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社會(huì)工作畢業(yè)論文

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇社會(huì)工作畢業(yè)論文范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

社會(huì)工作畢業(yè)論文范文第1篇

我是一名**大學(xué)畢業(yè)研究生,研究生的學(xué)習(xí)生活給我留下深刻印象,是我人生階段的一個(gè)里程碑,充實(shí)而有意義的生活,收獲很多,成長(zhǎng)很快,以下就是這段時(shí)間的自我鑒定。

作為學(xué)生我從不放松學(xué)習(xí),在上研第一年,我修完了導(dǎo)師指定的各門研究生課程,總學(xué)分達(dá)到了研究生培養(yǎng)計(jì)劃的要求,成績(jī)優(yōu)秀。另外我還參加了教學(xué)實(shí)習(xí),帶本專業(yè)本科生的遺傳毒理學(xué)實(shí)驗(yàn)課,以及協(xié)助本科班的畢業(yè)生完成畢業(yè)論文。我從年初開始進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作,廣泛查閱了國內(nèi)外相關(guān)的文獻(xiàn)資料,從準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)材料、摸索實(shí)驗(yàn)方法到完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)都投入了大量的勞動(dòng)。最后認(rèn)真完成了畢業(yè)論文的寫作,并順利通過了碩士論文答辯。

在學(xué)習(xí)和科研工作之余,我還熱心社會(huì)工作,積極為同學(xué)服務(wù)。上研究生后我主動(dòng)承擔(dān)起臨時(shí)班長(zhǎng)的職務(wù),在新生入學(xué)的一系列工作中充分發(fā)揮自己

社會(huì)工作畢業(yè)論文范文第2篇

2018年上半年面向社會(huì)開考專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核時(shí)間安排表

專業(yè)

考核課程

報(bào)名時(shí)間

報(bào)名方式

考核時(shí)間

實(shí)施單位

報(bào)名聯(lián)系電話

通信信息管理(專)

所有實(shí)驗(yàn)

2018年3月

電話或到學(xué)校自考辦

(電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院406室,成都市一環(huán)路東一段240號(hào))

2018年5月上旬

電子科技大學(xué)

自考辦

028-83202390

uestcedu.com/

電子技術(shù)(專)

所有實(shí)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用(專)

所有實(shí)驗(yàn)

機(jī)電一體化工程(專)

所有實(shí)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)信息管理(專)

所有實(shí)驗(yàn)

機(jī)電一體化工程(本)

所有實(shí)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用(本)

所有實(shí)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(本)

所有實(shí)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)信息管理(本)

所有實(shí)驗(yàn)

工業(yè)工程(本)

所有實(shí)驗(yàn)

機(jī)電一體化工程(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

2017年12月

2018年3月中上旬

工業(yè)工程(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)信息管理(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

房屋建筑工程(專)

所有實(shí)踐課程

2017年12月上、中旬

到學(xué)校自考辦(西南交通大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院5408房間)

2018年3月中旬

西南交通大學(xué)自考辦

028-87600449

建筑工程(本)

所有實(shí)踐課程

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(本)

所有技術(shù)法考試

工程造價(jià)管理(本)

所有實(shí)踐課程

物流管理(本)

所有實(shí)踐課程

工程造價(jià)管理(專)

所有實(shí)踐課程

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(本)

畢業(yè)論文

2017年12月上、中旬

2018年3月下旬

建筑工程(本)

畢業(yè)論文

文化產(chǎn)業(yè)(本)

畢業(yè)論文

工程造價(jià)管理(本)

畢業(yè)論文

2017年12月上、中旬

到學(xué)校自考辦(西南交通大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院5408房間)

2018年3月下旬

西南交通大學(xué)自考辦

028-87600449

物流管理(本)

畢業(yè)論文

電子商務(wù)(本)

畢業(yè)論文

英語(專)

英語(本)

聽力 、 口語

口譯與聽力

2018年3月1日至3月29日

網(wǎng)上報(bào)考

2018年4月21日

西華師大自考辦

內(nèi)江師院自考辦

四川大學(xué)自考辦

西科大自考辦

sc.51100.net

028-82009200

國際貿(mào)易(本)

畢業(yè)論文

2017年12月1日至12月15日

2018年3月下旬

四川大學(xué)

自考辦

51100.net

028-85412537

聯(lián)系人:邱老師

法律(本)

畢業(yè)論文

公共事業(yè)管理(本)

畢業(yè)論文

行政管理(本)

畢業(yè)論文

英語(本)

畢業(yè)論文

新聞學(xué)(本)

畢業(yè)論文

旅游管理(本)

畢業(yè)論文

對(duì)外漢語(本)

畢業(yè)論文

中英合作商務(wù)管理(本)

