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招生培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

一、常規(guī)工作

組織、協(xié)助安排好重大公益活動(dòng)、行政例會(huì)、宮務(wù)會(huì)、教師會(huì)等，保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開展，并做好各類會(huì)議記錄。立足全局，注重與培訓(xùn)、活動(dòng)、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)主任決策，并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。

做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定、管理、督促工作和年終目標(biāo)自查報(bào)告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證上下政令暢通。

在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，加強(qiáng)與媒體溝通，配合各部門進(jìn)行宣傳，在《*日報(bào)》《*都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“*電視臺(tái)”宣傳報(bào)道12次。通過宣傳，擴(kuò)大了影響，樹立了良好社會(huì)形象。加強(qiáng)了活動(dòng)信息的報(bào)送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上信息58條，在四川青少年活動(dòng)陣地網(wǎng)站上信息63條（截止11月20日）。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計(jì)、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個(gè)版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動(dòng)態(tài)、大型的活動(dòng)、單位和師生的獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員。及時(shí)報(bào)道我宮工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會(huì)對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè)，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動(dòng)開展，宣傳單位辦學(xué)成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報(bào)送工作。

認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。

二、人事工作

及時(shí)辦理法人年檢、驗(yàn)資報(bào)告、一年一度的核編、每個(gè)教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報(bào)、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料；辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

按照上級要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、2009事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、2009招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊、*青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。

三、檔案、社區(qū)工作

1、做好了檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù)。

3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎(jiǎng)情況的登記、獎(jiǎng)證收集、年終匯總工作，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù)。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤。

4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計(jì)劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書，制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié)，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。

四、工作中的反思及努力方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感；加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯(cuò)。

2、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。新晨

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

招生培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

大家好！

我首先感謝在場的各位同志，給我這個(gè)演講的舞臺(tái)，給我參與公平競爭校長職位的機(jī)會(huì)。曾記得2003年，領(lǐng)導(dǎo)讓我當(dāng)二職校的校長，第一次談話我不同意，后來多次談話，讓我對“當(dāng)校長為什么？為什么當(dāng)校長？”做了認(rèn)真的思考，得出了我自己的認(rèn)識(shí)：在人的一生中任何物欲享受皆過眼云煙，但做一名優(yōu)秀的校長，管理好一個(gè)學(xué)校，培養(yǎng)出一批又一批有作為的學(xué)生，是一件利國、利民、利己的大好事。做人要有社會(huì)責(zé)任感，當(dāng)一名優(yōu)秀的校長可以更好地實(shí)現(xiàn)我生命的價(jià)值，體現(xiàn)我生命的意義，尤其職業(yè)教育更是一項(xiàng)功德無量的大事業(yè)?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，讓我有了堅(jiān)定的信念和動(dòng)力來競聘一職校的校長，因?yàn)樗奈枧_(tái)更大，能帶動(dòng)全縣的職教發(fā)展，能讓學(xué)校從優(yōu)秀到卓越。我要認(rèn)真當(dāng)好一職校校長。下面我將從我的簡歷、競選條件和治校思考三個(gè)方面進(jìn)行介紹，請大家批評指正。

一、我的簡歷

我叫寸德宏，現(xiàn)任騰沖二職校校長、支書，現(xiàn)年38歲，身體健康，中學(xué)高級教師。**年7月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學(xué)畜牧職教?？?，同年分配到騰沖二職校任教至今。20*年畢業(yè)于云師大生物函授本科。18年來我在職校擔(dān)任過班主任、校團(tuán)委書記、教務(wù)主任等工作，20*年至今擔(dān)任校長、支書。年終考評連續(xù)四年為優(yōu)秀。多次被評為縣級、市級優(yōu)秀教育教學(xué)工作者，20*年還被評為“云南省首屆創(chuàng)業(yè)之星”。多次被選派到上海、北京、蘇杭、湖南等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20*年專門到上海參加職業(yè)學(xué)校骨干校長進(jìn)修班進(jìn)行德國雙元制職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)的全新環(huán)節(jié)、職業(yè)學(xué)校發(fā)展和質(zhì)量管理等內(nèi)容學(xué)習(xí)和參觀，并獲得了結(jié)業(yè)證書。還參加了云南省完中校長培訓(xùn)，獲得云南省教育干部培訓(xùn)合格證。通過了職業(yè)高級教務(wù)理論與實(shí)踐培訓(xùn)考核。多次到省內(nèi)外一些企業(yè)參加培訓(xùn)，并被云南華曦集團(tuán)聘為董事長助理一職。幾年來，為專心從事職業(yè)教育，我多次拒聘神農(nóng)等著名企業(yè)的總經(jīng)理一職。

作為二職校畜牧獸醫(yī)這個(gè)骨干專業(yè)的骨干教師，我具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和過硬的專業(yè)實(shí)踐能力。在帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行孵化時(shí)，我根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，發(fā)明創(chuàng)造了烤窯孵化。根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主編了《農(nóng)村實(shí)用養(yǎng)豬技術(shù)》、《農(nóng)村實(shí)用養(yǎng)禽技術(shù)》兩本農(nóng)村科普教材，為將教學(xué)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)推廣，我撰寫了許多學(xué)術(shù)論文，多篇論文曾在國家級、省級刊物上發(fā)表，特別是《雞傳染性鼻炎的綜合防治》一文，20*年在國家級刊物《中國家禽》21期上發(fā)表后，受到有關(guān)專家的關(guān)注和肯定，被認(rèn)為有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值。

我從最基層的工作做起，不怕困難、積極進(jìn)取、努力拼搏，廉潔自律，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，不計(jì)個(gè)人得失，嚴(yán)于律己，寬以待人，樂于奉獻(xiàn)，懂得職業(yè)教育規(guī)律，促進(jìn)了學(xué)校和諧發(fā)展。

二、我的競選條件

（一）具有良好的職業(yè)操守

俗話說：有才無德是危險(xiǎn)品。我多年來始終堅(jiān)持以下職業(yè)操守：具有強(qiáng)烈的使命感和高度的事業(yè)心，有自己的辦學(xué)理念、時(shí)代意識(shí)和開拓進(jìn)取精神。同時(shí)具備艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。具有良好的習(xí)慣約束，能節(jié)制私欲。不貪求金錢，不貪求權(quán)力，不貪求享樂，不該得到的給也不要。一身正氣做人，廉潔奉公處事，模范遵守國家法律法規(guī)，決不存僥幸心理和麻痹思想。能認(rèn)真主動(dòng)做事。做事要認(rèn)真，這似乎是個(gè)老生常談的話題，但是這又是一個(gè)常談常新的話題。我對待工作一絲不茍，不偷懶，不?；煌享?，主動(dòng)帶頭把工作做在前，不計(jì)較份內(nèi)份外，始終保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。嚴(yán)格守信，保守秘密。對上級、對同事，能坦誠相待，不說大話，不說謊話。團(tuán)結(jié)同志，禮貌待人。會(huì)尊重別人，會(huì)設(shè)身處地的為別人著想，真心實(shí)意為別人辦事，虛心接受別人的批評。團(tuán)結(jié)就是力量，聯(lián)合才會(huì)強(qiáng)大。

