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社區(qū)護(hù)理起源范文第1篇

龍泉市劍池街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，浙江龍泉　323700

[摘要]目的 探討社區(qū)醫(yī)院護(hù)士心理契約與職業(yè)倦怠的相關(guān)性。方法 采用心理契約量表與職業(yè)倦怠量表對(duì)龍泉市3所社區(qū)醫(yī)院133名護(hù)士進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果 社區(qū)護(hù)士職業(yè)倦怠總得分為（59.77±10.10）分，其心理契約各維度與職業(yè)倦怠各維度均呈負(fù)相關(guān)（P<0.05）。結(jié)論 心理契約是社區(qū)醫(yī)院護(hù)士工作倦怠的重要影響因素，管理者構(gòu)建良好的心理契約，有助于降低社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)倦怠。

[

關(guān)鍵詞 ]職業(yè)倦怠；心理契約；社區(qū)護(hù)士；相關(guān)性

[中圖分類(lèi)號(hào)]R8[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1672-5654（2015）02（c）-0179-02

The Correlation Analysis for Community Nurses’Psychological Contract and Job Burnout

XU Lifen

Jianchi street community health service center of Longquan， Longquan， Zhejiang Province，323700 China

[Abstract] Objective To explore the correlation between the community nurses’ psychological contract and job burnout. Method 133 nurses from 3 community health service center in Longquan were interviewed. Results The score of nurses’ job burnout was （59.77±10.10）， and the score of psychological contract was negatively correlated with the score of each dimension of job burnout （P<0.05）. Conclusion Psychological contract was the important influencing factor for community nurses’ job burnout， the managers should build good psychological contract in order to reduce nurses’ job burnout.

[Key words] Job burnout； Psychological contract； Community nurses； Correlation

護(hù)士由于各種壓力源感知易導(dǎo)致職業(yè)倦怠，職業(yè)倦怠會(huì)使護(hù)士身心健康、個(gè)人家庭生活受影響，甚至造成工作績(jī)效降低、離職率上升等不良后果[1]。目前護(hù)士心理契約理論受到護(hù)理管理者的高度關(guān)注，它是指護(hù)士在對(duì)護(hù)士與醫(yī)院的相互關(guān)系中，彼此為對(duì)方提供責(zé)任的理解和認(rèn)知[2]。為此，該研究擬探討心理契約與社區(qū)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)倦怠的相關(guān)關(guān)系，為降低護(hù)士職業(yè)倦怠提供理論參考。

1 資料與方法

1.1 一般資料

采用便利抽樣的方法，選取龍泉市3所社區(qū)醫(yī)院133名護(hù)士進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。所有護(hù)士均從事社區(qū)臨床護(hù)理工作滿(mǎn)1年以上，且自愿參加該調(diào)查。133名護(hù)士均為女性。其中年齡方面：<25歲者29人，25~35歲者32人，35~45歲者47人，45歲以上者25人；學(xué)歷方面：中專(zhuān)及以下33人，大專(zhuān)68人，本科及以上32人；婚姻方面：未婚42人，已婚83人，離異或喪偶8人；職稱(chēng)方面：護(hù)士59人，護(hù)師38人，主管護(hù)師及以上36人；月收入方面：≤3 000元的有21例，3 000~5 000元的有59例，5 000元以上53例；用工性質(zhì)方面：合同制護(hù)士48人，正式編制護(hù)士85人。

1.2 調(diào)查工具

1.2.1 護(hù)士心理契約量表 由陳芙蓉編制[3]，包含醫(yī)院責(zé)任方面和護(hù)士責(zé)任方面兩個(gè)子量表。采用likert5級(jí)評(píng)分法，采用反向計(jì)分方法，分?jǐn)?shù)越高，表明心理契約未履行程度越嚴(yán)重。該量表具有良好的信效度。

1.2.2 中文版護(hù)士職業(yè)倦怠量表[4] 由Maslach等編制，包括情感耗竭、去人格化、個(gè)人成就感降低3個(gè)維度共22個(gè)條目。量表采用7級(jí)評(píng)分，得分越高職業(yè)倦怠越重。該量表經(jīng)檢驗(yàn)信效度較好，在國(guó)內(nèi)應(yīng)用較為廣泛[5]。

1.3 統(tǒng)計(jì)方法

計(jì)量資料以（x-±s）表示，應(yīng)用spss16.0軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，所運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)方法包括單因素分析和相關(guān)性分析。

