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經(jīng)濟(jì)體制的核心范文第1篇

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)發(fā)展 環(huán)境 GDP 新常態(tài)

一、當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的趨勢(shì)

指出中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài)有幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長。二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾。三是從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。從我國經(jīng)濟(jì)年均增長數(shù)據(jù)中可以清楚看到經(jīng)濟(jì)增速在由高速增長轉(zhuǎn)入中高速增長的方向，經(jīng)濟(jì)增長速度的變化，既反映了經(jīng)濟(jì)增長的客觀趨勢(shì)，又體現(xiàn)了我國宏觀調(diào)控目標(biāo)新的取向。歷史地看，潛在增長率自然回落，經(jīng)濟(jì)從高速增長期向中高速平穩(wěn)增長期過渡，是現(xiàn)代國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的普遍走向，具有規(guī)律性和必然性。

二、新常態(tài)下我國的環(huán)境現(xiàn)狀

從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的客觀趨勢(shì)看，世界經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)乏力，國際市場需求持續(xù)疲軟，我國投資和消費(fèi)需求增長放緩，產(chǎn)能過剩問題突出。隨著資源生態(tài)環(huán)境約束加大、勞動(dòng)力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重?cái)?shù)量擴(kuò)張的高增長難以為繼。我國的環(huán)境和發(fā)展問題同樣面臨著和發(fā)達(dá)國家一樣的處境，沒有正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境治理的關(guān)系，沒有認(rèn)清短期利益和長遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，只是注重經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而忽略了環(huán)境的可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)我國的科技創(chuàng)新能力的不足，導(dǎo)致高能耗、高污染、低產(chǎn)能的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模型，從而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象嚴(yán)重。我國經(jīng)濟(jì)仍然存在大而不強(qiáng)、快而不優(yōu)的問題，創(chuàng)新能力不足，核心技術(shù)缺乏，人口、資源、環(huán)境壓力越來越大，物質(zhì)資源越用越少。且有限的科技資源難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，科技資源短缺與閑置浪費(fèi)并存，資源利用和投入產(chǎn)出效率不高。中國的改革開放已經(jīng)全面進(jìn)入一個(gè)新的階段，我們唯一的出路仍然是改革不停頓、開放不止步。

三、新常態(tài)下中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇

提出了新常態(tài)將給中國帶來新的發(fā)展機(jī)遇。第一，新常態(tài)下，中國經(jīng)濟(jì)增速雖然放緩，實(shí)際增量依然可觀。經(jīng)過30多年的高速增長，中國的經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)今非昔比。2013年一年中國經(jīng)濟(jì)的增量就相當(dāng)于1994年全年的經(jīng)濟(jì)總量，可以在全世界排到第17位。即使是7%左右的增長，無論是速度還是體量，在全球也是名列前茅的。第二，新常態(tài)下，中國經(jīng)濟(jì)增長更趨平穩(wěn)，增長動(dòng)力更為多元。有人擔(dān)心，中國經(jīng)濟(jì)增速會(huì)不會(huì)進(jìn)一步回落，能不能爬坡過坎？風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)有，但沒有那么可怕。中國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)韌性是防范風(fēng)險(xiǎn)的最有力支撐。我們創(chuàng)新宏觀調(diào)控的思路和方式，以確定的戰(zhàn)略和所擁有的政策儲(chǔ)備，我們有信心、有能力應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。我們正在協(xié)同推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，這有利于化解各種成長的煩惱。中國經(jīng)濟(jì)更多依賴國內(nèi)消費(fèi)需求拉動(dòng)，避免依賴出口的外部風(fēng)險(xiǎn)。第三，新常態(tài)下，中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，發(fā)展前景更加穩(wěn)定。中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化，質(zhì)量更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。第四，新常態(tài)下，中國政府大力簡政放權(quán)，市場活力進(jìn)一步釋放。簡言之，就是要放開政府這只看得見的手，用好市場這只看不見的手。

同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，新常態(tài)也伴隨著新問題、新矛盾，一些潛在風(fēng)險(xiǎn)漸漸浮出水面。能不能適應(yīng)新常態(tài)，關(guān)鍵在于全面深化改革的力度。中國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)。我們要敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，敢于向積存多年的頑疾開刀。

四、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境治理的綜合發(fā)展階段

面對(duì)緊迫的任務(wù)，我們要堅(jiān)定目標(biāo)，堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，找準(zhǔn)改革突破口，讓整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合。深化科技體制改革，就要緊緊抓住促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合這個(gè)核心問題，對(duì)科技管理體制、決策體制、評(píng)價(jià)體系以及科技系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、科技人員人事管理制度等，有步驟地系統(tǒng)推進(jìn)改革，建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、符合科技發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)代科技體制，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大科技工作者和全社會(huì)的創(chuàng)新活力，真正解放和發(fā)展“第一生產(chǎn)力”。資源環(huán)境約束推動(dòng)形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育d起，這既給我國發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)，也給我們提供了趕超發(fā)達(dá)國家的難得歷史機(jī)遇。從國際經(jīng)驗(yàn)上看，二戰(zhàn)后只有少數(shù)經(jīng)濟(jì)體從低收入邁向高收入，邁過“中等收入陷阱”實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，他們的一條重要經(jīng)驗(yàn)在于緊緊依靠科技創(chuàng)新打造了競爭的新優(yōu)勢(shì)。因此，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)打造先發(fā)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。

必須大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，把重要領(lǐng)域的科技創(chuàng)新擺在更加突出的地位，實(shí)施一批關(guān)系國家全局和長遠(yuǎn)的重大科技項(xiàng)目，在戰(zhàn)略競爭領(lǐng)域打破重大關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面。通過創(chuàng)新打造發(fā)展新引擎，創(chuàng)造一個(gè)新的更長的增長周期。

