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化工廠安全培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

2010年，人力資源部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，通過全體員工的同心協(xié)力，積極開展各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，完成了公司交辦的各類工作任務(wù)，為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力。在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。

一、2010年公司人力資源現(xiàn)狀

1、人數(shù)：

截至目前總?cè)藬?shù)1463人，年平均人數(shù)1413人，總?cè)藬?shù)與年初人數(shù)1121相比增加了342人，增長率為30.5％?？?cè)藬?shù)與10年10月放假前1719人相比減少了256人，同比減少了14.8％。

各部門目前人數(shù)為：領(lǐng)導(dǎo)組11人，辦公室124人，總調(diào)室10人，人力資源部5人，監(jiān)察部69人，財(cái)務(wù)部33人，供應(yīng)部41人，銷售部38人，企管部35人，設(shè)備部3人，安環(huán)部3人工程部6人，信息中心8人，總工辦1人，老焦廠6人，民工隊(duì)20人，專用線52人，質(zhì)檢中心46人，焦化廠330人，洗煤廠219人，電廠135人，化工廠193人，鄉(xiāng)寧洗煤廠7，檢修分廠23人，煤焦運(yùn)輸隊(duì)27人，碳黑廠2人，停職留薪16人。

2、性別結(jié)構(gòu)百分比：

男職工人數(shù)1079人，占73.7％。女職工人數(shù)384人，占26.3％。男女職工人數(shù)比例基本與去年持平。

3、年齡結(jié)構(gòu)百分比：

20歲以下：2％。其中20歲以下男工占男工總數(shù)的2.4％，20歲以下女工占女工總數(shù)的0.8％。（下同）

20－30歲：41％。其中男工43.6％，女工33.9％。

31－40歲：29％。其中男工24.2％，女工43％。

41－50歲：18.5％。其中男工17.2％人，女工21.3％。

51－60歲：8.5％。其中男工11.1％人，女工1％。

60歲以上：1％。其中男工1.5％。

人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以20-40歲的中青年男勞動(dòng)力為主。女工在31-40歲年齡段明顯比男工偏多，這一方面是因?yàn)槟瓿醢才帕瞬糠謴匿X廠培訓(xùn)回來的女電工和女焊工，二是因?yàn)檫@個(gè)年齡段的女工基本不流動(dòng)，而男工流動(dòng)性較大。

4、學(xué)歷段結(jié)構(gòu)：

初中及初中以下學(xué)歷占53％。

高中（含中專職高）學(xué)歷占37.2％。

大專學(xué)歷占7％。

本科學(xué)歷占2.4％。

碩士學(xué)歷占0.4％。

人員學(xué)歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金字塔型結(jié)構(gòu)，以低學(xué)歷人員為主。而大專學(xué)歷只有7％，初中學(xué)歷過半均表示我公司較高學(xué)歷人員偏少，較高學(xué)歷人員流動(dòng)性大。

5、工齡段結(jié)構(gòu)：

在現(xiàn)有人員1463人中：

工齡不滿一年的398人，占27%。

1-5年工齡的795人，占54%。

6-10年工齡的185人，占13%。

10年以上工齡的85人，占6%。

人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu)，兩頭少中間多。1－5年工齡和工齡不滿一年的員工明顯偏多，而6－10年工齡的員工明顯偏少，一方面因?yàn)榻够疿X投產(chǎn)和化工XX年投產(chǎn)我公司員工齡較短，另一方面說明我公司人員流動(dòng)性仍然偏大，

6、招聘情況：

今年應(yīng)聘人數(shù)約530人，同去年應(yīng)聘人數(shù)約1100人同比減少了51％；新招人數(shù)149人，同去年新招人數(shù)405人相比同比減少了63％。

7、異動(dòng)情況：

全年共離職147人，離職率10％。其中辦理離職手續(xù)的55人，未辦理手續(xù)而離職的約30人（主要為保衛(wèi)科），開除2人（電廠），除名60人（主要為化工廠）。與去年153人相比，減少了6人。

全年共簽發(fā)調(diào)令8個(gè)，另有放假人員約20人召回后安排到其它部門工作。與去年41人相比減少了13人。

8、工資情況：

1-10月份工資造冊(cè)14068人次，工資總額16743376元，如果11、12月份各以1500人次和180萬元來估算，則全年工資總額約為20343376元，與去年22905380元相比降低了11%；全年月人均工資為1192元，與去年1175元相比增長了1.45%，增長因素主要是因安全生產(chǎn)1000天增資。

9、獎(jiǎng)金情況：

以12月份無獎(jiǎng)金計(jì)算，全年共發(fā)放獎(jiǎng)金245069元，與去年1352285元相比降低了82%；全年月人均獎(jiǎng)金14元，與去年69元相比降低了80%。

如果工資和獎(jiǎng)金綜合計(jì)算，則今年人均收入比去年有所下降。

10、保險(xiǎn)：全年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為：108528元（其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為31008元，公司實(shí)際支出77520元），去年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)金88659元（其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為25331元，公司實(shí)際支出63328元）同比去年增長額為19869元，增長率為22.4％。

11、考勤：

以1-10月份統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來算，全年全員出勤率：約為95%。

全年共9份考勤違章通報(bào)，處理479人次，罰款9860元。

12、合同簽訂率：

在崗1463人中，有效合同1100份，簽訂率為75％。

13、證、卡辦理情況：

胸卡：新辦2154張，補(bǔ)辦155張；

考勤卡：發(fā)放399張，退回198張；

臨時(shí)通行證：發(fā)放568張，共收回396張。

二、2010年主要完成的工作簡述

1、勞資方面：

對(duì)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算和發(fā)放，對(duì)各部門報(bào)送的考勤嚴(yán)格進(jìn)行核實(shí)核對(duì)，嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、福利勞保，層層審核認(rèn)可，定時(shí)向財(cái)務(wù)傳遞工資報(bào)表，發(fā)放工資錢款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。定期對(duì)各分廠勞資員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保了任務(wù)的完成。

2、培訓(xùn)方面：（全年培訓(xùn)總結(jié)附后）

全年各類培訓(xùn)共完成170余場(chǎng)次，有8300余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括：