畢業(yè)論文

中英合作金融管理(本)

畢業(yè)論文

美術(shù)教育(專)

實(shí)踐課程

2018年6月

電話報(bào)名

2018年7月

護(hù)理學(xué)(專)

1、生化實(shí)驗(yàn)2、病理實(shí)驗(yàn)3、藥理實(shí)驗(yàn)4、臨床實(shí)習(xí)5、生理實(shí)驗(yàn)

2017年12月

網(wǎng)上報(bào)考

2018年3月至6月

人力資源管理(本)

畢業(yè)論文

2017年12月1日至12月15日

2018年3月下旬

漢語言文學(xué)(本)

畢業(yè)論文

2017年11月

網(wǎng)上報(bào)考

2018年3月

四川師范大學(xué)自考辦

crjy.sicnu.edu.cn

028-84760759

數(shù)學(xué)教育(本)

畢業(yè)論文

漢語言文學(xué)教育(本)

畢業(yè)論文

物業(yè)管理(本)

畢業(yè)論文

應(yīng)用化學(xué)(本)

畢業(yè)論文

學(xué)前教育(本)

畢業(yè)論文

社會(huì)工作與管理(本)

畢業(yè)論文

應(yīng)用化學(xué)(本)

微生物學(xué)與微生物學(xué)檢驗(yàn)

環(huán)境影響與評(píng)價(jià)

有機(jī)化學(xué)(二)

信器分析(一)

2018年3月9日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2018年3月10日上午

201年3月10日下午

2018年3月11日上午

2018年3月11日下午

四川師范大學(xué)自考辦

028-84760802

應(yīng)用化學(xué)(專)

微生物學(xué)

無機(jī)化學(xué)(二)

分析儀器結(jié)構(gòu)與維護(hù)

工業(yè)分析

食品理化檢驗(yàn)

2018年3月11日上午

2018年3月11日下午

2018年3月10日下午

2018年3月10日上午

2018年3月10日上午

物業(yè)管理(本)

物業(yè)管理與實(shí)務(wù)(實(shí)踐)

2018年3月10日上午

028-84760255

學(xué)前教育(專)

幼兒教師實(shí)習(xí)指導(dǎo)(實(shí)踐)

028-84760713

學(xué)前教育(本)

幼兒教師教研指導(dǎo)(實(shí)踐)

教育管理(本)

畢業(yè)論文

2017年12月30日之前

網(wǎng)上查詢細(xì)則,材料郵寄學(xué)校自考辦報(bào)名

2018年3月

成都師范學(xué)院自考辦

028-66054321

cdnu.edu.cn

會(huì)計(jì)(本)

畢業(yè)論文

2017年11月14日至11月24日

網(wǎng)上報(bào)名

Swufe-online.com

2018年3月24日

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)自考辦

028-87352955

聯(lián)系人:尹曉瑾

金融(本)

畢業(yè)論文

工商企業(yè)管理(本)

畢業(yè)論文

財(cái)稅(本)

畢業(yè)論文

市場(chǎng)營銷(本)

畢業(yè)論文

經(jīng)濟(jì)學(xué)(本)

畢業(yè)論文

營養(yǎng)食品與健康(本)

1、所有實(shí)驗(yàn)

2、畢業(yè)論文

2017年12月1日至2018年1月15日

電話或到學(xué)校自考辦報(bào)名,四川理工學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院:四川理工學(xué)院匯北校區(qū)食堂4樓408辦公室

2018年3月中下旬

四川理工學(xué)院自考辦

0813-5505572

聯(lián)系人:張老師

電子商務(wù)(專)

1、課程考核

2、課程設(shè)計(jì)

2017年12月

到學(xué)校自考辦

1、2018年3月第1周

2、2018年3月上旬

成都信息工程大學(xué)自考辦

028-87077790

聯(lián)系人:梁老師

小學(xué)教育(本)

畢業(yè)論文

2017年12月

電話或到學(xué)校自考辦

2018年3月

西華師范大學(xué)自考辦

0817-2314317

13219131715姚老師

體育教育(本)

畢業(yè)論文

2018年1月4日至10日(法定假日除外)

電話或到學(xué)校自考辦(成都體育學(xué)院繼續(xù)教育處306室)

2018年3月14日?qǐng)?bào)到,3月15日考核

成都體育學(xué)院自考辦

028-85050130

數(shù)字媒體藝術(shù)(本)

所有實(shí)踐課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)(開題、答辯)

2017年12月4日至2018年1月15日

信函或到學(xué)校自考辦

2018年3月下旬

西南科技大學(xué)自考辦

0816-6089268

zk.swust.net.cn/

信息管理與服務(wù)(本)

機(jī)械制造與自動(dòng)化(本)

