(yè)黨建和思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的具體內(nèi)容，與企業(yè)文化建設(shè)和群眾路線緊密相關(guān)。現(xiàn)階段，我國企業(yè)黨建和思想政治工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)為思想政治工作不夠深入、思想政治工作隊伍整體素質(zhì)較低以及對思想政治工作的認(rèn)識存在偏差等，因此，迫切需要端正態(tài)度，將企業(yè)黨建與思想政治工作擺在重要的位置；同時，提高思想政治工作隊伍整體素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，最大限度地發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的積極作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]余新華.加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的幾點思考[J].黨建與人才,2002(06).

[2]陳桂林,劉崇雁.國有企業(yè)思想政治工作新探[J].黨史博采(理論版),2007(3):33.

作者：劉蕾 單位：山東航空集團有限公司