開放水平的提升，30多年的改革開放，使我國形成了全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對(duì)外開放格局?，F(xiàn)在，我國進(jìn)出口總額已達(dá)到世界第一，吸收外資世界第一。同時(shí)也要看到，我國對(duì)外開放水平還有很大的提升空間。例如，對(duì)外開放海強(qiáng)陸慢、東快西慢的特征明顯，出口產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值不高，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自有品牌的產(chǎn)品不多，等等。這些都迫切要求我們加快對(duì)外開放優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)增長動(dòng)力和競爭優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)換。

五、結(jié)束語

必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是提高發(fā)展質(zhì)量和效益的基點(diǎn)所在。協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的突出表現(xiàn)。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件，是人民對(duì)美好生活追求的重要體現(xiàn)。開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，是中國融入世界的必然選擇。共享是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是社會(huì)主義發(fā)展的根本目的。貫穿于五大發(fā)展理念的靈魂和主線，則是以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐光春.思想與中國特色社會(huì)主義理論體系[J].求是，2013.

[2]鄭長德.發(fā)展金融學(xué)[M].北京：中國經(jīng)濟(jì)出版社，2011.

經(jīng)濟(jì)體制的核心范文第2篇

1提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要意義

提高會(huì)計(jì)質(zhì)量十分重要，是維護(hù)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段和途徑。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，有利于保障市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，是會(huì)計(jì)工作中的重要管理內(nèi)容；有利于充分發(fā)揮我國宏觀調(diào)控的能力，制定正確的財(cái)政政策，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開展；有利于推進(jìn)企業(yè)的管理體制改革，使企業(yè)管理層制定出科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的不斷完善，以建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度，符合新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求，具有時(shí)代特點(diǎn)；有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的增長，提高我國在國際市場中的競爭能力。

2現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理中存在的問題

2.1缺乏統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性，不能有效地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)狀況。這是由于其缺乏完善的會(huì)計(jì)制度，未創(chuàng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不具備科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理方法和會(huì)計(jì)工作技術(shù)?？偟膩碚f，會(huì)計(jì)信息失真的原因在于未制定統(tǒng)一的、科學(xué)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息具有比較好的彈性、信息較為模糊化，因此根據(jù)會(huì)計(jì)信息本身的特點(diǎn)來看，其真實(shí)性的匱乏是客觀存在的。

2.2會(huì)計(jì)信息缺乏對(duì)稱性

會(huì)計(jì)信息的使用者均是來自于各企業(yè)的利益相關(guān)者，例如國家、債權(quán)人等。而會(huì)計(jì)信息的提供者則是企業(yè)，因而其真實(shí)性需要企業(yè)高層管理者來控制和監(jiān)督。企業(yè)高層管理者需要保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，再根據(jù)其所收集的會(huì)計(jì)信息作出正確的分析和決策。但是就目前而言，許多企業(yè)高層管理者并不重視度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，所制定的會(huì)計(jì)報(bào)表也經(jīng)過修飾和美化，缺乏真實(shí)性。其將一些不利于提升企業(yè)形象的會(huì)計(jì)信息隱藏起來，以至于會(huì)計(jì)信息缺乏對(duì)稱性，難以充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，無法實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

2.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)有待提高

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)的理論知識(shí)水平，業(yè)務(wù)能力還有待提高。除此之外，部分會(huì)計(jì)人員不具備法制觀念，法律意識(shí)較為淡薄，導(dǎo)致其在會(huì)計(jì)工作中不夠誠實(shí)，未做到實(shí)事求是，職業(yè)道德素質(zhì)不高。另外，現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)人員缺乏創(chuàng)新的工作理念，思想太過陳舊，難以滿足新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的要求。

3提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效措施和途徑

3.1建立完善的會(huì)計(jì)法律制度

隨著社會(huì)機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展，我國已頒布了新的《會(huì)計(jì)法》，其要求嚴(yán)懲違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為，加大懲罰的力度，以充分發(fā)揮《會(huì)計(jì)法》的作用。為貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》制定的效果，必須建立完善的相關(guān)法律法規(guī)，例如，制定修訂刑法和證券法，以此來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理，尤其是對(duì)上市公司進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，對(duì)虛造會(huì)計(jì)信息的行為實(shí)施嚴(yán)厲的懲治。除此之外，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度加以規(guī)范，以提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素質(zhì)。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理過程中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是不可或缺的重要內(nèi)容，有利于在使用會(huì)計(jì)信息的人和提供會(huì)計(jì)信息的人之間尋找到平衡點(diǎn)，以維護(hù)二者的利益，實(shí)現(xiàn)雙贏局面。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效果，其能有效地調(diào)節(jié)信息提供者和信息使用者間的利益。正是如此，在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，必須保證相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)范處理會(huì)計(jì)信息，要保持中立，具有客觀性。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)

為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，要加大相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度的宣傳，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，可調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，使其充分投入到會(huì)計(jì)工作中，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心，能在日常工作中嚴(yán)己律人、恪守職責(zé)，以保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度。會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)過程中，能有效地提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)理論知識(shí)，提升其業(yè)務(wù)水平。要對(duì)即將入職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)已入職的會(huì)計(jì)人員開展再教育活動(dòng)，為其創(chuàng)造自我提升的良好條件。在社會(huì)的發(fā)展下，會(huì)計(jì)工作越發(fā)重要，會(huì)計(jì)制度也逐漸完善，為此，會(huì)計(jì)人員只有不斷地接受新知識(shí)、創(chuàng)新工作理念，才能更好地完成會(huì)計(jì)工作，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使其能充分地反映出財(cái)務(wù)情況?，F(xiàn)階段，為滿足國家宏觀調(diào)控的要求，保障企業(yè)經(jīng)營者決策的正確性，必須對(duì)會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性和有效性的原因進(jìn)行分析，提出有效的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理方針，以使會(huì)計(jì)信息能正確而及時(shí)地反映出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)問題，體現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)的效果。而為實(shí)現(xiàn)這一目的，則要培養(yǎng)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，以提高企業(yè)的市場競爭能力。

