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第一部分,對平原工商所2006上半年的各項工作進行簡要的回顧和總結,以及下半年的工作思路。
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,大力開展社會主義榮辱觀教育,緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標,加大監(jiān)管力度,熱心服務企業(yè),通過全所同志的共同努力,圓滿的完成了上半年各項目標管理任務?,F(xiàn)將上半年以來全所的工作情況匯報如下:
一、各項目標完成情況:兩費收入22萬元,完成比例106%,發(fā)展個體工商戶90戶,個體驗照戶,年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起,結案14起,罰沒款2.5萬元,簡易程序案件罰沒款2.44,結案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習,以此提高全所人員整體素質。年初以來,平原工商所積極開展“社會主義八榮八恥”教育活動,圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動,拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求,一絲不茍,做到了在學習中落實,在工作中提高,始終保持良好的精神風貌,樹立了良好的工商形象,基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制,同時也使全所同志們理清了工作思路,明確了努力方向。在此基礎上我所涌現(xiàn)了許多的好人好事,在為個體戶驗證期間,平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場,不厭其煩耐心地解答各類問題,嚴格細致地審查驗證前置手續(xù),熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格,我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離,得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下,在分局各科室的大力配合下,在我所成功地召開了紅旗區(qū)各大專業(yè)市場、商場、超市等企業(yè)老板座談會,通過這次座談會,不僅使各位老板交流了經驗,加強了溝通,同時也大力宣傳了工商法規(guī),取得了良好了社會效益。
三、進一步加大執(zhí)法監(jiān)管力度,堅持以執(zhí)法辦案為中心開展各項工作。我所在全所人員中分為兩個巡查小組,定期對轄區(qū)商戶的經營行為進行正常監(jiān)管,并且按照分局的工作安排,積極開展對超市、商店、食品經營加工點進行專項檢查,堅持每周上報檢查情況,并查扣了一批過期變質的點心、飲料等等,分別對當事人予以了教育處理,確保了轄區(qū)良好的消費環(huán)境。在搞好執(zhí)法檢查的同時,我所還依照《無照經營查處取締辦法》,對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正,共下達整改通知書60余份,取締不具備經營資格的商戶15戶,確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網絡,增強全員服務意識。在開展正常工作的同時,我們還熱心服務于企業(yè)的發(fā)展,指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場,使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號;我所在原有的“12315”投訴站的基礎上,進一步完善了各項措施,力爭使每一位消費者焦急而來,滿意而歸,整個上半年共調解投訴30起,為消費者挽回經濟損失5萬余元。
五、打擊非法傳銷活動,促進職能到位,穩(wěn)定社會環(huán)境。由于我所所處的特殊地理位置,轄區(qū)內的傳銷活動比較猖獗,在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下,我所做到了反應迅速,人員到位,態(tài)度堅決,嚴厲地打擊了轄區(qū)內的傳銷活動,圓滿完成了上級領導交給的任務。
第二部分,下半年的基本工作思路
平原工商所雖然在上半年做了大量的工作,同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此,平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會,集思廣益,進一步開創(chuàng)新的工作思路,力爭在今年下半年做好以下各項工作:
1、通過加強社會主義“八榮八恥”教育,我所準備在總結會之后,積極開展作風紀律整頓活動,以此來推動隊伍建設,使得用制度管事、用制度管人落到實處,通過這些教育活動,增強全所同志的責任感和使命感,進一步提高全體人員的整體素質,樹立工商良好形象。