組織中高層干部共學(xué)習(xí)8次，有600余人次接受培訓(xùn)。

從3月到6月末，組織供銷人員學(xué)習(xí)8個(gè)專題14次，先后有500余人次參加學(xué)習(xí)，有37人參加考試并取得較好成績。 【1】

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組織了3次全員安全培訓(xùn)。

從7月20日開始至10月末，組織了全公司142個(gè)崗位748人次的5輪38場(chǎng)閉卷考試。其中及格738人，及格率為98.66％。

進(jìn)入10月，經(jīng)過與運(yùn)城工學(xué)院多次協(xié)商，我公司22名員工參加為期一年的機(jī)電專業(yè)學(xué)習(xí)，目前正在進(jìn)行中。

各單位組織的培訓(xùn)。各單位按照年初計(jì)劃自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有些單位還聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行講課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全知識(shí)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、公司相關(guān)文件制度規(guī)定等。全年共進(jìn)行138場(chǎng)有4539人次參加的學(xué)習(xí)。

對(duì)于各單位的培訓(xùn)情況教培科進(jìn)行每月不低于3次不定期的檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中高層干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到人均16小時(shí)，專業(yè)人員平均達(dá)到35小時(shí)，操作人員平均超過60小時(shí)。培訓(xùn)面全員覆蓋達(dá)到100％。培訓(xùn)合格率達(dá)到98.7％。與去年相比，均有所提高。

3、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律方面：

上半年啟動(dòng)運(yùn)行了全員指紋考勤，配合指紋考勤運(yùn)行出臺(tái)了《勞動(dòng)紀(jì)律檢查執(zhí)行細(xì)則》，每月要求各單位進(jìn)行指紋考勤核對(duì)，對(duì)考勤的異常情況進(jìn)行書面解釋說明，每月下發(fā)一期考勤檢查通報(bào)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。每月對(duì)指紋考勤運(yùn)行情況和人工考勤運(yùn)行情況進(jìn)行抽查并記錄。自指紋考勤運(yùn)行和強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律檢查以來，公司勞動(dòng)紀(jì)律有了明顯的改善，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

4、信息化管理方面：

上半年開始對(duì)要求內(nèi)部逐步開始使用erp，對(duì)目前人事信息工作中數(shù)據(jù)雜亂，統(tǒng)計(jì)難等問題逐步用erp系統(tǒng)進(jìn)行解決，我部門員工發(fā)揮積極主動(dòng)的工作熱情，克服了對(duì)軟件系統(tǒng)不熟悉，技術(shù)資料缺乏，數(shù)據(jù)錄入量龐大等困難，邊使用邊摸索，已經(jīng)形成了比較完善的數(shù)據(jù)信息檔案庫，下半年開始由舊工資軟件向新軟件過渡。erp的使用對(duì)信息處理檢索查詢等工作起到了較好的效果。

5、招聘方面：

招聘方面上半年主要是配合各單位做好員工召回工作，下半年對(duì)相關(guān)單位缺員進(jìn)行了補(bǔ)充。組織進(jìn)行了總調(diào)室競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，鐵路駐站員競(jìng)聘上崗工作。

6、參與績效考核工作：

每月對(duì)相關(guān)部門的考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)向企管部報(bào)送資料，下半年開始參與員工月考核排隊(duì)工作，配合考核對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行了調(diào)整。

7、積極參與公司組織的其他活動(dòng)

認(rèn)真完成了公司安排的植樹種草、五一活動(dòng)、十一文藝節(jié)目匯演等任務(wù)。配合完成了iso9000認(rèn)證和工業(yè)萘生產(chǎn)認(rèn)證等任務(wù)。

8、其他

9月安排財(cái)經(jīng)大學(xué)2名委培生到財(cái)務(wù)部工作，11月安排理工大學(xué)26名委培生到化工廠實(shí)習(xí)。

三、存在的主要問題：

1、人事信息的動(dòng)態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱，向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。

2、培訓(xùn)檔案工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的整理，原始資料的臺(tái)帳缺乏。在9000認(rèn)證和工業(yè)萘認(rèn)證中被開具了不符合項(xiàng)。

3、教培科缺人、缺資料、缺老師。學(xué)習(xí)資料過少，建議公司盡快購置一些學(xué)習(xí)及光盤書籍等資料。外訓(xùn)工作本應(yīng)是人力資源部主管，但目前各單位外訓(xùn)都是各做各的，人力資源部很難收集信息。代課費(fèi)的問題各單位已經(jīng)多次提出要求，希望公司予以解決。

4、員工考核排隊(duì)工作在各單位具體執(zhí)行中有些變味。公司對(duì)考核的指標(biāo)和具體的考核辦法應(yīng)再進(jìn)行斟酌。

（二）2010年主要工作計(jì)劃

結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展2010年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個(gè)臺(tái)階：

1、招聘方面：配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好2010年電廠改制的人員配置工作。

2、培訓(xùn)方面：

組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

抓好機(jī)電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

3、4、5月開展班組長培訓(xùn)班。

6、7月開展全員安全月的學(xué)習(xí)。

8、9月抓好碳黑項(xiàng)目開工前新員工的崗前培訓(xùn)工作。

10、11月對(duì)部分崗位進(jìn)行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試。

全年認(rèn)真對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤點(diǎn)整理培訓(xùn)臺(tái)帳形成記錄。對(duì)各分廠報(bào)送的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺(tái)帳并進(jìn)行考核。

加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，對(duì)“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識(shí)”等進(jìn)行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動(dòng)紀(jì)律方面

繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項(xiàng)管理，在化工廠增加一臺(tái)指紋考勤機(jī)，和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)考勤數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行考核，各單位每月必須對(duì)手工考勤和電子考勤以及各類請(qǐng)假手續(xù)進(jìn)行雙向核對(duì)，以最終核對(duì)后的結(jié)果計(jì)算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對(duì)各單位各類勞資人事報(bào)表的報(bào)送及時(shí)與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

強(qiáng)化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

人勞科每月末對(duì)各類人事信息進(jìn)行盤點(diǎn)形成報(bào)表。

對(duì)工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

5、制度建設(shè)方面

配合公司經(jīng)營政策對(duì)2010年人員進(jìn)行再次編制。

配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

完善《員工培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

6、其他

做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

總之，通過2010年全年的工作，人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量，為太興集團(tuán)2010年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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化工廠安全培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