電子信息技術(shù)(本)

建筑經(jīng)濟(jì)管理(本)

物流管理(專)

實(shí)踐課程

2018年3月12日

到學(xué)校成教院

2018年3月26日

四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

028-85094025

秘書學(xué)(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

2017年12月1日至12月30日

到學(xué)校自考辦

2018年4月初

成都學(xué)院

自考辦

028-84612006

聯(lián)系人:李老師

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村管理(專)

所有實(shí)踐

2017年12月

信函、電話或到學(xué)校自考辦

2018年3月第2周

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)自考辦

0835-2885763

林業(yè)及園林高新技術(shù)與管理(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

2017年12月

2018年3月第2周

汽車服務(wù)工程(本)

汽車電子控制技術(shù)(實(shí)踐)

汽車檢測(cè)診斷技術(shù)(實(shí)踐)

2017年12月1日至12月8日

到學(xué)校自考辦

2018年3月下旬

西華大學(xué)

自考辦

028-87721841

畢業(yè)設(shè)計(jì)

電氣工程與自動(dòng)化(本)

電力電子技術(shù)(實(shí)踐)

單片機(jī)原理及應(yīng)用(實(shí)踐)

自動(dòng)控制原理(一)(實(shí)踐)

工業(yè)過程與過程控制(實(shí)踐)

計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)(實(shí)踐)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

工程管理(本)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

2017年12月1日至12月10日

網(wǎng)上查詢細(xì)則(網(wǎng)址:jjy.pzhu.cn)郵箱報(bào)名(郵箱:1277155636@qq.com)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2018年3月1日

攀枝花學(xué)院

自考辦

0812-3372897

信息技術(shù)教育(本)

數(shù)據(jù)庫Visual Foxpro及學(xué)校應(yīng)用(實(shí)踐)

Photoshop圖形處理(實(shí)踐)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本原理(實(shí)踐)

畢業(yè)論文

2017年11月10日至11月30日

2017年12月2日至12月20日(論文)

到學(xué)校自考辦(綿陽師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院自學(xué)考試辦公室一樓410房間)

2018年1月10日?qǐng)?bào)到及開始實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核

2018年1月6日論文答辯

綿陽師范學(xué)院自考辦

社會(huì)工作畢業(yè)論文范文第3篇

非營利組織為社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生重要就業(yè)領(lǐng)域之一。2010—2014年X高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,該校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生在非營利組織就業(yè)比例達(dá)到53%。在這一背景下,根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)人才就業(yè)領(lǐng)域與就業(yè)技能培育需要,開設(shè)非營利組織管理課程,加強(qiáng)該課程教學(xué)管理研究,便成為社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)體系的重要內(nèi)容之一。

盡管非營利組織以非營利為宗旨,但不論組織的宗旨是什么,管理是所有組織的首要功能,而不僅僅是利潤(rùn)的附庸,所有組織都需要管理。非營利組織不僅需要管理,而且還需要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的管理。首先,非營利組織主要經(jīng)費(fèi)來源于社會(huì)捐贈(zèng),優(yōu)質(zhì)管理之下的非營利組織能通過管理更好地實(shí)現(xiàn)組織宗旨與使命,更有效率地開展工作,獲得良好的服務(wù)效果和社會(huì)贊譽(yù),從而使組織行為與組織形象更加符合社會(huì)期望,為組織獲取可持續(xù)發(fā)展資源。其次,非營利組織大量使用志愿者勞動(dòng),優(yōu)質(zhì)的管理能使非營利組織吸引到更多數(shù)量、更高素質(zhì)的志愿者,為組織發(fā)展提供良好的人力資源支持[1]。最后,在非營利組織不斷涌現(xiàn)、組織間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,非營利組織如何實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,都需要經(jīng)過組織管理的改變和提升。而實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的一個(gè)重要途徑就是推行職業(yè)化管理:培育專門的非營利組織職業(yè)管理人。在大學(xué)生本科教育階段開設(shè)非營利組織管理教育課程,便是非營利組織職業(yè)管理人培育的重要手段之一。