2、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發(fā)展為己任,全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內部管理制度化,在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好,爭取在10月份或11月份,讓市局主動來我所召開工作現(xiàn)場會,叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
一、今年以來,在全國個體工商戶戶數(shù)呈下降趨勢中,我們xx工商所發(fā)展個體工商戶100多戶,受理消費者投訴60余起,為消費者挽回經濟損失10余萬元,。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習,以此提高全所人員整體素質。年初以來,xx工商所積極開展“,社會主義八榮八恥”教育活動,圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動,拓寬工作思路。這次集中開展“三服務、三滿意”活動,使全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求,一絲不茍,做到了在學習中落實,在工作中提高。同時也使全所同志們理清了工作思路,明確了努力方向,始終保持良好的精神風貌,樹立了良好的工商形象。
三、管理與服務齊頭并進,接受社會監(jiān)督,創(chuàng)造和諧社會。建立了家具大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴服務臺,做好金港花卉廣場和紅太陽家具匯展中心商戶的注冊登記工作,在此基礎上我所涌現(xiàn)了許多的好人好事,xx工商所牛艷軍、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場,不厭其煩耐心地解答各類問題,嚴格細致地審查辦理前置手續(xù),熱情耐心地指導商戶填寫開業(yè)申請表,我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離,得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。還有一個商戶把“三星”牌手機丟在我所大廳,我所的同志及時與失主聯(lián)系,將手機物歸原主。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下,在分局各科室的大力配合下,在我所成功地召開了紅旗區(qū)胖東來、丹尼思商場、豫北家具大世界、美家裝飾材料市場、紅太陽家具匯展中心、金港花卉市場等企業(yè)老板座談會,通過這次座談會,不僅使各位老板交流了經驗,加強了溝通,同時也大力宣傳了工商法規(guī),取得了良好了社會效益。
四、進一步加大反不正當競爭執(zhí)法監(jiān)管力度,大力整頓和規(guī)范市場秩序。堅持以執(zhí)法辦案為中心開展各項工作。我所在全所人員中分為兩個巡查小組,定期對轄區(qū)商戶的經營行為進行正常監(jiān)管,并且按照分局的工作安排,積極開展對超市、商店、食品經營加工點進行專項檢查,堅持每周上報檢查情況,并查扣了一批過期變質的點心、飲料等等,分別對當事人予以了教育處理,確保了轄區(qū)良好的消費環(huán)境。在搞好執(zhí)法檢查的同時,我所還依照《無照經營查處取締辦法》,對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正,共下達整改通知書60余份,取締不具備經營資格的商戶15戶,確保了各項工作的順利實施。
五、建立完善的“12315”投訴網絡,增強全員服務意識。在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下,我所做到了反應迅速,人員到位,態(tài)度堅決,嚴厲地打擊了轄區(qū)內的不法經營活動,立足職能幫扶弱勢群體,圓滿完成了上級領導交給的任務。在開展正常工作的同時,我們還熱心服,務于企業(yè)的發(fā)展,指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場,使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號;我所在原有的“12315”投訴站的基礎上,進一步完善了各項措施,力爭使每一位消費者焦急而來,滿意而歸。在“雙節(jié)”期間,我所每天都有人堅持正常值班,在節(jié)前后共立案查處經濟案件6起,在食品衛(wèi)生安全檢查方面,共出動人車25余人次,查處無生產日期、無保質期的月餅10箱、飲料10余件,凈化了市場環(huán)境,保護了廣大市民安全歡度“雙節(jié)”。整個上半年共調解投訴60起,為消費者挽回經濟損失10萬余元。
2009年實施陽光四項制度工作,陽光型、服務型的要求,措施、健全制度、責任,、、細致地了信息公開工作,并。
(一)機設
“以人為本,服務”的工作思想,了由局長任組長,分管為副組長,各股室、中心人為的信息公開工作,、和監(jiān)督局信息公開工作的。了“”為責任人,分管副局長兼任信息公開辦公室主任。辦公室設在局辦公室,由辦公室主任,并安排了一名工作人員信息公開工作的和日常管理工作,了、機構、人員“三”。了組織,了責任追究,服務質量和服務,政務信息公開。