（二）具備做職校校長的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

1、工作實(shí)績

我自2003年8月?lián)味毿｜h政負(fù)責(zé)人來，在上級部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的努力工作下，團(tuán)結(jié)一心，克服重重困難，使二職校從困境中走了出來，在二職校的發(fā)展上留下了探索的足跡。20*年7月，二職校被驗(yàn)收為“云南省合格職業(yè)高級中學(xué)”，實(shí)現(xiàn)了幾任校長和教師們20多年來的心愿。學(xué)校連續(xù)幾年都被市委、市政府、縣委、縣政府評為“先進(jìn)單位”。20*年6月學(xué)校被評為“云南省農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位”。學(xué)校的辦學(xué)特色及經(jīng)驗(yàn)多次在縣、市新聞中報(bào)道，20*年1月還上了中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播。學(xué)校在探索中壯大和發(fā)展，在校生由我上任時(shí)的122人發(fā)展到今天的862人，教師也由十多人到四十多人，學(xué)校負(fù)債由100多萬元下降到40多萬元，固定資產(chǎn)增值50萬元；學(xué)生就業(yè)率在98%以上，三年多來二職校成功安置了2000多名學(xué)員，在上海、蘇杭、深圳、廣州、中山、昆明等地就業(yè)。為了使二職校有更大發(fā)展，我多方奔走，先后為學(xué)校爭取到陽光工程基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、青少年科技培訓(xùn)基地、溫暖工程李兆基基金百萬農(nóng)民培訓(xùn)基地等項(xiàng)目。學(xué)校獲得市縣“青年文明號”的稱譽(yù)。為增強(qiáng)學(xué)校的生存力和競爭力，二職校先后與上海旭寶、廣州溫氏集團(tuán)、云南力帆駿馬車輛有限公司、四川德勝鋼鐵有限公司、統(tǒng)一集團(tuán)等30多家著名企業(yè)開展聯(lián)合辦學(xué)，做到校企雙贏。

2、職校的校長必須是教育家，企業(yè)家，社會(huì)活動(dòng)家。我還達(dá)不到這個(gè)層次，但這是我努力的方向。

3、善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。我在學(xué)校管理中引入企業(yè)管理，引用新的A管理模式：如一個(gè)上級的原則、逐級指揮報(bào)告原則、既無重疊又無空白的分工原則、校長是教練員不是裁判員、推行受監(jiān)督的個(gè)人負(fù)責(zé)制、成功的態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗、要成功就不要找借口等新觀念，得到全體師生、員工的一致?lián)泶?，受到社?huì)各界的好評，得到上級的認(rèn)可。這也讓二職校的管理步入正軌，是學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

三、我的治校思考

“沒有不好的學(xué)校，只有不好的校長”，是我當(dāng)校長的一種信念。面對國家級的一職校，我深知肩上的重?fù)?dān)和壓力。一職校在前幾任校長和教職工的努力下已經(jīng)是滇西職教的驕傲，我會(huì)繼承好一職校多年來的辦學(xué)思路，辦學(xué)方法，治校傳統(tǒng)，更加團(tuán)結(jié)全校140多名教職工，以人為本，熔煉好團(tuán)隊(duì)，解放思想，堅(jiān)定信心，在上級部門和社會(huì)各界的大力支持下，依靠全體教職工，抓住當(dāng)前發(fā)展職教的機(jī)遇，樹立辦大職業(yè)教育全局觀，讓我縣職業(yè)教育更上一層樓。具體地講就是以一職校為龍頭，把一職校辦好，辦成云南省職業(yè)教育的優(yōu)秀品牌。廣泛聯(lián)合二職校、師范、農(nóng)業(yè)部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門及其他兄弟學(xué)校等舉辦職業(yè)培訓(xùn)，使我縣的職高和普高的比例逐漸向0.8:1發(fā)展。同時(shí)在上級部門的指導(dǎo)下，我還將在一職校內(nèi)成立專門的職業(yè)教育研究機(jī)構(gòu)，定期組織有關(guān)部門、學(xué)校研究解決我縣的職業(yè)教育問題，避免重復(fù)專業(yè)，重復(fù)投資，無序競爭，起到資源整合，優(yōu)化組合，形成合力，有利于擴(kuò)大規(guī)模，提升質(zhì)量。

要做大做強(qiáng)一職校，我必須用務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好“六個(gè)建設(shè)”，用發(fā)展的觀念搭建“五個(gè)平臺(tái)”，用創(chuàng)新的機(jī)制實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，用全部的力量追求“一個(gè)目標(biāo)”。

（一）用務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好“六個(gè)建設(shè)”

“六個(gè)建設(shè)”是指：學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)，學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校的招生、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，學(xué)校的校園文化建設(shè)，學(xué)校的專業(yè)建設(shè)六個(gè)方面。我認(rèn)為這六個(gè)方面的建設(shè)構(gòu)成了職業(yè)中學(xué)工作的主體框架，只要把這六個(gè)方面的工作抓牢抓實(shí)，就抓住了整個(gè)職業(yè)中學(xué)管理工作的脈搏，整個(gè)學(xué)校管理就有了基礎(chǔ)和保障。

1、抓制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校的各項(xiàng)工作管理。科學(xué)、合理、健全學(xué)校規(guī)章制度，使工作有章可循，有法可依，這樣就可避免工作的隨意性、人為性、不穩(wěn)定性、不連續(xù)性和不客觀公正性。特別要制訂安全措施、安全制度，加強(qiáng)安全督查，確保學(xué)校不發(fā)生安全事故。重視資金使用制度建設(shè)，確保資金收、支過程不違法、違規(guī)、違紀(jì)。

2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)，提高職校教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)整體教學(xué)力量建設(shè)。目前一職校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在著兩個(gè)急待解決的問題，一是職業(yè)教育專業(yè)教師嚴(yán)重不足的問題，二是把原有的普通高中教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為“雙師型”的職業(yè)教育專業(yè)教師問題，這兩個(gè)問題必須下大力氣著力解決好，只有把這兩個(gè)問題解決好了，一職校的教師隊(duì)伍建設(shè)才會(huì)有新的突破和提高。一方面，采取多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，突出針對性、實(shí)用性、技能性。同時(shí)安排教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐培訓(xùn)。另一方面積極主動(dòng)地引進(jìn)優(yōu)秀職校教師，外聘行業(yè)精英做兼職教師。

