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一、小學(xué)德育規(guī)范管理與學(xué)生自主發(fā)展間的相互影響
在小學(xué)德育規(guī)范管理中,學(xué)校和教師為實(shí)現(xiàn)教育管理目標(biāo),會(huì)根據(jù)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,制定一系列的制度,如《班規(guī)》、《學(xué)習(xí)管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等,光是規(guī)則條款就上達(dá)幾百條,更加注重學(xué)生的行為一致性和規(guī)范性,不允許學(xué)生做出規(guī)則里禁止的事情,如“上課不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)”、“不允許打斷教師的講課”等,否則就會(huì)有嚴(yán)重的后果,由于條框過(guò)多,會(huì)影響學(xué)生的主動(dòng)性和自主性,久而久之,便會(huì)削弱學(xué)生的自主發(fā)展意識(shí),甚至?xí)?dǎo)致因規(guī)則而抑制了學(xué)生的正常發(fā)展這一現(xiàn)象,在這一點(diǎn)上,與學(xué)生的自主發(fā)展完全不符合,更違背了我國(guó)的教育理念。因此,兩者是存在著矛盾關(guān)系。當(dāng)然,德育規(guī)范管理并不只是抑制學(xué)生的發(fā)展,它在很大程度上是規(guī)范學(xué)生行為的,防止不良事故的發(fā)生。如“不準(zhǔn)在樓梯瘋鬧”,并不是不允許學(xué)生的自由活動(dòng),其更多的是出于安全的考慮,因此,學(xué)生完全可以選擇在一安全的環(huán)境里自主活動(dòng),這與自主發(fā)展并不違背,反而是協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的關(guān)系。
二、促進(jìn)小學(xué)德育規(guī)范管理與學(xué)生自主發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系的策略
通過(guò)現(xiàn)階段的探討,發(fā)現(xiàn)小學(xué)德育規(guī)范管理與學(xué)生的自主發(fā)展存在著相互矛盾而又相互統(tǒng)一的關(guān)系。但只要學(xué)生正確對(duì)待德育制度,其就會(huì)促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。筆者針對(duì)學(xué)校、教師以及學(xué)生提出如下要求:
(一)集體定班規(guī)
俗話(huà)說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。的確如此,任何一個(gè)團(tuán)體只有在合理的規(guī)則下,才能逐漸成長(zhǎng),不斷進(jìn)步。一個(gè)學(xué)生集體更是如此,學(xué)生的發(fā)展與班規(guī)是分不開(kāi)的,制定怎樣的規(guī)矩更適合學(xué)生的發(fā)展,這是教師和學(xué)生均為關(guān)注的問(wèn)題。因此,班規(guī)的制定,可通過(guò)教師與學(xué)生共同討論達(dá)到一個(gè)共識(shí)的方式來(lái)完成,讓學(xué)生參與其中,當(dāng)他們?cè)谧雒恳患聲r(shí),就會(huì)想到是不是規(guī)則所不允許的,這樣便促進(jìn)了規(guī)矩的有效性實(shí)施。
(二)掌握規(guī)范知識(shí)
由于小學(xué)生并不知道有些行為的危害性以及可能會(huì)引起的后果,這就要求學(xué)生要掌握《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的必要內(nèi)容,熟記《中小學(xué)生守則》的十大內(nèi)容,并開(kāi)展有關(guān)守為主題的朗誦等活動(dòng),從而強(qiáng)化記憶,進(jìn)而從根本上避免規(guī)則里禁止的不良事故的發(fā)生,在規(guī)則的前提條件下,再進(jìn)行自主活動(dòng)。
(三)自主組織活動(dòng)
新課改的實(shí)施,使學(xué)生不斷成為學(xué)習(xí)的主體,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主發(fā)展,因此,在學(xué)生管理過(guò)程中,除了用規(guī)則規(guī)范學(xué)生的行為來(lái)達(dá)到教育目標(biāo)之外,還需要給學(xué)生足夠的機(jī)會(huì),讓他們學(xué)會(huì)主動(dòng)的表現(xiàn)自我、展示自我,如將一次組織班級(jí)春游活動(dòng)的權(quán)力交給學(xué)生,讓他們自己決定地點(diǎn)、形式以及可能遇到問(wèn)題的處理方式,進(jìn)而使學(xué)生從活動(dòng)中感受自我的參與度以及重要性,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)生自主、全面發(fā)展。
(四)確立學(xué)生干部
學(xué)生干部便是學(xué)生組織的模范,教師可從學(xué)生組織中選擇優(yōu)秀的人作為學(xué)生干部,由于學(xué)生干部處于學(xué)生隊(duì)伍中,更加了解學(xué)生的所想、所做,以一種學(xué)生管理學(xué)生的方式,更利于做好學(xué)生管理工作,使教師在管理學(xué)生的同時(shí),也能了解學(xué)生的需求,進(jìn)而不抑制學(xué)生的自主發(fā)展,其次,學(xué)生個(gè)人應(yīng)以在規(guī)范自己的同時(shí),努力向干部學(xué)習(xí)。
(五)積極理念培育健康心理
學(xué)校在校園里要對(duì)“綠色管理、綠色教學(xué)、綠色課堂”進(jìn)行積極宣傳,以“樂(lè)觀(guān)、向上、和諧管理”為教育理念來(lái)管理學(xué)生,通過(guò)在學(xué)校張貼“積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐,成就快樂(lè)美好人生”、“天生我才必有用,人人都會(huì)有特長(zhǎng)”等橫幅,對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示,讓教學(xué)理念深入人心,從而促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。
三、總結(jié)
綜上所述,縱使小學(xué)德育規(guī)范管理與學(xué)生的自主發(fā)展存在著諸多矛盾的關(guān)系,但只要了解兩者間的共同目的以及矛盾點(diǎn),從而根據(jù)相互影響因素,提出規(guī)范違規(guī)行為、自主展示個(gè)人特長(zhǎng)等策略,從根本上,實(shí)現(xiàn)小學(xué)德育規(guī)范管理與自主發(fā)展的互不干擾而相互促進(jìn)的關(guān)系。
作者:楊春娟 單位:吉林省舒蘭市平安鎮(zhèn)中心小學(xué)校
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