促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)論文
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隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，和諧企業(yè)建設(shè)是企業(yè)自身改革發(fā)展的需要。雖然我國企業(yè)在社會主義市場中獲得了一定的發(fā)展，但是，我國企業(yè)也面臨著一定的挑戰(zhàn)和壓力，在企業(yè)中，通過和諧企業(yè)的建設(shè)能夠有效地保證改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者之間的和諧關(guān)系。通過和諧企業(yè)的建設(shè)，能夠有效提升企業(yè)的競爭力。一個企業(yè)能足以生存最關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的競爭力。和諧企業(yè)建設(shè)就是要求企業(yè)在管理的過程中堅持以人為本的理念，能夠把這種理念貫穿到企業(yè)管理過程中。還要在企業(yè)內(nèi)部建立一種和諧的關(guān)系，這種和諧的關(guān)系是對企業(yè)的員工給予一定的關(guān)心、尊重和理解。通過對企業(yè)員工進(jìn)行合理的培訓(xùn)，能夠給企業(yè)員工營造出一種良好并且和諧的氛圍，還要重視企業(yè)員工自我價值的實現(xiàn)，能夠充分發(fā)揮出企業(yè)員工的各種潛能。
二、黨組織促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的作用
和諧企業(yè)，顧名思義就是指企業(yè)系統(tǒng)中各個要素之間能夠處于一種協(xié)調(diào)平衡發(fā)展的狀態(tài)。和諧企業(yè)的要求不僅要處理好企業(yè)與員工、員工與員工之間的關(guān)系，堅持以人為本的理念，而且還要處理好企業(yè)內(nèi)部各單位之間的關(guān)系，能夠保證這兩點的和諧，才能有效地促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。
（一）有效提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的素質(zhì)
1.積極發(fā)揮黨群組織作用，能夠有效地促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。黨組織對企業(yè)思想政治建設(shè)進(jìn)行一定的加強，能夠有效地提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工的素質(zhì)，能為構(gòu)建和諧企業(yè)提供一定的保障。在新形勢下，企業(yè)始終要堅持科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的工作，才能有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展。通過黨組織加強思想政治建設(shè)來提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和責(zé)任意識，通過思想政治理論的建設(shè)能夠有效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。
2.通過黨組織加強思想政治建設(shè)來提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，通過思想政治理論的學(xué)習(xí)，能夠有效地幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并且能夠在企業(yè)工作中發(fā)揮出人的主觀能動性。
（二）黨組織科學(xué)的決策積極發(fā)揮黨群作用，能夠有效促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。企業(yè)在進(jìn)行問題決策中，黨組織能夠為構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)提供一定的保證，通過黨組織的科學(xué)決策，能夠使得企業(yè)在決策問題中貫徹落實黨的基本路線，能夠有效地保證企業(yè)發(fā)展的方向是社會主義方向。黨組織在企業(yè)決策中能夠有效、充分體現(xiàn)出一定的價值。
（三）加強思想政治工作積極發(fā)揮黨群作用，能夠有效促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。和諧企業(yè)必須加強思想政治工作，通過正確的輿論能夠有效推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)，只有思想政治和諧了，才能有效保證企業(yè)的和諧。通過利用開會的形式能夠有針對性地開展思想政治工作，有效統(tǒng)一企業(yè)員工的政治思想，在企業(yè)內(nèi)部中產(chǎn)生一種凝聚力，能夠在企業(yè)內(nèi)部營造出良好且和諧的環(huán)境，能夠有效地激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性和主動性，從而能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（四）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間的矛盾積極發(fā)揮黨群作用，能夠有效地促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過黨組織能夠有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間的矛盾，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供一定的保障。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，我國企業(yè)原有的格局發(fā)生了一定的變化，會對企業(yè)內(nèi)部在利益中產(chǎn)生不和諧的因素。所以，通過黨組織能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間的矛盾，從而能夠促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。
（五）能夠有效地促進(jìn)文化建設(shè)積極發(fā)揮黨群作用，能夠有效地促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過黨組織能夠有效地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，從而為和諧企業(yè)建設(shè)提供了一定的精神動力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必不可少的因素之一，也是企業(yè)和諧的重要精神因素。所以，要加強企業(yè)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)企業(yè)文化中的作用，能夠為構(gòu)建和諧企業(yè)提供一定的保障。
三、積極發(fā)揮黨群作用是促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的途徑
構(gòu)建和諧企業(yè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。和諧企業(yè)是保證企業(yè)內(nèi)部之間沒有不和諧的因素，能夠有效地加快企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)員工提供良好的環(huán)境，充分發(fā)揮出企業(yè)員工的創(chuàng)造力，能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（一）建立保障機制積極發(fā)揮黨群作用，才能有效促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在企業(yè)中，要建立和諧企業(yè)的保障機制，才能更加有效地促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。要結(jié)合工作的實際情況，建立并且完善企業(yè)的規(guī)章制度，能夠為和諧發(fā)展提供一定的保障，黨群部門還要積極地配合生產(chǎn)，制定干部考核制度，通過以制度管理為核心，建立科學(xué)化、合理化、規(guī)范化的規(guī)章制度。
（二）建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)在構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)中，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)也是促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。還要確立黨組織為學(xué)習(xí)的基地，黨員干部要起到表率的作用，能夠有效地促進(jìn)企業(yè)員工之間的學(xué)習(xí)，從而為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供一定的保障，進(jìn)而能夠構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)。
（三）解決和諧企業(yè)之間的矛盾在企業(yè)中，采取有效措施能夠有效地解決和諧企業(yè)之間的矛盾，黨組織在企業(yè)中要發(fā)現(xiàn)企業(yè)工作中的矛盾問題，例如：員工之間的不和諧關(guān)系、企業(yè)各部門不和諧的關(guān)系，都會嚴(yán)重影響和諧企業(yè)的建設(shè)。在企業(yè)中，通過群眾向黨組織反映一定的矛盾問題，能夠分析出現(xiàn)矛盾的問題，并且還要采取有效地措施進(jìn)行解決。企業(yè)中的黨組織進(jìn)行合理的分工，并且還要做好思想政治工作，能夠充分調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性和主動性，并且建立符合本企業(yè)的規(guī)章制度和用人制度。
（四）堅持以人為本的理念在構(gòu)建和諧企業(yè)中，要建立以人為本的理念，加大培養(yǎng)人才的力度，并且重視專業(yè)技術(shù)人員和高級技術(shù)人員的建設(shè)，能夠建立有效的激勵制度和評價機制，能夠充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性，有效地提高企業(yè)員工的素質(zhì)，從而發(fā)揮出企業(yè)員工的主觀能動性，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、結(jié)語
綜上所述，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，在企業(yè)中積極發(fā)揮黨群組織作用促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)是非常有必要的。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項非常復(fù)雜的工作，在構(gòu)建過程中，始終要堅持發(fā)揮黨群作用，堅持以人為本的理念，明確在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的作用，并且還要充分調(diào)動企業(yè)員工的主動積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而能夠提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，從而能夠有效地構(gòu)建和諧企業(yè)。
作者：田鵬單位：無錫市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