2020年6月是安全生產(chǎn)月。安全，這兩個(gè)看似極其簡單的字眼，盡管時(shí)常也在我們的唇齒間瀟灑地出入，然而瀟灑的背后卻蘊(yùn)涵著無限凝重的責(zé)任和決心。這里給大家分享一些關(guān)于2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得，供大家參考。

2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得

為了貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作文件精神，認(rèn)真落實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，扎實(shí)開展好安全教育活動(dòng)，以強(qiáng)化校園安全基礎(chǔ)，推動(dòng)校園建設(shè)，使全體師生牢固樹立安全第一的思想。我們?cè)诹麻_展了，以強(qiáng)化校園安全基礎(chǔ)，推動(dòng)校園安全建設(shè)為主題的“校園安全月”活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，使“安全月”工作穩(wěn)步推進(jìn)。 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：

值宿：

值班：

活動(dòng)開展初期，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患。并于6月3日系統(tǒng)的展開了一次校園安全大排查，重點(diǎn)檢查了室外，各個(gè)教室，各個(gè)走廊和樓內(nèi)死角等地方的電氣設(shè)備，違禁電源和容易發(fā)生火災(zāi)的隱患部位。疏通防火通道，樓梯，走廊保證暢通無阻。并清查了的安全指示牌，和消防器材等應(yīng)急標(biāo)示和消防用具，保證這些用具配齊配足，并合理的擺放。

二、注重宣傳教育 注重培訓(xùn)隊(duì)伍

(一)加大宣傳力度，強(qiáng)化師生安全意識(shí)。在6月3日至9日的校園安全警示周活動(dòng)中，我校大力宣傳關(guān)于消防安全警示和倡議活動(dòng)：

1、召開班主任安全專題會(huì)議，組織教師集體學(xué)習(xí)“學(xué)校安全宣傳教育工作實(shí)施方案”

2、6月3日升旗儀式上，通過國旗下講話向全校師生發(fā)出倡議。

3、各年級(jí)積極開展以消防安全為主題的各類宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生火災(zāi)逃生辦法》。

4、開展消防專題講座安全辦顧任用鮮活的案例，著重就消防安全意識(shí)、消防器材的配備和使用、防火滅火常識(shí)以及火場(chǎng)逃生等方面進(jìn)行了生動(dòng)的講解。

全校師生到場(chǎng)聽取了本次講座。通過開展消防安全知識(shí)講座，進(jìn)一步提高了全體師生的消防安全意識(shí)，普及了消防安全知識(shí)。

(二)活動(dòng)形式多樣，教育效果顯著

在提出倡議的同時(shí)，為了強(qiáng)化消防安全意識(shí)，使消防安全和校園文化有機(jī)的結(jié)合起來，我校于6月10至21日的“校園安全文化活動(dòng)周”開展了以下活動(dòng)：

1、主辦消防主題的黑板報(bào)。

各年級(jí)分別圍繞“全員消防生命至上”的消防主題，辦了一期黑板報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一一檢查并充分肯定各年級(jí)的黑板報(bào)有特色，尤其是通過宣傳教育，全校師生了解了更多消防知識(shí)，提高了自救自護(hù)的能力。

2、開展了以“消防安全牢記心中”的主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

各個(gè)班級(jí)都別出心裁的設(shè)計(jì)了班隊(duì)會(huì)的內(nèi)容和過程，受到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。通過這次班隊(duì)會(huì)的開展，使同學(xué)們了解了更多的消防知識(shí)，增強(qiáng)了消防意識(shí)，提高了提高自護(hù)、自救能力，使消防安全常記心中，為創(chuàng)建平安校園奠定了基礎(chǔ)。

(三)以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)安全教育的效果。

為了搞好逃生自救演練活動(dòng)，學(xué)校認(rèn)真制定了“逃生自救演練”活動(dòng)實(shí)施方案，在全校教師大會(huì)上公布并提出了具體要求。2014年6月24日上午陽光大課間時(shí)間，學(xué)校組織全校師生進(jìn)行了逃生自救疏散演練活動(dòng)。在整個(gè)演練過程中，全校師生總動(dòng)員，演練活動(dòng)按原計(jì)劃和要求順利進(jìn)行，師生行動(dòng)迅速且井然有序，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規(guī)定位置集合，僅用時(shí)二分半鐘。通過本次演練活動(dòng)全校師生的提高了安全防范意識(shí)，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。6月26日，學(xué)校將組織第二次安全疏散演練，爭(zhēng)取讓學(xué)生的疏散、集合時(shí)間縮短到兩分鐘以內(nèi)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)和自護(hù)自救能力

(四)加大值班力度

堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班人員要盡職盡責(zé)，必須兩人同時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強(qiáng)校內(nèi)外巡視，加強(qiáng)對(duì)值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗、漏崗，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

此次“校園安全月”活動(dòng)中，經(jīng)過辛勤的努力，我們深深地體會(huì)這樣一點(diǎn)：人人樹立安全意識(shí)，采取安全措施，嚴(yán)加防范，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣，學(xué)校安全文明才能做好。在今后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同努力，我校深信：我校的安全工作一定能確保萬無一失。

2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得2

根據(jù)總部《關(guān)于開展20_年"全國安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展"關(guān)愛生命、安全發(fā)展"為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。各單位積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20_年"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。

公司成立了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安委會(huì)組長任組長，安委會(huì)成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司各單位也制定了具體的活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動(dòng)期間，各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展"反三違",創(chuàng)建無隱患崗位活動(dòng)。

活動(dòng)期間，各分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部位發(fā)動(dòng)全體干部職工，從分公司決策安排，中層管理到項(xiàng)目經(jīng)理部、施工隊(duì)，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng);人人參與

事故隱患和安全問題大排查，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

四、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中，公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查：6月初，安全處會(huì)同裝備部對(duì)公司起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查，對(duì)所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)行了整改;6月15日，由公司安委會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對(duì)各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車間及時(shí)整改了;6月25日，安全處組織安全員進(jìn)行了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查，并對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，對(duì)所查出的不合格項(xiàng)已及時(shí)整改。在安全月中，積極開展廠"安康杯"檢查，并積極配合公司工會(huì)進(jìn)行了公司的"安康杯"檢查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，各單位共組織班組級(jí)以上安全檢查20次，共查出隱患80項(xiàng)(次)，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%.通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

五、幾點(diǎn)體會(huì)