3.3建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，制定完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。要實(shí)行三位一體的監(jiān)督機(jī)制，即加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用，有效利用國家監(jiān)督機(jī)制。要確保這三者之間分工明確，職責(zé)清晰，以加強(qiáng)其監(jiān)督效果。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在于企業(yè)內(nèi)部，是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，其必須將自身的利益與企業(yè)利益區(qū)分開來，以充分發(fā)揮其職能，實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督。企業(yè)要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督制度，重視對(duì)企業(yè)中每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制，以保證會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，具有完整性和準(zhǔn)確性。審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資料的控制。社會(huì)監(jiān)督則是指在法律的規(guī)定下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)事務(wù)所監(jiān)督受委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以保證審計(jì)、簽證不出問題，嚴(yán)格懲罰單位部門或個(gè)人的違規(guī)現(xiàn)象。會(huì)計(jì)事務(wù)所必須加強(qiáng)與審計(jì)機(jī)構(gòu)的交流和聯(lián)系，以減少會(huì)計(jì)信息造假行為的發(fā)生，體現(xiàn)會(huì)計(jì)事務(wù)所的社會(huì)監(jiān)督職能。除此之外，社會(huì)監(jiān)督還可以利用媒體宣傳的作用，鼓勵(lì)單位或個(gè)人對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的舉報(bào)，以樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。國家監(jiān)督則是指國家相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的控制和管理，例如財(cái)政部門、審計(jì)部門和稅務(wù)部門等。其中監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的則是財(cái)政機(jī)構(gòu)。國家政府部門應(yīng)奉公守法，嚴(yán)格執(zhí)法，充分履行其自身的監(jiān)督職責(zé)，以加深會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的認(rèn)知，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高，保障會(huì)計(jì)信息的有效性。

經(jīng)濟(jì)體制的核心范文第3篇

關(guān)鍵詞：顯性知識(shí)；隱性知識(shí)；知識(shí)創(chuàng)新；核心競爭力

一、 引言

“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！痹谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展已不再依賴于自然資源、資本、勞動(dòng)力等傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，而是更多地依賴于知識(shí)的創(chuàng)造、吸收和利用。在這之中，知識(shí)創(chuàng)新又是最為根本的因素。在激烈的市場競爭和多變的市場環(huán)境中，企業(yè)能否迅速作出反應(yīng)，提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，擁有持久的競爭優(yōu)勢(shì)，歸根結(jié)底在于企業(yè)是否擁有知識(shí)創(chuàng)新的能力，是否能通過對(duì)知識(shí)資本這一特殊的無形資本不斷地進(jìn)行積累、管理、更新和運(yùn)用，來推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及制度創(chuàng)新等，從而培育和提升企業(yè)的核心競爭力。

二、 知識(shí)創(chuàng)新及知識(shí)創(chuàng)新的基本模式

知識(shí)按其表述方式劃分為顯性知識(shí)和隱性知識(shí)，這種分類概念是日本的兩個(gè)教授野中郁次郎和竹內(nèi)廣隆在他們合著的《知識(shí)創(chuàng)造型公司》一書中提出的。顯性知識(shí)是指能夠用正規(guī)化、系統(tǒng)化的語言清楚表達(dá)并可在人際中傳播的知識(shí)，它存在于企業(yè)的各種文獻(xiàn)之中；隱性知識(shí)是指用文字、語言、圖像等形式不易表達(dá)清楚的主觀知識(shí)，它分散在員工的腦海里，是員工所取得經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，包括個(gè)體的思維模式、信仰和觀點(diǎn)等。

1． 知識(shí)創(chuàng)新的含義。知識(shí)創(chuàng)新，是指通過科學(xué)研究，獲得新的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)科學(xué)知識(shí)的過程，目的是追求新發(fā)現(xiàn)，探索新規(guī)律，創(chuàng)立新學(xué)說，積累新知識(shí)，達(dá)到創(chuàng)造知識(shí)附加價(jià)值，建立和提升企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。它是促進(jìn)新技術(shù)、新工藝發(fā)明和創(chuàng)造的源泉，是促進(jìn)組織變革、管理理念更新的革命性力量和根本動(dòng)力。

企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新是一個(gè)知識(shí)采集、選擇、吸收、創(chuàng)造的整體過程，是通過把企業(yè)內(nèi)部顯性知識(shí)和隱性知識(shí)進(jìn)行整合以提高企業(yè)核心競爭力的過程。在企業(yè)中，知識(shí)創(chuàng)新是一個(gè)連續(xù)不斷的過程，不是某一階段、某一部門專有的活動(dòng)或任務(wù)。它是存在于企業(yè)各個(gè)部門和人員中的一種行為方式，一種生存方式。

2． 知識(shí)創(chuàng)新的四種基本模式。顯性知識(shí)和隱性知識(shí)并不是完全獨(dú)立的，而是相互補(bǔ)充、相互作用的，存在于一個(gè)共同體內(nèi)，可相互轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化的基本模式有四種：（1）社會(huì)化：從隱性知識(shí)到隱性知識(shí)。社會(huì)化是個(gè)體之間分享經(jīng)驗(yàn)的過程，是一個(gè)共同分享個(gè)人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，從而創(chuàng)造新的隱性知識(shí)的過程。隱性知識(shí)社會(huì)化的過程是通過觀察、模仿和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)的。（2）外部化：從隱性知識(shí)到顯性知識(shí)。外部化是挖掘隱性知識(shí)，并發(fā)展為顯性概念的過程。它是將那些不易表述、卻又時(shí)時(shí)刻刻存在著的隱性知識(shí)明確地表達(dá)出來，成為大家都可以方便地共享的知識(shí)的過程。從隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化是知識(shí)創(chuàng)新過程的關(guān)鍵。（3）組合化：從顯性知識(shí)到顯性知識(shí)。組合化即把外化產(chǎn)生的概念轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)知識(shí)的過程。它實(shí)際上是對(duì)已獲得的顯性知識(shí)進(jìn)行加工整理，重新構(gòu)架產(chǎn)生新的知識(shí)。組合化可以讓人們更好地學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)有知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)這些知識(shí)的理解，為知識(shí)的吸收與創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)。（4）內(nèi)部化：從顯性知識(shí)到隱性知識(shí)。內(nèi)部化是將顯性知識(shí)體現(xiàn)在隱性過程中的過程，實(shí)際上是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)在通過社會(huì)化、外部化、組合化后，再拓展、延伸，重構(gòu)自己的隱性知識(shí)系統(tǒng)，成為個(gè)人有價(jià)值的知識(shí)資本。內(nèi)部化是知識(shí)創(chuàng)新的前奏。