二、非營利組織管理課程教學(xué)模式分析   本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT

非營利組織管理課程為G市X高校社會(huì)工作專業(yè)必修課程之一,總學(xué)時(shí)40課時(shí)。在傳統(tǒng)的非營利組織管理課程教學(xué)中,教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為使學(xué)生掌握一定的非營利組織管理理論知識(shí),授課教師主要以理論講授方法為主,針對(duì)非營利組織定義與分類、國內(nèi)外非營利組織發(fā)展、非營利組織戰(zhàn)略管理、非營利組織人力資源管理、非營利組織財(cái)務(wù)管理、非營利組織志愿者管理、非營利組織項(xiàng)目管理、非營利組織籌款管理八個(gè)方面展開理論教學(xué)[2]。同時(shí),針對(duì)部分理論教學(xué)內(nèi)容搜尋國內(nèi)外相關(guān)案例進(jìn)行課堂案例分析。盡管在教學(xué)過程中運(yùn)用了理論教學(xué)與案例教學(xué)相結(jié)合的方法,一定程度上促進(jìn)了學(xué)生對(duì)非營利組織管理相關(guān)知識(shí)的理解和記憶,但因教師自身無任何非營利組織實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在課堂理論闡述和案例分析方面存在不夠深入的弊端,無法深入淺出地對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行講解,致使教學(xué)效果受到影響。且因教師所選案例與受教育者生活背景和社會(huì)認(rèn)知差距過大,導(dǎo)致受教育者對(duì)案例內(nèi)容理解有限,無法產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴、激發(fā)思考,出現(xiàn)案例分析教學(xué)方法無法實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)效果的情形。

學(xué)生良好的非營利組織管理能力培養(yǎng)不僅需要為其提供優(yōu)質(zhì)的課堂知識(shí)傳授,同時(shí)還需要為其提供大量的實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái),使學(xué)習(xí)者將理論與實(shí)踐結(jié)合,通過實(shí)踐加深對(duì)理論知識(shí)的理解,并在實(shí)踐過程中學(xué)習(xí)、掌握更多的非營利組織管理技巧。而傳統(tǒng)課程教學(xué)方式并未為學(xué)習(xí)者提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)與平臺(tái),教學(xué)者受自身實(shí)踐能力水平限制亦無法予以學(xué)習(xí)者非營利組織管理實(shí)踐指導(dǎo),致使學(xué)習(xí)者非營利組織管理能力無法得到全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)有效培養(yǎng),從而呼喚非營利組織管理課程教學(xué)改革,發(fā)展新的符合人才市場(chǎng)需要的人才培養(yǎng)方式。   本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT

三、非營利組織管理課程教學(xué)改革途徑

2012年5月,X高校社會(huì)工作專業(yè)教師注冊(cè)成立了G市第一所社會(huì)工作服務(wù)中心,積極投身非營利組織三大類型之一——民辦非企業(yè)管理實(shí)踐,并在民辦非企業(yè)管理過程中,積極與非營利組織另外兩種類型——基金會(huì)與社會(huì)團(tuán)體互動(dòng),全面了解、掌握非營利組織管理知識(shí)。正是在這一背景下,X高校社會(huì)工作專業(yè)開展了非營利組織管理課程教學(xué)方法改革。教師在非營利組織管理過程中積累管理案例與經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,給予學(xué)生生動(dòng)的專業(yè)知識(shí)講解,提升教師專業(yè)教學(xué)水平。與此同時(shí),教師積極組織學(xué)生積極參與社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,協(xié)助教師開展部分管理工作,通過實(shí)踐加強(qiáng)對(duì)理論的理解,并在實(shí)踐過程中實(shí)現(xiàn)理論水平和實(shí)踐能力的雙重提升。最終形成實(shí)踐——教學(xué)——實(shí)踐這一循環(huán)體系,實(shí)現(xiàn)師生專業(yè)共同成長(zhǎng)。

(一)重新厘定教學(xué)目標(biāo)

改變傳統(tǒng)教學(xué)模式中“培養(yǎng)具備一定的非營利組織管理理論知識(shí)人才”為“培養(yǎng)具備一定的非營利組織管理理論知識(shí)和具備較高的非營利組織管理實(shí)踐能力的綜合型人才”。在注重培養(yǎng)學(xué)生非營利組織管理理論知識(shí)的同時(shí),尤其注重學(xué)生非營利組織管理實(shí)踐技能的培養(yǎng)。使學(xué)生在課程教學(xué)過程中獲取并積累一定的非營利組織管理知識(shí),具備一定的非營利組織管理能力,從而在就業(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)能力,能更好滿足非營利組織發(fā)展需要。

(二)改進(jìn)教學(xué)方法

在教學(xué)方法上,改進(jìn)傳統(tǒng)的課堂講授法,使用教師非營利組織管理實(shí)踐作為案例對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行分析、講解,使案例“有血有肉,接地氣、有人氣”。教師自身實(shí)踐所形成的案例不僅使課堂講述更加生動(dòng)深刻、深入淺出,同時(shí)本土案例的應(yīng)用還更容易引發(fā)學(xué)生的興趣和共鳴,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。此外,在課堂講授法之外,布置課外作業(yè),同步使用實(shí)踐教學(xué)法。學(xué)習(xí)非營利組織管理理論知識(shí)后,教師布置課外作業(yè),要求學(xué)生以團(tuán)隊(duì)形式,利用教師所創(chuàng)辦非營利組織為平臺(tái)開展實(shí)踐,交流、討論實(shí)踐心得,培養(yǎng)學(xué)生非營利組織管理實(shí)際操作能力。