2 結(jié)果

2.1 社區(qū)護(hù)士職業(yè)倦怠水平

社區(qū)護(hù)士職業(yè)倦怠總分為（59.77±10.10）分，三個(gè)維度得分依次為：情感衰竭（28.66±4.00）分，去人格化（7.21±2.27），個(gè)人成就感（23.69±6.38）分。

2.2社區(qū)護(hù)士心理契約履行程度

在醫(yī)院責(zé)任方面得分由高到低依次為：醫(yī)院現(xiàn)實(shí)責(zé)任（3.14±0.65）、醫(yī)院團(tuán)隊(duì)責(zé)任（2.99±0.49）、醫(yī)院發(fā)展責(zé)任（2.87±0.47）；護(hù)士責(zé)任方面得分由高到底依次為：護(hù)士發(fā)展責(zé)任（1.97±0.38）、護(hù)士團(tuán)隊(duì)責(zé)任（1.86±0.41）、護(hù)士現(xiàn)實(shí)責(zé)任（1.64±0.49）。醫(yī)院責(zé)任方面得分顯著高于護(hù)士責(zé)任方面，兩者之間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.001）。詳見(jiàn)表1。

2.3 社區(qū)護(hù)士心理契約與職業(yè)倦怠的相關(guān)性分析 相關(guān)性分析結(jié)果顯示職業(yè)倦怠各維度與心理契約各維度均呈負(fù)相關(guān)（P<0.001）。詳見(jiàn)表2。

3 討論

該研究結(jié)果顯示，社區(qū)護(hù)士普遍存在職業(yè)倦怠感，其中情感衰竭維度的得分最高。情感衰竭是職業(yè)倦怠的核心維度[6]，其反映員工內(nèi)心層面的壓力體驗(yàn)，是一種因情感資源耗盡而出現(xiàn)的極度疲憊狀態(tài)[7]，社區(qū)護(hù)士在該維度程度較重，說(shuō)明護(hù)士的情緒和生理資源被過(guò)度消耗的感受較為強(qiáng)烈。該研究結(jié)果還顯示，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士心理契約醫(yī)院責(zé)任方面得分明顯高于護(hù)士責(zé)任方面，這與國(guó)內(nèi)林利麗[8]的研究結(jié)果一致；其中醫(yī)院責(zé)任方面得分最高的為醫(yī)院現(xiàn)實(shí)責(zé)任，提示社區(qū)護(hù)士感知到醫(yī)院未能很好地履行其承諾。為此建議社區(qū)醫(yī)院應(yīng)高度重視提高護(hù)士心理契約組織責(zé)任的履行，采取有效措施，改善社區(qū)護(hù)士職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境。

該研究相關(guān)性分析結(jié)果顯示，心理契約與職業(yè)倦怠各維度均呈負(fù)相關(guān)，說(shuō)明社區(qū)醫(yī)院護(hù)士心理契約履行程度越低，其職業(yè)倦怠感越嚴(yán)重。目前社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度大、突發(fā)事件多，工作場(chǎng)所暴力發(fā)生率高，職業(yè)危險(xiǎn)大[9]，此種特殊的工作性質(zhì)及工作環(huán)境，使社區(qū)護(hù)士工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷狀態(tài)，醫(yī)院方面如未能保障安全的工作場(chǎng)地、必要的職業(yè)防護(hù)、合理的薪酬待遇等將使得護(hù)士的心理遭受?chē)?yán)重失衡，一旦超出護(hù)士的自我調(diào)解能力勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致其職業(yè)倦怠[10-11]。為此社區(qū)醫(yī)院管理者應(yīng)針對(duì)社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的自身特征和崗位特點(diǎn)，加大護(hù)士職業(yè)發(fā)展和物質(zhì)支持力度，重視護(hù)士責(zé)任的培養(yǎng)，使其具有責(zé)任感及工作熱情，促使他們更好地履行對(duì)醫(yī)院承諾的責(zé)任，更好的為社區(qū)患者服務(wù)。

總之，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士普遍存在職業(yè)倦怠感，且其感知到的心理契約未履行程度較為嚴(yán)重；社區(qū)護(hù)士心理契約與職業(yè)倦怠呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，社區(qū)護(hù)理管理者應(yīng)特別重視社區(qū)護(hù)士心理契約的構(gòu)建和維護(hù)，關(guān)注其職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境，以減少其工作倦怠，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的發(fā)展。

[

參考文獻(xiàn)]

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65- 66.

