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任職以來教學(xué)總結(jié)范文第1篇

(2010-08-11

11:53:45)

標(biāo)簽：

教育

分類：

職稱范文

本人任職以來，熱愛本職工作，忠誠黨的教育事業(yè)，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

在工作中自己能以身作則，為人師表，做好學(xué)生的表率，與同事之間和睦相處?；ハ嘧鹬兀ハ鄮椭?；關(guān)愛學(xué)生，愛生如子，不僅教給學(xué)生科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)他們各方面的能力，而且教給他們做人的道理。并從生活上無微不至地關(guān)懷他們，使他們能茁壯、健康的成長。我的工作受到校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長的一致好評，也得到學(xué)生的尊重。

教學(xué)工作中，我認(rèn)真鉆研教材，備好每一節(jié)課，認(rèn)真上好沒節(jié)課，努力提高課課堂教學(xué)效率，向40分鐘要質(zhì)量，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，教學(xué)相長。由于自己堅(jiān)持不懈的努力，在鄉(xiāng)、校每一次質(zhì)量抽測中，所任班科成績均名列前茅，還曾多次獲第一名的好成績。

在成績面前，我從不滿足，而是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地吸收新鮮的血液，積極地投身到改革浪潮中，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，接受新理念。我所寫的論文曾多次獲縣、市一、二等獎(jiǎng)，又獲全國“斯霞杯”優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。由于工作成績突出，分別在2001年、2002年、2004年、2005年，獲得“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等光榮稱號(hào)。從2001年至2003年度考核中，連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀”

級(jí)。

成績只能屬于過去，我不會(huì)停留在這幾年取得的成績上，我將繼續(xù)努力，從各個(gè)方面不斷提高自身的素質(zhì)，會(huì)更加努力工作，勤奮踏實(shí)，再創(chuàng)佳績。

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任職以來教學(xué)總結(jié)范文第2篇

一、明確教學(xué)中存在的幾點(diǎn)問題

現(xiàn)階段軍隊(duì)的各項(xiàng)硬件和軟件設(shè)施都已得到明顯的改善，教學(xué)管理也應(yīng)由過去的單一、片面、低效率逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的高效率全方面的教學(xué)統(tǒng)籌管理.面對新形勢、新任務(wù)和新要求，人才培養(yǎng)的重心也要由以前注重學(xué)員素質(zhì)的全面發(fā)展、著力打牢學(xué)員發(fā)展?jié)摿ΓD(zhuǎn)變到著力提高學(xué)員的崗位任職能力上來.針對新的教學(xué)對象及目標(biāo)，結(jié)合我校實(shí)際情況，分析后總結(jié)出數(shù)學(xué)教學(xué)的幾點(diǎn)問題：任職崗位科技含量提高使得學(xué)員數(shù)學(xué)知識(shí)顯得捉襟見肘，急需數(shù)學(xué)知識(shí)的提高；部分學(xué)員基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法上存在問題；后續(xù)專業(yè)理論學(xué)習(xí)對數(shù)學(xué)有較高的要求，需要數(shù)學(xué)知識(shí)的支撐.從士官任職教育學(xué)員的特點(diǎn)出發(fā)，通過改進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)中各個(gè)環(huán)節(jié)，提高士官任職教學(xué)的質(zhì)量，已成為亟待研究和解決的重點(diǎn)問題.

二、增強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新意識(shí)

數(shù)學(xué)作為關(guān)鍵的基礎(chǔ)課，在滿足任職崗位需求和提高基本文化素質(zhì)兩個(gè)方面都起到極其重要的作用.如何創(chuàng)新軍校士官的數(shù)學(xué)教學(xué)模式，使原本數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差的軍校士官學(xué)員擺脫對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的恐懼，學(xué)會(huì)用數(shù)學(xué)的思維方式觀察周圍的事物，是軍校數(shù)學(xué)教員值得關(guān)注和研究的問題.針對士官自身特點(diǎn)，結(jié)合我院士官數(shù)學(xué)教學(xué)形式，對士官的教學(xué)方法提出幾點(diǎn)探索性意見.