(三)整合教學(xué)內(nèi)容  在教學(xué)內(nèi)容上,改革后的非營利組織管理課程教學(xué)主題在沿襲舊有模式八個(gè)教學(xué)主題的基礎(chǔ)上,對(duì)全部主題教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、提升,在明確課堂理論教學(xué)內(nèi)容之外,制定課外作業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,根據(jù)課程教學(xué)改革內(nèi)容表(見表1)開展教學(xué)工作。

   (四)變革考核方式

根據(jù)非營利組織管理課程教學(xué)內(nèi)容的變化,課程考核方式亦隨之發(fā)生變更,考核方式圍繞課程目標(biāo)而制定,考核內(nèi)容與課程教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合。課程考核方式由傳統(tǒng)的閉卷考試更改為考核,從課堂表現(xiàn)與課外實(shí)踐成果兩個(gè)方面進(jìn)行考核。其中,課堂表現(xiàn)與課外實(shí)踐成果各占 課程總分值的50%,在此基礎(chǔ)上,課堂表現(xiàn)細(xì)分為課堂出勤率、課堂聽課投入程度與課堂討論參與情況,課堂出勤率占課程總分值的15%,課堂聽課投入程度占課程總分值的20%,課堂討論參與情況占課程總分值的15%,綜合多方面表現(xiàn)和成就確定最終成績(jī)。

四、非營利組織管理課程教學(xué)改革成效

2013—2014年, X高校在兩屆社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生中開展非營利組織管理課程教學(xué)改革后,學(xué)生非營利組織管理專業(yè)能力得到了顯著提升,其在課外作業(yè)實(shí)踐過程中形成的相關(guān)設(shè)計(jì)與工作策劃方案共被B機(jī)構(gòu)采納三項(xiàng),同時(shí)教師課程教學(xué)效果評(píng)價(jià)得分相較于2012年評(píng)價(jià)得分平均增加了11.34分。從學(xué)生能力提升、教學(xué)成果實(shí)際應(yīng)用和教學(xué)效果評(píng)價(jià)得分三個(gè)方面證實(shí)了非營利組織管理課程教學(xué)改革的成功和必要性。   本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT

實(shí)行非營利組織管理課程教學(xué)改革,在豐富受教育者理論知識(shí)的同時(shí),又發(fā)掘、激發(fā)受教育者主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)、增強(qiáng)其實(shí)踐能力,既是推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求,同時(shí)也是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然要求?;趯W(xué)生未來發(fā)展需要和社會(huì)發(fā)展需要而實(shí)施的教育,能形成具有豐富內(nèi)涵的個(gè)體,良好滿足社會(huì)變化和需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)共同發(fā)展進(jìn)步。此外,課程教學(xué)改革與教師的專業(yè)化成長(zhǎng)互相依托、互相促進(jìn),非營利組織管理課程教學(xué)改革在教師創(chuàng)辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)背景下開展,既依托于教師的專業(yè)化成長(zhǎng),又為教師的專業(yè)化成長(zhǎng)提供舞臺(tái),促進(jìn)了教師專業(yè)化成長(zhǎng)和突破,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生和教師兩類主體的共同進(jìn)步和發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1][美]詹姆斯·P·蓋拉特(James P.Gelatt);鄧國勝等譯.

社會(huì)工作畢業(yè)論文范文第4篇

隨著我國改革開放的進(jìn)一步深化,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),已逐步實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)供求規(guī)律調(diào)節(jié)下,供需雙方的相互選擇。在“雙向選擇”的過程中,大部分用人單位安排面試的依據(jù)是閱讀有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書面資料,對(duì)他們來說,這些書面資料就是判斷和評(píng)價(jià)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、工作潛力的依據(jù)。無疑,擬定有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏得競(jìng)爭(zhēng)的第一步。

書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷、自薦書、成績(jī)單及各式證書(含獲獎(jiǎng)證書和技能等級(jí)證書)、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

一、畢業(yè)生求職信的填寫

畢業(yè)生推薦表是指學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學(xué)校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評(píng)定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導(dǎo)員填寫,并且是以組織負(fù)責(zé)餓形式向用人單位推薦,對(duì)用人單位具有較大的權(quán)威性和可靠性,所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明,用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。

畢業(yè)生推薦表是由學(xué)校統(tǒng)一印制的表格,畢業(yè)生不能用計(jì)算機(jī)打印代替手工寫,也不能用漂亮的版面設(shè)計(jì)吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象,清晰、整潔、工整的字跡會(huì)讓招聘者聯(lián)想到有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度等印象,錯(cuò)別字或文法錯(cuò)誤則會(huì)令人懷疑你的能力。