社區(qū)護(hù)理起源范文第2篇

【關(guān)鍵詞】社區(qū)高血壓；臨床路徑；實(shí)施；完善

【中圖分類(lèi)號(hào)】R544.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1004-7484（2012）12-0042-01

高血壓病是一種較為常見(jiàn)的慢性疾病，發(fā)病率較高，是威脅人類(lèi)健康的慢性疾病之一。高血壓病每年的就診人數(shù)高居慢性疾病就診人數(shù)之首，據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)，就我國(guó)每年用于高血壓病治療的費(fèi)用就高達(dá)300多億，給社會(huì)、家庭以及個(gè)人造成了很?chē)?yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。隨著目前醫(yī)療體制的不斷改革，怎樣降低此項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用成為了目前一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。臨床路徑管理起源于近代西方，是一種最近興起的管理方法，因其能夠大大降低治療費(fèi)用，縮短患者的住院時(shí)間及康復(fù)時(shí)間等一些優(yōu)點(diǎn)，很快得到了多個(gè)國(guó)家的采用。我院2009年―2011年對(duì)100例高血壓患者采用此方法管理，效果顯著，現(xiàn)將相關(guān)研究資料整理報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料：本次研究所選的100例患者均為2009年―2011年來(lái)我院進(jìn)行高血壓病治療的患者，其中男74例，女26例，患者平均年齡51.6±3.2歲，兩組患者在年齡、性別、病理狀況等方面不統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p>0.05），具有可比性。

1.2方法：觀察組的50例患者中，男34例，女16例，平均年齡在50.9±2.7歲，經(jīng)檢查患者病程多在3年左右，并無(wú)其他綜合的并發(fā)癥。進(jìn)入此次研究后患者原本的藥物治療方案保持不變，有醫(yī)護(hù)人員控制患者的飲食以及日常的體育鍛煉并由相關(guān)的醫(yī)生進(jìn)行定期的監(jiān)督指導(dǎo)，每三天復(fù)查一次患者的血壓并作記錄，出現(xiàn)特殊情況應(yīng)使用動(dòng)態(tài)血壓檢測(cè)儀進(jìn)行定時(shí)監(jiān)測(cè)。對(duì)照組的50例患者中，男40例，女10例，平均年齡在52.9±2.6歲，患者的病程在3.5年左右，并無(wú)其他綜合的并發(fā)癥。進(jìn)入此次研究后患者原本的藥物治療方案人就保持不變，必要的時(shí)候可以適當(dāng)調(diào)整藥物配比及藥物劑量，由醫(yī)護(hù)人員適時(shí)的給予一些指導(dǎo)，出院進(jìn)行一定時(shí)間的跟蹤隨訪，對(duì)照組的其他各項(xiàng)工作按照常規(guī)模式操作。

1.3管理效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)：根據(jù)本次研究的進(jìn)展，由醫(yī)護(hù)人員觀察并記錄每個(gè)患者的平均住院時(shí)間、治療費(fèi)用以及患者對(duì)于護(hù)理人員護(hù)理工作的滿(mǎn)意度等，有關(guān)病人對(duì)于護(hù)理工作滿(mǎn)意度的評(píng)價(jià)，我院采用計(jì)分制，滿(mǎn)分30分，得分越高，表示患者對(duì)于護(hù)理工作的滿(mǎn)意度越高。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理：對(duì)研究的結(jié)果采用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行處理，p

2結(jié)果

研究結(jié)果表明，觀察組的患者的住院時(shí)間、治療費(fèi)用明顯要低于治療組患者，對(duì)于高血壓病的認(rèn)識(shí)以及對(duì)于醫(yī)護(hù)工作的滿(mǎn)意度也要高于對(duì)照組，對(duì)比的詳細(xì)情況見(jiàn)下表1。

3完善管理

3.1鈉鹽：多數(shù)的高血壓患者僅僅重視藥物治療，但卻忽視了對(duì)飲食的控制，鈉鹽攝入過(guò)多則會(huì)導(dǎo)致血管內(nèi)側(cè)壓力增大，使得血管內(nèi)皮細(xì)胞內(nèi)的水分增加、血流阻力增加，從而使得血壓升高。嚴(yán)格控制鈉鹽的攝入量，能夠在高血壓病治療的控制血壓方面發(fā)揮重要的輔助效果。