這四個(gè)轉(zhuǎn)化過程相互依存、相互聯(lián)系，發(fā)生著動(dòng)態(tài)的相互作用，是一個(gè)連續(xù)、螺旋上升的過程。在這個(gè)逐漸擴(kuò)大的、連續(xù)動(dòng)態(tài)的過程中，隨著隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)換，以及由個(gè)體到群體、再到整個(gè)組織的知識(shí)擴(kuò)散，組織不斷創(chuàng)造出新知識(shí)，知識(shí)得到不斷的積累和更新。其中外部化和內(nèi)部化是知識(shí)螺旋式上升的關(guān)鍵步驟。

三、 企業(yè)核心競爭力的含義、特點(diǎn)與本質(zhì)

1． 企業(yè)核心競爭力的含義。核心競爭力是哈墨爾和普拉哈拉德于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上的《The core competence of the corporation》中首次提出的概念。它是指企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域建立的獨(dú)特競爭優(yōu)勢(shì)，是創(chuàng)造顧客價(jià)值和企業(yè)創(chuàng)新的源泉。如果把一個(gè)企業(yè)比喻成一棵大樹，樹干和大樹是核心產(chǎn)品，小樹枝是業(yè)務(wù)單位，葉、花、果實(shí)是最終產(chǎn)品，那么提供養(yǎng)分、營養(yǎng)和保持穩(wěn)定的根系就是核心競爭力。

2． 企業(yè)核心競爭力的特點(diǎn)。（1）異質(zhì)性。核心競爭力作為企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的來源，是企業(yè)獨(dú)一無二的、稀缺的資源，未被競爭者或潛在競爭對(duì)手所擁有。（2）難以模仿性。如果核心競爭力易被競爭對(duì)手所模仿，或通過努力很容易達(dá)到，則不可能給企業(yè)帶來持久的競爭優(yōu)勢(shì)。（3）不可替代性。一般產(chǎn)品和能力很有可能受到替代品的威脅，而核心競爭力很難被替代。（4）價(jià)值性。核心競爭力能夠?yàn)橛脩籼峁└嗟膬r(jià)值，幫助企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值和降低成本方面比其競爭對(duì)手做得更好，從而提高企業(yè)效率，為企業(yè)帶來超額壟斷利潤。（5）延展性。核心競爭力具有很大的輻射作用或溢出效應(yīng)，企業(yè)一旦建立了自己的核心競爭力，就可以核心產(chǎn)品或核心技術(shù)為平臺(tái)將其組合到相關(guān)的不同創(chuàng)新中，構(gòu)建新的業(yè)務(wù)，從而不斷推出創(chuàng)新成果。（6）動(dòng)態(tài)性。核心競爭力并非靜態(tài)的，而與一定時(shí)期的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、管理模式及企業(yè)資源等緊密聯(lián)系在一起。它是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的概念，在不同的時(shí)期，其內(nèi)涵和要求是不同的。

3． 企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)。核心競爭力的特點(diǎn)決定了其本質(zhì)是企業(yè)所特有的知識(shí)，是企業(yè)擁有的獨(dú)特技能、智力資產(chǎn)和隱性知識(shí)。一個(gè)企業(yè)所特有的知識(shí)資源是難以模仿的，尤其是隱性知識(shí)，只有知識(shí)這一獨(dú)特的無形資產(chǎn)才能構(gòu)建企業(yè)獨(dú)一無二的、難以模仿的競爭力，有形的設(shè)備和場所等資源并不能帶來核心的優(yōu)勢(shì)和技能，也難以產(chǎn)生持久的競爭優(yōu)勢(shì)。因此，核心競爭力的實(shí)質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識(shí)的結(jié)合，是企業(yè)員工長期積累而最終形成的集體智慧，在企業(yè)中表現(xiàn)為各種系統(tǒng)化的知識(shí)、能力、專長、信息、價(jià)值觀等。這些知識(shí)與企業(yè)的有形資源結(jié)合在一起，產(chǎn)生出其他企業(yè)無法模仿的獨(dú)特性產(chǎn)品或服務(wù)，從而形成企業(yè)的核心競爭力。

三、 知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)核心競爭力的作用機(jī)制

1． 知識(shí)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。知識(shí)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，只有以知識(shí)創(chuàng)新為依托，技術(shù)創(chuàng)新才能更有效地進(jìn)行。在知識(shí)創(chuàng)新過程中，通過知識(shí)創(chuàng)造、積累和運(yùn)用，可以提高企業(yè)的研發(fā)能力，提高管理者和員工的知識(shí)水平和工作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的突破或創(chuàng)新，形成自己與眾不同的技術(shù)和知識(shí)積累，開發(fā)新產(chǎn)品，為市場不斷提供新的、差異性的產(chǎn)品或服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力，既而形成和提升企業(yè)的核心競爭力。