畢業(yè)生推薦表的欄目因各個(gè)學(xué)校側(cè)重不同而有所區(qū)別,隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟,每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進(jìn),但一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況、擔(dān)任社會(huì)工作、個(gè)人興趣特長(zhǎng)及自我評(píng)價(jià)等。

二、簡(jiǎn)歷的撰寫

簡(jiǎn)歷主要是針對(duì)想應(yīng)聘的工作,將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、能力、性格簡(jiǎn)要地列舉出來,以達(dá)到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡(jiǎn)歷,但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制,多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性突出、設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡(jiǎn)歷。

畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份,而簡(jiǎn)歷可復(fù)印多份,最好是電腦打印出來,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、懇請(qǐng)教師推薦、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。

一份能吸引讀者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的機(jī)率,所以必須使它兼?zhèn)浜?jiǎn)潔、有序、有個(gè)性且不失重點(diǎn)等特色,千萬不可失于繁瑣冗雜。

簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)生畢業(yè)生,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面,另外也可加上政治面貌、身高、視力等。

(2) 學(xué)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,所以學(xué)歷一般應(yīng)寫在前面。

習(xí)慣上書寫學(xué)歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在,但實(shí)際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學(xué)歷,所以最好從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學(xué)即可。書寫學(xué)歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng),故學(xué)校名稱后要加上專業(yè)名稱,如輔修課程與希望應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可寫在主修課程之后,但須注明。

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)生生活中的閃光點(diǎn),也應(yīng)列出來;如果多次獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,也可一一列出,以加強(qiáng)份量。和工作經(jīng)歷豐富的應(yīng)聘者相比,應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷比經(jīng)歷重要得多,為了強(qiáng)調(diào)專業(yè)特長(zhǎng),尤其是特殊專業(yè),也可把與應(yīng)聘工作相關(guān)的課程集中起來,附在專業(yè)后面。

如果入學(xué)前有較多工作經(jīng)驗(yàn),也可有選擇地列出與應(yīng)聘職業(yè)有關(guān)經(jīng)歷。

(3)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產(chǎn)實(shí)習(xí)提供了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),增加了閱歷,積累了工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)盡可能寫得詳細(xì),并可強(qiáng)調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平,如果在應(yīng)聘前完成,也可寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,如果大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文、成果,將是簡(jiǎn)歷表中一個(gè)用力的參考內(nèi)容,不要忘記注明發(fā)表時(shí)間和刊物名稱及文章名稱。

(4)社會(huì)活動(dòng)和課外活動(dòng)。近幾年來,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生,特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國家機(jī)關(guān)等,學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會(huì)活動(dòng)中,你的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示,所以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng),對(duì)于仍在求學(xué),尚無社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生來說,是應(yīng)聘時(shí)一個(gè)相當(dāng)重要的內(nèi)容。書寫的內(nèi)容可包括職務(wù)、職責(zé)以及業(yè)績(jī)。

(5)勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系,但打工賺學(xué)費(fèi)可顯示你的意志,并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)、積極的好印象。書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔(dān)任什么工作、從中完成什么或得到什么經(jīng)驗(yàn)等。

(6)特長(zhǎng)。對(duì)于畢業(yè)生,特長(zhǎng)是指你擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計(jì)算機(jī)能力,如果通過國家等級(jí)考試,應(yīng)一一羅列出來。

(7)興趣愛好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

(8)最后,聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫,以免用人單位因聯(lián)系不到你,而失去選擇的機(jī)會(huì)。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:

(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng);

(2)由于它是目錄形式,必須簡(jiǎn)潔有序;

(3)表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

(4)用詞妥當(dāng),言辭誠懇,自信而不自大,適當(dāng)自謙;