3、抓職業(yè)教育招生培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力解決多年來制約職業(yè)教育發(fā)展的招生工作瓶頸，努力擴(kuò)大全縣職業(yè)教育的招生和辦學(xué)規(guī)模。招生工作一直是我縣職業(yè)教育發(fā)展老大難問題，如何把這個(gè)問題解決好，是擴(kuò)大全縣職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模的關(guān)鍵所在。要解決好這個(gè)問題，我們必須努力建設(shè)和完善全縣職業(yè)教育的招生培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。具體做法是在全縣各中學(xué)建立職業(yè)教育招生培訓(xùn)工作站，做好初中和高中分流工作，特別是做好農(nóng)村綜合初中班的分流工作和教學(xué)工作，積極培植職業(yè)教育的生源質(zhì)量和生源規(guī)模。

4、抓好就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育的就業(yè)規(guī)模和教育質(zhì)量。職業(yè)教育要樹立“就業(yè)是民生之本”、“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”、“職業(yè)教育只有出口暢，才能入口旺”的觀念，把提高職業(yè)教育的辦學(xué)質(zhì)量和努力開發(fā)職業(yè)教育的就業(yè)市場有機(jī)的結(jié)合起來，通過就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)安置工作和就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作。

5、抓職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育的辦學(xué)水平。目前，我縣職業(yè)教育在專業(yè)建設(shè)方面存在著骨干專業(yè)單一和水平相對滯后的兩個(gè)問題，針對這兩個(gè)問題，在專業(yè)建設(shè)上我們必須以就業(yè)市場為導(dǎo)向，努力開發(fā)有就業(yè)前景的新骨干專業(yè)和提升現(xiàn)有專業(yè)的辦學(xué)專業(yè)水平，真正做到用職業(yè)教育的專業(yè)化來提高就業(yè)水平質(zhì)量。

6、抓校園文化建設(shè)，構(gòu)建積極向上、和諧健康的校園文化。我的做法是以和諧校園建設(shè)為突破口，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是校長的廉政、勤政、民主、公開、公正為表率，以校園的綠化美化、學(xué)校的養(yǎng)成教育、全校教職工的凝聚力和向心力的培養(yǎng)為動(dòng)力，讓教職工人人負(fù)其責(zé)，事事有人做，時(shí)時(shí)見效率。守紀(jì)律，講原則，談奉獻(xiàn)，通過一項(xiàng)一項(xiàng)的認(rèn)真落實(shí)，來充分體現(xiàn)校園文化建設(shè)的內(nèi)涵。

（二）用發(fā)展的觀念搭建“五個(gè)平臺(tái)”

任何事物的發(fā)展都必須具備相應(yīng)的基礎(chǔ)和平臺(tái)，作為我縣職業(yè)教育主陣地的一職校，校長必須考慮從發(fā)展職業(yè)教育的高度，用發(fā)展的觀念為我們的學(xué)生發(fā)展搭建平臺(tái)，為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)，為學(xué)校的發(fā)展搭建平臺(tái)，為家庭的發(fā)展搭建平臺(tái)，為整個(gè)騰沖縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展搭建平臺(tái)。為學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)，就是要實(shí)實(shí)在在的使學(xué)生學(xué)到知識(shí)與技能，讓學(xué)生用知識(shí)豐富自己，用技能把握未來，真正擁有一技之長，服務(wù)社會(huì)。為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)，就是要切實(shí)了解每位教師，尊重每位教師，合理使用績效政策，努力改善教職工的福利待遇，把每位教師安排到適合他自己的工作崗位上，做到知人善任，用其所長，避其所短，使每位教師努力做到人盡其才，人人重要，充分發(fā)展，讓每位教師的聰明才智得到最大的發(fā)揮和展示，人生的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。為家庭的發(fā)展搭建平臺(tái)，就必須用責(zé)任與愛努力把家長的子女教育成才，讓學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)家長和家庭的發(fā)展。為學(xué)校發(fā)展搭建平臺(tái)，就必須積極努力地挖掘整合全縣職業(yè)教育資源，使全縣職業(yè)教育的辦學(xué)水平得到更好的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)滇西職業(yè)教育強(qiáng)校戰(zhàn)略，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展搭建平臺(tái)，就必須通過培養(yǎng)一批又一批合格的適用型技術(shù)人才，讓這些職校畢業(yè)生個(gè)個(gè)都是財(cái)富創(chuàng)造和自我發(fā)展的優(yōu)秀者，使全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的智力支持和人才保證得到充分的落實(shí)。

（三）用創(chuàng)新的機(jī)制實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”

以育人為本，以教學(xué)為中心是學(xué)校工作的客觀要求。為了更好的體現(xiàn)職校工作的客觀要求，一職校的校長必須具有從本校的實(shí)際出發(fā)，用創(chuàng)新的機(jī)制，制定出科學(xué)可行的工作目標(biāo)，并能充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工的力量，實(shí)現(xiàn)工作的不斷創(chuàng)新。校長必須要具有帶領(lǐng)全校教職工實(shí)現(xiàn)工作的重大突破的決心和信心。聯(lián)系我縣職業(yè)教育工作實(shí)際，未來三年必須實(shí)現(xiàn)“四大突破”，即整合全縣職業(yè)教育資源上有突破，學(xué)校在辦學(xué)規(guī)模上有突破，學(xué)校在辦學(xué)模式上有突破，學(xué)校在辦學(xué)水平上有突破。整合職業(yè)教育資源對職業(yè)教育的發(fā)展至關(guān)重要。作為一職校的校長，必須努力有效的把全縣職業(yè)教育的學(xué)生、教師、基本辦學(xué)條件和各種社會(huì)資源有機(jī)的整合起來，形成職業(yè)教育的資源合力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育資源整合的大突破，有效地實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育發(fā)展的大突破。我縣目前教育發(fā)展的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對職業(yè)教育的要求。要發(fā)展我縣職業(yè)教育，首先必須解決職業(yè)教育規(guī)模小的問題，努力突破職業(yè)教育的規(guī)模瓶頸。職業(yè)教育的辦學(xué)模式，應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求不斷有所創(chuàng)新和突破，如果辦學(xué)模式過分單一和呆板，職業(yè)教育就難于注入活力，缺乏活力，就難以激活職業(yè)教育的發(fā)展。一職校在辦學(xué)模式上近幾年來做了很多有效的探索，積累了很多有益的經(jīng)驗(yàn)，今后作為一職校的校長，在學(xué)校辦學(xué)模式的探索上，必須咬定青山不放松，把“聯(lián)合辦學(xué)”、“以工養(yǎng)學(xué)”、“工學(xué)結(jié)合”等辦學(xué)模式實(shí)施好，總結(jié)好，在農(nóng)村職業(yè)教育開發(fā)的辦學(xué)模式上實(shí)現(xiàn)新的突破。學(xué)校的辦學(xué)水平是學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的直接體現(xiàn)，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證，要通過三年的艱苦努力，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對一職校的支持、理解，千方百計(jì)加大投入，完善學(xué)校的辦學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)一職校辦學(xué)水平的再次突破。