今年是全國開展的第8個(gè)"安全生產(chǎn)活動(dòng)月"活動(dòng)，在開展活動(dòng)的過程中，我們深深地體會(huì)到：

(一)思想認(rèn)識(shí)到位，才能認(rèn)真搞好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識(shí)，行動(dòng)難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，人們的安全生產(chǎn)意識(shí)提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對(duì)企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動(dòng)的開展提供強(qiáng)有力的保障。

(三)把握創(chuàng)新，才能使"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)不斷引向深入。

(四)突出重點(diǎn)，才能達(dá)到開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的最終目的。開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識(shí)，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構(gòu)建和諧平安社會(huì)。在活動(dòng)中，我們始終把工作重點(diǎn)放在開展

公司安全月活動(dòng)總結(jié)提要：提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)

安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

六、存在的問題

盡管公司"安全生產(chǎn)月"開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高。

二是精品項(xiàng)目不多，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。

七、努力的方向

我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。

2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得3

火熱的六月，充滿了火熱的激情，一派繁華的景象。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽，在此我非常感謝大家對(duì)我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月，讓安全走進(jìn)我們的生命》

六月是全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識(shí)。就此，政府及企業(yè)單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動(dòng)，目的是為了增加大家的安全素養(yǎng)，提高全員的安全防護(hù)技能。

我們每個(gè)人的一生，從學(xué)著走路的那一瞬間，母親就提醒我們走路要小心，走慢點(diǎn)，不要摔倒。一想到安全就會(huì)想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起，我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固的陪伴著我的成長。現(xiàn)在長大了，每次離家，不管是上學(xué)，還是工作，母親還是千叮嚀，萬囑咐，“坐車上下要小心，祝你一路順風(fēng)，”這樸實(shí)無華的語言是對(duì)我們生命安全的真誠呵護(hù)。

大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入到化工廠上班，從一進(jìn)門的那一刻起，看到化工廠的正門外面標(biāo)識(shí)著“甲級(jí)防火防爆單位”的詞語，心里就明白，化工企業(yè)是高危企業(yè)，安全是企業(yè)的命根子。我們新來的員工要進(jìn)行安全培訓(xùn)，記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容有三違，三不傷害，動(dòng)火六大禁令等，在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌，在檢修設(shè)備的時(shí)候，設(shè)備上也掛著“正在檢修，請(qǐng)勿靠近”的醒目標(biāo)識(shí)，初春高樓的冰柱子未化，道路邊拉著警戒線，上面寫著“禁止通行”字眼，這一個(gè)個(gè)引人注目的安全標(biāo)語為我們大家提供了安全信號(hào)，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。所以安全這個(gè)字眼看上去簡單，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼，在我們的內(nèi)心占據(jù)了重要的位置，它時(shí)刻貫穿著我們工作和生命的主線，它對(duì)我們每個(gè)人都有不平凡的意義，因?yàn)橹挥邪踩艜?huì)美麗，事業(yè)才會(huì)輝煌。

當(dāng)然大家最近剛看過的新聞聯(lián)播，_有限公司發(fā)生的特大火災(zāi)，這一事故對(duì)企業(yè)造成巨大的損失，遇難_個(gè)人，這血淋淋的事故畫面，讓人深感痛心，有多少鮮活而美麗的生命結(jié)束了，對(duì)于自己生命的結(jié)束，給家人帶來極大的創(chuàng)傷，給子女的內(nèi)心籠罩了一片陰影，太揪心了，慘不忍睹，讓多少幸福的家庭支離破碎。發(fā)生事故的原因主要是液氨泄露，消防設(shè)施設(shè)計(jì)不到位，員工缺乏安全培訓(xùn)，對(duì)于這起事故的認(rèn)識(shí)也能讓大家汲取教訓(xùn)。讓我們要重視平時(shí)的安全培訓(xùn)，這樣才能預(yù)防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動(dòng)責(zé)任上要高度的重視。

愿我們大家一起努力，爭(zhēng)當(dāng)安全員，為安全加油，互相團(tuán)結(jié)，共度安全月，讓安全走進(jìn)我們的生命，走進(jìn)我們的企業(yè)。為創(chuàng)造平安的天業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得4

有了安全，才有幸福的明天

“安全”是一個(gè)年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時(shí)的話題。小時(shí)候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳??那時(shí)對(duì)安全的認(rèn)識(shí)只是程式化的應(yīng)付。長大后，從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，“安全”又從遙遠(yuǎn)的蒙朧的記憶中變成了具體：綿長的高壓線、轟鳴的機(jī)器設(shè)備、縱橫的鐵路線、一個(gè)個(gè)電鏟、一列列電機(jī)車??從喧鬧中步入寧靜的工作環(huán)境，腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當(dāng)我?guī)е鞍踩本褪乔Ъ胰f戶的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時(shí)，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。比如：人們認(rèn)為較安全的管理部門存在著資金失竊、數(shù)據(jù)丟失和黑客的侵入、電器設(shè)備老化短路??電鏟、電機(jī)車、皮帶運(yùn)輸機(jī)等使用不當(dāng)?shù)陌踩[患依然是一個(gè)不容忽視的問題;被認(rèn)為安全保險(xiǎn)的路上行人，仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個(gè)公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當(dāng)我用心去體會(huì)、去感受這簡單的公式、簡短的話語時(shí)，眼前就會(huì)浮現(xiàn)各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場(chǎng)景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時(shí)候，一種局外人無法感受的重于泰山的責(zé)任由衷地升起;當(dāng)我意識(shí)到平時(shí)所學(xué)的安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程??每一條、每一款都是用血淋淋的教訓(xùn)和代價(jià)書寫、填補(bǔ)而來時(shí)，我才真正體會(huì)到關(guān)注安全就是關(guān)愛生命的真諦。

安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習(xí)慣。用制度強(qiáng)壓規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動(dòng)，觀念指導(dǎo)行動(dòng)。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識(shí)，就會(huì)遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對(duì)自己過不

去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時(shí)俱進(jìn)。只有時(shí)刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會(huì)成就安全人生。

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全，有的人對(duì)安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會(huì)發(fā)生，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨大的隱患，一個(gè)小小的疏忽，就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，一個(gè)小小的閃失，就能讓生命處于險(xiǎn)境。所以，我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)，嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事，對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，不放過一個(gè)死角，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié)，就可以消除隱患，避免事故的發(fā)生。