社會(huì)工作畢業(yè)論文范文第5篇

溝通方式選擇調(diào)查在與指導(dǎo)老師的溝通方面,36.4%的學(xué)生選擇專業(yè)系統(tǒng)軟件,31.2%的學(xué)生選擇面談,26.4%的學(xué)生選擇通過網(wǎng)絡(luò),僅有6%的學(xué)生選擇通過電話溝通。50%的教師希望通過專用軟件與學(xué)生交流,40%的教師希望與學(xué)生面談。教務(wù)人員調(diào)查顯示,74%的人表示希望通過專用軟件與兩者實(shí)現(xiàn)溝通。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生大部分希望通過一個(gè)較好的平臺(tái)或當(dāng)面與老師深入溝通畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。在訪談過程中,教師認(rèn)為如果能有專業(yè)的交流平臺(tái),及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息比較好。選擇面談的教師主要出于與學(xué)生深入交流探討的考慮。教師對(duì)電話、網(wǎng)絡(luò)交流方式并不認(rèn)可,認(rèn)為不能直接充分的交流。教務(wù)人員則大部分支持采用專業(yè)系統(tǒng)管理軟件,減少溝通障礙與中間繁瑣的環(huán)節(jié)。目前由于教師與學(xué)生“一對(duì)多”的指導(dǎo)方式,教師精力和時(shí)間有限,學(xué)生缺乏主動(dòng)性,使雙方溝通不理想。同時(shí),至今高職高專院校也尚未形成一套專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)交流平臺(tái),這是今后高職高專畢業(yè)(設(shè)計(jì))改革中應(yīng)重點(diǎn)思考與完善的地方。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段選擇通過調(diào)查,70%同學(xué)認(rèn)為畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文需要大綱與開題報(bào)告環(huán)節(jié),這說明學(xué)生對(duì)畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文整體邏輯構(gòu)架缺乏信心,需要老師給予一定的指導(dǎo)。而目前大部分高職高專院校缺乏大綱環(huán)節(jié),致使有些同學(xué)雖開題,但畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的寫作思路與邏輯性不清晰,對(duì)畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文質(zhì)量產(chǎn)生了較大影響。

通過訪談與問卷調(diào)查,65%的教師認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)需要提供“大綱”這一環(huán)節(jié),以便對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)思路的全面了解;“開題報(bào)告”是必不可少的傳統(tǒng)環(huán)節(jié),需要學(xué)生有一些畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)前期的資料支撐。調(diào)查顯示,68%的教務(wù)人員認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的環(huán)節(jié)較少為好,以免造成工作量的增加和出現(xiàn)的錯(cuò)誤(表略)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作重點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,76%的同學(xué)期望教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的規(guī)范性上給予指導(dǎo),主要有基本框架結(jié)構(gòu),論文所要達(dá)到的深度,需要哪些方便的支撐材料等。18%與6%的人選擇創(chuàng)新性與實(shí)踐意義。從中可以看出,高職高專類院校學(xué)生目前對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作還停留在基本的規(guī)范性層面,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本要求還未全面掌握,對(duì)創(chuàng)新性和實(shí)踐意義還不夠重視。強(qiáng)調(diào)規(guī)范性是提高高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的基石,應(yīng)引起教育部門的高度重視,同時(shí)也應(yīng)逐步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的創(chuàng)新性和實(shí)踐意義。在調(diào)查過程中,教師反應(yīng)近年來高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量有明顯下降趨勢(shì),一些低級(jí)錯(cuò)誤在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中頻頻出現(xiàn)。圖4數(shù)據(jù)顯示,50%的教師認(rèn)為規(guī)范性是當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中應(yīng)首先達(dá)到的,對(duì)創(chuàng)新性的期待也比較高。教師認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的下降與學(xué)校教育和社會(huì)工作脫節(jié)有關(guān),學(xué)生在沒有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的情況下,從網(wǎng)絡(luò)資料中“東拼西湊”的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),其質(zhì)量可想而知,對(duì)學(xué)科的發(fā)展及社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)作用不大。