一個(gè)成功的校長，必須要經(jīng)過多年的實(shí)際工作鍛煉和培養(yǎng)，努力使自己具備團(tuán)結(jié)、凝聚、感召全校師生的魅力，充分體現(xiàn)管理和公正力量，使你領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校以一種整體的力量出現(xiàn)，用事業(yè)、情感和合理的待遇激勵(lì)廣大教職工。一個(gè)成功的校長，同時(shí)還必須要有明確的奮斗目標(biāo)。今后三年的職中校長崗位，我的奮斗目標(biāo)是把一職校建設(shè)成為全縣管理最規(guī)范，辦學(xué)效益最好，發(fā)展速度最快，校園建設(shè)最美的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的強(qiáng)校之夢。

招生培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

又是一個(gè)“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，我們在這里召開2014年上半年全市就業(yè)服務(wù)總結(jié)和下半年的工作調(diào)度大會(huì)，主要是肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、明確任務(wù)，為圓滿完成全市年度就業(yè)工作目標(biāo)加油鼓勁。上半年來，全市就業(yè)服務(wù)部門在市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，全面實(shí)施積極的就業(yè)政策，貫徹實(shí)施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，大家團(tuán)結(jié)一心、同心同德、奮力拼搏，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)過半完成，保持了全市就業(yè)局勢的發(fā)展和呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一、上半年工作成績顯著,就業(yè)勢頭良好

回顧上半年,我市就業(yè)服務(wù)部門廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一心、同心同德、奮發(fā)有為，克服就業(yè)服務(wù)中遇到的各種困難，保證了任務(wù)完成過半，成效顯著。

（一）、上半年取得工作成績

一是半年目標(biāo)完成情況：失業(yè)人員再就業(yè)2.07萬人，其中，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.6萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的59%、60%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%，開發(fā)公益性崗位7935個(gè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款6565萬元，完成年任務(wù)8000萬元的82%。職業(yè)培訓(xùn)5.8萬人，其中企業(yè)職工培訓(xùn)2.45萬人，失業(yè)人員培訓(xùn)1.05萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.27萬人，分別為年任務(wù)10.2萬人、4.2萬人、1.9萬人、0.5萬人的57%、58%、55%和54%。上半年全市失業(yè)保險(xiǎn)新增參保1.59萬人，總?cè)藬?shù)累計(jì)47.97萬人，征繳基金4300萬元，分別為完成年任務(wù)的50%，98%、60%。

二是為民辦實(shí)事情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3.34萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.16萬人，農(nóng)民工和農(nóng)村勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)2.04萬人，分別完成年任務(wù)的61%、89%、57%。

（二）、工作亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)

一是開展系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)就業(yè)。2月份我們組織開展了以“就業(yè)援助月和“春風(fēng)行動(dòng)”為主的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。全市參與活動(dòng)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)13家；不間斷地舉辦為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)援助和服務(wù)的專場招聘會(huì)152場（其中：舉辦大型專場招聘會(huì)51場）；組織企業(yè)進(jìn)場招聘4893家次，提供空崗19.6萬個(gè)，進(jìn)場求職人員35.1萬人次，達(dá)成就業(yè)意向8萬人次；本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)3.2萬人，其中本地農(nóng)村勞動(dòng)者1.7萬人；推薦誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)22家；充分利用橫幅、標(biāo)語、電視、廣告等宣傳媒體對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策、法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳，發(fā)放“春風(fēng)卡”10萬份，維權(quán)手冊10萬份。（民營企業(yè)招聘周情況）

二是開拓性做重點(diǎn)企業(yè)用工擴(kuò)大就業(yè)。一年來，全市就業(yè)服務(wù)部門積極落實(shí)市委市政府的指示精神，把幫助解入衡重點(diǎn)企業(yè)用工問題作為今年我市就業(yè)服務(wù)工作的重中之重。全市就業(yè)服務(wù)部門面對壓力不等不靠，精誠團(tuán)結(jié)，努力工作，上下一盤棋，開拓性的破解招工難瓶頸。一是加強(qiáng)招工工作。2、3月份對全市農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面摸底。全市農(nóng)村勞動(dòng)力有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和要求的人員主要集中在16至45歲年齡段內(nèi)，現(xiàn)在家約有3萬人，其中符合富士康、歐姆龍招工要求的約2萬人。為滿足富士康、歐姆龍等重點(diǎn)企業(yè)用工，我們除組織了七場全市聯(lián)動(dòng)專場招聘會(huì)，發(fā)放招工宣傳資料5萬份外，還派工作人員到本省邵陽、郴州、杯化、婁底兄弟市州，以及廣西、貴州等地就業(yè)服務(wù)部門，建立了招工聯(lián)系點(diǎn)。二是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)重點(diǎn)。將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到幫助企業(yè)用工服務(wù)上來。積極開展校企聯(lián)合培訓(xùn)，采取招工與招生相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)直接掛鉤，實(shí)行招工一人，培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，補(bǔ)貼一人。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)把重點(diǎn)企業(yè)用工與各自的技能培訓(xùn)結(jié)合一起，變原來的單純招生培訓(xùn)為現(xiàn)在的企業(yè)招工培訓(xùn)。如技師學(xué)院已為富士康培訓(xùn)員工350余人；市就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)中專、財(cái)工院、機(jī)械模具學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合為歐姆龍招聘培訓(xùn)員工達(dá)3600余人。進(jìn)一步拓展培訓(xùn)政策，按照市委市政府的指示，2014年我市培訓(xùn)補(bǔ)貼主要與重點(diǎn)企業(yè)招工培訓(xùn)掛鉤，實(shí)現(xiàn)招工培訓(xùn)一人，就業(yè)后補(bǔ)貼一人，并相應(yīng)增加職業(yè)介紹補(bǔ)貼，使招工、培訓(xùn)、就業(yè)、補(bǔ)貼形成一個(gè)完整的、良性的循環(huán)，為解決重點(diǎn)企業(yè)用工，促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作起到了“倍增器”的作用。