安全是一種責(zé)任。我們工作就承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

讓我們從現(xiàn)在開始問自己，我們的行為安全嗎，我們的思想安全嗎，我們的態(tài)度是積極向上的嗎，我們的安全觀念樹立的牢固嗎。讓我們從現(xiàn)在開始，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)身邊的人負(fù)責(zé)的態(tài)度安安全全做工作，平平安安過生活，只要有了安全，幸福的明天就離我們不遠(yuǎn)了。

2020安全生產(chǎn)月總結(jié)心得5

有了安全，生活永遠(yuǎn)是春天

“安全”是一個(gè)年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時(shí)的話題。小時(shí)候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學(xué)放學(xué)的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳??那時(shí)對(duì)安全的認(rèn)識(shí)只是程式化的應(yīng)付。長大后，從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，“安全”又從遙遠(yuǎn)的蒙朧的記憶中變成了具體：轟鳴的機(jī)器設(shè)備、一堆堆鋼管，一件件管件??雖然我們的工作環(huán)境不與這些時(shí)時(shí)刻刻打交道，單腦海中仍然時(shí)時(shí)刻刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。還記得剛來公司時(shí)參加的安全培訓(xùn)，那一件件，一樁樁只因?yàn)楹鲆暳税踩冒踩?dāng)兒戲，置生命于不顧，明知道違章，卻還在違章作業(yè)，明知道危險(xiǎn)，卻還置危險(xiǎn)不顧。有這么一個(gè)公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當(dāng)我用心去體會(huì)、去感受這簡單的公式、簡短的話語時(shí)，眼前就會(huì)浮現(xiàn)各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場(chǎng)景，想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時(shí)候，一種局外人無法感受的重于泰山的責(zé)任由衷地升起;當(dāng)我意識(shí)到平時(shí)所學(xué)的安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程??每一條、每一款都是用血淋淋的教訓(xùn)和代價(jià)書寫、填補(bǔ)而來時(shí)，我才真正體會(huì)到關(guān)注安全就是關(guān)愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。公司之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體工友的安全意識(shí)和素養(yǎng)，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會(huì)公民，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責(zé)任，使人人重視安全、時(shí)時(shí)事事做到安全，不因自己的過錯(cuò)給社會(huì)、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，“重視安全”在工作、生活中就會(huì)用心投入實(shí)實(shí)在在地做事，追求卓越;作為一種責(zé)任，“重視安全”就會(huì)帶著一種正確的思維與判斷，遵規(guī)守制避免重蹈覆轍;作為一種境界，“重視安全”就能在規(guī)范自己的行為舉止時(shí)也留意對(duì)他人生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)心。

安全是家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友應(yīng)盡的職責(zé)。個(gè)人在不同的環(huán)境中有著不同的身份，肩負(fù)著不同領(lǐng)域不可推

卸的安全責(zé)任。堅(jiān)持“安全第一”的方針，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，反對(duì)“雙違”，加強(qiáng)安全監(jiān)督，做到“三不傷害”，是每一名工友對(duì)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識(shí)和防范意識(shí)，教育家人不違規(guī)亂紀(jì)也是對(duì)家庭義不容辭的責(zé)任。只要我們每個(gè)人、每個(gè)家庭以至于整個(gè)社會(huì)都把對(duì)關(guān)心安全作為一種責(zé)任和自覺行動(dòng)，那么，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。讓我們重溫并記住這條至理名言：有了安全，生活永遠(yuǎn)是春天，但愿我們每個(gè)人都能向關(guān)愛生命那樣珍視安全。

化工廠安全培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

Abstract: The drainage construction management units should pay attention to the construction of drainage pipelines, at the same time, manage the drainage facilities and improve its effectiveness, which have important practical significance to the effective control of water pollution, improving the comprehensive functions of small towns and enhancing the sustainable development capacity.

關(guān)鍵詞： 排水管網(wǎng)；科學(xué)管理；效能

Key words: drainage pipelines；scientific management；performance

中圖分類號(hào)：TU99文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4311（2011）22-0079-01

0引言

隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的加快，小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)規(guī)模也與日俱增。如何解決排水系統(tǒng)中諸如污水管道淤積堵塞、雨季污水漫溢、用戶雨污接管混亂、汛期路面積水等頑疾，就成為排水管理部門所面臨的問題。科學(xué)管理排水系統(tǒng)，轉(zhuǎn)變重建設(shè)輕維護(hù)的觀念，是確保管網(wǎng)健康安全運(yùn)行，延長管道使用壽命，提升使用效能的不二法寶。

1小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀與存在的問題

1.1 現(xiàn)狀管線常有雨污混接、混流現(xiàn)象。問題嚴(yán)重的地區(qū)甚至逢雨必澇，平時(shí)則污水橫流，每遇汛期污水量增加，在大大增加了污水處理廠處理費(fèi)用的同時(shí)造成污水溢流，給附近居民的工作、生活造成極大不便，而且污染水環(huán)境。

1.2 隨著小城鎮(zhèn)市區(qū)范圍的迅速擴(kuò)大，由于沒有統(tǒng)一的排水規(guī)劃設(shè)計(jì)，新區(qū)管道敷設(shè)一般結(jié)合道路進(jìn)行，路修至哪兒，管道就敷設(shè)到哪里。這樣就導(dǎo)致許多排水用戶任意接管臨時(shí)排放，給以后排水管網(wǎng)系統(tǒng)的管理增加了難度。部分道路污水管未能敷設(shè)到位，上游區(qū)域污水勢(shì)必排人雨水渠道，導(dǎo)致水體污染。而老城區(qū)排水管網(wǎng)系統(tǒng)，管道過水能力不足，致使污水溢流、雨天積水。

1.3 在規(guī)劃建設(shè)時(shí)，新區(qū)多花大力氣進(jìn)行了雨、污分流。由于部分新區(qū)屬于農(nóng)村城鎮(zhèn)化地區(qū)，在土地開發(fā)的同時(shí)缺乏嚴(yán)格有效的監(jiān)管，管理措施跟不上，又加上相關(guān)配套設(shè)施如垃圾處理等不到位，造成了周邊市政分流排水系統(tǒng)雖已完善，小區(qū)內(nèi)部依舊雨污混流嚴(yán)重，兩側(cè)街坊私自亂接出戶管，或圖方便省錢，將生活污水管就近接人雨水管道，更有甚者極少數(shù)村民撬開井蓋往里傾倒垃圾。