3.2蛋白：人體對(duì)與蛋白質(zhì)的攝入量與血壓的高低水平存在著較為明顯的負(fù)向關(guān)系，攝入一定量的植物蛋白有助于降低血壓，但動(dòng)物蛋白卻沒(méi)有此類(lèi)效應(yīng)。控制蛋白的吸收可以減少人體對(duì)于脂肪以及膽固醇的吸收，增加其排泄量。近代研究表明用適量的蛋白質(zhì)代替體內(nèi)的碳水化合物可以起到一定的降壓作用，在此建議高血壓患者增加植物蛋白的攝取量并相應(yīng)減少動(dòng)物蛋白的攝入。

4討論

采用臨床路徑管理高血壓病能夠提高患者對(duì)于高血壓病的認(rèn)識(shí)，滿(mǎn)足病人對(duì)于健康的需求。臨床路徑管理，可以使得高血壓病的護(hù)理工作更加完整，已經(jīng)越來(lái)越受到近代醫(yī)學(xué)的關(guān)注。本次研究也表明，觀察組的治療對(duì)于患者的教育意義明顯要好于對(duì)照組，患者對(duì)于高血壓病的認(rèn)識(shí)也大大提高（p

參考文獻(xiàn)：

[1] 黃艷，趙潔，趙根明，等 . 上海市某社區(qū)高血壓管理需求調(diào)查 [J]. 社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志，2008，6（13）：56-57.

社區(qū)護(hù)理起源范文第3篇

[關(guān)鍵詞]哈薩克族；傳統(tǒng)醫(yī)藥；知識(shí)產(chǎn)權(quán)

一、哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀

一直以來(lái)，哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥在大多數(shù)人的日常生活中扮演著極其重要的角色，成為保障哈薩克族人民乃至其他地區(qū)人民的健康所必不可少的元素。在許多國(guó)家，傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)是窮人惟一負(fù)擔(dān)得起的治療方法，在發(fā)展中國(guó)家，大約80％的人口依靠傳統(tǒng)藥品滿(mǎn)足他們的健康護(hù)理需求。傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)的保護(hù)一直未得到足夠重視(如《RIPS協(xié)議》只字未提傳統(tǒng)醫(yī)藥)，以至于長(zhǎng)期以來(lái)大多被非法使用，傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)創(chuàng)造者與所有人的權(quán)益得不到有效的保護(hù)，這是哈薩克族和一些發(fā)展中國(guó)家都面臨的傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)化帶來(lái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，即“生物盜版”的問(wèn)題。在我國(guó)，一些國(guó)外企業(yè)利用我國(guó)大量的藥方進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)并申請(qǐng)了專(zhuān)利，如果任由類(lèi)似的“生物盜版”行為蔓延，我國(guó)的傳統(tǒng)醫(yī)藥權(quán)利人將遭受巨大的損失，后果不堪設(shè)想。這與我國(guó)對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不明確密切相關(guān)，制定并實(shí)施有效的傳統(tǒng)醫(yī)藥法律保護(hù)是迫在眉睫。

二、我國(guó)立法應(yīng)明確對(duì)哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的立法分散，各個(gè)部門(mén)從不同角度的立法對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥的法律關(guān)系進(jìn)行規(guī)制。該種立法對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)藥資源知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不明確，權(quán)利人如何行使自己的權(quán)利不明確，侵權(quán)行為的認(rèn)定和救濟(jì)途徑不明確，直接導(dǎo)致傳統(tǒng)醫(yī)藥權(quán)利人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡漠，導(dǎo)致其既不知自己有哪些權(quán)利，也不知當(dāng)權(quán)利遭到侵害時(shí)如何救濟(jì)，這使得我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)處于不利的境地。我國(guó)應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的分散立法，應(yīng)以專(zhuān)門(mén)立法為宜。我國(guó)宜將傳統(tǒng)醫(yī)藥納入到知識(shí)產(chǎn)權(quán)框架下，制定專(zhuān)門(mén)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法，或傳統(tǒng)醫(yī)藥資源豐富的地區(qū)如哈薩克族實(shí)行地方立法，明確規(guī)定我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的權(quán)利主體、傳統(tǒng)醫(yī)藥的類(lèi)別、保護(hù)方式、法律責(zé)任等，使傳統(tǒng)醫(yī)藥保護(hù)明確起來(lái)。這種立法具有明確具體，針對(duì)性強(qiáng)，保護(hù)主題突出；有利于傳統(tǒng)醫(yī)藥持有者傳統(tǒng)醫(yī)藥財(cái)產(chǎn)權(quán)的行使。另外，更能適應(yīng)我國(guó)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀，提高我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識(shí)。