三是落實(shí)積極就業(yè)政策統(tǒng)籌就業(yè)。一、落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼。目前已審批靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)達(dá)6201人，需要補(bǔ)貼資金1295.82萬元。另外對16家共吸收756名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的企業(yè)也進(jìn)行了補(bǔ)貼，資金達(dá)160萬元，有力地推動(dòng)一批優(yōu)秀企業(yè)吸納失業(yè)人員再就業(yè)的積極性。二、做好重點(diǎn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作。安置在企業(yè)的城鎮(zhèn)部分軍隊(duì)退役失業(yè)人員再就業(yè)援助上，根據(jù)《關(guān)于解決軍隊(duì)退役人員有關(guān)再就業(yè)和社會(huì)保障方面問題的會(huì)議紀(jì)要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)部分軍退人員管理服務(wù)工作的通知》（衡政辦發(fā)[2014]1號）文件精神，繼續(xù)做好部分軍退失業(yè)人員再就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。我局制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)部隊(duì)軍退人員就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)政策的工作方案》，并兩次召集城區(qū)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開會(huì)進(jìn)行調(diào)度，起草了《關(guān)于落實(shí)部分軍退人員身份認(rèn)定上崗資格審核有關(guān)問題的會(huì)議紀(jì)要》，較好的摸清了部分軍退人員的基本情況，目前經(jīng)統(tǒng)計(jì)，申請登記有1429人，其中要求在全日制公益性崗位701人中已有128有正式上崗。三、扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范基地。目前全市初步受理申報(bào)湖南省創(chuàng)業(yè)孵化基地28家，通過市人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定并授牌市三葉、新建湘、財(cái)工院、高鐵職院等創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范基地9家（衡人社發(fā)[2014]49號文件）。進(jìn)一步促進(jìn)了全市創(chuàng)業(yè)基地軟、硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)人才培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)，搭建銀企融資平臺(tái)，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，助推我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的蓬勃發(fā)展。四、發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)節(jié)功能穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，失業(yè)保險(xiǎn)科共為48家困難企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1720.97萬元(其中:社保補(bǔ)貼29家,1548.49萬元;崗位補(bǔ)貼19家,172.47萬元，幫助其渡過困難期，對穩(wěn)定就業(yè)，減少企業(yè)裁員，降低失業(yè)率發(fā)揮了積極的作用。

五是擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款帶動(dòng)就業(yè)。小額擔(dān)保貸款是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“催化劑”。今年以來，我們制定了“十百千”的小額擔(dān)保貸款工作規(guī)劃，即：實(shí)現(xiàn)一大批個(gè)體工商戶年收入超十萬元人群；實(shí)現(xiàn)扶持一批年收入超100萬元的創(chuàng)業(yè)人群實(shí)體；實(shí)現(xiàn)扶持一批資產(chǎn)超1000萬元的民營、私營勞動(dòng)密集型小企業(yè)。市本級建立健全了小額擔(dān)保貸款人社、財(cái)政、經(jīng)辦銀行三家聯(lián)合辦工的工作機(jī)制，聯(lián)席會(huì)議制度，對經(jīng)辦銀行實(shí)行目標(biāo)管理考核機(jī)制，增加郵政銀行為經(jīng)辦銀行，加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款工作的宣傳力度，先后成功宣傳10個(gè)不同人群創(chuàng)業(yè)典型，小額擔(dān)保貸款工作已成為就業(yè)工作的一張耀眼的“名片”。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款357筆。常寧市工作較為突出，發(fā)放1991萬元，已超額完成年度任務(wù)。直接扶持成功創(chuàng)業(yè)357人，帶動(dòng)或穩(wěn)定就業(yè)近3萬人。我們在以上總結(jié)就業(yè)工作中，要總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)出水平、總結(jié)出特色、總結(jié)出優(yōu)勢、總結(jié)出干勁。

二、上半年工作存在的不足

同志們：半年來，全市就業(yè)服務(wù)部門的干部職工面對各種新的復(fù)雜矛盾與困難，萬眾一心，眾志成城，頂住了種種壓力，闖過了道道難關(guān)，開創(chuàng)性的開展工作，圓滿地完成了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。這些成績的取得，是市委、市政府和市人社局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省廳鼎力支持的結(jié)果，是全市就業(yè)部門干部職工銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市就業(yè)服務(wù)處，并通過你們向全市就業(yè)服務(wù)部門的干部職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

面對新形勢、新任務(wù)，我們也要清醒地看到我市就業(yè)再就業(yè)工作中還存在諸多困難和與不足。主要是：下崗人員多；企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，抗御市場競爭、市場風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng)；群眾對就業(yè)的認(rèn)識(shí)還有待于提高，民營企業(yè)和個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)總量不大；個(gè)別就業(yè)積累的矛盾一時(shí)難以化解；這些必須引起我們高度重視，并采取得力措施認(rèn)真加以解決。

1、企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。一是勞動(dòng)力資源總量在逐年減少。新成長勞動(dòng)力比例比十年前減少一半，后備勞動(dòng)力總量不足。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。一些企業(yè)認(rèn)為地區(qū)經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉，工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；再加上有些企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，不通公交，沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2、就業(yè)形勢仍然比較嚴(yán)峻。金融危機(jī)對就業(yè)工作的負(fù)面影響并未完全消除，勞動(dòng)力總量供大于求的壓力和突出的結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)問題還比較突出，尤其是我市農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)大量增加，給我市就業(yè)形勢帶來了很大的壓力。

3、人力資源市場經(jīng)費(fèi)投入不足。人力資源市場建設(shè)沒有明確的經(jīng)費(fèi)來源，建設(shè)資金投入的工作難度大，造成設(shè)備陳舊，信息收集渠道不暢，影響服務(wù)功能的發(fā)揮。

4、基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)工作有待加強(qiáng)。局鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站工作資金投入不足，導(dǎo)致辦公設(shè)施不齊，人員不穩(wěn)定，影響日常工作的開展。

5、小額擔(dān)保貸款工作還未全面鋪開。十二個(gè)市市區(qū)除常寧市啟動(dòng)外，其余的十一個(gè)縣市區(qū)還未啟動(dòng)該項(xiàng)工作。我們在查找不足中，查找出差距、查找出不足、查找出懶惰、查找出不足的根源，查找不足才會(huì)勇敢和奮發(fā)拼搏。

三、下半年主要工作

展望未來，下半年、乃至今后我們要繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在建黨90周年大會(huì)的講話精神，以千方百計(jì)增加就業(yè)目標(biāo)為中心，努力開創(chuàng)全市就業(yè)的新局面。可以說“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在我們今后就業(yè)部門具體工作中，對待求職者，要敞開門、讓進(jìn)屋、倒杯茶、耐心聽需求、細(xì)心做記錄、熱心做解答，真正做到，我的工作我負(fù)責(zé)，我的工作請放心，我的工作勇爭先、我的工作多創(chuàng)優(yōu)，我的工作創(chuàng)一流。大家都要有一種唯杯是掙，唯旗是奪精神。需重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對富士康等重點(diǎn)企業(yè)的招工、培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)。2014年下半年始終把為市重點(diǎn)企業(yè)招工、培訓(xùn)作為就業(yè)局全年就業(yè)工作的重中之重，發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，及時(shí)與市重點(diǎn)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)、互通用工信息，采取“下面送、自己招、引進(jìn)來”等方式全力做好招工服務(wù)，加強(qiáng)校企聯(lián)合培訓(xùn)，提高用工質(zhì)量，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

（二）全面推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)。繼續(xù)落實(shí)好“六補(bǔ)兩貸一扶持”，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)扶持企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)的作用。充分發(fā)揮政府投資、重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對就業(yè)的帶動(dòng)作用，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，在部分優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展20個(gè)以上新的見習(xí)基地，組織實(shí)施好“三支一扶”等計(jì)劃和項(xiàng)目，積極幫扶大學(xué)生就業(yè)。