2． 知識(shí)創(chuàng)新的內(nèi)在要求是制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是知識(shí)創(chuàng)新的內(nèi)在要求和重要組成部分。不進(jìn)行制度創(chuàng)新，不調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、責(zé)權(quán)關(guān)系、運(yùn)行規(guī)則以及管理規(guī)章等制度要素，企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新就無從談起。知識(shí)創(chuàng)新的實(shí)施和推動(dòng)必須以高效運(yùn)轉(zhuǎn)、管理關(guān)系明晰、權(quán)責(zé)協(xié)調(diào)一致的制度要素作為保證，只有這樣企業(yè)才能推動(dòng)自身知識(shí)體系的不斷積累和更新。制度創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的重要保證。沒有合理、健全、科學(xué)的制度體系，企業(yè)的生存就無法保證，更談不上提升核心競爭力。

3． 知識(shí)創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是相互聯(lián)系、相互作用的，是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體。技術(shù)創(chuàng)新為實(shí)施制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供技術(shù)支持，制度創(chuàng)新為技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供制度保障，管理創(chuàng)新則保證技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的順利實(shí)現(xiàn)。這三者都必須以知識(shí)創(chuàng)新為依據(jù)和基礎(chǔ)。通過管理創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)管理理念、方法、手段等方面的創(chuàng)新，把企業(yè)的各種關(guān)系理清，使各種現(xiàn)有的資源和能力整合起來，創(chuàng)造一種更新、更有效的資源整合范式，提高資源配置的效率和效益，形成一種系統(tǒng)化的、新的綜合能力，從而達(dá)到培育和提升核心競爭力的目標(biāo)。

4． 知識(shí)創(chuàng)新促使人力資源創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭就是人才的競爭。知識(shí)創(chuàng)新，通過對(duì)員工的在職培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、定期培訓(xùn)等形式，鼓勵(lì)、培育新思想和新主張，激發(fā)員工更好地了解自己的工作，重組自己的工作流程，提高工作效率，并將員工的新知識(shí)融入到企業(yè)自身的知識(shí)系統(tǒng)之中，保證企業(yè)擁有不斷更新的人力資源。同時(shí)，存在于員工頭腦中的知識(shí)和技能是難以模仿、難以復(fù)制的，作為知識(shí)和能力承載者的人力資源代表了企業(yè)所擁有的專門知識(shí)、技術(shù)和能力的綜合。這能夠保證企業(yè)在市場中獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，提升核心競爭力。

我們應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面。首先，知識(shí)創(chuàng)新與技術(shù)、制度、管理、人力資源的創(chuàng)新是互相推動(dòng)的，后者能夠肯定知識(shí)創(chuàng)新的成果，使企業(yè)以更高的積極性和信心投入到知識(shí)創(chuàng)新之中，反過來促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新；其次，技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人力資源創(chuàng)新這四者也是相互作用和關(guān)聯(lián)的有機(jī)整體，它們共同推動(dòng)企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建和提升；最后，通過知識(shí)創(chuàng)新，既而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)、制度、管理、人力資源創(chuàng)新，最終達(dá)到核心競爭力的提升，這并不是企業(yè)創(chuàng)新過程的終點(diǎn)。企業(yè)核心競爭力的提升，能夠使其以更加雄厚的人力、物力、財(cái)力投入到各種創(chuàng)新過程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)。

四、 結(jié)論

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，核心競爭力對(duì)企業(yè)來說具有決定性的地位和作用。企業(yè)要在日趨激烈的國際和國內(nèi)競爭中立于不敗之地，就必須培養(yǎng)和提升其核心競爭力。知識(shí)創(chuàng)新則是實(shí)現(xiàn)和提升核心競爭力的核心和根本所在。只有通過不斷的知識(shí)創(chuàng)新，不斷對(duì)知識(shí)這一無形資產(chǎn)進(jìn)行創(chuàng)新、積累、吸收和利用，形成企業(yè)獨(dú)一無二、難以模仿和替代的競爭優(yōu)勢(shì)，企業(yè)才能在市場競爭中脫穎而出，做強(qiáng)做大。

參考文獻(xiàn)

1．趙光忠．核心競爭力與資源整合策劃．北京：中國經(jīng)濟(jì)出版社，2003.

2．尤天慧，楊理，樊治平．淺析企業(yè)核心能力與知識(shí)創(chuàng)新．科技進(jìn)步與對(duì)策，2002，（2）：52-53．

3．王竹芹．論企業(yè)核心競爭力及其提高途徑．山東財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004，（5）：69-72．

經(jīng)濟(jì)體制的核心范文第4篇

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;電視新聞編輯;綜合素質(zhì);創(chuàng)新路徑

同新媒體相比，電視新聞具有自身的特點(diǎn)，它具備較為豐富的新聞信息傳播內(nèi)容，為新聞傳播方式朝著多元化方向發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力。由于電視新聞也成為社會(huì)大眾所喜愛和接觸最廣泛的媒體形式，并且電視新聞媒體具有顯著的時(shí)效性與同步性，成為社會(huì)大眾獲取信息最普遍的方式。然而伴隨著社會(huì)新媒體的發(fā)展，對(duì)于電視新聞也提出了一些新的要求，就電視新聞編輯而言，水平的提升直接關(guān)系到電視新聞?lì)I(lǐng)域的發(fā)展。筆者以電視新聞編輯綜合素養(yǎng)的發(fā)展的課題展開了相關(guān)論述，并提出了創(chuàng)新路徑，以期為電視新聞事業(yè)的發(fā)展提供理論上的借鑒。

（一）廣泛的知識(shí)面

總的來說，電視新聞編輯工作性質(zhì)較為復(fù)雜，綜合性要求比較高，因?yàn)橹苯雨P(guān)系到不同的學(xué)科與社會(huì)領(lǐng)域，因此需要電視編輯工作人員具備相對(duì)較高的綜合素養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)才能夠拓寬電視編輯人員的知識(shí)視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，這樣有助于適應(yīng)不同類型節(jié)目的采編，工作方能夠順利開展下去。電視新聞離不開美工、攝影、采編以及音響等學(xué)科的學(xué)習(xí)，廣泛的知識(shí)面成為電視新聞編輯最基本的素養(yǎng)，只有這樣才能夠提高工作效率，節(jié)省工作時(shí)間，制作出高水準(zhǔn)的節(jié)目來。