(二)學習,信息公開質量
2009年,組織,精心安排干部職工學習《共和國信息公開條例》和省、州、縣文件精神,干部職工信息公開意識,信息公開責任感。截止2009年底,信息公開工作運行,信息公開咨詢、申請答復工作均了。
二、工作情況
(一)公開信息情況
1、公開信息的情況。截至2009年底,累計公開信息111條。全文電子化率達100%。
2、公開信息的主要類別情況。在公開的信息中,概況5條;工商34條;政務公開10條;行政執(zhí)法4條;信息58條。
3、公開內容。在本網站上公布了機構職能、機構及分工、內設機構及職能;公布了工商行政管理所依據的行政法規(guī)、規(guī)章、管理制度、工作、工作文件、年度工作總結、應急監(jiān)察;公布了行政許可的設立依據、法定申請條件、辦事程序、辦理期限、收費依據及標準、申請材料目錄、服務電話;公布了公眾舉報投訴電話、地址等等。按城區(qū)文件的要求,公開信息的索引號、分類等屬性的編制規(guī)范。“誰主管誰”的原則,把信息公開工作落到實處,在信息公開制度的過程中,工作,辦事,依法行政,對行政權力運行的監(jiān)督,遏制腐敗。
(二)行政機關依申請公開信息和不予公開信息的情況
本年度無和個人對本局提交公開信息的申請。
(三)因信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
未因違反信息公開工作而投訴、復議、訴訟情況。
(四)信息公開的收費及減免情況
國務院價格主要和財政制定的收費標準,對依申請信息收取復印、遞送等成本費用。現(xiàn)未產生上述情況。申請公開信息的公民確有經濟的,經本人申請,局審核同意,可以減免費用。現(xiàn)未產生上述情況。
三、的問題和
信息公開工作從總體看,運行狀況,但也有:信息內容;計劃規(guī)劃。
四、2010年信息公開工作思路及
(一)工作思路
、縣對信息公開工作的要求,信息公開工作,體制機制,并將此項工作納入年度工作計劃,,職責,信息公開,信息公開的內容和,信息公開工作有序、,保障公眾的知情權和監(jiān)督權。在工作中的問題,信息產業(yè)辦的下,分析,改進,為與平等、、地溝通搭建更為寬廣平臺,陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的。
(二)工作
1、監(jiān)督,長效管理機制
信息公開工作機制還,公開的意識還,信息量少等問題。鼓勵及干部職工公開信息的監(jiān)督,地服務于社會和。
2、認識,規(guī)范工作流程
將“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,梳理局系統(tǒng)依法行使行政職權的科室所的信息,,信息公開工作能既定的工作流程運作,公眾能夠查詢。
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現(xiàn)自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應有的貢獻。
今天,我站在這里競聘客服主管職位,內容主要分為三個部分:
一、客服存在的問題有哪些?如何解決?
二、我的優(yōu)勢。
三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。
一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法?
1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。舉例來說,我們在不斷的補充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點,我認為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異,還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范,回復用語和自己聊天一樣,那么如何迅速的結束冗長的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業(yè)心理素質,把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。
如何解決呢?建議培訓關于服務意識,情緒管理方面的培訓,關于語言藝術,對點語言等培訓,把服務語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。
2、銷售意識方面:請大家思考一個問題:在淘寶這個大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質量,款式,價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的:不是普通的進來買一件衣服,買2件衣服,而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。2:他進來不滿意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?
如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的銷售意識需加強,這個會在過后我成為主管的時候,會和大家分享!