（三）強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)能力，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的就業(yè)平臺(tái)業(yè)務(wù)管理軟件系統(tǒng)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化辦公服務(wù)。開展?fàn)巹?chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)基層平臺(tái)工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化市場信監(jiān)測分析制度，定期對職業(yè)供求信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并向社會(huì)公開，將人力資源信息向街道（局鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾，方便勞動(dòng)者求職、用人單位選人，提高服務(wù)效率。

（四）繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。要進(jìn)一步嚴(yán)格對各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的跟蹤督察，確保培訓(xùn)質(zhì)量。精心扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地，完善創(chuàng)業(yè)基地扶持政策，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范基地各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，建立回訪臺(tái)帳，為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款對促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，扶持一批創(chuàng)業(yè)明星，加大對成功創(chuàng)業(yè)典型事跡的宣傳力度。

（五）抓好作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。全處始終把干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)擺在一切工作的首位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我有一個(gè)想法，沒有和班子成員商量，今年下半年，我們想搞一個(gè)全國性的“我為就業(yè)獻(xiàn)一計(jì)征文”活動(dòng)。為今后和下一年打好就業(yè)基礎(chǔ)，讓我們的就業(yè)工作的影響力走出湖南、走出中南。下大力氣抓好“2014年規(guī)范服務(wù)年”活動(dòng)，強(qiáng)化全處干部職工的創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)、良好的風(fēng)貌、熱忱的態(tài)度服務(wù)于民，高標(biāo)準(zhǔn)地完成2014年就業(yè)局為民辦實(shí)事和年度工作任務(wù)。

同志們：

招生培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

xxx陽光工程辦公室

2005年，xxx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作按照國家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的要求，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省陽光工程辦公室的指導(dǎo)幫助下，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施入手，精心部署、周密安排，進(jìn)一步創(chuàng)新“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的工作機(jī)制，使我市“陽光工程”工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，取得了顯著成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、2005年陽光工程實(shí)施情況

2005年，我市進(jìn)一步加大陽光工程的實(shí)施力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系，狠抓工程監(jiān)管。共完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)11.8萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)10.2萬人，職業(yè)技能培訓(xùn)1.6萬人；轉(zhuǎn)移就業(yè)15124人，占職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)的95%；完成培訓(xùn)補(bǔ)貼性投資450萬元；認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地45所，較好地完成了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。農(nóng)民務(wù)工總收入50億元，占全市農(nóng)民純收入的47％，成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)和增加農(nóng)民收入的重要途徑。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用。

為落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工作，在市委、市政府的高度重視下，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，著力抓好四個(gè)方面的工作：

1、抓規(guī)范管理。2005年是陽光工程的規(guī)范管理年，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好這項(xiàng)工作，我們主要從四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范管理。一是及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動(dòng)的通知》的通知》（商陽光辦［2005］2號）；二是簽定目標(biāo)責(zé)任書。為確保任務(wù)完成，市政政府與各縣（市）區(qū)簽定了項(xiàng)目管理責(zé)任書，將各縣（市）區(qū)陽光工程培訓(xùn)工作列入年度考核目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；二是舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班。6月23日，市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、建設(shè)等陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合舉辦了全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班，爾后各縣（市）區(qū)都相繼舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班和信息監(jiān)管培訓(xùn)班，對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和網(wǎng)管人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，各縣（市）區(qū)共舉辦培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)人員100人次；三是召開專題會(huì)議。7月14日我市召開由全市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、農(nóng)辦，建設(shè)等局委負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)民教育培訓(xùn)工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)貫徹了省陽光工程座談會(huì)議精神，副市長xxx和市委副書記xxx分別作了重要指示。為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

2、抓規(guī)劃布局。根據(jù)國家六部委《2003至2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我市工作實(shí)際，市政府下發(fā)了《商丘市人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，制定了《2004—2010年商丘市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，對全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作做了全面規(guī)劃。就農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作出具體部署和安排，并將各個(gè)指標(biāo)分解落實(shí)到各縣（市）區(qū)，進(jìn)行嚴(yán)格的年度考核。

3、抓宣傳引導(dǎo)。為了使“陽光工程”深入民心，家喻戶曉，我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節(jié)前后務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)高峰期，市、縣、鄉(xiāng)三級積極組織人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂見的形式，進(jìn)行了集中宣傳。此外通過廣播、電視、報(bào)刊等多種媒體（制作專題片，開辟專欄），出動(dòng)宣傳車、刷寫墻標(biāo)和制掛過街橫幅等形式，進(jìn)行了有深度的和廣度的持續(xù)宣傳。部分縣（市）區(qū)組織取得突出成績的外出務(wù)工人員及其家長現(xiàn)身說法，開展巡回演講。05年7月10日，市陽光辦對各縣（市）區(qū)下發(fā)了《xxx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（商陽光辦［2005］3號），規(guī)定活動(dòng)時(shí)間為2005年7月1日至8月1日，把我市的陽光工程宣傳活動(dòng)推向了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年，全市共出動(dòng)宣傳車160余輛次，張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語3000多張（條），制掛過街橫幅3600多條，舉辦各類講座34期，接待咨詢?nèi)藬?shù)2.6萬人次，編發(fā)簡報(bào)92期，起到了很好的宣傳引導(dǎo)作用。

4、抓扶持政策落實(shí)。一是各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)政策，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工采取發(fā)放培訓(xùn)券的形式進(jìn)行直接補(bǔ)貼，讓受訓(xùn)農(nóng)民直接受益。二是充分利用商丘農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫，設(shè)置農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)專欄，建立農(nóng)民工培訓(xùn)檔案，供用人單位從中選擇。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，定期調(diào)查并公布勞動(dòng)力市場供求狀況，逐步建立上下貫通的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移資源信息體系。

（二）資源共享，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)質(zhì)量

為整合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資源，促進(jìn)培訓(xùn)資源的共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，多層次、多渠道開展陽光工程培訓(xùn)，市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于做好培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》和《關(guān)于做好培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的緊急通知》等文件，并在商丘日報(bào)上公布了培訓(xùn)基地認(rèn)定的條件。在2004年的基礎(chǔ)上對全市132所具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（包括公辦、民辦），重新逐一進(jìn)行摸底登記，通過自愿申報(bào)、公開招標(biāo)和認(rèn)真審查，認(rèn)定45所職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為商丘市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，市政府與承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)的45所培訓(xùn)學(xué)校簽定了項(xiàng)目合同書。并按統(tǒng)一授牌、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一建檔進(jìn)行了規(guī)范管理。45家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都嚴(yán)格按照培訓(xùn)任務(wù)和審定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了招生培訓(xùn)，并建立了比較完備的陽光工程學(xué)員花名冊、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)管理