1.4 對(duì)于小城鎮(zhèn)，排水管網(wǎng)建設(shè)工程比較零散，往往由不同的部門臨時(shí)拼湊的小施工隊(duì)施工，這些單位為了降低工程造價(jià)，常對(duì)原設(shè)計(jì)進(jìn)行修改。同時(shí)對(duì)竣工圖的繪制，檔案資料的形成歸檔不夠重視，甚至沒有紀(jì)錄。久而久之，使得排水管網(wǎng)檔案不能完全反映管網(wǎng)系統(tǒng)的實(shí)際情況，給日后小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)的維護(hù)、管理帶來很大困難。

2排水管網(wǎng)的科學(xué)管理與效能提升

科學(xué)管理是開啟市政排水管網(wǎng)的排水效能提升的一把鑰匙。要想改變頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的管理方法，必須從以下幾處著手系統(tǒng)地完善科學(xué)管理制度。

2.1 協(xié)調(diào)處理城市建設(shè)各方面關(guān)系，保證排水系統(tǒng)高效運(yùn)行設(shè)置統(tǒng)一管理小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)的部門目前小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)的管理體制比較混亂，多部門治水的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。排水管網(wǎng)系統(tǒng)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)到最終的維護(hù)管理隸屬于不同的部門，從而無法做到統(tǒng)籌兼顧，很容易造成職責(zé)難分,推諉扯皮。盡快形成一個(gè)統(tǒng)一的科學(xué)管理體制，設(shè)置相關(guān)部門來統(tǒng)一管理排水管網(wǎng)是解決上述問題的有效辦法之一。協(xié)調(diào)處理城市建設(shè)各方面關(guān)系，保護(hù)天然河道和水庫、低洼溝澤等天然雨水調(diào)蓄水體。這類調(diào)蓄水體在農(nóng)村城鎮(zhèn)化地區(qū)較為普遍，而為數(shù)不少的雨水管網(wǎng)會(huì)就近排入其中，它們與天然河道共同形成了當(dāng)?shù)赜晁某薪铀w，正是有這類水體的調(diào)蓄作用，城鎮(zhèn)才會(huì)在暴雨過程中不至于泛濫。因此在今后排水管理過程中應(yīng)協(xié)調(diào)處理嚴(yán)格控制河道、小支流及溝澤等調(diào)蓄用地不受侵占。若確需占用，必須為該處雨水順利下瀉采取相關(guān)措施。

2.2 建立小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)系統(tǒng)信息檔案隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展，在原有管網(wǎng)的基礎(chǔ)上擴(kuò)建、改建、新建小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)工程十分頻繁。建議結(jié)合現(xiàn)有排水管網(wǎng)系統(tǒng)檔案，利用現(xiàn)代管線探測(cè)技術(shù)，查清小城鎮(zhèn)排水管線的平面位置、管徑、埋深、高程、材質(zhì)、附屬構(gòu)筑物、水流充滿度及流速等管線屬性，測(cè)繪地下管線圖，建立小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)，為今后排水管網(wǎng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)、管理提供及時(shí)、可靠、準(zhǔn)確、全面的信息。

2.3 實(shí)行小城鎮(zhèn)排水許可制度筆者認(rèn)為應(yīng)建立和推行小城鎮(zhèn)排水許可制度，旨在消除污水亂排放的現(xiàn)象，對(duì)小城鎮(zhèn)的水環(huán)境進(jìn)行改善。確定工業(yè)污水禁止未通過任何處理就直接地排放到排水管網(wǎng)，至于一些含有有毒和有害物質(zhì)，諸如化工廠污水以及醫(yī)院廢水等等的單位，在接入城市污水管網(wǎng)之前，一定要對(duì)其內(nèi)部的有毒、有害物質(zhì)進(jìn)行處理。對(duì)于小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的擴(kuò)建、新建與改建的項(xiàng)目，一定要通過排水有關(guān)水質(zhì)監(jiān)測(cè)部門進(jìn)行檢測(cè)，繼出水滿足地方以及國家排放標(biāo)準(zhǔn)后,依排水管理部門出具的圖紙進(jìn)行施工，施工過程中接受排水管理部門的監(jiān)督檢查。施工圖設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)特別注意在用戶排水管道與市政管道連接處應(yīng)設(shè)置專用水質(zhì)檢測(cè)井，并在井蓋上注明“檢測(cè)井”字樣。檢測(cè)井構(gòu)造基本與檢查井相同，井底應(yīng)設(shè)沉淀池，井內(nèi)應(yīng)設(shè)圓形或方形、桶狀濾網(wǎng)，以阻止污水中漂浮物，便于采集水樣。對(duì)飯店、賓館排放的有機(jī)廢水出口處必須增設(shè)隔油池。

2.4 建立小城鎮(zhèn)排水管網(wǎng)巡查制度巡查制度主要包括以下內(nèi)容：巡查人員應(yīng)定期對(duì)管網(wǎng)進(jìn)行巡視，檢查排水設(shè)施狀況。巡查內(nèi)容為：檢查地面有無沉陷、有無過重的外荷載、井內(nèi)有無異變、水流是否正常、有無違章接管、有無堵塞物。定期召開巡視人員會(huì)議，匯報(bào)工作和互相交流經(jīng)驗(yàn)。巡視人員定期互換巡視路線以防止對(duì)地物地貌、排水管道習(xí)以為常，不易發(fā)現(xiàn)問題。做好日常臺(tái)帳工作，管網(wǎng)日常巡查日志是排水設(shè)施每一天的健康記錄，因此要加強(qiáng)對(duì)日志的保存和信息的統(tǒng)計(jì)，以便于查詢和規(guī)律總結(jié)。通過對(duì)日常臺(tái)帳的分析，評(píng)估管道健康級(jí)別，準(zhǔn)確制定維護(hù)計(jì)劃，提高維護(hù)效率，并節(jié)約維護(hù)經(jīng)費(fèi)。

2.5 安全管理管網(wǎng)管理，以“安全第一”為行動(dòng)準(zhǔn)則，確保人員安全作業(yè)、設(shè)施安全運(yùn)行。沒有經(jīng)過安全培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁隨意進(jìn)入地下管網(wǎng)從事維修作業(yè)。特別是小城鎮(zhèn)在進(jìn)入主汛期時(shí)，須認(rèn)真排查治理安全隱患、加大安全違規(guī)行為查處力度、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作和強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度等。

3結(jié)束語

城市排水系統(tǒng)對(duì)于整個(gè)城市環(huán)境、發(fā)展越來越重要，因此排水管理部門必須利用先進(jìn)的科學(xué)方法與技術(shù)手段，做到科學(xué)管理，延長設(shè)施使用壽命，確保排水設(shè)施正常運(yùn)行和效能高效發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

[1]《室外排水設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB 50014－2006）.