（二）高水平的剪輯能力

電視新聞離不開剪輯工作，新聞剪輯包括諸多工作環(huán)節(jié)如單條新聞剪輯、多條新聞剪輯以及后期新聞導(dǎo)播切換等，相對(duì)復(fù)雜，并且這些都是由電視新聞編輯來完成的，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，對(duì)于電視新聞編輯的動(dòng)手能力要求比較嚴(yán)格，同時(shí)對(duì)于電視編輯的藝術(shù)創(chuàng)作力要求比較高。因此，工作人員在新聞剪輯過程中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解剪輯技術(shù)，掌握剪輯技巧，并能夠同新聞內(nèi)容與社會(huì)背景等諸多因素相結(jié)合，將最真實(shí)新聞事件以電視新聞的形式展示出來。

（三）靈活思維和文字表現(xiàn)力

電視新聞所用的語言同人們?nèi)粘Ｉ畹挠谜Z是具有一定差異的，因此，在電視新聞編輯工作過程中一定要意識(shí)到這一點(diǎn)，同時(shí)對(duì)于電視新聞編輯的文字表達(dá)能力也提出了一定的要求，新聞稿件不僅要語言流暢，尊重事實(shí)，同時(shí)也要充分考慮觀眾的收聽習(xí)慣，便于觀眾接受與領(lǐng)悟。

（一）不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能

電視新聞編輯工作是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的職業(yè)，培育工作人員的綜合素養(yǎng)最主要的途徑就是學(xué)習(xí)與不斷學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，電視新聞編輯人員才能夠掌握必要的理論知識(shí)與實(shí)踐技能，才能夠具備電視編輯人員所應(yīng)具備的基本能力。筆者認(rèn)為，要想成為一名優(yōu)秀的電視新聞編輯人員，不僅具備基本的素養(yǎng)，同時(shí)還要學(xué)會(huì)如何做一名合格的新聞?dòng)浾?，這是因?yàn)殡娨曅侣劸庉嫻ぷ髦饕菍?duì)于文字以及相關(guān)圖像進(jìn)行整合處理，因此，編輯人員十分有必要了解這兩方面工作，這同電視記者的工作內(nèi)容極其相似，如果編輯不了解新聞采訪與攝影工作流程，那么難以迅速準(zhǔn)確捕捉新聞事件的采訪主題，不能夠順利挖掘其中的要點(diǎn)。靈活的思維能力以及敏銳的新聞洞察力是電視新聞編輯所必不可少的一項(xiàng)技能，也是只有通過不斷學(xué)習(xí)與重復(fù)練習(xí)才能夠掌握，并且是循序漸進(jìn)的，崗前學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)都是十分必要的，只有這樣才能夠豐富電視新聞編輯的工作經(jīng)驗(yàn)，才能夠保證工作的順利開展，制作出高水平的電視新聞作品。

（二）重視新聞節(jié)目的編排工作

整個(gè)電視新聞節(jié)目離不開編輯的編排工作，需要對(duì)于節(jié)目編排技巧與節(jié)奏進(jìn)行把握，如在一條五分鐘的新聞中，前四分鐘會(huì)是錄像與解說，最后一分鐘的時(shí)間才會(huì)是新聞的現(xiàn)場采訪，這樣就會(huì)給人一種前輕后重的感覺，再如同樣是三條長消息，若是連在一起播放，很容易給觀眾一種疲倦的感覺，若是中間穿插兩條小的短消息那么主題就會(huì)比較鮮明，張弛有度，易于觀眾接受，整個(gè)節(jié)目的段落主題就會(huì)比較鮮明。由于電視新聞在播出的時(shí)候受制于時(shí)間限制，因此要求節(jié)目編排必須要簡潔明了，編輯能夠?qū)τ诟寮M(jìn)行合理的取舍;同時(shí)電視新聞節(jié)目編排還要體現(xiàn)出一定的連續(xù)性，這樣才能夠保證觀眾能夠在相同背景下看懂節(jié)目內(nèi)容。

電視新聞編輯創(chuàng)新能力得以提升的前提就是引導(dǎo)編輯人員樹立起積極的創(chuàng)新意識(shí)，唯有這樣編輯人員才能夠在工作過程中具有質(zhì)疑的能力，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)電視編稿中存在著的不足之處，并在第一時(shí)間提出相應(yīng)的解決對(duì)策。值得注意的是，創(chuàng)新能力并非是朝夕之間就能夠?qū)W會(huì)的，不是一蹴而就的，也并非是所有的電視新聞編輯人員能夠達(dá)到的，因此這就要求電視編輯工作人員在其工作過程中隨時(shí)保持創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)自身的創(chuàng)造性思維。電視新聞編輯人員由于工作的原因，需要對(duì)于社會(huì)時(shí)事進(jìn)行重復(fù)報(bào)道，在這個(gè)過程中編輯人員如果能夠及時(shí)發(fā)揮自己的求異思維與創(chuàng)新意識(shí)，那么便能夠在相同的社會(huì)事件中尋找出新的亮點(diǎn)，就能夠創(chuàng)造出具備深刻社會(huì)內(nèi)涵的作品來。

進(jìn)入新世紀(jì)之后，社會(huì)發(fā)展極為迅速，社會(huì)發(fā)展的多元化在帶動(dòng)電視新聞工作發(fā)展的同時(shí)也提出了新的挑戰(zhàn)，特別是媒體之間的競爭愈發(fā)激烈，在這樣的社會(huì)大背景之下，電視新聞編輯理應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，不斷反思，客觀認(rèn)知自我，不斷進(jìn)步，提升自身的編輯理論知識(shí)與技能，這樣方能夠迎接新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)展所提出的挑戰(zhàn)，緊緊把握住電視新聞變革發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。與時(shí)俱進(jìn)，樹立創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新水平，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏，這樣才能夠保證電視新聞的發(fā)展具有持久的發(fā)展力，在多元化媒體發(fā)展的今天贏得屬于自己的領(lǐng)域，筆者也堅(jiān)信，電視新聞事業(yè)未來的發(fā)展會(huì)更加美好。

作者簡介：潘云虹（1976-），女，山東聊城人，聊城市廣播電視總臺(tái)（集團(tuán)）編輯，研究方向：電視編導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李林碧.電視新聞編輯的綜合素質(zhì)[J].新聞窗.2012（05）.