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作涉及面寬、工作量大。市農(nóng)業(yè)局作為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的主管部門、牽頭單位，為抓好抓實(shí)該項(xiàng)民心、德政工程，在政府的統(tǒng)籌下，密切協(xié)作各部門，狠抓了陽光工程各項(xiàng)制度管理，保證了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作向有序化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。以發(fā)《通告》的形式，將通過嚴(yán)格審核確定的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)專業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及資金補(bǔ)助等情況在各縣（市）區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和車站、商場、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所張貼，并在xxx報(bào)和xxx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公布了市陽光工程辦公室監(jiān)督電話和45個(gè)培訓(xùn)基地的名稱、地址和聯(lián)系電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、認(rèn)真實(shí)行“第一節(jié)課”制度。在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班的第一節(jié)課上，要求各縣（市）區(qū)“陽光辦”的同志到培訓(xùn)班給參培學(xué)員講課，讓農(nóng)民學(xué)員明白陽光工程涵義、實(shí)施陽光工程的重要意義及如何實(shí)施等內(nèi)容。同時(shí)檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否按照《項(xiàng)目管理辦法》實(shí)施招生、培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格資金管理制度。在各縣（市）區(qū)財(cái)政配套資金到位后，市財(cái)政足額下?lián)苤醒搿⑹?、市?cái)政補(bǔ)助資金，實(shí)行專帳、專戶、專人管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后，要憑檢查驗(yàn)收合格報(bào)告，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳等材料到，到財(cái)政部門報(bào)帳。堅(jiān)決杜絕資金擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)月報(bào)制度。縣（市）區(qū)都配備了專職信息統(tǒng)計(jì)人員，每月5日前定時(shí)向市陽光辦、報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和就業(yè)去向等。每月8號市陽光辦向省陽光辦報(bào)告全市的陽光工程進(jìn)展情況，較好地完成了信息報(bào)送任務(wù)。

5、強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)管制度。為認(rèn)真落實(shí)今年“陽光工程”學(xué)員管理透明化、網(wǎng)絡(luò)化的要求，市陽光辦要求各縣（市）區(qū)陽光辦及屬地化管理的各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要配備電腦及上網(wǎng)設(shè)備，明確專職網(wǎng)絡(luò)管理人員。各縣（市）區(qū)陽光辦督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對已轉(zhuǎn)移學(xué)員及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳，做到學(xué)員進(jìn)廠，名單上網(wǎng)。同時(shí)各縣（市）區(qū)也安排專職網(wǎng)絡(luò)人員，對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員上網(wǎng)情況進(jìn)行定期查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)管功能，提高了商丘市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程管理網(wǎng)絡(luò)化水平。

6、強(qiáng)化督導(dǎo)監(jiān)管制度。一是定期或不定期深入各縣（市）區(qū)陽光辦和培訓(xùn)基地，檢查核實(shí)項(xiàng)目落實(shí)情況，每季度召開一次各縣（市）區(qū)陽光工程負(fù)責(zé)人參加的培訓(xùn)工作督導(dǎo)會(huì)，總結(jié)、交流培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，2005年共組織專項(xiàng)檢查3次，及時(shí)糾正存在問題，對弄虛作假、不執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定、不按期完成培訓(xùn)任務(wù)等各種違紀(jì)違規(guī)行為，視其情節(jié)給予限期整改、通報(bào)批評。二是檢查指導(dǎo)承培單位使用微機(jī)上網(wǎng)情況，按要求及時(shí)把轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)民工上網(wǎng)登記、是否有有登記錯(cuò)誤的，及時(shí)提醒上報(bào)更正。三是檢查承培單位建立培訓(xùn)臺(tái)帳及學(xué)員轉(zhuǎn)移安置臺(tái)帳。同時(shí)市陽光工程辦公室還不定期對每個(gè)縣（市）區(qū)的項(xiàng)目完成情況進(jìn)行電話抽查，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

（四）、抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

培訓(xùn)的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導(dǎo)農(nóng)民工外出就業(yè)方面，我們首先積極發(fā)揮各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民間組織就業(yè)機(jī)構(gòu)的積極性，指導(dǎo)外出務(wù)工農(nóng)民成批結(jié)隊(duì)外出務(wù)工，統(tǒng)一聯(lián)系用人單位，統(tǒng)一時(shí)間運(yùn)送務(wù)工人員，使過去“散兵游擊”變?yōu)椤罢?guī)部隊(duì)”，變過去的無序流動(dòng)為今天的有序轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我市去年輸出的148萬人次中，政府部門指導(dǎo)性轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工達(dá)17萬人次，民間組織就業(yè)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)性輸出達(dá)92萬人次。如：xx縣郭店鄉(xiāng)王劉莊村原來有5個(gè)人在常熟打工，從事服裝加工業(yè)，后來發(fā)展成為個(gè)體私營業(yè)主。由于他們的帶動(dòng)，該村有600多人學(xué)了技術(shù)到常熟務(wù)工，年收入達(dá)360余萬元，勞務(wù)輸出成為該村一大支柱產(chǎn)業(yè)。其次，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決了轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的后顧之憂。全市各級勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)基地對50人以上的外出務(wù)工群體都有專人管理。管理人員除監(jiān)督履約情況外，還采取巡回檢查和寄慰問信等方式，掌握務(wù)工人員的思想、工作、生活情況及用工單位的意見和要求，并定期召開外出務(wù)工人員家庭代表座談會(huì)，進(jìn)一步了解他們的困難和要求，在農(nóng)忙季節(jié)組織互助組，支援務(wù)工者家屬，幫助他們搶收搶種，掃除外出務(wù)工的后顧之憂，從而形成了一人帶四鄰，一戶帶全村的良好局面，既穩(wěn)定了輸出隊(duì)伍，又增強(qiáng)了勞務(wù)輸出的吸引力。

（五）保障農(nóng)民權(quán)益，充分發(fā)揮“陽光工程”的最大效益

農(nóng)民受益是實(shí)施“民心工程”的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們工作的根本目標(biāo)。為此，我們通過保障“四權(quán)”，讓參訓(xùn)農(nóng)民實(shí)實(shí)在在受益，充分發(fā)揮了“陽光工程”的最大效益。

一是保障政策知情權(quán)。通過報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、明白紙等形式，讓廣大農(nóng)民知曉農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定和優(yōu)惠政策；通過宣傳表彰“十佳勞務(wù)輸出能手”和“十佳農(nóng)村致富能手”，來激發(fā)更多的農(nóng)民參加培訓(xùn)。

二是保障培訓(xùn)選擇權(quán)。我們重新認(rèn)定的45所學(xué)校承擔(dān)了個(gè)培訓(xùn)工種。我們把培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等內(nèi)容，以《通告》的形式張榜公布，為農(nóng)民參加培訓(xùn)提供多種選擇。