（一）緊貼崗位任職需求，堅(jiān)持教學(xué)思想觀念與時(shí)俱進(jìn)

任職教育具有鮮明的崗位指向性、任務(wù)適時(shí)性、培養(yǎng)目標(biāo)的超前性，始終處于一種動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程.所以，數(shù)學(xué)課程體系的構(gòu)建要緊跟世界軍革的發(fā)展前沿，緊跟我軍實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的前進(jìn)步伐，緊跟裝備的發(fā)展軌跡，緊跟專業(yè)作戰(zhàn)，不斷動(dòng)態(tài)更新，創(chuàng)新發(fā)展.改變目前教學(xué)體系，轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建以培養(yǎng)應(yīng)用新理論、新技術(shù)、操作新裝備、新系統(tǒng)能力為指向的“研究型”教學(xué)內(nèi)容模塊，以適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭的發(fā)展需求.因此，軍校士官的數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容必須充分體現(xiàn)“以應(yīng)用為目的，以必須夠用為度”的原則，充分體現(xiàn)“聯(lián)系實(shí)際，貼近專業(yè)，注重應(yīng)用，重視創(chuàng)新”的特色.

（二）創(chuàng)新教學(xué)體系必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式

1.實(shí)施導(dǎo)入式教學(xué)，由“教學(xué)”向“導(dǎo)學(xué)”遷移

面對信息時(shí)代，培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和捕捉信息的能力尤為重要.在任職教育數(shù)學(xué)教學(xué)方法上，應(yīng)在“導(dǎo)入”上下工夫，強(qiáng)調(diào)教員在講授必要的課堂知識(shí)的基礎(chǔ)上，更要注重對學(xué)員學(xué)法的研究，著重教給他們獲取知識(shí)的科學(xué)方法.同時(shí)，鑒于有些學(xué)員從網(wǎng)絡(luò)上獲得新知識(shí)、新信息甚至比教員還快的特點(diǎn)，可以發(fā)揮這些學(xué)員在學(xué)習(xí)互助中的作用，課堂教學(xué)可以向書目導(dǎo)讀等方式延伸，引導(dǎo)學(xué)員在查閱資料中運(yùn)用和掌握快速捕捉知識(shí)、信息的方法和技巧.

2.推出“應(yīng)用式”教學(xué)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的數(shù)學(xué)素質(zhì)

實(shí)驗(yàn)性教學(xué)是一種很好的手段，但受到教學(xué)條件的限制，不可能將每個(gè)知識(shí)的學(xué)習(xí)通過實(shí)驗(yàn)進(jìn)行.這就要求教員在課堂教學(xué)中不能一味地傳授知識(shí)，應(yīng)該將知識(shí)與應(yīng)用及專業(yè)相結(jié)合進(jìn)行講學(xué).例如，可按照專業(yè)課教學(xué)的基本要求，分專業(yè)按需選擇教學(xué)內(nèi)容，直接選取專業(yè)課程的相關(guān)內(nèi)容作為例題、習(xí)題講解和練習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的應(yīng)用性.同時(shí)，結(jié)合開放式教學(xué)方式，讓學(xué)員對知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用給出自己的想法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極主動(dòng)性和思維能力，同時(shí)也能夠幫助學(xué)員掌握知識(shí)點(diǎn).

3.注重學(xué)員為主體，開展換位教學(xué)活動(dòng)

所謂換位教學(xué)，就是師生角色互換，在角色換位的活動(dòng)中完成教與學(xué)任務(wù).著名教育家魏書生告訴我們：“教師不替學(xué)員做學(xué)員自己能做的事，學(xué)員能講明白的知識(shí)盡可能讓學(xué)員講.”運(yùn)用換位教學(xué)模式，能改變傳統(tǒng)教學(xué)模式中教員單向傳授式教學(xué)，使學(xué)員在掌握必要的理論知識(shí)的同時(shí)也起到在學(xué)習(xí)中學(xué)員自行發(fā)現(xiàn)不足的作用，從而達(dá)到督促學(xué)員學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)員積極思考的能力.