化工廠安全培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

本文通過對(duì)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的重大危險(xiǎn)源的識(shí)別與控制進(jìn)行分析，總結(jié)出了一系列的控制方法。并結(jié)合了建筑工程的實(shí)例分析，研究出幾種有效的方法。

【關(guān)鍵詞】建筑工程，施工現(xiàn)場(chǎng)，危險(xiǎn)源識(shí)別

中圖分類號(hào)：TU198文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

【前言】

本文總結(jié)了施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法，研究了避免危險(xiǎn)發(fā)生的預(yù)防措施。指出加大防止危險(xiǎn)發(fā)生的重要性，從而幫助建筑工程團(tuán)隊(duì)降低危險(xiǎn)事故所帶來的一系列的財(cái)產(chǎn)生命危害。

1、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)的依據(jù)

危險(xiǎn)源是存在于施工場(chǎng)地內(nèi)外的危險(xiǎn)因素，必須要采用科學(xué)規(guī)范的方法和步驟對(duì)其進(jìn)行識(shí)別，這樣才能快速高效的進(jìn)行預(yù)防和處理。在識(shí)別危險(xiǎn)源的過程中，一定要有序、有條理、有方法的來識(shí)別。目前，施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí)應(yīng)該依從以下幾個(gè)方面:

1.1、工程項(xiàng)目的特點(diǎn)、類別、勘察設(shè)計(jì)資料、施工圖紙以及采用的技術(shù)及管理方案；

1.2、與工程項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，以及運(yùn)輸、保存、使用、處理方法；

1.3、以往的事故案例是進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)的重要參考，尤其是類似施工區(qū)域、類似施工類型、類似施工合作方等方面出現(xiàn)過的事故信息。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)的內(nèi)容

2.1、施工前的危險(xiǎn)源辨識(shí)

這是辨識(shí)的預(yù)估階段，也是在施工現(xiàn)場(chǎng)尚未展開全面的施工作業(yè)之前對(duì)危險(xiǎn)源的統(tǒng)計(jì)階段。在這個(gè)階段，需要辨別各個(gè)施工環(huán)節(jié)、各個(gè)安全控制要點(diǎn)上可能會(huì)出現(xiàn)事故的關(guān)鍵點(diǎn)，并預(yù)先估計(jì)出施工的危險(xiǎn)源。

2.2、施工中的危險(xiǎn)源辨識(shí)

在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入正軌生產(chǎn)之后，可以很直觀的觀察到現(xiàn)場(chǎng)的布置、機(jī)械設(shè)備的狀況、人員組織與管理的狀況、生產(chǎn)的狀況等等。這時(shí)候進(jìn)行的危險(xiǎn)源辨識(shí)是在第一階段辨識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，結(jié)合了實(shí)際的狀況，能夠較好的反映當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)狀況下的危險(xiǎn)源情況。

2.3、事故后的危險(xiǎn)源辨識(shí)

一旦事故發(fā)生，就必須要對(duì)產(chǎn)生事故的原因進(jìn)行細(xì)致的分析，找出引發(fā)事故的危險(xiǎn)源。盡快解決問題的同時(shí)，也要把此時(shí)辨別出來的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)觀察，避免再次出現(xiàn)事故。

2.4、施工后的危險(xiǎn)源辨識(shí)

在施工后，通過施工安全記錄、施工人員體會(huì)、事故處理記錄等資料的匯集，找出施工過程中己經(jīng)發(fā)生問題的危險(xiǎn)源，以及尚未發(fā)生問題的危險(xiǎn)源。輸入到危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫之后，對(duì)下一次的類似工程，或該團(tuán)隊(duì)的下一個(gè)工程形成指導(dǎo)性的危險(xiǎn)源文件，進(jìn)人下一個(gè)辨別過程的初始階段，及預(yù)辨別階段。

3、重大危險(xiǎn)源辨識(shí)方法

3.1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的某些工作和作業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)的人，往往能夠之處其所從事的工作存在的危險(xiǎn)源，從中可以初步分析出該項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源。

3.2、工作任務(wù)分析

通過對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)任務(wù)分析，可以發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源的存在，但要求要求從事現(xiàn)場(chǎng)觀察的人員要具有安全技術(shù)知識(shí)、掌握建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、

3.3、安全檢查表

運(yùn)用已編制好的檢查表，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查，可以識(shí)別出存在的危險(xiǎn)源。

3.4、危險(xiǎn)與可操作性研究

危險(xiǎn)與可操作性研究是一種對(duì)工藝過程的危險(xiǎn)源實(shí)行嚴(yán)格審查和控制的技術(shù)。它是通過指導(dǎo)語句和標(biāo)準(zhǔn)格式尋找工藝偏差，以辨識(shí)系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)源，并確定控制危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

3.5、事件樹分析

（ETA）事件樹分析是一種從初始原因事件起，分析各環(huán)節(jié)事件“成功（正常）”或“失?。ㄊВ钡陌l(fā)展變化過程，并預(yù)測(cè)各種可能結(jié)果的方法，即時(shí)序邏輯分析判斷方法。應(yīng)用這種方法，通過對(duì)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)事件分析可辨識(shí)出系統(tǒng)的危險(xiǎn)源。

3.6、故障樹分析

（FTA）故障樹分析是一種根據(jù)系統(tǒng)可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的事故結(jié)果，去尋找與事故發(fā)生有關(guān)的原因、條件和規(guī)律。通過這樣一個(gè)過程分析，可辨識(shí)出系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的有關(guān)危險(xiǎn)源。

3.7、采用“作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法”進(jìn)行識(shí)別

即LEC評(píng)分法，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)劃分中查取D值對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)值，D160確定為重大危險(xiǎn)源。