三是保障補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用權(quán)。我們采取的培訓(xùn)代金券管理辦法，農(nóng)民培訓(xùn)，政府補(bǔ)貼，讓農(nóng)民用錢不見錢，保證了財(cái)政補(bǔ)助資金一分不少地直補(bǔ)到了參培農(nóng)民身上，05年7月13日市財(cái)政局于對各縣專門下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2005年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范性任務(wù)和補(bǔ)助資金的通知》（商財(cái)字［2005］208號），確保了農(nóng)民直接享受政府補(bǔ)貼的實(shí)惠，提高了農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，也加強(qiáng)了對承培單位培訓(xùn)和就業(yè)工作的監(jiān)督管理。

四是保障合同就業(yè)權(quán)。只要學(xué)員愿意，入學(xué)后均可與學(xué)校簽訂就業(yè)安置合同，凡參訓(xùn)合格的農(nóng)民，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都履行承諾，安排就業(yè)，沒有安置的退還學(xué)員全部學(xué)費(fèi)，并且跟蹤服務(wù)，為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后就業(yè)提供了有力的保障。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

（一）提高了我市農(nóng)民的整體素質(zhì)。我市農(nóng)民外出務(wù)工的人數(shù)多，受教育程度比較低，其中小學(xué)以下文化程度的占32.8%，初中文化程度的占53.6%，高中文化程度的占10.7%，達(dá)到中專以上文化程度僅占2.9%。由于缺乏專業(yè)技能，致使大多數(shù)外出務(wù)工農(nóng)民只能從事建筑、養(yǎng)殖、種植、運(yùn)輸、縫紉、家政服務(wù)、倉儲(chǔ)、捕撈等工種和行業(yè)，工資待遇很低。提高務(wù)工農(nóng)民的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能既是廣大農(nóng)民的迫切要求，也是擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的重要任務(wù)。一是通過引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高其遵守法律、法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和選擇就業(yè)的能力。二是通過技能培訓(xùn)，大大地提高了農(nóng)民的整體素質(zhì)。提高了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力和就業(yè)的競爭力。三是通過農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)。

（二）實(shí)實(shí)在在增加了農(nóng)民收入。實(shí)施陽光工程項(xiàng)目以后，效果最明顯的就是加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入。凡經(jīng)過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分都已轉(zhuǎn)移就業(yè)，而且比普工工資每月高200－300多元。許多學(xué)員和家長反映，經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)的比沒經(jīng)過培訓(xùn)的相對來說就業(yè)穩(wěn)定、待遇好、工資高。因此，大批的學(xué)員在培訓(xùn)單位踴躍報(bào)名，參加培訓(xùn)后外出務(wù)工，都得到了實(shí)惠。如：在xx縣中華技校培訓(xùn)后輸送到江蘇昆山樺晟電子廠的xxx，女，今年20歲，現(xiàn)在每月工資1200多元。在xx縣藍(lán)天技校培訓(xùn)后輸送到廣東深圳佳冠華電子有限公司的xx，女，今年21歲，現(xiàn)在每月工資1300多元。而且她們的工作、生活情況穩(wěn)定，每次往家寄錢，家長和鄉(xiāng)鄰都感到十分的欣慰和羨慕。xx縣城郊鄉(xiāng)李七莊村經(jīng)過培訓(xùn)后外出務(wù)工人員達(dá)到418人，占該村勞動(dòng)力的60%，2005年農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)到508萬元，占全村總收入的56%，年收入萬元以上的家庭就達(dá)到100多戶。xx縣馬頭鎮(zhèn)韓樓村，全村1206人中有500多人經(jīng)過引導(dǎo)性培訓(xùn)后，在大連搞倉儲(chǔ)，收入十分可觀。永城市城關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)民陳加志務(wù)工后回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了運(yùn)輸公司、養(yǎng)殖場、養(yǎng)雞廠，年產(chǎn)值500多萬元，培訓(xùn)安置了當(dāng)?shù)?00多名農(nóng)民就業(yè)；酂陽鎮(zhèn)孟油坊村有三分之一以上的農(nóng)民農(nóng)閑外出務(wù)工，年增加勞務(wù)收入800多萬元。目前該村共建起了兩層樓房100多間、平房500多間，戶均存款萬余元，年收入5萬元以上的達(dá)20多戶，已經(jīng)成為名符其實(shí)的小康村。外出務(wù)工的農(nóng)民依靠自己的辛勤勞動(dòng)，走上了致富奔小康的快車道。

（三）黨和政府的惠民政策更加深入民心。通過農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的實(shí)施，農(nóng)民反響非常大，都感到通過學(xué)習(xí)長了見識(shí)，開了眼界，學(xué)到了技術(shù)，感受到了國家和政府對農(nóng)民的關(guān)心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷。xx縣一農(nóng)民用快板說唱道“各位朋友聽我言，過去一年不平凡?；始Z國稅成歷史，農(nóng)民種地還獎(jiǎng)錢?！瓣柟夤こ獭彼蜏貢?，學(xué)習(xí)技能前途來。黨的政策真是好，幸福生活比蜜甜、比蜜甜！”表達(dá)了他對支農(nóng)惠民政策的感激之情。大家普遍反映陽光工程是“農(nóng)民滿意、企業(yè)滿意、政府滿意”的德政工程。

四、今年打算

2006年，我們將認(rèn)真貫中央、省有關(guān)指示精神，結(jié)合本市實(shí)際進(jìn)一步加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的步伐，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入。重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作。

一是抓好部門協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和協(xié)作，發(fā)揮好牽頭作用，與勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育、科技、建設(shè)、財(cái)政、工、青、婦等部門一道，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力，共同做好陽光工程培訓(xùn)工作。

二是突出就業(yè)主題。把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)推介能力、就業(yè)培訓(xùn)能力作為項(xiàng)目管理的重點(diǎn)，特別是監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收都要突出轉(zhuǎn)移就業(yè)這個(gè)主題，把農(nóng)民是否真正轉(zhuǎn)移就業(yè)作為檢查考核的重點(diǎn)。如果沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)，即便是培訓(xùn)的時(shí)間再長，培訓(xùn)的內(nèi)容再豐富，也要一票否決。

三是加強(qiáng)監(jiān)管，注重實(shí)效。監(jiān)管工作突出任務(wù)落實(shí)、監(jiān)督實(shí)施、資金使用、檢查驗(yàn)收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，一絲不茍。加強(qiáng)對項(xiàng)目的經(jīng)常性監(jiān)督管理，定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和檢查，了解和掌握培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，確保了培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果。

四是加大宣傳力度，優(yōu)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的外部環(huán)境。增強(qiáng)創(chuàng)品牌、樹形象的意識(shí)，加大對陽光工程的宣傳力度，有計(jì)劃、有目標(biāo)地在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上開展宣傳報(bào)導(dǎo)，優(yōu)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的外部環(huán)境。

五是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研究。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和開展調(diào)查研究，進(jìn)一步研究和完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的補(bǔ)貼機(jī)制、基地認(rèn)定機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、就業(yè)服務(wù)機(jī)制、檢查驗(yàn)收機(jī)制等，充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和受訓(xùn)農(nóng)民的積極性，推動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的全面開展。