（三）在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維能力

現(xiàn)行的教材是一個(gè)經(jīng)過邏輯加工的純數(shù)學(xué)系統(tǒng)，它具有確切的概念和嚴(yán)密的公理，但其忽視了教學(xué)基本概念和思維方法的產(chǎn)生、形成、發(fā)展、完善所經(jīng)歷的過程，阻礙了學(xué)員創(chuàng)新能力的培養(yǎng).在教學(xué)中，我們應(yīng)注意以科學(xué)的創(chuàng)新思維方法為指導(dǎo)，適當(dāng)拆散教材的精美結(jié)構(gòu)，盡可能地揭示和展現(xiàn)數(shù)學(xué)家們當(dāng)時(shí)的創(chuàng)新思維過程，如歸納總結(jié)、聯(lián)想類推、逆向思維等，充分激發(fā)學(xué)員獨(dú)立思考的熱情，努力構(gòu)建數(shù)學(xué)家和學(xué)員之間思維活動(dòng)的和諧統(tǒng)一，加強(qiáng)學(xué)員創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng).

任職以來教學(xué)總結(jié)范文第3篇

任職教育的目的是面向崗位需求，通過知識(shí)更新、技能訓(xùn)練、素質(zhì)培養(yǎng)等，拓展學(xué)員的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)員的職業(yè)技能，提高學(xué)員的整體素質(zhì)，從而更好的勝任專業(yè)技術(shù)崗位?，F(xiàn)今隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)的不斷加速和加深，軍隊(duì)任職教育已取代學(xué)歷教育成為我軍軍事高等院校教育任務(wù)的主體。長期以來，學(xué)歷教育一直是軍隊(duì)高校主要的教育任務(wù)，因此高校機(jī)構(gòu)及授課教員普遍存在重學(xué)歷教育輕任職教育的傾向］，往往把學(xué)歷教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法做簡單修改甚至不加修改的應(yīng)用于任職教育，缺乏針對性和目的性，無法滿足培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際需要，這是任職教育培訓(xùn)亟待解決的重要問題。軍隊(duì)任職教育是學(xué)員在完成高等學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)崗位職務(wù)以及逐級(jí)晉升需要而進(jìn)行的專業(yè)教育，在教學(xué)對象、教學(xué)目的等方面與學(xué)歷教育有很大不同。學(xué)歷教育主要強(qiáng)調(diào)的是“三基”教學(xué)，使學(xué)員具備扎實(shí)的專業(yè)理論背景，從來為其將來進(jìn)入工作崗位后依據(jù)需要進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和知識(shí)擴(kuò)充打下基礎(chǔ)。參加任職教育的學(xué)員本身已接受過專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，已具備專業(yè)知識(shí)背景，都是來自于部隊(duì)實(shí)際工作一線，具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任職教育的目的性更強(qiáng)，對實(shí)踐知識(shí)和技能的需求更大，其教學(xué)重點(diǎn)不再是強(qiáng)調(diào)“三基”的訓(xùn)練，而是重視培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。作者通過問卷調(diào)查和座談交流等方法調(diào)查和分析了所在校任職教育青年學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和培訓(xùn)需求。結(jié)果表明，學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)普遍很強(qiáng)，期望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增加人際交往并提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；在教學(xué)內(nèi)容的需求上，學(xué)員注重“獲取知識(shí)的方法和途徑”以及“解決實(shí)際問題”的策略；在教學(xué)方法上偏向案例式、討論式教學(xué)，同時(shí)要求教員了解部隊(duì)，能夠?qū)⒗碚撆c部隊(duì)實(shí)際相結(jié)合開展有效教學(xué)?？梢?，不斷優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，切實(shí)提高教學(xué)效果和學(xué)員的滿意度是任職教育改革面臨的重要挑戰(zhàn)。

2CBL教學(xué)特點(diǎn)適合任職教育營養(yǎng)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)