二、我的優(yōu)勢,分為3個方面。
心態(tài):我從XX年開始做客服服務,這些年里面積累了很多經驗,以前看的人會很害怕,當我自己有了這個能力的時候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個專業(yè)的導購師,每次顧客回訪的時候,夸贊我們的服務以及能力的時候,這個是我最開心也是最自豪的,沒有比別人給你肯定的體現(xiàn)了
客服專家:在XX年的時候,剛開始進來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。
培訓和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,
總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責任,我要扛起來,并帶好團隊向前進步。
說完優(yōu)點,我想簡單談一下我的缺點:我的學習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標
三、我的任職目標以及主要工作思路和措施
任職目標:
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。
2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。
3、形成學習為主的小組氛圍。
為完成這些目標,我準備按照以下思路開展工作:
1、管理好自己,要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力,在業(yè)務知識方面多學習,能指導組員工作。
2、管理和溝通方面:我會及時總結日常工作,不斷反思,對本部門的現(xiàn)狀,問題作出分析、預測和規(guī)劃,反饋給相關部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關依據和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。
3、在團隊中建立好學習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,傳授給團隊中的每一個成員,在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
4、帶領小組成員完成領導下達的任務,充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。
根據縣委、縣政府《全縣服務企業(yè)“四比四看”活動實施意見》和《全縣服務企業(yè)“四比四看”活動配檔表》文件要求,我局積極組織動員、走訪企業(yè)、幫扶企業(yè)、制定措施。
一是自全縣服務企業(yè)“四比四看”活動動員大會后,我局成立了領導小組,制定了實施方案,召開全局機關工作人員會議進行部署,確定主要負責人為組長,分管局長為副組長,執(zhí)法大隊長為聯(lián)絡員.二是開展走訪幫扶企業(yè)情況。起初我們走訪了四家糧食加工許可企業(yè),對亨源面粉等企業(yè)進行深入細致的調研,摸清了企業(yè)發(fā)展狀況,了解了企業(yè)遇到的困難和問題,理清了服務企業(yè)的工作思路,制定了為企業(yè)解決困難的具體辦法和措施。根據縣紀委指定服務企業(yè)名單,10月24日,白愛佃局長、徐廷葉副局長、馬玉石主任對亨源面粉進行了第二次走訪。
企業(yè)發(fā)展狀況:該公司占地32畝,現(xiàn)有職工66人,設計生產能力200噸/日,總資產1085萬元,年產值5000萬元,利稅100萬元,利潤70萬元。公司正常生產,產品主要銷往本地、東北;遇到的困難和問題:流動資金緊張,貸款困難。該企業(yè)屬高峰頭鎮(zhèn)招商引資企業(yè),使用土地為30年租用土地,沒有辦理土地證,在銀行無法擔保貸款,要求為企業(yè)協(xié)調辦理土地證。市場競爭激烈,銷路有待開拓,原糧收購有點緊張;企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃:①辦理土地手續(xù),擴大生產規(guī)模。②進行面粉深加工,新建一條面條生產線,由于資金緊張,只得暫停;服務企業(yè)工作思路:全力支持企業(yè)發(fā)展,大力扶植龍頭企業(yè)發(fā)展,帶動產業(yè)發(fā)展,發(fā)展產業(yè)集群。該企業(yè)目前為農業(yè)產業(yè)化發(fā)展市級龍頭企業(yè),指導企業(yè)創(chuàng)建省級產業(yè)化龍頭企業(yè),便于申報省級產業(yè)化龍頭企業(yè)扶持政策。協(xié)調有關部門為企業(yè)辦理土地手續(xù)。
三是制定出臺服務企業(yè)具體措施。根據縣委縣政府《關于進一步提高行政效能優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》的要求,根據本局本局職責制定了貫徹落實的具體政策,并按照本措施有效執(zhí)行,涉企行政許可、執(zhí)法、收費項目進行梳理,做出服務承諾。建立起了投訴受理、登記、辦理、回饋、回訪工作機制,設立專門工作臺帳,對企業(yè)通過縣領導公開電話、便民服務電話、馬上就辦客戶熱線等渠道反映的問題實行掛銷賬的管理,做到快查快接快反饋。
四是開展優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、整治企業(yè)環(huán)境活動。我局對現(xiàn)有涉企行政審批項目進行了清理規(guī)范;駐廳服務窗口收件、辦件提速縮時承諾得到兌現(xiàn);涉企檢查備案登記制度得到嚴格執(zhí)行。對企業(yè)周邊環(huán)境存在的治安隱患、不安定因素、黑惡勢力進行了拉網式排查,嚴厲打擊破壞生產經營秩序的違法行為和擾亂經濟發(fā)展環(huán)境的痞霸勢力。