對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)提交形式的調(diào)查70.8%的學(xué)生愿意通過專用軟件進(jìn)行提交,17.2%的學(xué)生愿意通過電子文檔進(jìn)行提交,12%人愿意提交紙質(zhì)文檔。通過訪談,大部分學(xué)生愿意通過專用軟件提交是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)省錢,專用軟件方便快捷,對(duì)文章的規(guī)范性有一定的幫助。通過調(diào)查問卷與訪談,45.3%的教師認(rèn)為專用批改軟件批改論文較為方便,有規(guī)范的格式與流程,節(jié)約時(shí)間。42.1%的教師喜歡紙質(zhì)文檔批閱,原因主要是過多的電子文檔使眼睛疲勞,紙質(zhì)文檔優(yōu)于電腦。僅有12.6%的人選擇電子文檔。71.2%的教務(wù)人員愿意選擇專用批改軟件進(jìn)行論文管理,25.4%的人選擇用電子文檔管理,只有3.4%的人選擇用紙質(zhì)文檔管理。這說明教務(wù)人員更傾向于用自動(dòng)辦公軟件處理文件,盡量減少紙質(zhì)文檔存儲(chǔ),提高管理效率(圖略)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理輔助功能需求調(diào)查結(jié)果顯示,64%的學(xué)生希望有幫助其規(guī)范格式的服務(wù),大部分同學(xué)認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)格式調(diào)整較為繁瑣,占用了大部分畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間。另外,有32%的同學(xué)希望在反饋交流方面提供更快捷、方便、及時(shí)的服務(wù),以便與老師形成良好溝通。55%的教師選擇輔助學(xué)生規(guī)范格式,以免在指導(dǎo)中僅格式一項(xiàng)就占用很多時(shí)間;36%的教師選擇反饋交流信息。目前,大部分學(xué)生不愿主動(dòng)與老師聯(lián)系溝通畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等相關(guān)事宜。調(diào)查數(shù)據(jù)看出,57.6%的教務(wù)人員比較注重學(xué)生論文格式的糾正,32.2%的人注重信息反饋交流,10.2%的人認(rèn)為有必要檢查抄襲率。這種情況又一次反應(yīng)了高職高專院校對(duì)論文規(guī)范性的管理亟待提高。對(duì)期望畢業(yè)論文啟動(dòng)階段的調(diào)查其主要原因是高職高專院校畢業(yè)實(shí)習(xí)一般安排在大三,實(shí)習(xí)結(jié)束后又忙于找工作或?qū)I?,因而沒有太多時(shí)間考慮畢業(yè)論文。此種現(xiàn)象在高職高專院校普遍存在,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用與意義。在調(diào)查數(shù)據(jù)中,有86位教師認(rèn)為在大二下學(xué)期開始畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)較為適宜,有82位教師認(rèn)為在大三上學(xué)期開始較為適宜,他們的主要觀點(diǎn)是大三學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)較為牢固。在大二下學(xué)期或大三上學(xué)期開始畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要分別是各個(gè)學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)要求不同,總體看來,教師們還是認(rèn)為在實(shí)習(xí)之前就開始畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的相關(guān)工作較為合理。實(shí)習(xí)開始或過后,學(xué)生的時(shí)間和精力都較少放在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)上。另外,大部分教師認(rèn)為目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與企業(yè)實(shí)踐脫節(jié),缺乏有效聯(lián)系,畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)多考慮二者的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。大部分教務(wù)人員認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始時(shí)間宜在大二下學(xué)期或大三上學(xué)期,較早入手時(shí)間上則較為充裕。

建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理模式從校、系、班級(jí)、企業(yè)建立一套良好的論文管理組織體系,如成立論文指導(dǎo)委員會(huì)、系部指導(dǎo)小組、企業(yè)參與等,實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的控制開發(fā)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng)軟件從調(diào)查可以看出,高職高專類院校學(xué)生目前對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作還停留在基本的規(guī)范性層面。目前大部分學(xué)校采用的手工或單機(jī)管理模式具有管理工作難度大、重復(fù)勞動(dòng)量大、效率低等缺點(diǎn),并不能與其他部門數(shù)據(jù)共享。針對(duì)高職高專特點(diǎn)與調(diào)查需求,需設(shè)計(jì)一套適合高職高專的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高效、快捷的現(xiàn)代化管理。功能需求設(shè)計(jì)應(yīng)從學(xué)生、教師、教務(wù)、企業(yè)等多角度考慮。[7]開展與企業(yè)共同合作指導(dǎo)方式目前高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題及成果與企業(yè)實(shí)際存在一定的偏離,致使高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不高,對(duì)企業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)意義不大?;谶@種情況,我們提倡學(xué)校與實(shí)習(xí)基地企業(yè)共同培養(yǎng)指導(dǎo),增加企業(yè)實(shí)際案例要求內(nèi)容,并吸納企業(yè)管理者作為高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評(píng)分者之一。制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段及時(shí)間周期合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí)間周期安排是保證質(zhì)量的重要影響因素,高職高專院校應(yīng)提前啟動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)工作。由于教師與學(xué)生“一對(duì)多”的指導(dǎo)方式,教師精力、時(shí)間有限,雙方溝通不良現(xiàn)狀嚴(yán)重,影響畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的質(zhì)量。畢業(yè)論文設(shè)計(jì)需要嚴(yán)格的步驟系統(tǒng),而目前大多數(shù)學(xué)生選題到提交論文時(shí)才發(fā)現(xiàn)有很多問題,由于缺乏中間環(huán)節(jié)的控制,對(duì)論文質(zhì)量產(chǎn)生了較大消極影響。所以建議在大二上學(xué)期啟動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,并按選題———大綱———開題報(bào)告———初稿———修改稿———定稿的程序,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。提升畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資源共享價(jià)值目前,高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的理論意義和實(shí)踐意義總體不高,資源共享程度低??梢酝ㄟ^論文數(shù)據(jù)庫與圖書館、百度網(wǎng)、重點(diǎn)行業(yè)網(wǎng)站等聯(lián)通,提高畢業(yè)論文的使用價(jià)值和資源共享,促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)的飛躍。

作者:邱萍 司嵬 宗平 單位:四川旅游學(xué)院

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