經(jīng)濟(jì)體制的核心范文第5篇

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇趨緩，各類風(fēng)險(xiǎn)增多。我國經(jīng)濟(jì)增長下行壓力和物價(jià)上漲壓力并存，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可持續(xù)性問題突出。面對(duì)復(fù)雜多變的國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新情況新變化，重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成社會(huì)共識(shí)。

一、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵

對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)最為普遍的解釋，是指物質(zhì)的、精神的產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。物質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)主要指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、交通通信業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)等，精神的產(chǎn)品和服務(wù)主要指教育、文化、信息、藝術(shù)、體育等。概括而言，實(shí)體經(jīng)濟(jì)包括第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)中除金融業(yè)之外的其他產(chǎn)業(yè)。

筆者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中非“以錢生錢”的活動(dòng)都屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)的范疇。實(shí)體經(jīng)濟(jì)是以成本和技術(shù)等支撐的價(jià)格體系，也就是說，價(jià)格是圍繞由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的價(jià)值上下波動(dòng)。實(shí)體經(jīng)濟(jì)真正創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是一國綜合國力的物質(zhì)來源和國民經(jīng)濟(jì)的立身之本。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)以制造業(yè)為核心。制造業(yè)是經(jīng)濟(jì)活力的源泉，在國家長期繁榮中起關(guān)鍵作用。制造業(yè)創(chuàng)造大量工作崗位，通過制造產(chǎn)品為人民生活和生產(chǎn)活動(dòng)提供保障，通過技術(shù)突破為經(jīng)濟(jì)增長和國家競爭力奠定基礎(chǔ)，通過技術(shù)擴(kuò)散促進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過吸引投資和出口為國家?guī)碡?cái)富。世界發(fā)達(dá)國家重振實(shí)體經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略大都是以重振制造業(yè)為載體。

二、我國制造業(yè)發(fā)展面臨的主要形勢(shì)

（一）發(fā)達(dá)國家“再工業(yè)化”，搶占“先行”制高點(diǎn)

虛擬經(jīng)濟(jì)過度膨脹引發(fā)的全球金融危機(jī)，讓發(fā)達(dá)國家普遍意識(shí)到，通過“再工業(yè)化”實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與復(fù)蘇是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)和支撐未來經(jīng)濟(jì)增長的有效途徑。歐美等發(fā)達(dá)國家力圖促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)部門轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)新興工業(yè)部門快速成長，尤其是大力發(fā)展先進(jìn)高端制造業(yè)，重新獲得實(shí)體經(jīng)濟(jì)的競爭優(yōu)勢(shì)。發(fā)達(dá)國家加快了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，通過一系列戰(zhàn)略規(guī)劃與政策法規(guī)，將“再工業(yè)化”付諸實(shí)踐，開啟了重振實(shí)體經(jīng)濟(jì)的歷程。比如，美國出臺(tái)了《美國制造業(yè)促進(jìn)法案》、《先進(jìn)制造業(yè)伙伴（AMP）計(jì)劃》，并提出將“美國制造”作為美國持續(xù)發(fā)展的四大支柱之一。歐盟推出《歐盟2020戰(zhàn)略》等。擁有雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)和人才優(yōu)勢(shì)，研發(fā)能力強(qiáng)，市場機(jī)制更加完善，在有力政策的推動(dòng)下，其制造業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)將加快凸顯，也更容易在一些新興關(guān)鍵領(lǐng)域形成技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等先發(fā)優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位，并繼續(xù)限制高技術(shù)出口。這些都無疑會(huì)增加我國制造業(yè)趕超發(fā)展的難度。

（二）“制造業(yè)回流”現(xiàn)象初現(xiàn)，全球產(chǎn)業(yè)鏈布局調(diào)整復(fù)雜

以利潤最大化為目標(biāo)的跨國公司在綜合考量成本、供應(yīng)鏈安全、市場空間等因素的基礎(chǔ)上，在全球范圍內(nèi)進(jìn)行資源的優(yōu)化配置。據(jù)美國波士頓咨詢公司報(bào)告，由于美國制造業(yè)成本優(yōu)勢(shì)的日益顯現(xiàn)，美國制造業(yè)回流的新趨勢(shì)預(yù)計(jì)將在未來五年迅猛發(fā)展。國內(nèi)專家學(xué)者對(duì)此觀點(diǎn)莫衷一是，但不可否認(rèn)的是，有些跨國公司已開始將制造業(yè)投資和生產(chǎn)能力從海外向美國本土轉(zhuǎn)移，這其中包括通用電氣、波音公司以及NCR等知名跨國公司。無論回流的速度與規(guī)模如何，基本可以預(yù)見，回流到美國的以高端制造業(yè)為主。高端制造業(yè)回流短期內(nèi)對(duì)我國制造業(yè)發(fā)展不會(huì)有明顯影響，但長期影響不可忽視。這種影響一方面表現(xiàn)在“面”上，是直接的外商投資的減少和跨國公司在華出口的減少，一方面表現(xiàn)在“里”上，是跨國公司高技術(shù)外溢的減緩，進(jìn)而對(duì)我國產(chǎn)業(yè)升級(jí)推動(dòng)性的減弱。