3.8、依據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部（原建設(shè)部）《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》（建質(zhì)[2007]87號(hào)）文件規(guī)定為依據(jù)，符合規(guī)定的直接評(píng)定為重大危險(xiǎn)源。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)后的管理

4.1、健全安全施工制度

建筑施工要建立安全施工責(zé)任制度，施工單位的領(lǐng)導(dǎo)者或管理人員要負(fù)擔(dān)起安全責(zé)任，讓施工人員在施工中嚴(yán)格按制度施工，有效消除危險(xiǎn)源發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)通過培訓(xùn)后把握安全施工的政策，間接對(duì)施工危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。應(yīng)急救援體系作為建筑施工危險(xiǎn)源處理體系的重要環(huán)節(jié)，需要施工單位完善施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急救援制度，不定期的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估，對(duì)應(yīng)急救援程序進(jìn)行必要的補(bǔ)充。

4.2、重大危險(xiǎn)源單獨(dú)處理，登記危險(xiǎn)源內(nèi)容

對(duì)可產(chǎn)生嚴(yán)重聯(lián)合效益的、重大的危險(xiǎn)源，必須遵守施工管理制度，制定方案，經(jīng)過監(jiān)理批準(zhǔn)后施工。對(duì)建筑施工危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)危險(xiǎn)源所在的地域、施工條件進(jìn)行分析，確定出危險(xiǎn)源的分布情況、事故關(guān)聯(lián)后果、性質(zhì)、可能發(fā)生的規(guī)模，然后提出切實(shí)有效的預(yù)防措施。危險(xiǎn)源的登記內(nèi)容包括建設(shè)單位、危險(xiǎn)源類別、工程名稱、施工安全防范方案、聯(lián)系方式、危險(xiǎn)源造成危害的范圍。根據(jù)險(xiǎn)源的特點(diǎn)，提出施工設(shè)備的安全監(jiān)控系統(tǒng)、安全控制、特種設(shè)備的安全管理等方面的管理措施。

5、實(shí)例案件

5.1、事故經(jīng)過

2003年6月20日，河南省信陽市某電信綜合樓施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生一起吊籃傾斜導(dǎo)致作業(yè)人員高處墜落事故，造成3人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失約50萬元。

信陽市某電信綜合樓項(xiàng)目工程于2000年2月22日開工建設(shè)。發(fā)包方為信陽市某電信局，總承包方為江蘇南通市某建筑安裝公司(一級(jí)資質(zhì))，南通市某建筑公司作為南通市某建筑安裝公司的聯(lián)營單位，參加了工程施工。監(jiān)理單位為洛陽某建筑監(jiān)理公司。 該綜合樓的主體結(jié)構(gòu)于2001年10月29日封頂，工程計(jì)劃竣工時(shí)間為2002年12月30日。2003年南通另一建筑公司的施工人員相繼撤離現(xiàn)場(chǎng)。2003年3月5日，信陽某電信局與南通某建筑公司另行簽訂了12萬元的零星收尾工程的《工程施工協(xié)議》，該建筑公司留少量人員作工程收尾工作。

2003年6月20日6時(shí)30分許，南通某建筑公司裝潢組丁某等3人在綜合樓外檐更換一塊中空玻璃時(shí)，因電動(dòng)升降吊籃屋面挑梁配重重量不夠，失去平衡，導(dǎo)致吊籃下滑傾斜，造成丁某等3人在約距地面60m的高度從吊籃中滑出，墜落地面，當(dāng)場(chǎng)死亡。

5.2、事故原因

5.2.1直接原因

按規(guī)定要求，該吊籃(型號(hào)為ZLD63L／63)正常使用時(shí)屋面挑梁配重應(yīng)為 900kg.事故發(fā)生后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，吊籃屋面挑梁配重實(shí)際只有100kg，因此不能平衡吊籃的傾覆力矩。電動(dòng)吊籃屋面挑梁配重不足，導(dǎo)致挑梁傾覆，吊籃下滑墜落。

5.2.2間接原因

作業(yè)人員違反操作規(guī)程。按照《高處作業(yè)吊籃安全規(guī)則》要求，每天使用前必須按日常檢查要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，并進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)，確認(rèn)設(shè)備處于正常狀態(tài)后方可使用。吊籃中的作業(yè)人員應(yīng)佩帶安全帶。丁某等人私自接通吊籃的電源，在使用吊籃前，未對(duì)吊籃進(jìn)行日常檢查，又未按規(guī)定要求佩帶安全帽和系安全帶，因此在吊籃發(fā)生下滑傾斜時(shí)，導(dǎo)致3人從吊籃滑出墜落。

5.3、事故教訓(xùn)

此次事故的根源是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制度不落實(shí)，導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員違章指揮和違章作業(yè)在該現(xiàn)場(chǎng)形成一種習(xí)慣，而且沒有人認(rèn)識(shí)到違章指揮和違章作業(yè)是一種違法行為，也就得不到及時(shí)的制止和糾正。

有效控制建設(shè)工程傷亡事故，首先就要在制度措施上不斷的健全和完善，其中的關(guān)鍵是貫徹落實(shí)。其次是有效控制人的不安全行為，在這方面的主要措施是強(qiáng)化安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育，并使之不流于形式。加大對(duì)違章行為的查處力度，也是控制人的不安全行為的有效途徑。

5.4、防范措施

加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)規(guī)范化安全生產(chǎn)管理。建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備管理制度，施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患。

加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育。建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證，方可從事特種作業(yè)。

嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。在施工過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和建筑行業(yè)的安全規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度，嚴(yán)肅查處違章指揮和違章作業(yè)。

【結(jié)束語】

通過對(duì)本篇文章的閱讀，相信大家已經(jīng)對(duì)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源識(shí)別與控制方法的重要性有了更加明確的理解。筆者建議我國的各大建筑團(tuán)隊(duì)能夠?qū)Υ苏n題進(jìn)行更深入的研究，以確保建筑工程能夠更加順利的進(jìn)行。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]羅春賀，宋永發(fā) 基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的地鐵安全監(jiān)控研究[J]工程管理學(xué)報(bào)- 2013(02)

[3]易仁彥，王旭靜，張婷，周瑞峰 基于績效管理的建設(shè)單位安全管理分析與應(yīng)用[J]工程管理學(xué)報(bào)-2013(02)