CBL（Case－basedLearning）和PBL（Problem－basedLearning）是國際上近些年較流行的兩種教學(xué)方法，隨著我國教學(xué)改革的深入，眾多院校學(xué)習(xí)國外先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，引入了這兩類教學(xué)方法，以提高教學(xué)質(zhì)量。CBL與PBL都是討論式教學(xué)，但兩者的教學(xué)思路和方法存在一定的差異。PBL教學(xué)以問題為先導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以教師為旁聽者，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的自我求知欲。這種教學(xué)方法與我國的傳統(tǒng)教學(xué)方法有著本質(zhì)差異，最突出的表現(xiàn)是教師失去了有力的主導(dǎo)性，從知識(shí)的“傳播者”變?yōu)?ldquo;旁聽者”，教學(xué)的成敗關(guān)鍵取決于學(xué)生個(gè)人自主學(xué)習(xí)的能力和努力，以及教學(xué)內(nèi)容可獲得性的難易程度。PBL的特點(diǎn)決定了其應(yīng)用對象的范圍，并不是所有層次、性質(zhì)的學(xué)員都可以開展PBL教學(xué)，有研究調(diào)查表明，對于很多專業(yè)和層次的學(xué)生，PBL的優(yōu)勢與作用無法在教學(xué)中得到發(fā)揮，教學(xué)效果并不如預(yù)期顯著。CBL是基于PBL模式發(fā)展而來的全新教學(xué)方法，它的特點(diǎn)是需要教師和學(xué)生共同分擔(dān)責(zé)任，并通過事先準(zhǔn)備引導(dǎo)學(xué)生探索問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。其核心之處在于強(qiáng)調(diào)“引導(dǎo)”。在具體實(shí)踐中，以典型案例為先導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際水平，發(fā)揮教師為主導(dǎo)和學(xué)生為主體的雙邊活動(dòng)作用，需要教師做出周密的教程設(shè)計(jì)，組織學(xué)生進(jìn)行分析和討論。在本教學(xué)法中，始終要貫徹教師引導(dǎo)學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。CBL教學(xué)兼顧了教師發(fā)揮“知識(shí)提供者”的主導(dǎo)作用以及學(xué)生主動(dòng)思考和學(xué)習(xí)的主體地位，使兩者可以很好的互動(dòng)，既充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)成就感，又保證了教師傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，使學(xué)生更易獲取和掌握專業(yè)知識(shí)和技能，達(dá)到理想的教學(xué)效果。CBL教學(xué)的特點(diǎn)使之十分適合職業(yè)、任職教育教學(xué)，能夠使學(xué)員充分掌握“獲取知識(shí)的方法與途徑”，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問題的能力，提高業(yè)務(wù)水平，滿足學(xué)員的培訓(xùn)需求。營養(yǎng)學(xué)是一門重實(shí)踐的應(yīng)用性學(xué)科，特別是針對任職教育，重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決部隊(duì)營養(yǎng)問題的能力。從以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和與學(xué)員的交流掌握的信息來看，學(xué)員對實(shí)際開展膳食調(diào)查、官兵營養(yǎng)狀況評價(jià)、疾病預(yù)防的營養(yǎng)宣教等具體營養(yǎng)工作并不太熟練，而這些正是學(xué)員在實(shí)際工作中最缺乏和需要的知識(shí)和能力。CBL教學(xué)為進(jìn)一步提高任職教育教學(xué)培訓(xùn)效果提供了一條新思路和新方法，特別是對于軍隊(duì)營養(yǎng)學(xué)等實(shí)踐性強(qiáng)的實(shí)用性學(xué)科，尤其適合其教學(xué)目的。

3CBL教學(xué)在任職教育營養(yǎng)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)中的實(shí)施和需注意的問題

任職以來教學(xué)總結(jié)范文第4篇

我，2006年畢業(yè)于唐山師范學(xué)院，中學(xué)二級(jí)教師。一直擔(dān)任班主任工作。在14年的教學(xué)生涯中，我時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持黨的教育方針，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁，無私奉獻(xiàn)?，F(xiàn)申請中學(xué)一級(jí)評定，工作情況總結(jié)如下：