（三）低成本競爭優(yōu)勢(shì)逐步削弱，“增長極限”亟待預(yù)先突破

改革開放以來，我國充分利用低成本優(yōu)勢(shì)，迅速發(fā)展成為低成本制造的世界領(lǐng)先者。低成本優(yōu)勢(shì)既體現(xiàn)在生產(chǎn)要素尤其是勞動(dòng)力的成本低，也包括由后發(fā)國家地位所決定的易于利用的技術(shù)成本低。但未來幾年，隨著土地、能源資源、勞動(dòng)力等要素成本的全面上升，我國制造業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì)必將難以長期維系，特別是勞動(dòng)力成本的快速上升，使低成本支撐的比較優(yōu)勢(shì)正在加速弱化，我國周邊新興市場正基于成本更低等優(yōu)勢(shì)吸引發(fā)達(dá)國家產(chǎn)業(yè)鏈低端環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移的事實(shí)一定程度上印證了這一趨勢(shì)，低成本競爭優(yōu)勢(shì)的逐步削弱是我國經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果。同時(shí)，我國制造業(yè)缺乏核心技術(shù)、自主創(chuàng)新能力不足。隨著勞動(dòng)力成本和易于利用的技術(shù)不復(fù)存在，我國制造業(yè)發(fā)展面臨“增長極限”的高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，亟需形成新的競爭優(yōu)勢(shì)，擺脫低加工度、低附加值的發(fā)展模式。

（四）資源環(huán)境約束明顯，綠色發(fā)展勢(shì)在必行

我國處于工業(yè)化中期，對(duì)資源能源的需求較大?！笆晃濉逼陂g，單位工業(yè)增加值能耗大幅下降，但工業(yè)能源消耗總量逐年增加，2010年達(dá)到24億噸標(biāo)煤左右，年均增長約8.1%。雖然，幾乎任何國家的工業(yè)化都經(jīng)歷過粗放式增長的階段，但時(shí)至今日，發(fā)達(dá)國家工業(yè)化進(jìn)程已經(jīng)完結(jié)，我國仍處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，我國工業(yè)發(fā)展顯然面臨更大的資源能源與生態(tài)環(huán)境壓力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日益尖銳的形勢(shì)下，加快發(fā)展綠色工業(yè)，依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，形成生態(tài)和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)系統(tǒng)的良性循環(huán)和經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益統(tǒng)一的工業(yè)發(fā)展模式已是必然選擇。

（五）世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，貿(mào)易環(huán)境惡化

有專家稱，當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)長期波動(dòng)和低速增長時(shí)期，這個(gè)時(shí)期可能延續(xù)5-10年。目前，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇雖然在一些國家好于預(yù)期，但歐元區(qū)債務(wù)危機(jī)持續(xù)發(fā)酵，世界經(jīng)濟(jì)總體而言仍步履蹣跚。一方面，發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)低迷，我國外部需求增長的壓力較大，2012年1月，國內(nèi)出口總量出現(xiàn)了自2009年12月以來的首次負(fù)增長。另一方面，歐美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇要靠出口帶動(dòng)，因此必然會(huì)對(duì)人民幣升值加大施壓力度，各種形式的貿(mào)易壁壘增多，企業(yè)海外維權(quán)成本加大，貿(mào)易摩擦不斷加劇。同時(shí)，全球大宗商品價(jià)格上升，使得原材料成本上升，用工成本也在增加，出口企業(yè)經(jīng)營困難，外貿(mào)整體形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

三、發(fā)展以制造業(yè)為主體的實(shí)體經(jīng)濟(jì)需要重視處理幾個(gè)關(guān)系

發(fā)展以制造業(yè)為主體的實(shí)體經(jīng)濟(jì)必須認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，在此基礎(chǔ)上，需要重視處理幾個(gè)關(guān)系：

（一）實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

虛擬經(jīng)濟(jì)是指在貨幣、證券、股票、衍生證券等虛擬資本的交易活動(dòng)基礎(chǔ)上形成的相對(duì)脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，主要指金融業(yè)。虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需要，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是虛擬經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。與虛擬經(jīng)濟(jì)相比，實(shí)體經(jīng)濟(jì)往往投入成本較高、產(chǎn)出周期偏長、利潤空間有限，因此，在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，很多資本傾向于流向虛擬經(jīng)濟(jì)。當(dāng)下，要為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的環(huán)境和政策，引導(dǎo)資本的流向。同時(shí)，要發(fā)揮虛擬經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用，并加強(qiáng)對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管，防范虛擬經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的關(guān)系

很多發(fā)達(dá)國家的歷史經(jīng)驗(yàn)表明，制造業(yè)是服務(wù)業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，一方面，制造業(yè)的發(fā)展提升為生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供不斷擴(kuò)大的市場需求，另一方面，制造業(yè)的發(fā)展提升使得勞動(dòng)生產(chǎn)率得以提高，進(jìn)而提高收入水平，消費(fèi)業(yè)才會(huì)隨之?dāng)U大。也就是說，只有制造業(yè)的發(fā)展提升才能催生出發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展為制造業(yè)提供和保障。簡單地增加服務(wù)業(yè)投資無法持續(xù)提高服務(wù)業(yè)的比重。因此，壯大服務(wù)業(yè)的同時(shí)，必須加快推進(jìn)制造業(yè)升級(jí)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高。

（三）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)系

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是當(dāng)前發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要載體。我們必須認(rèn)識(shí)到，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不等于完全新生的產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)都依賴于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)所形成的技術(shù)積累、制造能力、產(chǎn)業(yè)組織等基礎(chǔ)支撐。同時(shí)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)也迫切需要戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的牽引和帶動(dòng)。因此，要通過促進(jìn)新興技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高技術(shù)化來實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代。