三、哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)門(mén)保護(hù)制度

(1)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法框架下建立哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥保護(hù)的專(zhuān)門(mén)制度。傳統(tǒng)醫(yī)藥難以在傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)框架下得到有效的保護(hù)，有必要建立一種專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)保護(hù)傳統(tǒng)醫(yī)藥。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是有關(guān)智力創(chuàng)造成果的權(quán)利，傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)的智力成果屬性決定了它最適于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。傳統(tǒng)醫(yī)藥大多屬于智力成果，應(yīng)以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，以專(zhuān)利法為主，其他如《=著作權(quán)法》相關(guān)制度為輔，專(zhuān)門(mén)予以立法，并列于《著作權(quán)'法》、《商標(biāo)法》、《專(zhuān)利法》等，使哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥保護(hù)有明確的法律依據(jù)。(2)在專(zhuān)利申請(qǐng)中華實(shí)施知情同意原則。在專(zhuān)利申請(qǐng)過(guò)程中實(shí)施知情同意原則并要求專(zhuān)利申請(qǐng)人提供材料來(lái)源地證明，是防止傳統(tǒng)醫(yī)藥被不正當(dāng)利用并進(jìn)行利益分享的有效途徑之一，我國(guó)也可以在專(zhuān)利申請(qǐng)中增加此項(xiàng)要求。人權(quán)委員會(huì)土著人民大會(huì)起草的保護(hù)土著人民遺產(chǎn)的原則和指導(dǎo)方針規(guī)定：在未充分出示文件，表明傳統(tǒng)知識(shí)所有人知情同意，并愿意分享占有、支配、使用和從有關(guān)權(quán)利中獲得利益之前，國(guó)家法律不得授予任何個(gè)人和單位對(duì)任何土著人民遺產(chǎn)的內(nèi)容獲得專(zhuān)利、版權(quán)或其他形式的法律保護(hù)。有些國(guó)家和地區(qū)已經(jīng)就知情同意和公開(kāi)生物資源來(lái)源地的要求有所規(guī)定，包括：印度《專(zhuān)利第二次修改法案(2002)》規(guī)定：申請(qǐng)人必須公開(kāi)任何代替說(shuō)明而交存的生物材料的出處和地理起源，并就反對(duì)授予專(zhuān)利部分進(jìn)行規(guī)定。在專(zhuān)利申請(qǐng)過(guò)程中實(shí)施知情同意原則并要求提供材料來(lái)源地證明，是防止生物盜版，保護(hù)傳統(tǒng)醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效做法。(3)確立利益分享的保護(hù)制度。保護(hù)傳統(tǒng)醫(yī)藥的一個(gè)很重要的目標(biāo)便是防止不正當(dāng)使用，按《生物多樣性公約》確立的利益分享原則來(lái)分配利益，即傳統(tǒng)醫(yī)藥提供者的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬?，?dāng)現(xiàn)代醫(yī)藥研究者取得研究成果、享受醫(yī)藥專(zhuān)利帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)利益之時(shí)，也應(yīng)考慮傳統(tǒng)醫(yī)藥提供者的利益，以實(shí)現(xiàn)法律的公平與公正。當(dāng)利用其他國(guó)家提供的傳統(tǒng)醫(yī)藥從事開(kāi)發(fā)和進(jìn)行科學(xué)研究時(shí)，力求傳統(tǒng)醫(yī)藥來(lái)源國(guó)的充分參與，并且在可能的情況下，在來(lái)源國(guó)的境內(nèi)從事開(kāi)發(fā)和進(jìn)行科學(xué)研究；各國(guó)應(yīng)當(dāng)根據(jù)共同商定的條件向傳統(tǒng)醫(yī)藥的提供國(guó)提供并允許利用其來(lái)源于傳統(tǒng)醫(yī)藥的技術(shù)，包括受專(zhuān)利和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的技術(shù)。哈薩克族傳統(tǒng)醫(yī)藥資源豐富，應(yīng)以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專(zhuān)門(mén)立法，明確權(quán)利主體的財(cái)產(chǎn)權(quán)，以社區(qū)為單位，兼顧其他個(gè)人權(quán)利為主體，明確利益分享主體，保護(hù)權(quán)利主體的合法利益，使侵權(quán)行為得到遏止。

參考文獻(xiàn)