一、德

本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);對工作勤勤懇懇、一絲不茍、精益求精；對同事和睦相處、虛心好學(xué);對學(xué)生循循善誘、諄諄教導(dǎo)。在工作上，顧全大局，不爭名利、不計(jì)得失，廉潔從教；在生活上，謙虛退讓，做學(xué)生的良師益友。愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教育改造學(xué)生的最佳途徑。我為自己確立了“培養(yǎng)好每一個(gè)孩子”的目標(biāo)，而且“不奢求培養(yǎng)好每一個(gè)孩子，但是決不放棄對每一個(gè)孩子的培養(yǎng)”，為了讓每一個(gè)孩子體會(huì)到我對它的關(guān)心，讓每一個(gè)孩子都得到老師對他們的愛，我努力樹立這樣一個(gè)榜樣：要求學(xué)生做到的，自己首先就要做到。我贈(zèng)送給學(xué)生最有價(jià)值的禮物是：一個(gè)良好的榜樣。上學(xué)，我總是提前到校，課間和同學(xué)們談心，聽他們的心里話;這既是愛學(xué)生的體現(xiàn)，也是了解學(xué)生關(guān)心學(xué)生的體現(xiàn)。在和學(xué)生的交流中，學(xué)生真正把我當(dāng)成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學(xué)工作更容易開展了。

二、能

1.創(chuàng)新教學(xué)方式，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。

任職以來，認(rèn)真鉆研教材，不斷創(chuàng)新，尋求最適合我校學(xué)生的教育教學(xué)模式。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使學(xué)生的分析、解決問題的能力不斷提高。重視培養(yǎng)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣不是與生俱來，是需要每堂課逐步訓(xùn)練出來的，凝結(jié)了老師長時(shí)間訓(xùn)練、培養(yǎng)才有這樣的成果。在授課與平時(shí)的觀察中，我發(fā)現(xiàn)：重視習(xí)慣培養(yǎng)，堅(jiān)持每課一得，以點(diǎn)帶面，并形成能力。我們班的孩子們已經(jīng)形成了小組組內(nèi)互助，小組合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2. 盡心幫教，做青年教師的良師益友。

積極參加互助教學(xué)活動(dòng)，悉心輔導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，分析教材等課程資源及教法，拓展教學(xué)思路，幫助他們處理好教育教學(xué)疑難問題，使他們迅速掌握教學(xué)規(guī)律和方法。我校青年教師李佳琪近年來進(jìn)步非常明顯，多次參加縣優(yōu)質(zhì)課評選，并有出色表現(xiàn)。

3.擔(dān)任班主任，做學(xué)生的良師益友。

任職以來我一直擔(dān)任班主任工作，教育是一門高深的學(xué)問，教導(dǎo)學(xué)生要講究方法。我認(rèn)為只有做學(xué)生的貼心人，學(xué)生才能聽之、信之。只有動(dòng)之以情，才能敲開心靈之門。在成長的過程中，許多同學(xué)都會(huì)遇到這樣那樣的困難，作為班主任，必須了解每一個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，盡力幫助他們克服困難。我會(huì)在班里利用下課的時(shí)間進(jìn)行“小老師幫助”活動(dòng)，讓好學(xué)生多關(guān)注基礎(chǔ)差的學(xué)生，從而使孩子之間可以交流;更利用好晨會(huì)、班會(huì)等時(shí)間，有針對性地教育孩子在本段時(shí)間所發(fā)現(xiàn)的不良苗頭。正是如此我管理的每一個(gè)班級(jí)都具有一種積極向上的精神面貌，在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中都能表現(xiàn)出色。我擔(dān)任的班級(jí)多次獲得先進(jìn)班集體稱號(hào)，我本人獲得優(yōu)秀班主任稱號(hào)。

三、勤

參加工作以來，本人自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天堅(jiān)持到校上課，從不遲到，不早退，不曠課，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而影響工作。積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真參加每一次的教研課。

四、績

任職以來教學(xué)總結(jié)范文第5篇

本人于x年x院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作，x年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長，xxxx年xx月xx醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè)，xxx年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作，xx年xx月被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和dxp理論以及江總書記的“三個(gè)代表”等重要思想，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級(jí)先進(jìn)工作者。在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在xx%以上、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級(jí)科研項(xiàng)目，榮獲一等獎(jiǎng)。撰寫論文四篇，并先后在省級(jí)刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級(jí)婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級(jí)婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級(jí)婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實(shí)，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，如初級(jí)衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，積累了大量的實(shí)施材料，在省市抽查、評估、驗(yàn)收時(shí)，順利通過。學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。